1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Tiến trình tuyển chọn nhân viên ứng dụng tại công ty cổ phần dịch vụ di động trực tuyến Momo

25 507 1
Tiến trình tuyển chọn nhân viên ứng dụng tại công ty cổ phần dịch vụ di động trực tuyến Momo

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 11/03/2015, 00:40

Xem thêm: Tiến trình tuyển chọn nhân viên ứng dụng tại công ty cổ phần dịch vụ di động trực tuyến Momo, Tiến trình tuyển chọn nhân viên ứng dụng tại công ty cổ phần dịch vụ di động trực tuyến Momo, 2 Kiểm tra trắc nghiệm:, IV. Ví dụ cụ thể tại công ty cổ phần dịch vụ di động trực tuyến Momo:

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Mục lục:

  • I. Khái niệm tuyển chọn nhân viên:

  • II. Tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân viên:

  • III. Tiến trình tuyển chọn nhân viên:

    • 1. Giai đoạn chuẩn bị:

    • 2. Giai đoạn chính thức

    • 2.1 Xem xét hồ sơ  Bước đầu tiên trong tiến trình tuyển chọn bao gồm việc xem xét hồ sơ xin việc do chính ứng viên tự thiết kế hoặc mẫu đơn do công ty soạn thảo. Phòng nhân sự sẽ đánh giá xem ứng viên có phù hợp với nhu cầu của công ty không.   Đối với mẫu đơn do công ty soạn thảo thì mẫu đơn càng thiết kế khoa học và chi tiết, công ty càng tiết kiệm thời gian để chọn lựa ứng viên. Mẫu đơn này có hiệu quả hơn là bản lý lịch (Resume). Mẫu đơn này sẽ khám phá ra ứng viên nào là có trình độ thực sự.   Thông tin chi tiết trong mẫu đơn này thay đổi tùy theo từng công ty và tùy theo loại hình kinh doanh. Thông tin mà ứng viên điền vào chỗ trống được đối chiếu so sánh với bản mô tả công việc và bản mô tả tiêu chuẩn chi tiết công việc để xem các tiêu chuẩn của ứng viên có phù hợp với yêu cầu của công ty hay không.

    • 2.2 Kiểm tra trắc nghiệm:

    • 2.3 Phỏng vấn sơ bộ

    • 2.4 Phỏng vấn sâu

    • 2.5 Sưu tra lý lịch

    • 2.6 Khám sức khỏe và quyết định tuyển dụng

    • IV. Ví dụ cụ thể tại công ty cổ phần dịch vụ di động trực tuyến Momo:

      • Mô tả quy trình

        • (ghi tên Headhunter dự định nếu có)

        • Tổng Giám đốc

        • Trưởng phòng HCNS

        • Trợ lý HCNS

          • Tên công ty

          • Chức danh/vị trí

          • Cấp trên trực tiếp

          • Công ty: M_Service JSC

          • Bộ phận/Phòng:

          • Ngày:

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan