bài dự thi trình bày hiểu biết ứng dụng khoa học tư duy hệ thống trong công tác quản lý chỉ đạo điều hành của đơn vị

13 910 3
bài dự thi trình bày hiểu biết ứng dụng khoa học tư duy hệ thống trong công tác quản lý chỉ đạo điều hành của đơn vị

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch o, i u hành t i ơn v Y BAN NHÂN DÂN QU N H NG BÀNG TRƯ NG TI U H C TR N VĂN ƠN BÀI D THI TRÌNH BÀY HI U BI T, NG D NG KHOA H C TƯ DUY H TH NG TRONG CÔNG TÁC QU N LÝ, CH O, I U HÀNH C A ƠN V Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch L IM o, i u hành t i ơn v U Nhân lo i ã thành công qua th i gian vi c chinh ph c th gi i v t lý vi c phát tri n tri th c khoa h c b ng vi c ch p thu n phương pháp phân tích hi u v n Phương pháp bao g m vi c chia v n thành c u ph n, nghiên c u t ng ph n cô l p r i rút k t lu n v tồn th Lo i tư n tính máy móc ang ngày m t tr nên không hi u qu c p n v n hi n i Th gi i ã tr nên tăng s liên n i chu trình nhân qu ph n h i, n i sinh bây gi chi ph i hành vi c a bi n quan tr ng h th ng xã h i kinh t hi u ngu n g c gi i pháp cho v n hi n i, cách tư n tính máy móc ph i ng ch cho cách tư h u phi n, thư ng hay c nói t i cách tư h th ng – cách tư v i vi c th a nh n v trí th nh t c a toàn th Cách ti p c n tư h th ng v b n khác v i cách ti p c n phân tích truy n th ng Tư h th ng t p trung vào i tư ng c nghiên c u tương tác v i thành ph n khác c a h th ng có ch a – h th ng v n t p h p phân t tương tác t o hành vi Tư h th ng làm vi c b ng cách m r ng góc nhìn c a c trưng c a tư h th ng làm cho r t có hi u qu h u h t ki u v n nh ng v n khó gi i quy t nh t: nh ng v n bao g m y u t ph c t p, ph thu c r t nhi u vào kh hay hành khác nh ng hành ng c a y u t ng b t ngu n t s ph i h p không hi u qu gi a nh ng y u t tham d PH N I: NH N TH C V N Trư c tiên ta c n hi u tư h th ng gì? Tư h th ng cung c p m t vi n c nh m i m nh m , m t ngôn ng riêng m t t p cơng c có th dùng c p t i nh ng v n hóc búa nh t cu c s ng công vi c thư ng ngày Tư h th ng cách hi u th c t nh n m nh t i m i quan h gi a ph n c a h th ng, thay ch b n thân b ph n D a lĩnh v c nghiên c u có tên tính ng h th ng, tư h th ng có giá tr th c t d a n n t ng lý thuy t ch c ch n Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch o, i u hành t i ơn v Tư h th ng bao g m b n thành ph n: Tư theo mơ hình: hi u tư ng minh vi c mơ hình hóa Tư theo mơ hình ch a ng kh xây d ng mơ hình Mơ hình ph i c xây d ng, làm h p l phát tri n thêm n a Kh xây d ng mơ hình phân tích mơ hình ph thu c m t ph n l n vào cơng c s n có t mơ hình Ch n m t d ng bi u di n thích h p (như bi u bi u mơ chu trình nhân qu , kho lu ng, phương trình) i m m u ch t c a tư h th ng Tư theo tương quan: tư theo c u trúc h th ng, tương quan N n t ng c a cách tư phác h a xác gi a nguyên nhân h u qu gi i thích m t hi n tư ng ph i tìm “ngun nhân” c a (có l m t) Ngư i ta gi thi t r ng nguyên nhân t n t i h u qu bao gi có th c quan sát b t kỳ nguyên nhân h p th c Nh ng t c m t “vì”, “do v y”, “n u – thì” ký hi u cho quan ni m tư v y ngôn ng hàng ngày i u tương t v toán h c khái ni m hàm v i m t bi n c l p (= “nguyên nhân”) m t bi n ph thu c (= “h u qu ”) Tương ph n v i cách tư m i quan h nhân qu , có th c g i tư ch c hay tư n tính – tư theo tương quan Tư ng tư theo ti n trình ng (tr , chu trình ph n h i, dao H th ng có hành vi ó qua th i gian Tính tr dao tính i n hình c a h th ng, i u có th gian, tư Ch ng) ng th i gian c quan sát theo chi u th i ng có nghĩa nhìn trư c s phát tri n tương lai (có th ) o h th ng kh cho vi c qu n lý h th ng th c hành h th ng ki m soát Tư h th ng bao gi có c u ph n th c d ng: gi i quy t khơng ch b ng suy nghĩ v h th ng, song, cịn quan tâm t i hành ng hư ng theo h th ng Tư h th ng có giá tr b i có th giúp thi t k khơn ngoan, kéo dài gi i pháp c a v n Theo nghĩa ơn gi n nh t, tư h th ng cung c p b c tranh xác v th c t , nhiên c a h th ng v v n gi i pháp có th s d ng l c t t t i k t qu mong mu n Nó ng viên vi c suy nghĩ gi i pháp b ng m t nhìn lâu dài – ch ng h n, m t c bi t ang xem xét có th t n t i lâu c? Và h u qu có th Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch không c o, i u hành t i ơn v ý t i gì? Cu i cùng, tư h th ng d a m t s nguyên t c ph d ng, b n có t t c m i ph m vi ho t ng c a cu c s ng H th ng gì? H th ng ích xác gì? H th ng m t nhóm c u ph n c l p, có quan h , có tương tác v i nhau, t o nên m t toàn th ph c t p th ng nh t Các h th ng có m i nơi – ch ng h n, b ph n nghiên c u tri n khai t ch c, h tu n hoàn thân th , m i quan h dã thú/con m i t nhiên, h th ng ánh l a xe hơi… H th ng sinh thái h th ng xã h i ngư i nh ng h th ng s ng, h th ng nhân t o ôtô máy gi t h không s ng Ph n l n nhà tư tư ng h th ng vào h th ng s ng, c bi t h th ng xã h i ngư i H th ng có m t s M i h th ng u t p trung s ý c a h c trưng xác nh: u có m c ích bên m t h th ng l n Ví d : M c ích c a phịng nghiên c u phát tri n t ch c c a b n sinh ý tư ng v sàn ph m tính m i cho t ch c T t c m i b ph n c a t ch c u ph i hi n di n t ch c th c thi m c ích c a c t i ưu Ví d : h th ng nghiên c u phát tri n t ch c c a b n bao g m ngư i, thi t b quy trình H th ng thay i áp ng v i ph n h i T ph n h i gi vai trò trung tâm tư h th ng Ph n h i thông tin quay tr l i ngu n phát c a gây nh hư ng t i hành H th ng trì s h i Ví d : nhi t n ng ti p theo c a nơi phát nh c a chúng b ng vi c i u ch nh d a ph n thân th b n nói chung lơ l ng quanh 98,60 Fahrenheit (370 Celcius) N u b n b nóng, thân th b n s t o m hôi, làm l nh b n Tư h th ng m t vi n c nh: Bi n c , hình m u, hay h th ng? Tư h th ng m t vi n c nh giúp th y bi n c hình m u cu c c a dư i ánh sáng m i áp ng l i chúng theo cách mang tính ịn b y cao Tư h th ng m t ngôn ng c bi t Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn o, i u hành t i ơn v ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch Như m t ngôn ng , tư h th ng có ph m ch t nh t giúp b n trao i v i ngư i khác v nhi u h th ng xung quanh bên chúng ta: Nó nh n m nh vào toàn th b ph n, nh n m nh vào vai trò c a m i tương h – k c vai trò gi h th ng t i công vi c cu c s ng chung ta Nó chưa thu t ng c bi t mơ t hành vi h th ng, ti n trình c ng c (lu ng ph n h i sinh s tăng trư ng hàm mũ hay s co l i) ti n trình cân b ng (lu ng ph n h i i u n thay i giúp cho b th ng trì tính n nh) Tư h th ng m t t p công c Lĩnh v c tư h th ng ã phát sinh m t ph m vi r ng công c cho b n mô t v m t th ng c bi t, trao s can thi p tác h a hi u bi t c a b n v c u trúc hành vi c a h i v i ngư i khác v hi u bi t c a b n thi t k nh ng ng cao cho hành vi h th ng có v n Nh ng cơng c bao g m c chu trình nhân qu , gian, bi u th hành vi theo th i kho lu ng, nguyên m u h th ng – t t c chúng phép b n mô t hi u bi t c a ph ng bay”, giúp b n ki m th tác u cho tính tốn mơ hình mơ ph ng “b mô ng ti m c a s can thi p c a b n Chu trình nhân qu M t nh ng c u trúc g c c nhà tư h th ng s d ng xem xét m i liên h tương h c a t ch c chu trình nhân qu Hai ki u chu trình nhân qu c bi t c dùng tăng cư ng mô t theo bi u di n ch l c có tác d ng: Chu trình h a cho trư ng ho c suy gi m xu t hi n vào m i nh p tăng lên M i bi n c bi u di n u ho c nguyên nhân ho c h u q a c a bi n ó khác t o nên vòng tròn Ki u tăng trư ng hay co l i làm cho b c tranh chu trình tăng cư ng khơng bao gi có th ti p di n vơ h n nh Bao gi có ó gi i h n l i Chu trình gi i h n c bi t t i chu trình cân b ng Ngồi ch c gi i h n c a nó, chu trình cân b ng có th cung c p s thăng b ng cho nh ng l c có th dư ng ngồi ki m sốt Chu trình nhân qu có th r t ph c t p làm khó cho vi c vư t qua nh ng chi ti t v n v t tìm c i ngu n c a v n Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn o, i u hành t i ơn v ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch PH N II: NG D NG KHOA H C TƯ DUY H TH NG TRONG CÔNG TÁC QU N LÝ, CH O, I U HÀNH T I ƠN V Trong nh ng th p k qua, n n giáo d c Vi t Nam có nh ng bư c phát tri n vư t b c góp ph n quan tr ng vào nâng cao dân trí, t o nhân l c cho công cu c xây d ng, b o v im i t nư c Nhưng ng th i n n giáo d c ang n ch a r t nhi u b t c p so v i yêu c u phát tri n c a n i dung chưa t; chưa th c s qu c sách hàng Nh ng v n t nư c nhi u u , nh ng y u b t c p nêu c a giáo d c không th gi i quy t kh c ph c c b n ch b ng gi i pháp c c b , ơn l , b m t nh t th i, thi u chi n lư c t m nhìn dài h n, thi u tính gi i quy t c b n nh ng v n t ra, nh ng ngư i lãnh nh ng ngư i làm giáo d c ph i có cách nhìn tồn di n, Nh ng v n ã ang ng b h th ng y o - qu n lý, , khách quan t nh ng yêu c u, nh ng n i dung r t m i, r t cao v ngu n l c ngư i, v i nh ng giá tr xã h i m i, tiêu chí m i v ph m ch t l c c a m i ngư i c c ng ng (như l c h p tác, c nh tranh; l c làm ch - ng d ng sáng t o khoa h c công ngh cao; l c k t n i c ng ng …) T t c nh ng giá tr m i nêu t t y u t nh ng yêu c u m i v nh n th c, quan i m, m c tiêu, ch phát tri n giáo d c; v n i dung, chương trình phương pháp giáo d c; òi h i ph i i m i b n, toàn di n n n giáo d c T nh ng nh n th c v t m quan tr ng c a khoa h c tư h th ng; t nh ng nh n th c v t m quan tr ng c a công cu c i m i giáo d c Trư ng ti u h c Tr n Văn Ơn nh ng năm g n ây ã không ng ng i m i nâng cao ch t lư ng giáo d c toàn di n, t p trung vào m t: xây d ng i ngũ, tăng cư ng s v t ch t, trang thi t b hi n qu n lý Trong ó cơng tác qu n lý, ch quy t i, thu hút u vào i m i công tác o, i u hành gi vai trò quan tr ng, nh s phát tri n c a nhà trư ng t c k t qu ch t lư ng giáo d c cao, nhà trư ng ã phương pháp hình th c t ch c giáo d c phù h p v i nh ng i tư ng h c sinh (HS) c th , i u ki n h c t p c th Ban giám hi u (BGH) ã có k ho ch Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch t ch c th c hi n, ch o t t c ho t o, i u hành t i ơn v ng giáo d c nhà trư ng nh p nhàng, h p lý Hay nói cách khác ph i i u hành ho t th ng nhà trư ng m t cách ng h ng b , khoa h c Trong công tác qu n lý, vi c nh ng m c tiêu, nh hư ng phát tri n ng n h n xây d ng chi n lư c phát tri n nhà trư ng dài h n r t quan tr ng Hi n h th ng giáo d c c a Trư ng t nư c ta qu n lý theo chu n: t chu n qu c gia; chu n ngh nghi p giáo viên (GV); chu n BGH (Chu n Hi u trư ng, chu n Phó hi u trư ng); chu n ki n th c kĩ b n c a chương trình; chu n ánh giá, x p lo i HS; tiêu chí ánh giá ch t lư ng trư ng ti u h c (g i ki m nh ch t lư ng ), trư ng h c thân thi n, HS tích c c; Các chu n, tiêu chí hi n hành có tác d ng nh hư ng ph n u rèn luy n, nâng cao l c qu n lý BGH, l c th c hi n nhi m v d y h c c a GV công tác xây d ng i ngũ, i u hành ho t ng c a nhà trư ng Vì v y cơng tác qu n lý, d a vào yêu c u c a chu n i u ki n th c t c a ơn v , BGH nhà trư ng ã k ho ch ng n h n, dài h n, ánh giá c i u ki n hi n t i, xây d ng l trình th c hi n theo t ng k ho ch c th Vi c phân c p qu n lý nhà trư ng m t nh ng cách tư mang tính h th ng Vi c phân c p qu n lý c nhà trư ng c th hóa, khách quan; Các thành viên nhà trư ng tích c c tham gia vào trình ưa quy t quan n nhà trư ng, tham gia qu n lý, i u hành ho t Như v y, i m i qu n lý giáo d c không ch o, i u hành c a BGH mà nh liên ng nhà trư ng i m i công tác qu n lý, ch i m i t GV ch nhi m, GV b môn nt trư ng chuyên môn S phân c p cơng tác qu n lý ã góp ph n nâng cao vai trò, trách nhi m c a h th ng cán b giáo viên, nhân viên nhà trư ng nh m t i s phát tri n ng b c a nhà trư ng v m i m t Trong qu n lý giáo d c nhà trư ng ã tránh i sâu vào công tác hành chính, s v , mà phát huy t i a tính t ch , sáng t o mang l i hi u qu cao Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch ng d ng khoa h c tư h th ng công tác o, i u hành t i ơn v u tư, qu n lý s v t ch t (CSVC) ã góp ph n l n s phát tri n chung c a nhà trư ng B t u t năm h c 2009 - 2010 nhà trư ng ã c u tư m nh m m c t ki m II trư ng n th i i m hi n t i, s v t ch t c a áp ng yêu c u c a trư ng chu n qu c gia nh m c III y , hi n i ph c v t t nh t cho công tác gi ng d y nhà trư ng, lãnh o nhà trư ng ã r t linh ho t vi c tranh th s nhân dân a phương Các ngu n y u s u tư c a c p s có s v t ch t ng h c a c p, ngành u tư cho vi c xây d ng s v t ch t ch ng h t ph huynh h c sinh (cơng tác xã h i hóa giáo d c), c th : Ngu n kinh phí c a ngân sách c p cho nhà trư ng: Năm h c S ti n ( VN ) 2010 - 2011 3.000.810.000 2011 - 2012 6.230.000.000 2012 - 2013 702.000.000 Kinh phí huy ng t PHHS ng h : - Ti n ng h c a PHHS u vào l p 1: Năm h c S ti n ( VN ) Mua CSVC 2010 - 2011 69.600.000 80 n i cơm i n, 80 bàn 350 gh , bát ăn cơm 2011 - 2012 167.800.000 32 b bàn gh h c sinh, 20 chăn lông, t cơm 2012 - 2013 306.800.000 m n m cho HS bán trú, 32 b bàn gh , t ng chăn cho HS bán trú - Ti n ng h c a PHHS xây nhà v sinh cho h c sinh: 123.500.000 - CSVC ph huynh mua t ng nhà trư ng Năm h c CSVC ph huynh t ng S ti n ( VN ) - 11 Ti vi 52 Inch 11 CPU 2010 - 2011 198.000.000 - Tr ng thêm xanh 60.000.000 - ng d n che mưa, n ng T ng (VN ) 10.000.000 268.000.000 Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch o, i u hành t i ơn v - 01 máy photocopy 26.000.000 13.300.000 6.000.000 - H th ng dây cáp n i m ng, công l p t 40.000.000 - H th ng Camera l p t t i phòng h c, phịng h c b mơn, phịng ch c năng, sân trư ng 152.000.000 126.000.000 - 02 n i cơm i n 60l 2012 - 2013 - Ti vi 52 Inch CPU - nư c nóng, l nh 2011 - 2012 120.000.000 179.300.000 - CSVC doanh nghi p t ng: Ngân hàng Sacombank t ng nhà trư ng 15 gh tr giá 10.000.000 ng Như v y vi c huy ng u tư cho phát tri n CSVC c a nhà trư ng c th hi n qua năm h c sau: ng d ng khoa h c tư h th ng qu n lý, ch o im i phương pháp d y h c, ki m tra ánh giá nh m nâng cao ch t lư ng giáo d c nhà trư ng Phương pháp d y h c bao g m phương pháp gi ng d y (c a GV) phương pháp h c t p (c a HS) u l y HS làm trung tâm Khi ã có h th ng s v t ch t t t áp ng vi c d y h c nhà trư ng quan tâm n vi c im i Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch o, i u hành t i ơn v phương pháp d y h c như: UDCNTT d y h c, s d ng trang thi t b d y h c hi n i ( máy soi, máy chi u, b ng d y h c tương tác ) Giáo viên thi t k giáo án i n t E- learning, thi t k ph n m m, tư li u d y h c Vi c s v t ch t tác ng pháp d y h c c n vi c u tư i m i phương pháp d y h c T vi c phương i m i, ch t lư ng gi ng d y c a giáo viên nâng lên, gây h ng thú cho h c sinh trình h c t p th ch t lư ng giáo d c c nâng cao i m i ki m tra, ánh giá: Coi tr ng vi c phân tích k t qu ki m tra, qua ó giúp GV i u ch nh ho t h ct p ng gi ng d y, giúp HS bi t t ánh giá k t qu phát huy i m m nh, kh c ph c i m y u h c t p; c p qu n lý nhà trư ng i u ch nh, b sung công tác ch o d y h c, ki m tra ánh giá m t cách k p th i B i dư ng GV v kĩ dư i nhi u hình th c bám sát chu n ki n th c, kĩ c a chương trình v i c p : Bi t, thông hi u, v n d ng sáng t o Ki m tra ánh giá không ch cho i m mà ph i có nh n xét, l i phê (liên quan n ki n th c, Thư ng xuyên o c c a HS) i m i công tác thi ua, khen thư ng Vi c ng d ng khoa h c tư h th ng lĩnh v c qu n lý, CSVC ch o i m i phương pháp d y h c úng hư ng, úng m c ích ã em l i nh ng thành công cho nhà trư ng vi c nâng cao ch t lư ng m t giáo d c M i th y giáo, m i HS khích l nh ng k t qu u c g ng thi ua ó nhà trư ng ã quan tâm thư ng Nhà trư ng thư ng xuyên t thành tích cao n công tác thi ua, khen i m i công tác thi ua, khen thư ng m b o tính khoa h c, công b ng, công khai t khâu xây d ng tiêu chí, tri n khai th c hi n n vi c ki m tra ánh giá Kiên quy t kh c ph c b nh thành tích, hình th c G n li n vi c khen thư ng m t cách h p lý x ng i m i công tác thi ua ã t o cho phong trào thi ua trư ng th c s tr nên m nh m thúc t t nhi m v , thúc y CBGV-NV oàn k t, ph n u hồn thành y m i h c sinh tích c c phát huy kh c a b n thân h c t p rèn luy n Các gi i pháp nh m th c hi n i m i công tác qu n lý nhà trư ng u có m i liên quan h u cơ, g n k t tác ng thúc y phát Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch tri n i m i công tác qu n lý khâu lư ng giáo d c nhà trư ng tinh th n ch ng t phá quy t o, i u hành t i ơn v nh nâng cao ch t i m i qu n lý thành cơng BGH ã có i m i, có quy t tâm cao, không ng ng h c h i, tìm tịi; bi t tư có h th ng l a ch n th c hi n c ng b gi i pháp th t s phù h p v i nhà trư ng mà qu n lý khơi d y cho t t c thành viên nhà trư ng sát cánh v i BGH th c hi n vi c i m i qu n lý nhà trư ng i m i công tác qu n lý em l i nh ng k t qu tích c c m i công vi c c tri n khai nhà trư ng M i thành viên v hư ng i riêng s phát tri n chung c a ơn v T công tác h c t p, t h c t p, t b i dư ng u c xác nh ó có s quy t tâm áp ng c nhu c u tồn h th ng t i s Tóm l i: Trong nh ng năm qua nh tư có h th ng, phương th c qu n lý hi u qu nhà trư ng ã có nh ng bư c phát tri n thành tích t c năm g n ây c th : Ch t lư ng m t cao (t l GV i ngũ ngày t chu n chu n 100% ); GV tham gia thi GVd y gi i c p năm t: c bi t, năm h c 2012-2013, ã c T ng Liên oàn Lao ó kh ng t phá tồn di n Các nh s lãnh ng chí Hi u trư ng Tr n Th Kim Thanh ng Vi t Nam t ng b ng Lao ng sáng t o i u o, qu n lý c a th trư ng ơn v sáng su t, nh y bén vi c ng d ng khoa h c tư h th ng vào công tác qu n lý th c s t hi u qu cao 10 Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch o, i u hành t i ơn v Ch t lư ng m t giáo d c năm h c sau cao năm h c trư c (T l HS lên l p 100%, ó t l h c sinh Khá gi i HTCTTH t 80% tr lên; H c sinh t 100% Ch t lư ng HSG c p tăng t 38 gi i lên 78 gi i, c th : S phát tri n c a nhà trư ng năm h c, t năm h c 2010-2011 năm h c 2012- 2013 T s phát tri n c p v m i ho t ã tr thành u c ánh giá m c n cao nh t, th hi n sau: t phá trên, nhà trư ng ã c ón nhi u ồn ki m tra ng c ánh giá cao Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn a ch tin c y c a b c ph huynh c p quy n a phương S u tư úng hư ng vào lĩnh v c qu n lý, s v t ch t, phương pháp d y h c, thi ua- khen thư ng ã tác sinh, ch t lư ng giáo d c d n ng t i ch t lư ng giáo viên, h c n s phát tri n b n v ng c a nhà trư ng Vi c 11 Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch o, i u hành t i ơn v t ng bư c ng d ng khoa h c tư h th ng vào lĩnh v c c xác nh then ch t ã góp ph n l n thành công c a m t ơn v giáo d c s Phát huy nh ng k t qu t c nh ng năm h c qua, nh ng năm h c ti p theo nhà trư ng s ti p t c tri n khai sâu r ng vi c ng d ng tư h th ng vào ch o tri n khai m i ho t x ng t m v i nh ng thành tích mà ơn v ã ng nhà trư ng ngày m t t c H Lý, ngày 12 tháng năm 2013 Hi u trư ng Tr n Th Kim Thanh 12 Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn ... n n t ng lý thuy t ch c ch n Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch o, i u hành t i ơn v Tư h th ng bao g m b n thành ph n: Tư theo mơ hình: hi u tư ng minh... d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý, ch tri n i m i công tác qu n lý khâu lư ng giáo d c nhà trư ng tinh th n ch ng t phá quy t o, i u hành t i ơn v nh nâng cao ch t i m i qu n lý thành... lý c a th trư ng ơn v sáng su t, nh y bén vi c ng d ng khoa h c tư h th ng vào công tác qu n lý th c s t hi u qu cao 10 Trư ng Ti u h c Tr n Văn Ơn ng d ng khoa h c tư h th ng công tác qu n lý,

Ngày đăng: 10/03/2015, 05:13

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan