Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Từ khóa liên quan
Mục lục
TRƯỜNG HỢP 1: CHIẾN LƯỢC LIÊN MINH TOÀN CẦU CỦA IBM
TRƯỜNG HỢP 2 : NGÀNH HÀNG KHÔNG TOÀN CẦU
CÁC NHÂN TỐ THÚC ĐẨY SỰ PHÁT TRIỂN CỦA LIÊN MINH CHIẾN LƯỢC
- Thâm nhập thị trường mới
- Định hướng phát triển ngành
- Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới
- Mở rộng dây chuyền sản xuất
CÁC HÌNH THỨC VÀ LỢI ÍCH CỦA LIÊN MINH CHIẾN LƯỢC
- Chuyển giao cấp phép
- Tập đoàn, trao đổi cổ phiếu và tổ hợp
RỦI RO VÀ CHI PHÍ CỦA VIỆC LIÊN MINH
- Nguy cơ “chảy máu” chất xám (kiến thức/kỹ năng)
- Nguy cơ phụ thuộc
- Chi phí cho việc kiểm soát và vận hành liên minh
CÂN ĐỐI GIỮA CẠNH TRANH VÀ HỢP TÁC
- Hiểu về nền tảng kiến thức và kỹ năng của một công ty
- Lựa chọn đối tác phụ trợ
- Nhân sự dài hạn trong liên minh
- Hợp tác và cạnh tranh trong liên minh
- Các vấn đề nhân sự trong liên minh
Lịch sử bắt đầu của chiến lược liên minh của IBM
IBM
Perkin-Elmer, Silicon Valley Group, và Etec Systems
Toshiba
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan