ứng dụng phương pháp điểm cân bằng (balanced scorecard – bsc) để đánh giá hiệu quả công việc tại trường trung học kinh tế khánh hòa

171 761 7
ứng dụng phương pháp điểm cân bằng (balanced scorecard – bsc) để đánh giá hiệu quả công việc tại trường trung học kinh tế khánh hòa

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. thẻ điểm cân bằng - Chương II. Ứng dụng phương pháp ứng dụng thẻ điểm cân bằng để đánh giá hiệu quả công việc tại trường học - Chương III. Đánh giá hiệu quả công việc tại Phòng Đào tạo trường. trường Trung học Kinh tế Khánh Hòa. - Tổng hợp, đánh giá hiệu quả công việc tại Phòng Đào tạo trường Trung học Kinh tế Khánh Hòa. - Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao công tác đánh giá hiệu quả. định phương pháp ứng dụng BSC và KPI để đánh giá hiệu quả công việc tại Phòng Đào tạo trường Trung học Kinh tế Khánh Hòa. - Thiết lập và xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc tại

Ngày đăng: 05/03/2015, 15:01

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan