Đang tải... (xem toàn văn)
Cùng với sự phát triển như vũ bão của cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật và sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường thì vấn đề sống còn đối với các doanh nghiệp hiện nay là phải nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất đồng thời phải cố gắng hạ giá thành sản phẩm từ đó mang lại lợi nhuận cao. Để đạt được hiệu quả lợi nhuận cao trong sản xuất phải tiết kiệm được lao động sống và sử dụng có hiệu quả lao động hiện có. Tổ chức lao động khoa học là điều kiện không thể thiếu được để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất. Việc vận dụng và áp dụng những thành tựu của tiến bộ khoa học kỹ thuật vào trong quá trình lao động đòi hỏi phải được thực hiện một cách đồng bộ hệ thống các biện pháp về tổ chức kỹ thuật, tâm sinh lý, kinh tế và xã hội. Đây chính là nhiệm vụ của công tác tổ chức lao động.Nhận thấy sự cần thiết của công tác tổ chức lao động và ý nghĩa của vấn đề này,em đã chọn đề tài: “ Công tác tổ chức lao động tại TTTM Bitis Miền Bắc” làm khóa luận tốt nghiệp.
Khóa luận tốt nghiệp Đại học Lời cảm ơn LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên em xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến cô giáo – giáo viên hướng dẫn THS. Nguyễn Thị Minh Lan, Trường Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông trong suốt thời gian qua đã không quản ngại khó khăn, nhiệt tình giúp đỡ, hướng dẫn để em có thể hoàn thành tốt bài khóa luận này. Em xin bày tỏ lòng cảm ơn đến các thầy cô Trường Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, đặc biệt là các thầy cô khoa Quản trị kinh doanh I đã trang bị cho em những kiến thức nền tảng vững chắc về lao động, sản xuất và nhiều lĩnh vực liên quan khác để em có thể vận dụng các kiến thức đó hoàn thành bài khóa luận của mình. Đồng thời em xin gửi lời cảm ơn tới các cán bộ nhân viên các phòng ban của TTTM Bitis Miền Bắc đã hết lòng tạo điều kiện giúp đỡ em, cung cấp cho em những số liệu cần thiết để em có thể hoàn thành đề tài khóa luận này. Hy vọng rằng những nghiên cứu của em sẽ góp phần giúp cho TTTM Bitis Miền Bắc hoàn thiện hơn về công tác tổ chức lao động từ đó góp phần nâng cao năng suất lao động làm cho hiệu quả hoạt động kinh doanh của trung tâm ngày một hiệu quả hơn. Lần đầu đem lý thuyết ứng dụng vào thực tiễn, chắc chắn khóa luận của em không tránh khỏi những thiếu sót em rất mong được sự góp ý của thầy cô và các bạn để khóa luận được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 21 tháng 11 năm 2013 Sinh viên Trịnh Thị Quế Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học mục lục MỤC LỤC Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Danh mục viết tắt DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT TTTM : Trung tâm thương mại. TNHH : Trách nhiệm hữu hạn. KHKD : Kế hoạch kinh doanh. P. TT – KD : Phòng tiếp thị kinh doanh. P.TCNS&HCPL : Phòng tổ chức nhân sự và hành chính. P. KT&PTTH : Phòng kế toán và phân tích tổng hợp. CBNV : Cán bộ nhân viên. GĐ : Giám đốc. CBCNV : Cán bộ công nhân viên. BHYT : Bảo hiểm y tế. BHXH : Bảo hiểm xã hội. TCTN : Trợ cấp thất nghiệp. KTHH và CN : Kế toán hàng hóa và công nợ. KT&PTTC : Kế toán và phân tích tài chính. QLBH : Quản lý bán hàng. ĐDTTBHKV : Đại diện tiếp thị bán hàng khu vực. NV : Nhân viên. Ban TT – KD : Ban tiếp thị kinh doanh. CHTT : Cửa hàng tiếp thị. CBCQ : Cán bộ chủ quản. PCCC : Phòng cháy chữa cháy. DTTL : Doanh thu tính lương. DTKH : Doanh thu kế hoạch. DTTH : Doanh thu thực hiện. TTBH : Tiền thu bán hàng. Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Danh mục bảng biểu DANH MỤC BẢNG BIỂU Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Danh mục hình vẽ DANH MỤC HÌNH VẼ Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Chương I: Cơ sở lý luận chung về công tác tổ chức lao động khoa học LỜI NÓI ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Cùng với sự phát triển như vũ bão của cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật và sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường thì vấn đề sống còn đối với các doanh nghiệp hiện nay là phải nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và hiệu quả sản xuất đồng thời phải cố gắng hạ giá thành sản phẩm từ đó mang lại lợi nhuận cao. Để đạt được hiệu quả lợi nhuận cao trong sản xuất phải tiết kiệm được lao động sống và sử dụng có hiệu quả lao động hiện có. Tổ chức lao động khoa học là điều kiện không thể thiếu được để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất. Việc vận dụng và áp dụng những thành tựu của tiến bộ khoa học kỹ thuật vào trong quá trình lao động đòi hỏi phải được thực hiện một cách đồng bộ hệ thống các biện pháp về tổ chức kỹ thuật, tâm sinh lý, kinh tế và xã hội. Đây chính là nhiệm vụ của công tác tổ chức lao động. Nhận thấy sự cần thiết của công tác tổ chức lao động và ý nghĩa của vấn đề này,em đã chọn đề tài: “ Công tác tổ chức lao động tại TTTM Bitis Miền Bắc” làm khóa luận tốt nghiệp. 2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài Tập trung nghiên cứu những vấn đề cơ bản về công tác tổ chức lao động, các hình thức tạo động lực cho người lao động. Phân tích, đánh giá thực trạng về công tác tổ chức lao động tại TTTM Bitis Miền Bắc nhằm chỉ ra những kết quả đạt được cũng như tồn tại trong công tác tổ chức lao động của trung tâm. Qua đó đưa ra một số biện pháp để hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại TTTM Bitis Miền Bắc. 3. Đối tượng và phạm vi đề tài Đối tượng nghiên cứu: là công tác tổ chức lao động tại TTTM Bitis Miền Bắc. Phạm vi nghiên cứu: Khóa luận tập trung vào nghiên cứu về các biện pháp tạo động lực cho người lao động, việc phân công lao động và hiệp tác lao động giữa các đơn vị, phòng ban, công tác đào tạo và bồi dưỡng trình độ chuyên môn cho người lao động tại TTTM Bitis Miền Bắc giai đoạn 2009 – 2013. 4. Phương pháp thực hiện đề tài Luận văn sử dụng kết hợp một số phương pháp sau: - Phương pháp phân tích tổng hợp được áp dụng trong việc đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh của TTTM Bitis Miền Bắc. Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Chương I: Cơ sở lý luận chung về công tác tổ chức lao động khoa học - Phương pháp thống kê so sánh được áp dụng trong việc thu thập và xử lý các số liệu, các báo cáo tài chính, tổng hợp số liệu về tài sản của trung tâm phục vụ cho quá trình kinh doanh. 5. Kết cấu của khóa luận Bài khóa luận của em ngoài các phần mở đầu, kết luận, mục lục, tài liệu tham khảo danh mục bảng biểu, hình vẽ, từ viết tắt thì nội dung bài khóa luận được chia làm 3 chương. Chương 1: Những vấn đề cơ bản về công tác tổ chức lao động khoa học Chương 2: Thực trạng công tác tổ chức lao động tại Công ty TNHH sản xuất hàng tiêu dùng Bình TiênTTTM Bitis Miền Bắc Chương 3: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại Công ty TNHH sản xuất hàng tiêu dùng Bình TiênTTTM Bitis Miền Bắc Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Chương I: Cơ sở lý luận chung về công tác tổ chức lao động khoa học CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC 1.1. Khái niệm về tổ chức lao động khoa học Lao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người tác động vào giới tự nhiên biến đổi giới tự nhiên nhằm thỏa mãn nhu cầu về đời sống của mình. Quá trình lao động là tổng thể những hành động của con người hoàn thành một nhiệm vụ sản xuất nhất định. Quá trình lao động luôn là một hiện tượng kinh tế, vì vậy nó luôn được xem xét trên 2 mặt: Mặt vật chất và mặt xã hội. Về mặt vật chất quá trình lao động là sự kết hợp 3 yếu tố: lao động, đối tượng lao động và công cụ lao động. Trong quá trình này con người đang sử dụng công cụ lao động tác động lên đối tượng lao động nhằm mục đích làm cho chúng thích ứng với nhu cầu của mình. Về mặt xã hội thể hiện sự phát sinh các mối quan hệ qua lại giữa những người lao động với nhau trong lao động. Các mối liên hệ đó làm hình thành tính chất tập thể, tính chất xã hội của lao động. Quá trình lao động là bộ phận của quá trình sản xuất. Quá trình sản xuất được thực hiện trên cơ sở thực hiện trọn vẹn các quá trình lao động mà mỗi quá trình lao động trong đó chỉ là một giai đoạn nhất định trong việc chế tạo ra sản phẩm. Tuy nhiên trong một số trường hợp quá trình sản xuất không chỉ có tác động của con người trong quá trình lao động mà còn có tác động của lực lượng tự nhiên. Do đó trong khái niệm quá trình sản xuất gồm một tổng thể nhất định các quá trình lao động và các quá trình tự nhiên. Giữa chúng có mối liên hệ mật thiết với nhau có tính đồng nhất về mục đích cuối cùng. Cho dù quá trình lao động được diễn ra trong điều kiện nào thì cũng phải tổ chức sự kết hợp giữa 3 yếu tố cơ bản của quá trình lao động và các mối quan hệ giữa con người với con người trong quá trình lao động để hoàn thành mục tiêu của quá trình đó, tức là phải tổ chức lao động. Như vậy tổ chức lao động là tổng thể các biện pháp, phương pháp, thủ thuật nhằm bảo đảm sự kết hợp một cách có hiệu quả nhất con người trong quá trình lao động với các yếu tố vật chất của sản xuất trong không gian và thời gian nhất định. Tổ chức lao động là một bộ phận không thể tách rời của tổ chức sản xuất. Muốn cho hoạt động sản xuất vật chất được diễn ra nhịp nhàng, đem lại hiệu quả cao đòi hỏi người quản lý phải áp dụng tổ chức lao động khoa học vào trong quá trình sản xuất. 1.2. Mục đích, ý nghĩa của tổ chức lao động khoa học 1.2.1. Mục đích Tổ chức lao động khoa học nhằm đạt được kết quả lao động cao đồng thời đảm bảo sức khỏe, an toàn cho người lao động và phát triển toàn diện người lao động, góp phần củng cố các mối quan hệ xã hội giữa người lao động và phát triển tập thể lao động. Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Chương I: Cơ sở lý luận chung về công tác tổ chức lao động khoa học Mục đích này được xuất phát từ việc đánh giá cao vai trò của con người trong quá trình tái sản xuất xã hội. Với tư cách là lực lượng sản xuất chủ yếu, người lao động chính là kẻ sáng tạo nên những thành quả kinh tế kỹ thuật của xã hội và cũng chính là những người sử dụng những thành quả đó. Do đó mọi biện pháp cải tiến tổ chức lao động, cải tiến tổ chức sản xuất đều phải hướng vào việc tạo điều kiện cho người lao động làm việc có hiệu quả hơn, khuyến khích và thu hút con người tự giác tham gia vào quá trình lao động ngày càng được hoàn thiện. 1.2.2. Ý nghĩa của tổ chức lao động khoa học Trong bất kỳ hoạt động nào, để nâng cao hiệu quả của nó đều cần quan tâm tới công tác sắp xếp bố trí cả về con người và những điều kiện vật chất, đặc biệt là những hoạt động diễn ra trong doanh nghiệp. Việc tổ chức lao động thực chất là việc sắp đặt những con người cụ thể vào những công việc cụ thể để thực hiện những nhiệm vụ cụ thể và cùng với những điều kiện cụ thể để thực hiện những nhiệm vụ ấy, đồng thời chỉ đạo, điều hành những hoạt động sao cho nó được diễn ra theo đúng kế hoạch đã định để mục tiêu cuối cùng là đem lại hiệu quả tối đa. Tóm lại, việc tổ chức lao động khoa học có ý nghĩa rất quan trọng điều đó được thể hiện thông qua những mặt chủ yếu sau: - Trước khi thực hiện bất kỳ hoạt động nào cũng cần tiến hành xây dựng một kế hoạch chặt chẽ thống nhất, khoa học có tính thực tiễn cao. Vì vậy nếu không có hoạt động này quá trình thực hiện công việc sẽ gặp phải những khó khăn nhất định. - Nếu không tổ chức lao động khoa học sẽ không thực hiện tốt việc phối hợp trong hoạt động một cách thống nhất do đó có thể sẽ gặp phải những cản trở nhất định trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của từng cá nhân bộ phận. - Tổ chức lao động khoa học là cơ sở cho việc khai thác tiềm năng tiềm lực hiện có và sẽ có trong mỗi doanh nghiệp. - Tổ chức lao động khoa học sẽ góp phần tiết kiệm những nguồn lực và từ đó nâng cao hiệu quả của những hoạt động. - Tổ chức lao động khoa học giúp cho những cán bộ quản lý chủ động điều hành, chỉ đạo sự hoạt động của toàn bộ cá nhân và bộ phận đã được giao nhiệm vụ. Như vậy chất lượng của công tác tổ chức lao động khoa học cũng được xem như là một trong những tiêu chí để đánh giá trình độ tổ chức sản xuất, tổ chức lao động năng lực quản lý của những cán bộ lãnh đạo cũng như trình độ chuyên môn nghiệp vụ của từng lao động cụ thể. Về mặt kinh tế tổ chức lao động khoa học cho phép nâng cao năng suất lao động, tăng cường hiệu quả sản xuất nhờ tiết kiệm lao động sống và sử dụng có hiệu quả nhất các nguồn vật tư, trang thiết bị, nguyên vật liệu hiện có. Ngoài ra nó còn có tác dụng làm giảm hoặc thậm chí loại trừ hẳn nhu cầu về vốn đầu tư cơ bản, vì nó đảm bảo tăng năng suất nhờ áp dụng các phương pháp tổ chức các quá trình lao động hoàn thiện nhất, đồng thời nó cũng có tác dụng trong việc thúc đẩy sự phát triển, hoàn thiện của kỹ thuật và công nghệ sản xuất, nâng cao trình độ kỹ thuật hóa quá trình lao động và đó chính là điều kiện để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất. Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Chương I: Cơ sở lý luận chung về công tác tổ chức lao động khoa học Về mặt xã hội tổ chức lao động khoa học có tác dụng giảm nhẹ lao động và an toàn lao động, đảm bảo sức khỏe cho người lao động, làm cho người lao động không ngừng hoàn thiện chính mình, thu hút con người tự giác tham gia vào lao động cũng như nâng cao trình độ văn hóa chuyên môn của họ. 1.3. Nhiệm vụ của tổ chức lao động khoa học Trong điều kiện xã hội phát triển, tổ chức lao động khoa học thực hiện 3 nhóm nhiệm vụ: Kinh tế- Xã hội- Tâm sinh lý. Về mặt kinh tế: Có nhiệm vụ đảm bảo tăng hiệu quả sản xuất trên cơ sở tăng năng suất lao động, tiết kiệm vật tư, tiền vốn. Để giải quyết được nhiệm vụ này thì phải thực hiện các biện pháp nhằm hạn chế những lãng phí về mọi mặt của người lao động. Về mặt xã hội: Có nhiệm vụ bảo đảm thường xuyên nâng cao trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho người lao động tạo bầu không khí tập thể hòa hợp, những điều kiện thuận lợi để hạn chế ở mức thấp nhất những yếu tố gây trở ngại cho người lao động, bằng mọi cách nâng cao mức độ hấp dẫn của lao động tiến tới biến lao động thành nhu cầu thiết yếu của con người. Về mặt tâm sinh lý: Đảm bảo cố gắng tạo ra những điều kiện thuận lợi để hạn chế đến mức thấp nhất những bất lợi của môi trường và của tính chất công việc để bảo vệ sức khỏe,duy trì khả năng làm việc của người lao động. 1.4. Cơ sở và các nguyên tắc cơ bản của tổ chức lao động khoa học Cơ sở: là hệ thống những quan điểm, nguyên tắc, luận điểm đã được xác định chặt chẽ làm căn cứ để khoa học đó hình thành và phát triển. • Cơ sở lý luận của tổ chức lao động khoa học là học thuyết Mác – Lê nin mà nội dung quan trọng nhất là kinh tế chính trị. • Cơ sở về tâm sinh lý, vệ sinh và thẩm mỹ là những điều kiện và môi trường trong đó diễn ra các hoạt động lao động của con người có ảnh hưởng quyết định tới họ, tới khả năng làm việc và năng suất lao động của họ. • Cơ sở pháp lý của tổ chức lao động khoa học bao gồm các quy phạm pháp luật biểu hiện ở các đạo luật và các văn bản khác của chính quyền nhà nước, là phương tiện quan trọng để củng cố và phát triển cơ sở kinh tế của nhà nước, bảo vệ quyền lợi của toàn xã hội và của từng thành viên trong xã hội. • Cơ sở sư phạm của tổ chức lao động khoa học là khoa học về sự giáo dục, dạy học cho con người. Nó có ý nghĩa quan trọng để giải quyết có kết quả nhiều vấn đề về hoàn thiện công tác tổ chức lao động, trước hết là công tác tổ chức các hình thức đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ. Nguyên tắc của tổ chức lao động khoa học là những tư tưởng chỉ đạo, những luận điểm và yêu cầu làm căn cứ để tiến hành nghiên cứu khoa học và hoạt động thực tiễn nhằm hoàn thiện tổ chức lao động trong tập thể lao động, nó bao gồm: Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 [...]... Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Chương II: Thực trạng về công tác tổ chức lao động tại công ty TNHH sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên -TTTM Bitis Miền Bắc CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÀNG TIÊU DÙNG BÌNH TIÊN -TTTM BITIS MIỀN BẮC 2.1 Tổng quan về TTTM Bitis Miền Bắc 2.1.1 Giới thiệu chung về TTTM Bitis Miền Bắc TTTM Bitis Miền Bắc được thành lập... dung cơ bản của tổ chức lao động khoa học 1.5.1 Phân công lao động và hiệp tác lao động Phân công lao động và hiệp tác lao động là nội dung cơ bản nhất của tổ chức lao động Do phân công lao động mà tất cả các cơ cấu về lao động trong doanh nghiệp được hình thành, tạo nên một bộ máy với tất cả các bộ phận, chức năng cần thiết, với những tỷ lệ tương ứng theo yêu cầu của sản xuất Hiệp tác lao động là sự vận... thức phân công lao động trong đó tách riêng các công việc khác nhau thành những chức năng lao động nhất định - Phân công lao động theo công nghệ: Là hình thức phân công lao động trong đó tách riêng các loại công việc khác nhau theo tính chất, quy trình công nghệ thực hiện chúng - Phân công lao động theo mức độ phức tạp của công việc: Là hình thức phân công lao động trong đó tách riêng các công việc... Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Chương I: Cơ sở lý luận chung về công tác tổ chức lao động khoa học 1.5.1.2 Hiệp tác lao động Hiệp tác lao động là sự phối hợp các dạng lao động đã được chia nhỏ do phân công lao động hay đó là quá trình liên kết, phối hợp các hoạt động riêng rẽ của từng cá nhân người lao động cũng như các bộ phận thực hiện các chức năng lao động nhất định nhằm hoàn... phục vụ cho hoạt động kinh doanh của TTTM Bitis Miền Bắc Bảng 2.1 Tổng hợp các loại tài sản phục vụ quá trình kinh doanh của TTTM Bitis Miền Bắc Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Chương II: Thực trạng về công tác tổ chức lao động tại công ty TNHH sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên -TTTM Bitis Miền Bắc Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học... pháp để tăng năng suất lao động và bảo vệ sức khỏe người lao động Do đó, tổ chức lao động trong bất kỳ tập thể nào cũng phải quy định rõ ràng chế độ làm việc và nghỉ ngơi Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Chương I: Cơ sở lý luận chung về công tác tổ chức lao động khoa học 1.5.7 Kỷ luật lao động và tổ chức thi đua 1.5.7.1 Kỷ luật lao động Kỷ luật lao động là nền tảng để... II: Thực trạng về công tác tổ chức lao động tại công ty TNHH sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên -TTTM Bitis Miền Bắc (Nguồn: P.KT&PTTC) 2.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển của TTTM Bitis Miền Bắc - TTTM Bitis Miền Bắclà một trong sáu chi nhánh của công ty TNHH sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên - Về công ty TNHH sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên thì tiền thân của công ty là hai tổ hợp tác Bình Tiên và... hàng hóa một cách tốt nhất 2.1.4 Tình hình hoạt động của TTTM Bitis Miền Bắc trong những năm gần đây Bảng 2.2 Kết quả hoạt động kinh doanh của TTTM Bitis Miền Bắc năm 2009 Đơn vị: VNĐ Giá vốn hàng bán Sinh viên: Trịnh Thị Quế Lớp: D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Chương II: Thực trạng về công tác tổ chức lao động tại công ty TNHH sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên -TTTM Bitis Miền Bắc 2.461.052.206... với nhau một cách mật thiết và tác động qua lại lẫn nhau, củng cố và thúc đẩy nhau một cách biện chứng Phân công lao động và hiệp tác lao động là hai mặt của một quá trình sử dụng sức lao động Phân công lao động phải tính đến khả năng có thể hiệp tác được và hiệp tác lao động phải dựa trên cơ sở của sự phân công Phân công lao động càng sâu bao nhiêu thì hiệp tác lao động càng tỷ mỷ và chặt chẽ bấy... D09QTDN1 Khóa luận tốt nghiệp Đại học Chương I: Cơ sở lý luận chung về công tác tổ chức lao động khoa học 1.5.1.1 Phân công lao động Phân công lao động trong doanh nghiệp là sự chia nhỏ toàn bộ công việc của doanh nghiệp để giao cho từng người hoặc nhóm người lao động thực hiện Đó là quá trình gắn từng người lao động với từng nhiệm vụ phù hợp với khả năng của họ nhằm mục đích tăng năng suất lao động, giảm . bản của tổ chức lao động khoa học 1.5.1. Phân công lao động và hiệp tác lao động Phân công lao động và hiệp tác lao động là nội dung cơ bản nhất của tổ chức lao động. Do phân công lao động mà. những vấn đề cơ bản về công tác tổ chức lao động, các hình thức tạo động lực cho người lao động. Phân tích, đánh giá thực trạng về công tác tổ chức lao động tại TTTM Bitis Miền Bắc nhằm chỉ ra những. luận chung về công tác tổ chức lao động khoa học CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC 1.1. Khái niệm về tổ chức lao động khoa học Lao động là hoạt động có mục đích,