chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp môn kiểm toán

25 1.3K 16
chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp môn kiểm toán

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

ĐỀ TÀI CHUẨN MỰC ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP Bài thuyết trình : Nhóm 1 GVHD: Trần Thị Thảo DANH SÁCH NHÓM 1: 1. LÊ THỊ GIANG 2. THÁI THỊ PHƯƠNG DUNG 3. BÙI THỊ HỒNG NHUNG 4. HỒ THỊ LONG 5. TRẦN THỊ THANH TÂM I II III MỤC LỤC Khái niệm và các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp Yêu cầu cơ bản của chuẩn mực đạo đức Nguyên tắc cơ bản Các nguy cơ ảnh hưởng và biện pháp khắc phục Kết luận IV V I. Đạo đức và chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp Khái niệm: Đạo đức nghề nghiệp là các nguyên tắc tiêu chuẩn cho người hành nghề kế toán kiểm toán nhằm đảm bảo đạt được những tiêu chuẩn cao nhất về trình độ chuyên môn, về mức độ hoạt động và đáp ứng ngày càng cao của nhu cầu của công chúng 1. Đạo đức nghề nghiệp 2. Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kế toán, kiểm toán VN là những quy tắc nhằm hướng dẫn cho các kế toán, kiểm toán viên ứng xử và hoạt động một cách trung thực, phục vụ cho lợi ích của nghề nghiệp và xã hội. Nói cách khác,chính các quy định về đạo đức nghề nghiệp này sẽ giúp nâng cao chất lượng hoạt động kế toán, kiểm toán 1) Sự tín nhiệm: Nâng cao sự tín nhiệm của xã hội đối với hệ thống thông tin của kế toán và kiểm toán Có 4 yêu cầu II. Các yêu cầu b) Tính chuyên nghiệp: Tạo lập sự công nhận của chủ doanh nghiệp, tổ chức, khách hàng và các bên liên quan về tính chuyên nghiệp của người làm kế toán và người làm kiểm toán, đặc biệt là người hành nghề kế toán và kiểm toán viên hành nghề c) Chất lượng dịch vụ: Đảm bảo chất lượng dịch vụ kế toán, kiểm toán đạt được các chuẩn mực cao nhất d) Sự tin cậy: Tạo ra sự tin cậy của người sử dụng dịch vụ kế toán, kiểm toán về khả năng chi phối của chuẩn mực đạo đức đối với việc cung cấp các dịch vụ đó. ∗ Ví dụ: ∗ Sự tin cậy: Trong cuộc sống cũng như công việc hàng ngày, chúng ta tiếp xúc với nhiều khách hàng, đồng nghiệp, cá nhân, và nhiều người đa dạng. Sự tin cậy tạo sự khác biệt và đưa đến kết quả nhanh chóng. ∗ Sự tín nhiệm: Mọi người thích mua hàng từ những người tự tin và thư giãn bởi sự tự tin đem lại cho bạn sự tín nhiệm cao. Khi bạn tự tin, tin tưởng vào bản thân, và bạn thấy thoải mái với sản phẩm của mình, cảm xúc của sự tin cậy sẽ lan truyền. Người khác sẽ cảm thấy sự tin cậy đó trong sản phẩm bạn bán. III.Nguyên tắc cơ bản của đạo đức nghề nghiệp 1. Độc lập: Độc lập là nguyên tắc hành nghề cơ bản của kiểm toán viên. Tính độc lập bao gồm: a) Độc lập về tư tưởng - Là trạng thái suy nghĩ cho phép đưa ra ý kiến mà không chịu ảnh hưởng của những tác động trái với những đánh giá chuyên nghiệp, cho phép một cá nhân hành động một cách chính trực, khách quan và có sự thận trọng nghề nghiệp. [...]... chức sử dụng lao động về bất cứ vấn đề đạo đức nghề ngiệp nào làm họ lo lắng mà không lo sợ bị trù dập - Tham vấn với người làm nghề kế toán và kiểm toán thích hợp khác - Sự quan tâm của Ban lãnh đạo đến hành vi đạo đức nghề nghiệp và kỳ vọng vào nhân viên sẽ hành động theo đạo đức nghề nghiệp V Kết luận Tóm lại, việc tuân thủ đạo đức nghề nghiệp đối với mỗi kiểm toán viên là rất quan trọng Mỗi cá nhân... toán phải trau dồi và bảo vệ uy tín nghề nghiệp, không được gây ra những hành vi làm giảm uy tín nghề nghiệp 7.Tuân thủ chuẩn mực chuyên môn: Người làm kiểm toán phải thực hiện công việc kiểm toán theo những kỹ thuật và chuẩn mực chuyên môn đã quy định trong chuẩn mực kiểm toán Việt Nam, quy định của Hội nghề nghiệp và các quy định pháp luật hiện hành  Theo em nguyên tắc quan trọng nhất là tính bảo mât... Các biện pháp bảo vệ do pháp luật và chuẩn mực quy định - Yêu cầu về học vấn, đào tạo và kinh nghiệm làm nghề kiểm toán, cập nhật chuyên môn liên tục - Các quy định về bộ máy quản lý điều hành doanh nghiệp, chuẩn mực nghề nghiệp và quy định về thủ tục soát xét - Các quy trình kiểm soát của Hội nghề nghiệp hay của cơ quan quản lý nhà nước và các biện pháp kỷ luật - Kiểm soát từ bên ngoài do một bên thứ... của đạo đức nghề nghiệp IV: Các nguy cơ ảnh hưởng đến đạo đức nghề nghiệp và biện pháp khắc phục 1 Các nguy cơ a) Nguy cơ do tư lợi: Nguy cơ này có thể xảy ra do việc người làm kiểm toán hoặc thành viên trong quan hệ gia đình ruột thịt hay quan hệ gia đình trực tiếp của người làm kiểm toán có các lợi ích tài chính hay lợi ích khác b) Nguy cơ tự kiểm tra: Nguy cơ này có thể xảy ra khi người làm kiểm toán. .. Tính bảo mật: Người làm kiểm toán phải bảo mật các thông tin có được trong quá trình kiểm toán; không được tiết lộ bất cứ một thông tin nào khi chưa được phép của người có thẩm quyền, trừ khi có nghĩa vụ phải công khai theo yêu cầu của pháp luật hoặc trong phạm vi quyền hạn nghề nghiệp của mình 6 Tư cách nghề nghiệp: Người làm kiểm toán phải trau dồi và bảo vệ uy tín nghề nghiệp, không được gây ra... toán viên là rất quan trọng Mỗi cá nhân cần phải rèn luyện tinh thần, tu dưỡng đạo đức và nâng cao tinh thần trách nhiệm bên cạnh việc trau dồi kiến thức chuyên môn của mình Không những thế, các kiểm toán viên cần được sự hỗ trợ từ môi trường làm việc và sự kiểm soát của pháp luật để việc tuân thủ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp được thực hiện dễ dàng và đúng đắn hơn ... hoặc mời chiêu đãi đến mức có thể làm ảnh hưởng đáng kể tới các đánh giá nghề nghiệp hoặc tới những người mình cùng làm việc 4.Năng lực chuyên môn và tính thận trọng: Người làm kiểm toán phải thực hiện công việc kiểm toán với đầy đủ năng lực chuyên môn cần thiết, với sự thận trọng cao nhất và tinh thần làm việc chuyên cần Kiểm toán viên có nhiệm vụ duy trì, cập nhật và nâng cao kiến thức trong hoạt... thông tin do người làm kiểm toán lập 2.2 Các biện pháp bảo vệ do môi trường làm việc tạo ra - Hệ thống giám sát doanh nghiệp của tổ chức sử dụng lao động hay các cơ chế giám sát khác - Các chuẩn mực đạo đức và chương trình thực hiện của tổ chức sử dụng lao động - Thủ tục tuyển người trong tổ chức thuê dịch vụ và tầm quan trọng phải tuyển các nhân viên cấp cao có năng lực - Hệ thống kiểm soát nội bộ mạnh... lập, hoặc hiểu là tính chính trực, khách quan và thận trọng nghề nghiệp của nhân viên công ty hay thành viên của nhóm cung cấp dịch vụ đảm bảo không được duy trì 2 Chính trực: Người làm kiểm toán phải thẳng thắn, trung thực và có chính kiến rõ ràng Tính chính trực còn nhấn mạnh đến sự công bằng và sự tín nhiệm 3 Khách quan: Người làm kiểm toán phải công bằng, tôn trọng sự thật và không được thành kiến,... cơ này có thể xảy ra khi người làm kiểm toán ủng hộ một quan điểm hay ý kiến tới mức độ mà tính khách quan có thể bị ảnh hưởng d) Nguy cơ từ sự quen thuộc: Nguy cơ này có thể xảy ra khi, do các mối quan hệ quen thuộc mà người làm kiểm toán trở nên quá đồng tình đối với lợi ích của những người khác e) Nguy cơ bị đe dọa: Nguy cơ này có thể xảy ra khi người làm kiểm toán có thể bị ngăn cản không được

Ngày đăng: 07/01/2015, 22:03

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Slide 1

  • Slide 2

  • Slide 3

  • Slide 4

  • 2. Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp

  • Có 4 yêu cầu

  • Slide 7

  • Slide 8

  • Slide 9

  • Slide 10

  • Slide 11

  • Slide 12

  • Slide 13

  • Slide 14

  • Slide 15

  • Slide 16

  • Slide 17

  • Slide 18

  • Slide 19

  • Slide 20

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan