Đang tải... (xem toàn văn)
thực hiện pháp luật lao động ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ
MỤC LỤC A. ĐẶT VẤN ĐỀ .1 I. DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 1 1) Doanh nghiệp nhỏ và vừa 1 2) Vai trò 1 II. THANH TRA VÀ HOẠT ĐỘNG THANH TRA 1 1) Thanh tra và mục đích thanh tra 1 2) Hệ thống thanh tra Nhà nước .1 3) Nguyên tắc hoạt động thanh tra .2 4) Hoạt động của đoàn thanh tra 2 III. THANH TRA VIỆC THỰC HIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP 2 1) Bộ luật lao động 2 2) Đối tượng thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động .3 3) Phạm vi thanh tra .3 4) Mục đích 3 5) Những quy định chung của pháp luật lao động .3 6) Các hình thức xử phạt 6 B. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ 6 I. THỰC TRẠNG VIỆC THỰC HIỆN PLLĐ Ở CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI VIỆT NAM TRONG TÌNH HÌNH HIỆN NAY 6 1) Học nghề 6 2) Hợp đồng lao động .7 3) Thỏa ước lao động tập thể 8 4) Tiền lương 9 5) Thời gian làm việc ,thời gian nghỉ ngơi .9 6) Bảo hiểm xã hội .10 II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THANH TRA PLLĐ TẠI CÁC DOANH NGIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI VIỆT NAM 11 III. NGUYÊN NHÂN 12 1) Quy định xử phạt của pháp luật chưa đủ mạnh 12 2) Về phía doanh nghiệp 12 3) Thiếu hụt nghiêm trọng lực lượng thanh tra 12 4) Người lao động 13 C. KẾT LUẬN .13 . ĐỀ...........................................................................................................1 I. DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA..........................................................................1 1) Doanh nghiệp nhỏ và. tra................................................................................2 III. THANH TRA VIỆC THỰC HIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP..................................................................................................2