Đang tải... (xem toàn văn)
Trong nền kinh tế quốc dân thì tiền lương được coi là một trong những đòn bẩy kinh tế quan trọng mà không có một quốc gia nào lại không quan tâm tới và nó cũng là một trong những công cụ quản lý ở các đơn vị sản xuất kinh doanh, là một động lực thúc đẩy các doanh nghiệp phát triển. Trong phạm vi doanh nghiệp, tiền lương có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy người lao động tăng năng suất, nâng cao trách nhiệm của người lao động với quá trình sản xuất và tái sản xuất đồng thời tiền lương phù hợp với đóng góp của người lao động sẽ đem lại niềm lạc quan tin tưởng vào doanh nghiệp. Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của cán bộ công nhân viên, là yếu tố để đảm bảo tái sản xuất của xã hội.Lao động là hoạt động chân tay và trí óc của con người nhằm tác động biến đổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm có ích đáp ứng nhu cầu của con người. Trong doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Muốn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp được diễn ra liên tục, thường xuyên chúng ta phải tái tạo sức lao động hay ta phải trả thù lao cho người lao động trong thời gian họ tham gia sản xuất kinh doanh.Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, ngoài ra người lao động còn được hưởng một số nguồn thu nhập khác như: trợ cấp, BHXH, tiền thưởng … Trong đó, BHXH được trích lập để tài trợ cho trường hợp công nhân viên tạm thời hay vĩnh viễn mất sức lao động như: ốm đau, thai sản, tai nạn giao thông, mất sức, nghỉ hưu…Bảo hiểm y tế để tài trợ cho việc phòng, chữa bệnh và chăm sóc, bảo vệ quyền lợi của người lao động. Cùng với tiền lương (tiền công) các khoản trích lập các quỹ nói trên hợp thành các khoản chi phí về lao động sống trong giá thành sản phẩm của doanh nghiệp sản xuất kinh doanh.Đối với doanh nghiệp thì chi phí tiền lương là một bộ phận chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm, dịch vụ do doanh nghiệp sản xuất ra. Tổ chức sử dụng lao động hợp lý, hạch toán tốt lao động và tính đúng thù lao của người lao động, thanh toán tiền lương và các khoản liên quan kịp thời sẽ kích thích người lao động quan tâm đến thời gian và chất lượng lao động từ đó nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp .
!"#$%&$'#()*+ &, /01)(23)* 0(#420) 56(37#()*+289#:;&%6<9=> !0?#()*&*#@&./!0AB4)6 !0A?#$%360,016A@&./$C#0 &*DD<>?0A)E0$C#0&*65" <9=>6(<9=>&FC#$%'65&33E0$C #0&*<G&H)#4)#40$;6(!0A#$%#( FE/E0-*26I?#(/ &B&9)-9 <9=>E0=J* K0&*#(4&*0/6(L3E0$CM)&* -&N6I(+6.)3L&OPE0 $C!0A#0&*#(/ %-9/&" <9=>!0E0!0AQ #()"<9=> !0E0!0A&$'!R0#I8?$C=/I@09 4<O#0&*0/099#0$C#0&*C01 0)0<9=>!0 #$%#(FE/E0$C#0&*?(0 $C#0&*,&$'$;)*< F$'>? S?$;T&3?S&$'L#&B('$C '26I4)C0/6U6R)><O#0&*$ )&0? 0<9?0402?)><O?V$T9B)/&B(' 6A,?+0-A6(D)<3?-96A/#'E0$C#0&* W/R9X 0Y Z65#$%[2\9L#]3I '(9L6#0&*< (<9.)E0 !0A<9=>!0 ^ 65!0A"L#$%#()*-*L> (I(<9.)?!68!!0A<9=>0NO <_!8#0&*'#:?4 #0&*6(L&@#0E0 $C#0&*?0#$%6(9#I0C<GL L$C#0&*0)&C06(>#$'#0&*`&3 0D<>#0&*?A)L?4(<9.)?D#' !0A >/&$'#$%6(9LH#$% !0A7>01^3#(#:!H)1&( 49&*B)<I-B 6)W0)[9&*a\&B#()/I&- Z/I&-E0H)F)3aP Chương I: Giới thiệu tổng quan về Hải đội kiểm soát trên biển khu vực miền Nam (Hải đội 3). Chương II: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Hải đội kiểm soát trên biển khu vực miền Nam. Chương III: Một số nhận xét và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại đơn vị. W/R9X 0b !"#$%& &'(")(*%&+,% "/01234((56% 71%"-8!.%%, 9+:;;<=>?"@A=BCDE=: FB%?BG"@AHI • (DJ:?9&*B)<I-B6)W0) • K?LMbcQ0@K0?$Cd4`0?e7( • NOMfghaihfbfhj0=fghaihfbfh • P@O"@AM kDSe9&*$; k^()W1 e39&*$; kW/RSl$%e39&*$; k7FKUe39&*$; • QFM kZ -2#?0#$%)4 kK4"##$'670 kWD)(#Yccm kn/)24&*E0&%6Z -2#?0#$%)4 `6-BV";6(&(-*6-BVlI0 <2?#F6(9-B M)<2 9&*B)<90%&*I-B< a[9&*a\*Z8 & 0 -2# &$' ( # D)YccmH n/ & < gbion^kZZ(/YioYboYccm W/R9X 0a WD)Yccc9&*B)<90%&*I-B< a[9&*a\ &$'&NI(9&*B)<90< a[9&*a\*Z8 &0 -2#Hn/&< aion^kZZ(/bbofYoYccc E0N8$;N890 WD)bfYf9&*B)<90< a[9&*a\&$'&NI( 9&*B)<I-B6)W0)[9&*a\Hn/&< Ybpmon^kZn(/YgofgobfYf 9!RSTNBUTJ:VO kS/!"Z8$;4?$%P0?)< $C=/I?&*=>I6-B&$'29#:6(NO A<0&$'>3.)/I!/Aq k^$'(-AA68lB)<90H/ &E0#6(/"A68!N890-0(&B 2A6890qr)""-2#I-B* &0-(&$'29#:&B#46(=#/I&> 06(NOA<0&$'>3.)/I!/Aq kP0?B)<?-r+?#-I-964)& 65E( -2#?E$%A;(-2#?6/Bs I-BlA3(664)#906 $59t6&0-(B)<E0Z890_0 ." '65Z890_0.t^*B)<9 0*Z890V?( *$%-r+t /B02Z890_0.A6( ' -r+3/IP kA=_#:64)(L690H.)/q W/R9X 0h kNOV/&9)-90(6(9?0(4&* I-B6(4--J%H&(u<(OO?O4?O* I-BH/&E0#tH&&*E0>3.) /q ke 'NO>#/A/I)2](/?-%#*? 6v6(A)68P-*2O/6I 9&*&B&O/IPA)68P0?B)< -2 #I-Bq kA&*/B0?26(&*- H/&q kn9#:-*?2O?6IOE09&*q9#:?<_!8? -9!$w(/6(0-]&$'0q k$AA)68&$'Z8$;0 9(WREABV>?"@AHM W/R9X 0p 9&*$; !X:WR>?EABVYCFM kfY9&*$;ke8(9&* kfYe39&*$;ke8&*QkW kfbe39&*$;ke8&*Zkl kZZW4fh,-0T abY9&*$; K($C&O&PA 9#:6(V&4(-*-*)/9#: F)fa39&*$;ZODE09&*$;#(#J&4( 9&*AA)68LHODA)68?/4 &$'/&4n/&Ybpmon^kZn(/YgofgobfYfE0Zn W/R9X 0g e39&* $; e,6D $#$+ e, Pk ] e, e, 0))$ N' /&A)68?/46(%>NOE09&**Z8 &0 -2# abbe39&*$; !" #$%#&'!( xZ3A)68@6A9&*$;?V&4)t 2<0 xA68B)<90E09&* xZ2, E- ? _0#U69 0?)0: xB0)*< /I&H<2E09&*$; xA)*< A)68&$'9&*$;2 ty/T !" #$)*+!,-#*# Z3A)68@6A9&*$;)*< )t2<0 xZ2]E09&*Hn^YfmoZnk^(/bhofpoYccm xS/!4$5!z6]D?]00 -(9&$'0-I(?0 xZ2!8L$$;?NO-*{&(4 xZ2P96((68*&*P?]6((68 xA)*< A)68&$'9&*$;2 ty/T !" #$.( / Z3A)68@6A9&*$;)*< )t2<0 xZ2A68(9(*9&* W/R9X 0m xB0A4P0B)<&|?&*=> &$'>3.)/I!/AH/"P0B)<&J&$' /&4n^mmon^kZn?n^YacoZnk^T xNO-r+?)=s[$C$%A6((\I -B?I<*&0-(&$'2H/IPE0A68 xB0A)*< /I&H2E09&* $; xA)*< A)68&$'9&*$;2 ty/T abae, kN'(LE09&*?0))$#J&49&*6 29#:6 ?(<9E09&*Z& F6 &9)-9 )14&*E09&* kQ;<N<H!v?4(-*"4&*E09&* A>(/&6?9#:(L!($5 -0( abhe,0))$kN' kNO<r=?- L-*)/NO?<r=##$'&%6 '65O!0?D#6(&(4A)68E0&% 6 kn9#:ZZWH>&=>9/ &*L<? $L?V6A?_>6(&* kNO9#:#0&*?0))$KJ&4&%662 ?/B!8?&&*Z*Z2WI*-*?&=>KJ &4&%66L<ZZW[&(4&-4?#2/B?$%O 9#$%?H$;?y#T\ W/R9X 0i abpe,6D$#$+ kn9#:6D-9&?&D:?"?/B0&&%6? 9/?&9)-9L=6(+"-L)*!6D-9K$ 6D-9& kn9#:6D-9&lB)0BO?"O6(]"-(/?< :A?(/E06D-9?&D:?&3!>?#()E8/B K$6D-9& kn9#:6(<_!8!> kn9#:#4<N<86826D$ kK()E8>>/5A?>/&&$C-*?2O? 6I kr=-990((#A?#$+&@/& kr=F<%?(#AH!0)8&BA8686A0O!R !( abge,] kZ/IB)0)<"44&*E00-] A3?9#:6$0-]&$'>?)0)5!+; $%A?!+4 kQ0<r)0-]?>I#A6(0/I #A$%A4&*8682 k^=>$%r8<_0+0< &*=>C&B $%A#;4<u<(4&* "0#1*23# 2<&%6#2@1&2/B 16I&0#()6A4&%6P&990" B)0"&*6(<O}H6(93A)#()6AI4 W/R9X 0c &3?(D)&%6#234&(4?-F!$wZW?&t -A&(4-*9#:6(-*] ^FC4&AZW6z&$'$;#$%6(0 1L3P1?0"&*/I)2n0&3 >/&(4/I)26(0"&*0/&*7 ZWE0&%6#(6>&$'&%60)A 6>&0(#0&*ZW?9A)2$C#()6A 0(?<4<G)&%6#20)&t#I(&P?4& AZW(( A)68&$'2A L<&J* W/R9X 0Yf [...]... viên và các đối tượng khác trong đơn vị Các tài khoản cấp 2: Tài khoản 334 có 2 tài khoản cấp 2 : - Tài khoản 3341:Phải trả viên chức nhà nước ( tài khoản này phản ánh tình hình thanh toán với công chức viên chức trong đơn vị về các khoản tiền lương , phụ cấp và các khoản khác ) - Tài khoản 3348:Phải trả các đối tượng khác ( tài khoản này phản ánh tình hình thanh toán với các đối tượng khác về các khoản. .. và quỹ lương : 1.1.1 .Tiền lương : Tiền lương là khoản tiền mà các đơn vị trả cho người lao động theo kết quả công việc số lượng chất lượng lao động mà một người đã cống hiến cho đơn vị, hay nói cách khác tiền lương chính là khoản tiền công của một người lao động được nhận dựa theo số lượng và chất lượng người đó bỏ ra để thực hiện công việc của mình 1.1.2 Quỹ tiền lương : Khái niệm : Tiền lương là... thanh toán tiền lương: Là chứng từ làm căn cứ để thanh toán tiền lương , phụ cấp cho cán bộ công nhân viên , đồ ng thời để kiểm tra viên thanh toán tiền lương cho cán bộ công nhân viên trong cơ quan Cơ sở để lập bảng thanh toán tiền lương là các chứng từ có liên quan như : bảng chấm công , bảng tính phụ cấp Cuối tháng: căn cứ vào các chứng từ liên quan kế toán tiền lương lập bảng thanh toán tiền lương. .. bổng sinh hoạt phí Kết cấu : - Bên nợ : +Tiền lương và các khoản khác đả trả cho công chức viên chức và các đối tượng khác của đơn vị +Các khoản đả khấu trừ vào lương, sinh hoạt phí, học bổng - Bên c : + Tiền lương và các khoản phải trả cho công chức viên chức cán bộ hợp đồng trong đơn vị + Sinh hoạt phí học bổng phải trả cho HS-SV và các đối tượng khác - Số dư bên nợ : Các khoản phải trả cho công... thanh toán thì lập phiếu thu hoặc phiếu chi kèm theo các chứng từ gốc trình kế toán trưởng và thủ trưởng đơn vị duyệt làm căn cứ thực hiện thu hoặc chi - Theo dõi và thanh toán các khoản tiền tạm ứng phải thu phải trả - Theo dõi các khoản kinh phí do ngân sách nhà nước hoặc cấp trên cấp cho đơn vị - Làm các thủ tục thanh toán công tác phí và các loại chứng từ khác 4.2.3 Kế toán tiền lương kiêm kế toán. .. trả cho các đối tượng hưởng bảo hiểm xã hội + Tài khoản 332 có thể có số dư bên n : phản số bảo hiểm xã hội đã chi chưa được cơ quan bảo hiểm thanh toán Các tài khoản cấp 2 :Tài khoản 332 có 3 tài khoản cấp 2: - Tài khoản 3321- Trích Bảo hiểm xã hội - Tài khoản 3322 - Trích nộp Bảo hiểm y tế - Tài khoản 3323 – Trích nộp Kinh phí công đoàn Nguyễn Thị Hải Yến Trang 29 Báo cáo thực tập GVHD:ThS Bùi... tiền lương và các khoản trich theo lương : 2.5.1 Phương pháp hach toán tiền lương : a) Tính tiền lương, học bổng, sinh hoạt phí phải trả cho các bộ viên chức, học sinh ghi: Nợ TK 63 1: Chi hoạt động SXKD Nợ TK 661 : Chi hoạt động Nợ TK 662 : Chi dự án Có TK 33 4: Phải trả viên chức b) Thanh toán tiền lương học bổng , sinh hoạt phí cho các bộ viên chức ghi : Nợ TK 33 4: Phải trả viên chức Có TK 11 1:. .. Nợ TK 662 : Chi dự án Nợ TK 631 : Chi hoạt động SXKD Có TK 332 : Các khoản phải nộp theo lương b) Tính tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của công chức, viên chức phải nộp trừ vào tiền lương hàng tháng ghi : Nợ TK 334 : Phải trả viên chức Có TK 332 : Các khoản phải nộp theo lương c) Khi đơn vị chuyển nộp bảo hiểm xã hội hoặc mua thẻ bảo hiểm y tế ghi : Nợ TK 332 : Các khoản phải nộp theo lương Nguyễn... BIỂN KHU VỰC MIỀN NAM I Nhận xét chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại đơn vị 1.1 Ưu điểm : Qua thời gian thực tập tại Hải đội kiếm soát trên biển khu vực Miền Nam, với mục đích chính của em là tìm hiểu học hỏi và nghiên cứu về công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại đơn vị để góp phần vào việc củng cố kiến thức đã học tại Nhà trường Sau... trả CB ,VC bằng tiền mặt (căn cứ chứng từ ghi sổ số 34A ngày 30/06) gồm tiền lương trong bảng lương và tiền lương hợp đồng Nợ TK 1111 Có TK 3341 :3 9.534.295 :3 9.534.295 c) Dùng tiền mặt để trả lương hợp đồng cho nhân viên ( theo chứng từ ghi sổ số 34A ngày 30/06 ): Nợ TK 3341 Có TK 1111 :5 .074.650 :5 .074.650 2.6.5.Cuối tháng căn cứ theo Sổ cái tài khoản 3321 kế toán hạch toán : a) Trích nộp BHXH . II: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Hải đội kiểm soát trên biển khu vực miền Nam. Chương III: Một số nhận xét và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các. 0Yb k202)(6AB)06A>(/Ir? &*69#:#0&*?#$%9#:1<?<6I0 )t/B!8&-4?/I/BTM)9)•-I?0 A<>2 Kế toán tiền lương còn thực hiện nhiệm vụ của kế toán tài sản vật tư là: kH!v""(<9k6$=>6(-99; kKE8?=>6(/B klB)06A)0<r)?<_!8?-99(<9k6$;&%6M) &9)-926(A) k$C=/I&. )&0?0<9T k#$%9-*26I'&F Ngoài tiền lương để đảm bảo tái sản xuất sức lao động và cuộc sống lâu dài, bảo vệ sức khỏe và tinh thần của người lao động theo chế độ tài chính hiện hànhdoanh nghiệp phải tính vào chi phí