Đang tải... (xem toàn văn)
Coâng ñoaøn vôùi coâng taùc baûo hoä lao ñoäng (ThS:Vuõ Leä Haèng) Caâu : Coâng ñoaøn toå chöùc, maïng löôùi an toaøn veä sinh vieân 1.Khaùi nieäm maïng löôùi an toaøn veä sinh vieân: Maïng löôùi an toaøn veä sinh vieân laø hình thöùc hoaït ñoäng veà baûo hoä lao ñoäng cuûa ngöôøi lao ñoäng ñöôïc thaønh laäp theo söï thoûa thuaän giöõa ngöôøi söû duïng lao ñoäng vaø Ban chaáp haønh coâng ñoaøn cô sôû, coù noäi dung hoaït ñoäng phuø hôïp vôùi luaät phaùp nhaèm ñaûm baûo quyeàn cuûa ngöôøi lao ñoäng vaø lôïi ích cuûa ngöôøi söû duïng lao ñoäng. 2.Nguyeân taéc: Thoâng tö lieân tòch soá 012011TTLT BLÑTBXHBYT ngaøy 10012011 höôùng daãn vieäc toå chöùc thöïc hieän coâng taùc baûo hoä lao ñoäng vaø caùc chính saùch lao ñoäng (ñieàu 10ñieàu 12). 3.Nhieäm vuï vaø quyeàn haïn cuûa an toaøn veä sinh vieân cô sôû: Ñoân ñoác vaø nhaéc nhôû coâng nhaân lao ñoäng chaáp haønh nghieâm chænh caùc qui ñònh veà an toaøn veä sinh lao ñoäng, söû duïng trang thieát bò an toaøn veä sinh lao ñoäng, söû duïng trang thieát bò an toaøn vaø phöông tieän baûo veä caù nhaân, höôùng daãn ngöôøi lao ñoäng caùc bieän phaùp an toaøn. Tham gia vôùi toå tröôûng saûn xuaát, ngöôøi quaûn lyù thöïc hieän caùc qui ñònh, bieän phaùp ñaûm baûo an toaøn veä sinh lao ñoäng, thöïc hieän caùc cheá ñoä baûo hoä lao ñoäng cho coâng nhaân lao ñoäng taïi nôi laøm vieäc, ñeà xuaát keá hoaïch baûo hoä lao ñoäng. Kieåm tra, giaùm saùt vieäc chaáp haønh caùc quy ñònh veà baûo hoä lao ñoäng, phaùt hieän kòp thôøi nhöõng quy trình quy phaïm veà baûo hoä lao ñoäng ñeå kieán nghò kòp thôøi ngöôøi lao ñoäng vaø ngöôøi söû duïng lao ñoäng khaéc phuïc. 4.Ñieàu kieän ñaûm baûo hoaït ñoäng cuûa maïng löôùi an toaøn veä sinh vieân: Veà tö caùch phaùp lyù: ngöôøi söû duïng lao ñoäng phoái hôïp vôùi Ban chaáp haønh coâng ñoaøn cô sôû ra quyeát ñònh veà maïng löôùi an toaøn veä sinh vieân vaø coâng boá coâng khai cho ngöôøi lao ñoäng bieát. Veà cheá ñoä sinh hoaït nghóa vuï: tham gia taäp huaán boài döôõng naâng cao trình ñoä chuyeân moân veà baûo hoä lao ñoäng, Thôøi gian hoaït ñoäng: giaønh 1 phaàn thôøi gian cho hoaït ñoäng vaø ñöôïc traû löông theo quy ñònh. Veà cheá ñoä ñoäng vieân hoaït ñoäng: ñöôïc höôûng phuï caáp baèng toå tröôûng saûn xuaát.. Caâu : Coâng ñoaøn thay maët ngöôøi lao ñoäng kyù thoûa öôùc lao ñoäng taäp theå trong ñoù coù caùc ñieàu khoaûn qui ñònh veà baûo hoä lao ñoäng. 1.Muïc ñích yeâu caàu: nhaèm coâng khai caùc quyeàn, nghóa vuï vaø traùch nhieäm cuûa ngöôøi söû duïng lao ñoäng, ngöôøi lao ñoäng. 2.Yeâu caàu: Noäi dung cuûa thoûa öôùc lao ñoäng taäp theå khoâng ñöôïc traùi qui ñònh cuûa phaùp luaät lao ñoäng vaø caùc qui ñònh phaùp luaät khaùc. Nhaø nöôùc khuyeán khích vieäc kyù thoûa öôùc lao ñoäng taäp theå vôùi nhöõng qui ñònh coù lôïi cho ngöôøi lao ñoäng so vôùi caùc qui ñònh cuûa phaùp luaät. 3.Caên cöù phaùp lyù: Chöông V Caùc ñieàu töø 44 54 Boä luaät lao ñoäng ( söûa ñoåi boå sung naêm 2002) Nghò ñònh: 196CP ngaøy 31121994 cuûa chính phuû qui ñònh chi tieát vaø höôùng daãn thi haønh moät soá ñieàu cuûa Boä luaät lao ñoäng veà thoûa öôùc lao ñoäng taäp theå Nghò ñònh: 93CP ngaøy 11112002 boå sung suûa ñoåi moät soá ñieàu nghò ñònh 196. 4.Noäi dung veà baûo hoä lao ñoäng trong thoûa öôùc lao ñoäng taäp theå: Thôøi giôø laøm vieäc,thôøi giôø nghó ngôi Caùc bieäp phaùp ñaûm baûo an toaøn veä sinh lao ñoängphoøng choáng chaùy noå Vieäc thöïc hieän caùc qui ñònh cheá ñoä baûo hoä lao ñoäng 5.Traùch nhieäm cuûa caùn boä coâng ñoaøn trong vieäc xaây döïng thoûa öôùc lao ñoäng taäp theå coù noäi dung baûo hoä lao ñoäng: Tìm hieåu caùc vaên baûn phaùp luaät coù lieân quan ñeán baûo hoä lao ñoäng, caùc quy ñònh tieâu chuaån cuûa ñôn vò mình; Taäp hôïp laáy yù kieán cuûa ngöôøi lao ñoäng veà baûo hoä lao ñoäng, sau ñoù tham möu cho Ban chaáp haønh coâng ñoaøn cô sôû tham gia thöông löôïng, kyù keát thoûa öôùc lao ñoäng taäp theå vôùi ngöôøi söû duïng lao ñoäng; Sau khi thoûa öôùc lao ñoäng taäp theå ñöôïc kyù keát vaø coù hieäu löïc thì phaûi phoå bieán, höôùng daãn cho ngöôøi lao ñoäng hieåu roû caùc noäi dung ghi trong thoûa öôùc ñeå ngöôøi lao ñoäng thöïc hieän ñuùng. Ñoàng thôøi kieåm tra, ñoân ñoác vieäc thöïc hieän thoûa öôùc lao ñoäng, trong quaù trình thöïc hieän phaùt sinh nhöõng ñieàu chöa hôïp lyù thì taäp hôïp laïi ñeå ñeà nghò chænh söûa.. Caâu: Coâng ñoaøn toå chöùc phong traøo” xanh saïch ñeïp ñaûm baûo an toaøn veä sinh lao ñoäng” 1.Muïc tieâu: + Làm cho bộ mặt, cảnh quan cơ quan ngày càng xanh, sạch và đẹp, thông qua các hoạt động trồng cây, làm vườn hoa cây cảnh, giữ gìn, chăm sóc tốt để môi trường trong sạch, thoáng đãng, xanh, đẹp + Đảm bảo cho điều kiện và môi trường khu vực sản xuất được cải thiện, không ô nhiễm, ngày càng trong lành, góp phần phòng chống TNLĐ, BNN, bảo đảm AT – VSLĐ cho người lao động + Nâng cao văn hóa trong sản xuất giúp cho người lao động yêu mến, gắn bó với đơn vị, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và hiệu quả công tác 2.Caên cöù phaùp lyù: chæ thò 05TLÑ ngaøy 2441996 veà vieäc phaùt ñoäng phong traøo “xanh saïch ñeïp ñaûm baûo an toaøn veä sinh lao ñoäng” 3.Noäi dung: + Tuyên truyền, giáo dục cho công nhân, viên chức và lao động nâng cao nhận thức, thấy được sự can thiết phải làm cho môi trường xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động + Mọi đơn vị phải xây dựng chương trình hành động, kế hoạch, biện pháp cải thiện điều kiện lao động, trồng cây, xây dựng vườn hoa, cây cảnh, đường đi lại trong đơn vị + Vận động mọi người giữ gìn an toàn, vệ sinh lao động làm cho nơi làm việc, nhà xưởng phóng khoáng, gọn sạch, chăm sóc vườn hoa cây cảnh + Định kỳ kiểm tra an toàn – vệ sinh lao động, xử lý chất thải, bảo vệ môi trường + Tổng kết khen thưởng việc thực hiện tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh lao động và môi trường xanh, sạch, đẹp 4.Traùch nhieäm cuûa caùn boä phuï traùch baûo hoä lao ñoäng: Tìm hieåu, thu thaäp, nghieân cöùu naém vöõng caùc baûn quy phaïm phaùp luaät veà baûo hoä lao ñoäng, caùc chæ thò, nghò quyeát cuûa ñoaøn chuû tòch Toång lieân ñoaøn lao ñoäng vieäc nam veà coâng taùc baûo hoä lao ñoäng noùi chung, phong traøo “xanh saïch ñeïp ñaûm baûo an toaøn veä sinh lao ñoäng” noùi rieâng ñeå tham möu giuùp Ban chaáp haønh coâng ñoaøn höôùng daãn thöïc hieän phong traøo. Caên cöù noäi dung cuûa phong traøo chuû ñoäng ñeà xuaát vôùi Ban chaáp haønh coâng ñoaøn, chính quyeàn cuøng caáp, ngöôøi söû duïng lao ñoäng tieán haønh toå chöùc, duy trì phaùt trieån phong traøo, thöïc hieän caùc ñôït kieåm tra (Ñònh kyø hoaëc ñoät xuaát) coù noäi dung, ñòa ñieåm kieåm tra, tham möu ñeà xuaát thang chaám ñieåm cuï theå nhaèm naâng cao chaát löôïng phong traøo. Theo doõi, ghi cheùp, löu hoà sô caùc soá lieäu, caùc kieán nghò sau kieåm tra ñeå phuïc vuï cho vieäc theo doõi thöïc hieän vaø sô keát, toång keát, nhaân roäng caùcñieån hình tieân tieán.. Caâu: Coâng ñoaøn tham gia ñieàu tra xöû lyù tai naïn lao ñoäng, theo doõi tình hình tai naïn lao ñoäng beänh ngheà nghieäp. 1.Muïc ñích yù nghóa cuûa ñieàu tra tai naïn lao ñoäng: Tìm ñuùng nguyeân nhaân tai naïn lao ñoäng ñeå tieáp tuïc coù caùc bieän phaùp phoøng ngöøa tai naïn lao ñoäng töông töï xaõy ra. Coù yù nghóa taùc ñoäng tích cöïc chuû ñoäng ngaên ngöøa tai naïn lao ñoäng taùi dieãn vaø laø caên cöù ñeå laäp hoà sô thöïc hieän traùch nhieäm ñoái vôùi ngöôøi bò thieät haïi. 2.Caên cöù phaùp lyù: Thoâng tö soá : 122012TTLT Boä lao ñoäng thöông binh xaõ hoäi –Boä y teá ngaøy 2152012 höôùng daãn vieäc khai baùo, ñieàu tra ñoái vôùi ngöôøi thieät haïi. 3.Phöông chaêm: Khaån tröông, kòp thôøi; Ñaûm baûo tính khaùch quan; Cuï theå, chính xaùc. 4.Traùch nhieäm cuûa coâng ñoaøn khi xaõy ra tai naïn lao ñoäng: Tham gia ñieàu tra, xöû lyù, giaûi quyeát haäu quaû cuûa tai naïn lao ñoäng 5.Yeâu caàu ñoái vôùi caùn boä coâng ñoaøn tham gia ñieàu tra tai naïn lao ñoäng: Naém vöõng caùc quy ñònh veà quyeàn vaø nghóa vuï cuûa Coâng ñoaøn khi tham gia giaûi quyeát tai naïn lao ñoäng; Naém vöõng caùc quy ñònh cuûa phaùp luaät veà traùch nhieäm cuûa caùc beân ôû cô sôû xaõy ra tai nan; Phaûi naém vöõng qui trình ñieàu tra tai naïn lao ñoäng; Phaûi coù tinh thaàn traùch nhieäm vaø baûn lónh cao, coù phöông phaùp vaän ñoäng thuyeát phuïc quaàn chuùng. 6.Thôøi haïn: Tai naïn nheï khoâng quaù 2 ngaøy laøm vieäc; Tai naïn nheï khoâng quaù 5 ngaøy laøm vieäc; Tai naïn lao ñoäng töø 2 ngöôøi trôû leân khoâng quaù 15 ngaøy laøm vieäc; Tai naïn lao ñoäng cheát ngöôøi khoâng quaù 20 ngaøy laøn vieäc..
Công đoàn với công tác bảo hộ lao động (ThS:Vũ Lệ Hằng) Câu : Công đoàn tổ chức, mạng lưới an toàn vệ sinh viên 1.Khái niệm mạng lưới an toàn vệ sinh viên: Mạng lưới an toàn vệ sinh viên là hình thức hoạt động về bảo hộ lao động của người lao động được thành lập theo sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở, có nội dung hoạt động phù hợp với luật pháp nhằm đảm bảo quyền của người lao động và lợi ích của người sử dụng lao động. 2.Nguyên tắc: Thông tư liên tòch số 01/2011/TTLT- BLĐTBXH- BYT ngày 10/01/2011 hướng dẫn việc tổ chức thực hiện công tác bảo hộ lao động và các chính sách lao động (điều 10-điều 12). 3.Nhiệm vụ và quyền hạn của an toàn vệ sinh viên cơ sở: -Đôn đốc và nhắc nhở công nhân lao động chấp hành nghiêm chỉnh các qui đònh về an toàn vệ sinh lao động, sử dụng trang thiết bò an toàn vệ sinh lao động, sử dụng trang thiết bò an toàn và phương tiện bảo vệ cá nhân, hướng dẫn người lao động các biện pháp an toàn. -Tham gia với tổ trưởng sản xuất, người quản lý thực hiện các qui đònh, biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, thực hiện các chế độ bảo hộ lao động cho công nhân lao động tại nơi làm việc, đề xuất kế hoạch bảo hộ lao động. -Kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy đònh về bảo hộ lao động, phát hiện kòp thời những quy trình quy phạm về bảo hộ lao động để kiến nghò kòp thời người lao động và người sử dụng lao động khắc phục. 4.Điều kiện đảm bảo hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên: -Về tư cách pháp lý: người sử dụng lao động phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở ra quyết đònh về mạng lưới an toàn vệ sinh viên và công bố công khai cho người lao động biết. -Về chế độ sinh hoạt nghóa vụ: tham gia tập huấn bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn về bảo hộ lao động, -Thời gian hoạt động: giành 1 phần thời gian cho hoạt động và được trả lương theo quy đònh. -Về chế độ động viên hoạt động: được hưởng phụ cấp bằng tổ trưởng sản xuất./. Câu : Công đoàn thay mặt người lao động ký thỏa ước lao động tập thể trong đó có các điều khoản qui đònh về bảo hộ lao động. 1.Mục đích yêu cầu: nhằm công khai các quyền, nghóa vụ và trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động. 2.Yêu cầu: Nội dung của thỏa ước lao động tập thể không được trái qui đònh của pháp luật lao động và các qui đònh pháp luật khác. Nhà nước khuyến khích việc ký thỏa ước lao động tập thể với những qui đònh có lợi cho người lao động so với các qui đònh của pháp luật. 3.Căn cứ pháp lý: Chương V Các điều từ 44 -54 Bộ luật lao động ( sửa đổi bổ sung năm 2002) Nghò đònh: 196/CP ngày 31/12//1994 của chính phủ qui đònh chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thỏa ước lao động tập thể Nghò đònh: 93/CP ngày 11/11/2002 bổ sung sủa đổi một số điều nghò đònh 196. 4.Nội dung về bảo hộ lao động trong thỏa ước lao động tập thể: -Thời giờ làm việc,thời giờ nghó ngơi -Các biệp pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động- phòng chống cháy nổ -Việc thực hiện các qui đònh chế độ bảo hộ lao động 5.Trách nhiệm của cán bộ công đoàn trong việc xây dựng thỏa ước lao động tập thể có nội dung bảo hộ lao động: -Tìm hiểu các văn bản pháp luật có liên quan đến bảo hộ lao động, các quy đònh tiêu chuẩn của đơn vò mình; -Tập hợp lấy ý kiến của người lao động về bảo hộ lao động, sau đó tham mưu cho Ban chấp hành công đoàn cơ sở tham gia thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động; -Sau khi thỏa ước lao động tập thể được ký kết và có hiệu lực thì phải phổ biến, hướng dẫn cho người lao động hiểu rỏ các nội dung ghi trong thỏa ước để người lao động thực hiện đúng. Đồng thời kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện thỏa ước lao động, trong quá trình thực hiện phát sinh những điều chưa hợp lý thì tập hợp lại để đề nghò chỉnh sửa./. Câu: Công đoàn tổ chức phong trào” xanh sạch- đẹp- đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” 1.Mục tiêu: + Làm cho bộ mặt, cảnh quan cơ quan ngày càng xanh, sạch và đẹp, thơng qua các hoạt động trồng cây, làm vườn hoa cây cảnh, giữ gìn, chăm sóc tốt để mơi trường trong sạch, thống đãng, xanh, đẹp + Đảm bảo cho điều kiện và mơi trường khu vực sản xuất được cải thiện, khơng ơ nhiễm, ngày càng trong lành, góp phần phòng chống TNLĐ, BNN, bảo đảm AT – VSLĐ cho người lao động + Nâng cao văn hóa trong sản xuất giúp cho người lao động u mến, gắn bó với đơn vị, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và hiệu quả cơng tác 2.Căn cứ pháp lý: chỉ thò 05/TLĐ ngày 24/4/1996 về việc phát động phong trào “xanh sạch- đẹp- đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” 3.Nội dung: + Tun truyền, giáo dục cho cơng nhân, viên chức và lao động nâng cao nhận thức, thấy được sự can thiết phải làm cho mơi trường xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an tồn vệ sinh lao động + Mọi đơn vị phải xây dựng chương trình hành động, kế hoạch, biện pháp cải thiện điều kiện lao động, trồng cây, xây dựng vườn hoa, cây cảnh, đường đi lại trong đơn vị + Vận động mọi người giữ gìn an tồn, vệ sinh lao động làm cho nơi làm việc, nhà xưởng phóng khống, gọn sạch, chăm sóc vườn hoa cây cảnh + Định kỳ kiểm tra an tồn – vệ sinh lao động, xử lý chất thải, bảo vệ mơi trường + Tổng kết khen thưởng việc thực hiện tiêu chuẩn an tồn, vệ sinh lao động và mơi trường xanh, sạch, đẹp 4.Trách nhiệm của cán bộ phụ trách bảo hộ lao động: -Tìm hiểu, thu thập, nghiên cứu nắm vững các bản quy phạm pháp luật về bảo hộ lao động, các chỉ thò, nghò quyết của đoàn chủ tòch Tổng liên đoàn lao động việc nam về công tác bảo hộ lao động nói chung, phong trào “xanh sạch- đẹp- đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” nói riêng để tham mưu giúp Ban chấp hành công đoàn hướng dẫn thực hiện phong trào. -Căn cứ nội dung của phong trào chủ động đề xuất với Ban chấp hành công đoàn, chính quyền cùng cấp, người sử dụng lao động tiến hành tổ chức, duy trì phát triển phong trào, thực hiện các đợt kiểm tra (Đònh kỳ hoặc đột xuất) có nội dung, đòa điểm kiểm tra, tham mưu đề xuất thang chấm điểm cụ thể nhằm nâng cao chất lượng phong trào. -Theo dõi, ghi chép, lưu hồ sơ các số liệu, các kiến nghò sau kiểm tra để phục vụ cho việc theo dõi thực hiện và sơ kết, tổng kết, nhân rộng cácđiển hình tiên tiến./. Câu: Công đoàn tham gia điều tra xử lý tai nạn lao động, theo dõi tình hình tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp. 1.Mục đích ý nghóa của điều tra tai nạn lao động: -Tìm đúng nguyên nhân tai nạn lao động để tiếp tục có các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động tương tự xãy ra. -Có ý nghóa tác động tích cực chủ động ngăn ngừa tai nạn lao động tái diễn và là căn cứ để lập hồ sơ thực hiện trách nhiệm đối với người bò thiệt hại. 2.Căn cứ pháp lý: Thông tư số : 12/2012/TTLT Bộ lao động thương binh xã hội –Bộ y tế ngày 21/5/2012 hướng dẫn việc khai báo, điều tra đối với người thiệt hại. 3.Phương chăm: -Khẩn trương, kòp thời; -Đảm bảo tính khách quan; -Cụ thể, chính xác. 4.Trách nhiệm của công đoàn khi xãy ra tai nạn lao động: Tham gia điều tra, xử lý, giải quyết hậu quả của tai nạn lao động 5.Yêu cầu đối với cán bộ công đoàn tham gia điều tra tai nạn lao động: -Nắm vững các quy đònh về quyền và nghóa vụ của Công đoàn khi tham gia giải quyết tai nạn lao động; -Nắm vững các quy đònh của pháp luật về trách nhiệm của các bên ở cơ sở xãy ra tai nan; -Phải nắm vững qui trình điều tra tai nạn lao động; -Phải có tinh thần trách nhiệm và bản lónh cao, có phương pháp vận động thuyết phục quần chúng. 6.Thời hạn: -Tai nạn nhẹ không quá 2 ngày làm việc; -Tai nạn nhẹ không quá 5 ngày làm việc; -Tai nạn lao động từ 2 người trở lên không quá 15 ngày làm việc; -Tai nạn lao động chết người không quá 20 ngày làn việc./. . Công đoàn với công tác bảo hộ lao động (ThS: Vũ Lệ Hằng) Câu : Công đoàn tổ chức, mạng lưới an toàn vệ sinh viên 1.Khái niệm mạng lưới an. hiện các đợt kiểm tra (Đònh kỳ hoặc đột xuất) có nội dung, đòa điểm kiểm tra, tham mưu đề xuất thang chấm điểm cụ thể nhằm nâng cao chất lượng phong trào. -Theo dõi, ghi chép, lưu hồ sơ các số