Đào tạo cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam đáp ứng yêu cầu của hội nhập kinh tế quốc tế

24 465 1
Đào tạo cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở việt nam đáp ứng yêu cầu của hội nhập kinh tế quốc tế

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

1 U 1.1. Tính cp thit ca  tài nghiên cu ào to, phát trin qun lý là mt ni dung quan trng ca qun tr ngun nhân lc và qun tr kinh doanh và là chc nhiu hc gi trên th gii dành thi gian nghiên cu. ào to và phát trin giúp Cán b qun lý nâng cao nng lc lãnh o, qun lý, u hành; giúp doanh nghip nâng cao hiu qu hot ng kinh doanh và kh nng cnh tranh. c bit, trong bi cnh kinh t th gii bin i không ngng, xu hng hi nhp kinh t quc t (KTQT) ngày càng sâu rng, môi trng kinh doanh và cnh tranh toàn cu ngày càng gay gt và khc lit, nhng yêu cu và thách thc t ra i vi doanh nghip và i ng cán b qun lý ngày càng ln khin cho công tác ào to nâng cao nng lc cho Cán b qun lý càng tr nên cp thit. Ti Vit Nam, doanh nghip nh và va (DNNVV) là mt b phn quan trng chim t trng ln trong h thng doanh nghip. Trong nhng m va qua, DNNVV ã có s phát trin mnh m và óng góp áng k vào s phát trin ca nn kinh t. Tuy nhiên, bên cnh nhng thành tích ã t c, hiu qu hot ng kinh doanh và nng c cnh tranh ca DNNVV c ánh giá là còn rt hn ch. Mt trong nhng nguyên nhân chính a vn  này là do nng lc, trình  ca Cán b qun lý (CBQL) trong DNNVV còn yu, cha áp ng c yêu cu ca s phát trin. Trong khi nng lc và trình  qun lý còn nhiu hn ch, các DNNVV cha thc s quan tâm n ào to Cán b qun lý. Công tác ào to trong DNNVV c ánh giá là s sài, mang tính hình thc; ào to thng c coi là khon phát sinh chi phí và cha c u túng mc. nh hng vào to, phát trin i ng cán b qun lý nói chung, doanh nhân Vit Nam nói riêng ã c th hin rõ trong các vn kin ca ng; Chin lc, Ngh quyt phát trin kinh  xã hi ca Vit Nam. C th, Ngh quyt i hi ng toàn quc ln th XI ca ng Cng sn Vit Nam và Ngh quyt s 09-NQ/TW ca B Chính tr v xây dng và phát huy vai trò ca i ng doanh nhân Vit Nam ã ch rõ tm quan trng chin lc ca vic ào to, phát trin i ng Cán b qun lý, doanh nhân gii trong s nghip công nghip hóa, hin i hóa t nc. Cho n nay, trên th gii ã có mt s công trình nghiên cu hiu qu ca ào to và tác ng a ào to n kt qu hot ng ca doanh nghip. Phn ln các công trình nghiên cu vào to i Vit Nam rt ít ánh giá hiu qu ca ào to và dng nh cha có công trình nghiên cu nào chú trng ánh giá hiu quào to Cán b qun lý trong doanh nghip quy mô nh và va trong i cnh hi nhp kinh t quc t… Xut phát t các lý do nêu trên, vic nghiên cu ào to Cán b qun lý trong các DNNVV Vit Nam trong quá trình hi nhp kinh t có ý ngha khoa hc c v lý lun và thc tin. 1.2 Mc tiêu nghiên cu: c tiêu nghiên cu tng quát ca lun án là xây dng lun c khoa hc vào to Cán b qun lý trong DNNVV áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t quc t ngày càng sâu, rng, tó  xut các gii pháp nhm tng cng và nâng cao cht lng ào to Cán b qun lý trong các DNNVV Vit Nam. Các mc tiêu nghiên cu c th bao gm: - Xác nh các c trng ca ào to Cán b qun lý trong DNNVV áp ng các yêu cu a hi nhp kinh t quc t. - ánh giá các yu tnh hng n ào to Cán b qun lý trong DNNVV trong bi cnh i nhp kinh t quc t. Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m 2 - ánh giá nh hng ca ào to Cán b qun lý n kt qu hot ng ca Cán b qun lý và ca DNNVV. -  xut các gii pháp nhm tng cng và nâng cao cht lng ào to Cán b qun lý trong DNNVV Vit Nam áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t quc t. 1.3. i tng và phm vi nghiên cu. i tng nghiên cu: ào to Cán b qun lý trong các DNNVV Vit Nam áp ng các yêu u ca hi nhp kinh t quc t. Phm vi nghiên cu: V ni dung: Lun án gii hn ni dung nghiên cu vào công tác ào to Cán b qun lý, ào o nhng ngi hin ang m nhim, nm gi các chc v qun lý trong các DNNVV áp ng các yêu cu ca hi nhp kinh t quc t, bao gm các Cán b qun lý t cp trung tr lên trong các DNNVV. V mt không gian: lun án gii hn phm vi u tra, thu thp d liu s cp vào to Cán b qun lý trong các DNNVV ngoài quc doanh trên a bàn thành ph Hà Ni.  thi gian: Các s liu, d liu liên quan n ào to Cán b qun lý trong doanh nghip t m 2000 n nay và nh hng n 2020. 1.4. Các câu hi nghiên cu: t c mc tiêu nghiên cu trên,  tài tp trung tr li các câu hi nghiên cu sau:  ào to Cán b qun lý trong các DNNVV áp ng các yêu cu ca hi nhp kinh t có c trng gì v ni dung ào to, hình thc ào to, phng pháp ào to, t chc qun lý ào o?  Nhng yu t nào nh hng n ào to Cán b qun lý trong DNNVV trong u kin hi nhp kinh t quc t?  ào to Cán b qun lý trong DNNVV áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t quc t có nh ng nh th nào ti kt qu hot ng ca Cán b qun lý và ca doanh nghip?  n có nhng gii pháp gì nhm tng cng và nâng cao cht lng ào to Cán b qun lý trong các DNNVV áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t? 1.5 Tính mi và d kin nhng óng góp ca  tài  lý lun: H thng hóa và b sung nhng vn  lý lun liên quan n ào to Cán b qun lý trong DNNVV phc v các yêu cu ca hi nhp kinh t quc t ngày càng sâu, rng.  thc tin: - Nghiên cu và làm rõ các c trng ca ào to Cán b qun lý trong DNNVV áp ng các yêu cu ca hi nhp kinh t quc t (ni dung, phng pháp, t chc ào to…). - ánh giá các yu tnh hng n ào to Cán b qun lý và ánh giá nh hng ca ào o Cán b qun lý n kt qu hot ng ca Cán b qun lý và ca DNNVV trong bi cnh hi nhp kinh t quc t. -  xut các gii pháp nhm tng cng và nâng cao cht lng ào to Cán b qun lý trong DNNVV Vit Nam áp ng các yêu cu ca hi nhp kinh t quc t. 1.6. Phng pháp nghiên cu: Lun án ã s dng kt hp các phng pháp nghiên cu ca khoa hc kinh t và qun tr kinh doanh, bao gm: +) Phng pháp nghiên cu tài liu nhm thu thp, tng hp, phát hin các vn  liên quan n ào to và ào to Cán b qun lý trong DNNVV thông qua các thông tin, d liu th Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m 3 p. +) Phng pháp nghiên cu nh tính c thc hin qua phng vn chuyên gia và các Cán b qun lý  tìm hiu, khám phá các c trng ca ào to Cán b qun lý trong DNNVV, các yu t nh hng n ào to Cán b qun lý trong DNNVV, các ch tiêu ánh giá hiu qu ca ào to Cán b qun lý trong DNNVV. +) Phng pháp nghiên cu nh lng c thc hin thông qua u tra kho sát bng bng hi, bao gm: +) kho sát trc nghim chuyên gia nhm ánh giá và chun hóa nhng c trng, nhng yu tnh hng, nhng ch tiêu ánh giá hiu quào to Cán  qun lý trong DNNVV áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t quc t; +) kho sát u tra chính thc nhm thu thp các thông tin cn thit cho nghiên cu, tó phân tích, ánh giá các ni dung liên quan n ào to Cán b qun lý trong DNNVV áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t quc t. +) Phng pháp nghiên cu tình hung nhm tìm hiu nhng kinh nghim và bài hc thc tin v ào to Cán b qun lý trong DNNVV áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t quc t ca mt s doanh nghip thành công hin nay. 1.7 Kt cu ca lun án: Ngoài phn mu, kt lun, tài liu tham kho, ph lc, lun án gm 4 chng: Chng 1: Tng quan các công trình khoa hc liên quan n  tài nghiên cu. Chng 2: C s lý thuyt vào to Cán b qun lý trong doanh nghip nh và va áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t quc t. Chng 3: Phng pháp và kt qu nghiên cu ào to Cán b qun lý trong DNNVV Chng 4: Quan m và gii pháp nhm tng cng và nâng cao cht lng ào to Cán b qun lý trong DNNVV áp ng các yêu cu ca hi nhp kinh t quc t. CHNG 1: TNG QUAN CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HC LIÊN QUAN N  TÀI NGHIÊN CU 1.1 ng quan nghiên cu vào to và ào to cán b qun lý trong doanh nghip nh và a trên th gii  ào to và t chc ào to trong doanh nghip.  lý thuyt, ào to và t chc ào to trong doanh nghip c khá nhiu tài liu, giáo trình  qun tr ngun nhân lc ca các tác gi trên th gii nghiên cu và  cp. Các cun sách ca Dessler (2011), Ivancevich (2010), Noe và các cng s (2011), Torrington và các cng s (2011), Carrell và các cng s (1995) u nhn mnh rng ào to là quá trình hc tp nhm trang b cho ngi hc các kin thc, k nng và kh nng thc hin công vic; ào to c nhc n nh mt gii pháp chin lc cho hot ng ca doanh nghip. Mt s nghiên cu ã phân bit khái nim ào to chung và ào to chuyên bit (Carrell và các cng s, 1995; Chapman, 1993; Becker, 1962; Black & Lynch, 1996) và nhn mnh, doanh nghip ch nên chi tr cho ào to chuyên bit bi ào o chuyên bit ch giúp tng nng sut và hiu qu làm vic ca nhân viên khi nhân viên có phng pháp làm vic và quen thuc vi máy móc thit b ca doanh nghip ó. Các tác gi cng ã tng t ni dung, hình thc, phng pháp ào to và t chc ào to trong doanh nghip.  ào to và nhng rào cn i vi ào to trong DNNVV Trong nghiên cu thc tin, ã có mt s các công trình tp trung vào ào to trong DNNVV và ch ra nhng rào cn ca ào to trong DNNVV. C th, Vinten (2000) trong bài nghiên cu “ào Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m 4 o trong doanh nghip nh và va” khng nh s quan tâm n khu vc DNNVV ang ngày càng ng lên trong khi nhu cu v ngun nhân lc ca b phn này cha c quan tâm úng mc, công tác qun lý ào to trong doanh nghip cha c coi trng và ph thuc rt nhiu vào ngi qun lý doanh nghip. Coetzer (2006) trong bài “Cán b qun lý óng vai trò nh nhng nhân t thúc y c tp trong doanh nghip sn xut quy mô nh” ã nghiên cu nh hng ca nhà qun lý lên các u t thuc môi trng làm vic tác ng n vn  hc tp ti ni làm vic. Kt qu nghiên cu cho thy, cách thc nhà qun lý thúc y vic hc tp trong doanh nghip bao gm: cung cp quyn truy cp vào các hot ng ti ni làm vic, thúc y giao tip ti ni làm vic, h trào to trc tip, thit k các yu t h tr hc tp… Nghiên cu ca Janice và Elizabeth (2008) trong bài “Cách tip cn mi i vi ào to trong doanh nghip nh: giáo dc da trên cng ng” ch ra rng, các ch doanh nghip, cán b qun lý cp cao trong doanh nghip nh thng có  kin thc chuyên môn k thut nhng li thiu các k nng qun lý phù hp. Bài báo nhn mnh s thiu tham gia a Cán b qun lý trong ào to phát trin các k nng qun lý vì lý do thi gian và tài chính. Ngoài ra, nghiên cu ca Jones (2004) trong bài nghiên cu “ào to và phát trin vi s phát trin a DNNVV trong lnh vc sn xut  Australia” cho thy s khác bit rõ ràng trong ào to qun lý và ào to chuyên môn, nhng thay i trong ni dung và phng pháp ào to; nghiên cu ca Kitiya, Peter, và Teresa (2009) trong bài “ào to trong các DNNVV ti Thái Lan” cho rng các nhà qun lý DNNVV ti Thái lan ã không u t tin bc và thi gian vào công tác ào to, phn n h s dng các phng pháp ào to không chính thc, ào to trong công vic nhiu hn. Ngoài ra, nghiên cu ca Reid và Harris (2002) trong bài “Các nhân tnh hng quyt nh n ào to trong các DNNVV ti phía bc Ai len” nhn mnh n vai trò ca chin lc kinh doanh và chin lc ào to, phát trin ngun nhân lc i vi ào to trong doanh nghip. Nghiên u vào to Cán b qun lý trong DNNVV, Westhead và Storey (1997) trong bài “ào to qun lý trong doanh nghip nh - mt nghiên cu cu n hình v tht bi trong ào to” và Vinten (2000) trong bài “ào to trong DNNVV” cho rng, thiu s quan tâm ca ch doanh nghip ào o, thiu thi gian và ngun tài chính là nhng rào cn nh hng n ào to trong DNNVV. Nghiên cu ca Tung (2001) trong bài “Mi quan h gia thc tin ào to và kt qu hot ng a các doanh nghip quy mô nh và va” nhn mnh rng, nng lc ào to ni b snh hng n n ào to nói chung và ào to cán b qun lý nói riêng trong DNNVV. Theo ông, nu nu doanh nghip có  nng lc ào to và t chc qun lý ào to tt, doanh nghip s xây dng và thit lp c mc tiêu và các chng trình ào to hiu qu, kt quào to s cao…  nh hng ca ào to n kt qu hot ng ca t chc ánh giá kt quào to là mt ni dung quan trng trong các nghiên cu vào to trong doanh nghip. Mt s công trình tp trung vào ào to nhân viên ch ra nh hng tích cc ca ào o n kt qu hot ng - ào to làm tng nng sut và sn lng bán hàng, gim chi phí, tng th phn, gim xung t và ngh vic ca nhân viên (Aragón-Sánchez và các cng s, 2003; Bartel, 1994; Barron và các cng s, 1994; Bishop, 1994; Black và Lynch, 1996; Boon và Eijken, 1998). Trong khi ó, mt s nghiên cu ca Bishop và Kang (1996), Ng và Siu (2004) cho rng ào to là u t làm tng chi phí và không bin thành hiu qu công vic. Barrett & O'Connell (2001) ã nhn thy ào to c th không có nh hng áng k lên tc  tng nng sut và Loewenstein & Spletzer (1999) ã tht bi trong vic chng minh nh hng ca ào to chung lên nng sut lao ng Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m 5 i vi ào to Cán b qun lý, Supic, và các cng s (2010) trong bài “ào to và nâng cao k ng qun lý bnh vin – trng hp ca Sec bia” ã phân tích s ci thin các k nng qun lý ca các nhà qun lý bnh vin sau mt chng trình ào to c th v qun tr chin lc và kt lun ng ào to qun lý chin lc làm tng nng lc qun lý và là ngun lc quan trng to li th nh tranh ca doanh nghip. Nghiên cu ca Millar và Stevens (2012) trong bài báo “ào to qun lý vi các nhà qun tr t chc th thao: nghiên cu nh hng ca ào to n hiu qu hot ng a cá nhân và t chc” ã tóm tt s phát trin ca lý thuyt chuyn i kt quào to và kim nh tác ng ca mt chng trình qun lý ri ro n kt qu hot ng ca các nhà qun lý và 6 t chc th thao ca Canada. Kt qu cho thy ào to làm tng kt qu hc tp, kt qu cá nhân nhà qun lý và kt qu ca t chc th thao. Nghiên cu ca Mano và các cng s (2012) kim tra mt chng trình ào to qun lý ca doanh nghip nh và siêu nh  Sub-Saharan Africa. Kt qu nghiên cu cho thy s tham gia vào mt chng trình ào to qun lý bc u dn n s ci thin kt qu kinh doanh và kt qu ca ngi tham gia theo mc  thành công khác nhau. Tuy nhiên, nghiên cu ca Westhead và Storey (1996) trong bài “ào to qun lý và kt qu hot ng a doanh nghip nh” li cha tìm thy kt qu rõ ràng ca mi liên h này. 1.2. ng quan nghiên cu vào to và ào to cán b qun lý trong doanh nghip nh và a ti Vit Nam i vi các vn  c bn vào to, các cun sách ca Trn Kim Dung (2011); Hoàng Vn i, V Thùy Dng (2010); Nguyn Hu Thân (2008); Nguyn Vân m, Nguyn Ngc Quân (2004)… ã tng quát hóa mt s lý lun c bn vào to và lun gii ào to di góc  ca doanh nghip và ca nn kinh t. Các tác giã trình bày bn cht ca ào to ngun nhân lc trong doanh nghip, nôi dung, phng pháp, t chc ào to trong doanh nghip. Nghiên cu v thc trng ào to Cán b qun lý trong doanh nghip có th nói n nghiên cu “Thc trng và gii pháp hoàn thin mô hình ào to theo nhóm cho các doanh nghip nhà nc” a tác gi Lê Trung Thành ng trên tp chí Kinh t và phát trin nm 2004; nghiên cu “Mt s ý kin nhm nâng cao cht lng ào to cán b qun lý trong các doanh nghip hin nay”ca Phí Th Thu Trang ng trên tp chí Khoa hc Thng mi nm 2008. Các tác giã phân tích, ánh giá thc trng ào to Cán b qun lý trong các doanh nghip nhà nc tó  xut mt s gii pháp nâng cao cht lng ào to Cán b qun lý trong doanh nghip nhà nc thi k hi nhp. Lun án tin s ca Lê Th M Linh (2009) ã nghiên cu vn ào to và phát trin ngun nhân lc trong DNNVV, khái quát hóa nhng vn  lý lun v phát trin ngun nhân lc trong DNNVV; kho sát, ánh giá tng th tình hình phát trin ngun nhân lc trong DNNVV; ng thi khuyn ngh nhng gii pháp phát trin ngun nhân lc trong DNNVV. Lun án tin s ca Trn Kiu Trang (2012) ã nghiên cu v phát trin nng lc qun lý ca ch doanh nghip nh theo mô hình KSA - Kin thc (K), K nng (S), Thái  (A). Ni dung ca lun án tp trung vào phát trin nhng yu t cu thành nng lc qun lý ca ch doanh nghip nh, ng thi  cp mt s cách thc ào to, phát trin nng lc qun lý ca ch doanh nghip nh Vit Nam.  kinh nghim ào to, phát trin ca các quc gia trên th gii, mt s tác giã nghiên cu kinh nghim giáo dc, ào to, phát trin ngun nhân lc ca mt s quc gia châu Á (Trn Vn Tùng, Lê Ái Lâm (1996), Lê Ái Lâm (2003), Nguyn Mai Hng (2011), Phm Thanh Ngh (2009), Nguyn Th Thu Phng (2009) và ch ra mt s bài hc cho Vit Nam. Nghiên cu ca nh Chí Hoàng, Trn Vnh Hoàng (2013) tp trung vào kinh nghim giáo dc ào to ca M, Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m 6 Trung Quc, Nht Bn, Singapore… Tp trung vào kinh nghim ào to trong doanh nghip, nghiên cu ca Lê Th M Linh (2008), Trn Kiu Trang (2011) gii thiu kinh nghim ào to, phát trin ngun nhân lc và Cán b qun lý trong DNNVV ca mt s quc gia, trong ó nhn nh n kinh nghim ào to trong công vic và vai trò ca Chính ph trong ào to ngun nhân c trong DNNVV. Xem xét xét vn ào to, phát trin ngun nhân lc Vit Nam trong bi cnh hi nhp kinh , các nghiên cu ca các tác gi V Thành Hng (2004), Võ Vn c (2004), Trng Thu Hà (2005), Hoàng Vn Châu (2009), Nguyn Vn Thành (2009) ã trao i các vn  liên quan n lao ng, vic làm, ào to, phát trin ngun nhân lc khi Vit Nam tham gia hi nhp kinh t quc . Nhìn chung, các tác gi nhìn nhn vn ào to, phát trin trong bi cnh hi nhp xét trên quan m giáo dc quc dân ch không nhìn nhn di góc ào to trong doanh nghip. Các nghiên cu ca Lê Thanh Hà (2007), Nguyn Thng Lng (2009) ã bàn lun sâu hn v ni dung, phng thc ào to và nhng yêu cu i vi ào to trong doanh nghip trong u kin toàn cu hóa và hi nhp kinh t quc t. 1.3 Khong trng cn nghiên cu ng quan các công trình nghiên cu liên quan n  tài cho thy mt s khong trng cn tip tc nghiên cu vào to Cán b qun lý trong DNNVV Vit Nam, bao gm: +) Nhng c trng ca ào to Cán b qun lý trong DNNVV áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t quc t cha c làm rõ; +) Nhng yu tnh hng n ào to Cán b qun lý trong DNNVV trong u kin hi nhp kinh t quc t cha c các nghiên cu trc ây ánh giá c th; +) Mc nh ng ca ào to Cán b qun lý trong DNNVV n kt qu hot ng ca Cán b qun lý và kt qu hot ng ca DNNVV cha c quan tâm nghiên cu; +) Còn thiu các gii pháp nhm tng ng và nâng cao cht lng ào to Cán b qun lý trong DNNVV áp ng các yêu cu ca hi nhp kinh t quc t. CHNG 2: C S LÝ THUYT VÀO TO CÁN B QUN LÝ TRONG DOANH NGHIP NH VÀ VA ÁP NG YÊU CU CA I NHP KINH T QUC T 2.1 t s khái nim c bn vào to và ào to Cán b qun lý trong doanh nghip nh và a (DNNVV) 2.1.1 Khái nim Cán b qun lý Cán b qun lý là ngi thc hin các chc nng qun lý nhm giúp t chc t c mc tiêu ã t ra; là nhng ngi có chc v, ang ph trách mt b phn, mt phòng ban, phân xng (trng, phó phòng, phân xng) n qun lý mt t chc, doanh nghip (giám c, tng giám c, ch tch hi ng qun tr). Cán b qun lý thc hin s tác ng có nh hng, có k hoch lên i tng qun lý nhm t c mc tiêu trong u kin kinh t xã hi c th. Phân loi Cán b qun lý: +) Cán b qun lý cp cao; +) Cán b qun lý cp trung; +) Cán b qun lý cp c s. 2.1.2 Khái nim doanh nghip nh và va Trên th gii, có nhiu tiêu chí phân loi DNNVV.  Vit Nam, nghnh 56/2009/N-CP v tr giúp phát trin Doanh nghip nh và va ca Chính phc coi là vn bn mi nht v xác Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m 7 nh tiêu chí phân loi DNNVV. Theo Nghnh này, DNNVV c thng nht “là c sng ký kinh doanh theo quy nh pháp lut, c chia thành 3 cp: siêu nh, nh và va theo quy mô tng ngun vn (tng tài sn trong bng cân i k toán) hoc s lao ng bình quân nm”. 2.1.3 Khái nim ào to và ào to cán b qun lý ào to là hot ng hc tp nhm giúp ngi lao ng trong doanh nghip nâng cao trình ,  nng và thái  thc hin công vic hiu qu hn  hin ti. i vi Cán b qun lý trong DNNVV, ào to Cán b qun lý trong DNNVV là quá trình hc tp có k hoch, có t chc nhm  sung kin thc và k nng cho các Cán b qun lý, giúp các Cán b qun lý trong DNNVV thc hin hiu qu hn các chc nng, nhim v ca mình. 2.1.4 c ích, vai trò ca ào to Cán b qun lý trong DNNVV  i vi Cán b qun lý: +) ào to giúp Cán b qun lý trong DNNVV tip cn, cp nht các phng pháp qun lý mi, hin i, các k nng qun tr tiên tin; +) ào to giúp Cán b qun lý trong DNNVV thc hin hiu qu hn công vic qun lý; +) ào to giúp Cán b qun lý trong DNNVV tha mãn nhu cu phát trin bn thân; +) ào to giúp Cán b qun lý chng thích nghi i nhng thay i ca xã hi và môi trng kinh doanh.  i vi doanh nghip: +) ào to giúp nâng cao tính nng ng và n nh ca doanh nghip; +) ào to giúp DNNVV thay i và ci tin phng pháp qun lý; +) ào to giúp DNNVV gii quyt tt hn các vn  v t chc; +) ào to h tr DNNVV trong vic hng dn công vic cho nhân viên mi; +)ào to giúp DNNVV chun bi ng cán b qun lý k cn.  i vi xã hi: +) ào to Cán b qun lý góp phn nâng cao cht lng lao ng trong toàn xã hi. +) ào to Cán b qun lý cng là c s xã hi có c ngun lc con ngi có cht ng cao, cung cp cho xã hi nhng ngun lc  phát trin thêm các doanh nghip mi, các t chc xã hi khác, áp ng c các mc tiêu kinh t - xã hi. 2.2 ào to Cán b qun lý trong DNNVV áp ng các yêu cu ca hi nhp kinh t quc t. 2.2.1 i nhp kinh t quc t và các yêu cu i vi ào to cán b qun lý khi tham gia hi nhp kinh t quc t.  i nhp kinh t quc t i nhp kinh t quc t là s gn kt mang tính chng ca các nn kinh t vào nn kinh t chung ca khu vc và ca th gii, trong ó các thành viên tham gia chp nhn tuân theo nhng quy nh chung c hình thành trong quá trình hp tác và u tranh gia các thành viên ca t chc y. i nhp kinh t quc tang tr thành xu hng phát trin ca nn kinh t th gii, thu hút s tham gia ca hu ht các nn kinh t, ng thi tác ng mnh m ti toàn b hot ng ca các ch th trong nn kinh tó.  t s yêu cu t ra i vi ào to Cán b qun lý trong DNNVV khi tham gia hi nhp kinh t quc t. Th nht, hi nhp kinh t quc tòi hi các DNNVV phi thc s quan tâm và sn sàng cho ào to cán b qun lý, thng xuyên chú trng ào to, bi dng nâng cao nng lc cho i ng cán b qun lý. Th hai, hi nhp kinh t quc tòi hi các DNNVV phi chú trng i mi và nâng cao tính i nhp trong ni dung ào to và phng pháp ào to. Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m 8 Th ba, ni dung ào to cán b qun lý trong DNNVV cn cp nht nhng kin thc và k ng qun lý kinh doanh hin i, chú trng ào to vn hóa, giao tip, ngoi ng và nhng kin thc h tr cán b qun lý ra quyt nh phù hp trong bi cnh hi nhp quc t. Th t, hi nhp kinh t quc tòi hi các DNNVV phi i mi chin lc ào to trên c s t hp s quan tâm ca doanh nghip vi vic khuyn khích, coi trng nng lc t hc ca Cán b qun lý, hng ti xây dng vn hóa hc tp và to dng mô hình doanh nghip hc tp. Th nm, ào to cán b qun lý trong DNNVV phi c coi là hình thc u t bn vng và mang tính t phá; các DNNVV phi có chin lc và chng u t vào ngun nhân lc  to p c ngun lc cnh tranh mnh m. 2.2.2 i dung ào to Cán b qun lý áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t quc t.  Kin thc và k nng qun lý kinh doanh Kin thc và k nng qun lý kinh doanh bao gm nhng kin thc và k nng chuyên sâu v lãnh o, qun lý: T duy chin lc và lp k hoch, Ra quyt nh và gii quyt vn ; Lãnh o và ng viên, Giao tip, àm phán, thuyt trình; Qun lý nhóm, giao vic, y quyn.  Kin thc hi nhp kinh t quc t Kin thc h tr hi nhp kinh t quc t bao gm: Vn hóa và th hiu quc t, Pháp lut kinh doanh quc t, Ngoi ng; K nng tìm kim, khai thác thông tin trc tuyn; K nng s dng các phn mm x lý d liu qun lý…  Nhóm kin thc v chuyên môn và ngành ngh kinh doanh ca doanh nghip 2.2.3 Hình thc ào to cán b qun lý áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t quc t t s hình thc ào to Cán b qun lý trong DNNVV áp ng các yêu cu ca hi nhp, bao m: Hun luyn và hng dn bi ngi qun lý cp trên; Luân phiên thay i công vic; ào to qua giao vic, y quyn cho Cán b qun lý; Tham gia các bài ging, các hi ngh, hi tho chuyên ; ào to trc tuyn; T hc thông qua sách, báo, Internet; Tham gia các khóa ào to ngn hn do doanh nghip t chc; Tham quan, tri nghim thc t. 2.2.4. Phng pháp ào to cán b qun lý áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t quc t Các phng pháp ào to Cán b qun lý trong DNNVV bao gm: Thuyt trình, Tho lun nhóm, Nghiên cu tình hung, Trò chi kinh doanh, Mô phng ngh nghip, Nhp vai (óng kch). 2.2.5 T chc ào to cán b qun lý áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t quc t. 2.2.5.1 Phân tích, xác nh nhu cu ào to Cán b qun lý c ích ca phân tích nhu cu ào to nhm ánh giá chính xác nhu cu ào to Cán b qun lý và giúp doanh nghip xác nh c nhng yêu cu c bn cho ào to nh: i tng ào to, i dung ào to, phng pháp và hình thc ào to phù hp  xác nh chính xác và y  nhu cu ào to, phân tích nhu cu ào to Cán b qun lý c thc hin trên c s phân tích doanh nghip, phân tích công vic và phân tích cá nhân Cán b qun lý. 2.2.5.2 Xây dng k hoch ào to Cán b qun lý  hoch ào to Cán b qun lý bao gm k hoch ào to tng th và k hoch ào to chi tit. Nhìn chung, k hoch ào to bao gm ni dung, ào to, hình thc, phng pháp ào to, thi gian, a m ào to, ngun lc các bin pháp v t chc, qun lý ào to. 2.2.5.3  chc ào to Cán b qun lý  phn/ngi ph trách ào to cn phi hp vi các b phn trong vic thc hin k hoch ào to, to u kin cn thit  các Cán b qun lý tham gia ào to có hiu qu. Nu là ào to Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m 9 trong công vic, b phn ào to cn phi hp vi lãnh o cp cao trong doanh nghip  la chn và xây dng c i ng ging viên ni b có nng lc, kinh nghim, phng pháp ging dy và n sàng thc hin ào to. Nu t chc các khóa ào to ngoài công vic, b phn ào to cn la chn các t chc, các doanh nghip có u kin và phi hp cht ch vi n v t chc ào to trong vic xác nh mc tiêu ging dy, thit k và xây dng chng trình ào to; la chn ging viên và phng pháp ging dy phù hp. 2.2.5.4 ánh giá kt quào to Cán b qun lý ánh giá kt quào to Cán b qun lý trong DNNVV có thc thc hin theo mô hình n cp ánh giá ca Kirkpatrick, bao gm: ánh giá phn ng ca ngi hc v khóa hc, ánh giá kt qu hc tp, ánh giá kt qu thc hin công vic qua ào to, ánh giá kt quào to thông qua các ch s hiu qu kinh doanh ca doanh nghip.  ánh giá nh hng ca ào to Cán b qun lý n kt qu hot ng ca Cán b qun lý và ca doanh nghip. t s ch tiêu ánh giá nh hng ca ào to Cán b qun lý n kt qu hot ng: Các ch tiêu chung: - ào to giúp gim t l b vic ca Cán b qun lý - ào to làm tng ng lc làm vic ca Cán b qun lý - ào to làm tng mc  hài lòng vi công vic ca Cán b qun lý - ào to làm tng mc  sáng to, suy ngh khác bit trong qun lý - ào to làm thay i hành vi qun lý theo hng tích cc - ào to giúp tng doanh thu, tng li nhun - ng th phn, uy tín và kh nng cnh tranh Ch tiêu c th: s thay i các k nng qun lý sau mt khóa ào to qun lý. 2.3 Các yu tnh hng n ào to cán b qun lý trong DNNVV khi tham gia hi nhp kinh t quc t Các yu tnh hng n ào to Cán b qun lý trong DNNVV bao gm: Nhn thc và s quan tâm tích cc ca lãnh o doanh nghip vào to Cán b qun lý; Chin lc hot ng kinh doanh và chin lc ào to phát trin ngun nhân lc ca doanh nghip; Tài chính; Nng lc ào o và t chc ào to ca DNNVV; Thái  hc tp và nhu cu nâng cao nng lc ca cán b qun lý; Chính sách và s h tr ca Chính ph và các c quan qun lý nhà nc i vi ào to, phát trin ngun nhân lc cho DNNVV; Vai trò và s phát trin ca Hip hi DNNVV i vi ào to và phát trin ngun nhân lc; Cht lng và s phát trin ca th trng dch vào to. 2.4 Kinh nghim quc t vào to Cán b qun lý trong DNNVV ca mt s quc gia trên th gii và bài hc cho Vit Nam. 2.4.1 Kinh nghim quc t vào to Cán b qun lý trong DNNVV ca mt s quc gia 2.4.1.1 Kinh nghim ca M  là quc gia rt coi trng công tác ào to, phát trin ngun nhân lc qun lý. Song song vi chin lc u t vào h thng giáo dc quc dân, M rt chú trng n ào to nng lc kinh doanh và nng lc qun lý thc tin. DNNVV là ni ngi M th hin khát vng, mong mun tìm kim cuc sng tt hn, nhng u tt p hn chính vì vy, s lng DNNVV  M thành lp ng rt nhanh. Trong quá trình qun lý doanh nghip, Cán b qun lý trong DNNVV tip tc c ào to nhm nâng cao nng lc qun tr thông qua vic tham d các khóa ào to ngn hn, các Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m 10 khóa ào to dài hn tp trung, c tham quan các mô hình qun lý tiên tin… Bên cnh ó, kh ng t hc tp, t hc hi nâng cao nng lc qun lý ca ngi M cng rt ln. Trong h thng  trào to qun lý cho DNNVV, có 4 t chc cung cp thông tin/ào to qun lý cho DNNVV   bao gm: Hip hi doanh nghip nh (Small Business Administration – SBA), Phòng thng i, Các trng i hc cng ng và khu vc t nhân. Trong ó, SBA là t chc h tr doanh nghip nh có quy mô ln nht và tng th nht ti M, chú trng phát trin qun lý doanh nghip ào to, cung cp thông tin, t vn k thut và ào to thc nghim). 2.4.1.2 Kinh nghim ca Nht Bn Các phng thc ào to Cán b qun lý ph bin trong công vic nhào to theo kiu ch dn công vic, ào to thông qua hng dn ca cp trên, ào to thông qua luân phiên thay i công vic… c các DNNVV Nht Bn thc hin có hiu qu. Cán b qun lý trong các doanh nghip  Nht c ào to thng xuyên và liên tc trong sut thi gian gn bó và làm vic vi doanh nghip. Vic ào to ngun nhân lc cho DNNVV c Chính ph Nht Bn rt chú trng. Ni dung ào to bao gm: ào to nâng cao nng lc qun lý, ào to chuyên môn nghip v, ào to  thut công ngh… vi các chng trình t thp (khi nghip) n nâng cao (chuyên sâu). Hin nay, Hip hi DNNVV Nht Bn (SMEA) chu trách nhim trong vic xây dng các chính sách h tr DNNVV trong ó có ào to nng lc cho cán b qun lý. Lut khuyn khích phát trin ngun nhân lc là c s và c hi  tt c các thành viên trong doanh nghip t Cán b qun lý n nhân viên c hc tp mt cách công bng, bình ng. 2.4.1.3 Kinh nghim ca Trung Quc Chính ph Trung Quc rt chú trng ti ào to i ng Cán b qun lý trong doanh nghip. Trung Quc ã tin hành nhiu khóa ào to ngn hn, tng cng nhiu khóa ào to sau i hc. Trong các gii pháp pháp trin i ng Cán b qun lý trong doanh nghip, Trung Quc rt chú trng ti quá trình ào to và tào to trong doanh nghip. S phát trin ca công tác ào to Cán  qun lý trong doanh nghip do các doanh nghip t quyt nh. Các DN quy mô ln và va có các trung tâm ào to nâng cao cht lng Cán b qun lý riêng; nhiu doanh nghip có s dng kt p các hình thc ào to, các chng trình ào to qun lý ca các trng i hc và chng trình ào to ca doanh nghip. Phn ln các chi phí ào to Cán b qun lý do các doanh nghip t trang tri, khon chi phí này trích t doanh thu ca doanh nghip. 2.4.1.4 Kinh nghim ca mt s quc gia châu Á khác nh hng xuyên sut trong s thành công ca các nc công nghip mi NICs  châu Á nh Hàn Quc, Singapore, ài Loan, Hng Kông…, là quan tâm ti yu t con ngi, u t cho giáo c, ào to, khoa hc công ngh, bi dng ngi tài. Vi nh hng úng n ó, Các nc này ã tp trung u tiên cho giáo dc ào to. Vic hoch nh chính sách phát trin ngun nhân lc thông qua giáo dc và ào to không ch là công vic ca các quan chc chính ph, B giáo dc và các b ngành mà có s cng tác cht ch, s tham gia rng rãi ca chính quyn a phng, các doanh nghip, công oàn. Trong nhiu phng thc giáo dc ào to  các nn kinh t, ni tri nht là ào to ngay ti ni làm vic. Hình thc này c bit phát trin  Hàn Quc, và phng thc này ã thu c thành công nhào to lc lng lao ng, bao gm c Cán b qun lý có  nng lc áp ng yêu cu ca hi nhp kinh t quc t. Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m Click to buy NOW! P D F - X C h a n g e w w w . t r a c k e r - s o f t w a r e . c o m [...]... trình và n ng l c qu n lý c a Cán b qu n lý trong DNNVV ts c m c a Cán b qu n lý trong DNNVV Vi t Nam: +) Cán b qu n lý trong các DNNVV khá tr , nam gi i chi m t l cao +) Cán b qu n lý trong DNNVV th ng m nh n nhi u ch c n ng qu n lý +) M i quan h gi a Cán b qu n lý c p trên và c p d i trong DNNVV khá g n g i, c i m +) Trình và n ng l c c a cán b qu n lý trong DNNVV ch a áp ng c yêu c u phát tri n ac... u ào t o Cán b qu n lý trong các DNNVV áp ng yêu c u c a h i nh p kinh t qu c t 3.3.1 N i dung, hình th c, ph ng pháp ào t o cán b qu n lý trong DNNVV 3.3.1.1 N i dung ào t o Cán b qu n lý trong DNNVV Ki n th c và k n ng qu n lý kinh doanh Theo k t qu u tra, các ki n th c và k n ng qu n lý kinh doanh c nghiên c u ch ng 2 u c các chuyên gia ánh giá m c c n thi t và r t c n thi t nh m áp ng yêu c u h... o Cán qu n lý trong DNNVV áp ng các yêu c u c a h i nh p kinh t qu c t +) Ph ng pháp nghiên c u nh tính c th c hi n thông qua ph ng v n 15 chuyên gia và Cán b qu n lý tìm hi u, khám phá các c tr ng c a ào t o Cán b qu n lý trong DNNVV, các nhân t nh h ng n ào t o Cán b qu n lý trong DNNVV, các ch tiêu ánh giá hi u qu c a ào t o Cán b qu n lý trong DNNVV, t ó xây d ng mô hình nghiên c u v ào t o Cán. .. t o Cán b qu n lý trong DNNVV Vi t nam i v i các doanh nghi p nh và v a Th nh t, các DNNVV c n ch ng trong ào t o i ng Cán b qu n lý c a doanh nghi p Th hai, các DNNVV c n chú tr ng các hình th c ào t o trong công vi c cho Cán b qu n lý Th ba, chú tr ng s d ng các hình th c ào t o bên ngoài công vi c Th t , các DNNVV c n chu n b ngu n qu ào t o, phát tri n ngu n nhân l c i v i các c quan qu n lý Nhà... B QU N LÝ TRONG CÁC DNNVV ÁP NG YÊU C U C A H I NH P KINH T QU C T 4.1 nh h ng và quan m ào t o Cán b qu n lý trong các DNNVV Vi t Nam áp ng yêu c u c a h i nh p kinh t qu c t 4.1.1 nh h ng phát tri n doanh nghi p nh và v a Vi t Nam trong b i c nh ch ng tích c h i nh p kinh t qu c t Trên c s nh n th c toàn c u hóa và h i nh p kinh t qu c t là m t xu th khách quan, ph bi n c a s phát tri n kinh t... công c a ào t o Cán b qu n lý trong DNNVV, trong ó s quan tâm, h tr c a Nhà n c và các Hi p h i là óng vai trò quan tr ng Quan m 5: ào t o Cán b qu n lý trong DNNVV c n h ng n xây d ng doanh nghi p h c p và xã h i h c t p 4.2 M t s gi i pháp thúc y và nâng cao ch t l ng ào t o Cán b qu n lý trong các DNNVV áp ng các yêu c u c a h i nh p kinh t qu c t 4.2.1 Gi i pháp i v i doanh nghi p nh và v a 4.2.1.1... c a h i nh p kinh t qu c t : +) N i dung ào t o Cán b qu n lý áp ng yêu c u c a h i nh p kinh t qu c t c n c im i theo h ng h i nh p kinh t qu c t , t p trung vào ba nhóm ki n th c và k n ng, bao g m: Ki n th c và k n ng qu n lý kinh doanh, Ki n th c h tr h i nh p kinh t qu c t , Ki n th c chuyên môn, nghi p v và ngành ngh kinh doanh c a doanh nghi p +) Hình th c ào t o cán b qu n lý trong DNNVV ph... o Cán b qu n lý trong DNNVV Th ba, ào t o Cán b qu n lý trong DNNVV áp ng yêu c u c a h i nh p kinh t qu c t nh h ng n k t qu ho t ng c a Cán b qu n lý thông qua thay i hành vi qu n lý theo ng tích c c, t ng ng l c làm vi c c a Cán b qu n lý; t ng m c hài lòng v i công vi c; khuy n khích m c sáng t o trong qu n lý ng th i, ào t o Cán b qu n lý trong DNNVV ng góp ph n giúp doanh nghi p t ng th ph n và. .. ng rõ r t n ào t o Cán b qu n lý trong DNNVV áp ng yêu u c a h i nh p kinh t qu c t bao g m: Nh n th c và s quan tâm c a lãnh o doanh nghi p v ào t o Cán b qu n lý; Chi n l c kinh doanh và chi n l c ào t o, phát tri n ngu n nhân l c; Thái và nhu c u h c t p nâng cao n ng l c c a Cán b qu n lý; Các y u t : N ng l c tài chính; ng l c ào t o và t ch c ào t o c a doanh nghi p; Ch t l ng và s phát tri n c... phát tri n các m i quan h kinh t ; là ti n t o ra các doanh nghi p l n; +) Lành nh môi tr ng kinh doanh và u t ; +) Hình thành và phát tri n i ng các nhà kinh doanh ng ng; +) Góp ph n xóa ói gi m nghèo 3.2.3 c m c a doanh nghi p nh và v a Vi t Nam ts c m c b n c a DNNVV Vi t Nam: +) DNNVV Vi t Nam thu c nhi u thành ph n kinh t khác nhau nh ng ch y u là các doanh nghi p ngoài qu c doanh; +)Ph n l n DNNVV . trình  và nng lc qun lý ca Cán b qun lý trong DNNVV t sc m ca Cán b qun lý trong DNNVV Vit Nam: +) Cán b qun lý trong các DNNVV khá tr, nam gii chim t l cao. +) Cán b. to Cán b qun lý trong doanh nghip quy mô nh và va trong i cnh hi nhp kinh t quc t… Xut phát t các lý do nêu trên, vic nghiên cu ào to Cán b qun lý trong các DNNVV Vit Nam. vi Cán b qun lý trong DNNVV, ào to Cán b qun lý trong DNNVV là quá trình hc tp có k hoch, có t chc nhm  sung kin thc và k nng cho các Cán b qun lý, giúp các Cán b qun lý

Ngày đăng: 20/10/2014, 16:49

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 1.6. Phương pháp nghiên cứu:

    • 2.2.5.2 Xây dựng kế hoạch đào tạo Cán bộ quản lý

      • 2.2.5.3 Tổ chức đào tạo Cán bộ quản lý

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan