Trắc nghiệm phỏng vấn xuất nhập khẩu

3 10K 60
Trắc nghiệm phỏng vấn xuất nhập khẩu

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Đề thi trắc nghiệm phỏng vấn cho các ứng viên cho vị trí Nhân viên xuất nhập khẩu, dùng để tham khảo. Đề thi trắc nghiệm phỏng vấn cho các ứng viên cho vị trí Nhân viên xuất nhập khẩu, dùng để tham khảo. Đề thi trắc nghiệm phỏng vấn cho các ứng viên cho vị trí Nhân viên xuất nhập khẩu, dùng để tham khảo. Đề thi trắc nghiệm phỏng vấn cho các ứng viên cho vị trí Nhân viên xuất nhập khẩu, dùng để tham khảo.

CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ SẢN XUẤT HÀ NỘI BÀI TRẮC NGHIỆM PHỎNG VẤN DÀNH CHO CÁC ỨNG VIÊN I. Trắc nghiệm phỏng vấn Câu 1: Bạn có phải là một người tự tin, thông minh và giao tiếp tốt không? Giải thích? a. Có b. Không Câu 2: Bạn có phải là người thích nơi đông người không? a. Có b. Không Câu 3: Bạn có nhiều mối quan hệ trong xã hội không? Ví dụ minh họa cho những mối quan hệ đó? a. Có b. Không Câu 4: Bạn cảm thấy mình là người a. Đầu lạnh, bình tĩnh b. Nhân hậu Câu 5:Khi đối mặt với nhiều công việc cùng một lúc mà bạn không kham nổi, bạn sẽ: a. Lập thứ tự ưu tiên những việc cần làm trước, cần làm sau b. Nghĩ rằng việc gì đến sẽ đến và làm bất kỳ 1 công việc nào đó Câu 6: Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì? Công ty TNHH Xuất nhập khẩu và đầu tư sản xuất Hà Nội Page 1 a. Tôi là người rất đáng tin cậy và hay giúp đỡ người khác, làm việc chăm chỉ nhưng tôi thường mất kiên nhẫn, ảnh hưởng đến tiến độ chung của công ty. b. Tôi không có điểm yếu nào. Có thể tôi nên tập trung hơn, điểm mạnh của tôi nằm ở khả năng giao tiếp với những người khó tính nhất. Tôi là người không dễ bị nản lòng thậm chí khi phải đương đầu với những công việc khó khăn c. Điểm mạnh của tôi chính là khả năng giải quyết vấn đề và hướng đến thành công. Trong tất cả các công việc trước đây, tôi đều hoàn thành vượt mục tiêu đề ra. Về phần yếu điểm, tôi thật sự yêu thích vị trí của mình, do đó thường bị quá tải về công việc. Tôi đang cố gắng hoàn thiện bản thân, tìm kiếm cách làm việc thông minh hơn để rút giảm thời gian và nâng cao năng suất. Câu 7: Khi hai đồng nhiệp của bạn xung đột với nhau. Theo bạn quy trình nào sau đây mô tả phương pháp giải quyết xung đột trong giao tiếp một cách hiệu quả nhất: a. Lắng nghe – đặt câu hỏi thu thập thông tin - đưa ra giải pháp b. Tách ra – uống nước – lắng nghe – đặt câu hỏi – đưa ra giải pháp c. Đặt câu hỏi – lắng nghe – đưa giải pháp d. Mời ngồi – lắng nghe – đưa giải pháp Câu 8: Công ty gặp khó khăn về tài chính bạn có sẵn sàng giúp đỡ công ty không? Tại sao? a. Có b. Không Câu 9. Tại sao bạn lại từ bỏ công việc trước đây? a. Vì công ty đó quá nhỏ và tôi khó có thể phát huy hết khả năng của mình b. Tôi phát hiện ra công việc của mình đang làm ngày càng tẻ nhạt c. Công ty đó quá lớn, tôi giống như giọt nước trong đại dương d. Tôi muốn thử sức với những thử thách mới Câu 10. Nếu công ty giao cho bạn phụ trách một đầu công việc mới bạn có làm được không? Tại sao? a. Có b. Không Công ty TNHH Xuất nhập khẩu và đầu tư sản xuất Hà Nội Page 2 Câu 11. Nếu công việc bạn được giao đòi hỏi dành nhiều thời gian, thậm chí cả buổi tối và ngày chủ nhật, bạn có làm được không? Tại sao? a. Tôi cần được thông báo trước về vấn đề này và sẽ sắp xếp b. Tôi sẽ làm việc bao nhiêu buổi tối và ngày chủ nhật c. Có thể, đôi khi cần thêm thời gian để hoàn thành công việc Câu 12. Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí công ty chúng tôi? a. Tôi sẵn lòng từ bỏ công việc cũ vì sếp tôi quá khắt khe b. Tôi muốn công việc mới để cân bằng giữa công việc và gia đình c. Tôi muốn một công việc ít Stress và ít phải đi lại hơn công việc cũ II. CÂU HỎI TỰ LUẬN Câu 1: Khi làm thủ tục hải quan đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu người khai hải quan nộp, xuất trình cho cơ quan hải quan hồ sơ hải quan, gồm các chứng từ nào? Câu 2: Giả sử trường hợp khi giao nhận hàng mà chúng ta giao nhầm tàu. Với vị trí nhân viên xuất nhập khẩu trong trường hợp đó bạn xử lý như thế nào? Câu 3: Phân luồng hải quan gồm những luồng nào? Câu 4: Bạn hãy nêu sự khác nhau giữa khôn ngoan và khôn lỏi? lấy ví dụ minh họa? Câu 5: Khả năng làm việc cũng như các hoạt động thực tế đối với các tổ chức Phi Chính Phủ, tổ chức Quốc tế mà bạn có là gì? Câu 6: Hãy nêu lên 1 chiến lược mà bạn đã sử dụng thành công, góp phần tăng doanh thu của công ty? ( bao gồm cả số lượng, chất lượng, phản hồi của khách hàng đối với bạn), Cho hình ảnh về các sản phẩm bạn đã làm? Câu 7: Theo bạn thế nào là khách hàng chính? Bạn có thể chăm sóc khách hàng bằng những cách nào? Câu 8: Theo bạn, nhà xuất khẩu có thể tìm kiếm khách hàng qua những tổ chức nào? Câu 9. Bạn sẽ làm gì để lôi kéo người khác vào mục tiêu của mình? Công ty TNHH Xuất nhập khẩu và đầu tư sản xuất Hà Nội Page 3 . CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ SẢN XUẤT HÀ NỘI BÀI TRẮC NGHIỆM PHỎNG VẤN DÀNH CHO CÁC ỨNG VIÊN I. Trắc nghiệm phỏng vấn Câu 1: Bạn có phải là một người tự tin, thông minh và giao. quan nộp, xuất trình cho cơ quan hải quan hồ sơ hải quan, gồm các chứng từ nào? Câu 2: Giả sử trường hợp khi giao nhận hàng mà chúng ta giao nhầm tàu. Với vị trí nhân viên xuất nhập khẩu trong. hồi của khách hàng đối với bạn), Cho hình ảnh về các sản phẩm bạn đã làm? Câu 7: Theo bạn thế nào là khách hàng chính? Bạn có thể chăm sóc khách hàng bằng những cách nào? Câu 8: Theo bạn, nhà

Ngày đăng: 14/10/2014, 14:06

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan