Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty gốm sứ Thanh Hà

52 353 1
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp
Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty gốm sứ Thanh Hà

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty gốm sứ Thanh Hà

[...]... thức ghi công lao động Công ty Sứ Gốm Thanh cũng rất chú trọng tới tạo động lực bằng các hình thức ghi công lao động Công ty sử dụng các hình thức ghi công lao động nh: lao động giỏi, lao động tiên tiến Hàng tháng ở các tổ đều có họp bình bầu lao động xuất sắc hoàn thành nhiệm vụ và ở cấp phân xởng có hội động bình bầu, khen thởng Danh sách những lao động xuất sắc đợc nêu tại bảng tin công ty Nhng... chia sẻ động viên hơn khi gia đình, bản thân gặp khó khăn đợc công ty quan tâm, giúp đỡ Tất cả những điều đó khiến ngời lao động cảm thấy gắn bó với công ty từ đó yêu nghề hăng say lao động Nh vậy, các nhà quản trị đã thành công trong lĩnh vực quản trị nhân sựcông ty Sứ Gốm Thanh Hà, tiền thởng đợc xem là một trong những cung cụ tạo động lực lao động hiệu quả, các hình thức khen thởng của công ty rất... để thúc đẩy ngời lao động làm việc với hiệu quả cao nhất có thể + Mức độ đảm bảo đời sống cho ngời lao động của tiền lơng: Để tạo động lực cho ngời lao động thì trớc tiên phải đảm bảo đời sống cho ngời lao động và gia đình họ ở mức cần thiết Nh vậy, họ mới yên tâm cống hiến hết sức mình, say mê lao động Muốn thế tiền lơng cho ngời lao động phải đảm bảo tái sản xuất mở rộng sức lao động, có nghĩa là... Thanh vẫn ở mức thấp hơn: Tiền lơng bình quân tháng của ngời lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam năm 2000 là 835.030VNĐ, công ty Sứ Gốm Thanh là 693.000VNĐ Vì vậy trong những năm tới công ty cần cố gắng nâng lơng cho cán bộ công nhân viên trong công ty nhằm tạo động lực mạnh hơn nữa cho ngời lao động + Mối quan hệ giữa tiền lơng và tổng doanh thu: Tiền lơng bình quân của ngời lao động trong công. .. ghi công lao động của công ty cha thật đa dạng phong phú, cha mang tính văn hoá riêng của công ty, nhiều cuộc bình bầu chỉ mang tính hình thức Chính vì vậy hình thức này cha tạo động lực cho ngời lao động trong công ty 2.2 Sử dụng các hình thức phúc lợi Công ty áp dụng các hình thức phúc lợi sau: - Công ty tham gia mua BHYT, BHXH cho 100% cán bộ công nhân viên trong công ty theo qui định của nhà nớc... Phú Thọ công nhận Đề tài này nghiên cứu về thay thế men ENGHOP(men nền) nhập ngoại bằng men Việt Nam với nguyên liệu tại tỉnh có Nhờ ứng dụng đề tài này vào sản xuất công ty đã giảm đợc 70% giá thành nguyên liệu men nền Nh vậy, việc dùng tiền thởng là công cụ tạo động lực lao động đã đem lại hiệu quả lớn cho công ty Ngoài ra để tạo sự liên kết giữa công ty và ngời lao động trong công ty thì công ty còn... Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Chơng II Thực trạng về tạo động lực lao động tại công ty Sứ Gốm Thanh I Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty 1 Một vài đánh giá về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh trong một số Năm TT Chỉ Tiêu I Tình hình SXKD 1 Tổng sản lợng (m2) 2 Doanh thu 3 Lợi nhuận trớc thuế... trong công việc càng tạo thêm động lực lao động cho họ III.Đánh giá thực hiện công việc Hệ thống đánh giá thực hiện công việc có tạo đợc động lực lao động hay không phụ thuộc rất nhiều vào tiêu chuẩn đánh giá và phơng pháp đánh giá, nếu hai yếu tố này đợc xác định rõ ràng, có căn cứ khoa học thì sẽ nâng cao đợc tác dụng tạo động lực và ngợc lại Hệ thống đánh giá thực hiện công việc của công ty chủ... một kết quả đáng mừng, số đông ngời lao động cảm thấy hài lòng và thoả mãn với những gì họ nhận đợc so với những gì họ đã bỏ ra Đánh giá này còn bao gồm cả sự so sánh giữa những ngời lao động với nhau về công sức và kết quả nhận đợc Công bằng bên ngoài: So sánh thu nhập của ngời lao động trong công ty Sứ Gốm Thanh với thu nhập của ngời lao động trong các doanh nghiệp khác tại thị xã Phú Thọ thì... đủ ngày công trong tháng, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, lao động có năng suất chất lợng, tham gia các phong trào ủng hộ, công tác đoàn thể Lao động tiên tiến phải đạt: lao động đủ công, lao động có năng suất, thực hiện đúng nội quy lao động, quy trình kỹ thuật, tham gia các phong trào, công tác đoàn thể Những lao động giỏi cấp công ty ngoài u đãi vật chất còn đợc cử đi tham dự hội nghị lao động giỏi 123doc.vn

Ngày đăng: 22/03/2013, 16:31

Hình ảnh liên quan

- Bảng: Số lợng cán bộ công nhân viên qua các năm - Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty gốm sứ Thanh Hà

ng.

Số lợng cán bộ công nhân viên qua các năm Xem tại trang 8 của tài liệu.
Bảng: Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn - Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty gốm sứ Thanh Hà

ng.

Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn Xem tại trang 9 của tài liệu.
Bảng: Cơ cấu lao động theo thâm niên công tác - Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty gốm sứ Thanh Hà

ng.

Cơ cấu lao động theo thâm niên công tác Xem tại trang 9 của tài liệu.
Bảng: Cơ cấu lao động theo chức danh, nghiệp vụ - Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty gốm sứ Thanh Hà

ng.

Cơ cấu lao động theo chức danh, nghiệp vụ Xem tại trang 10 của tài liệu.
II Tình hình tài chính - Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty gốm sứ Thanh Hà

nh.

hình tài chính Xem tại trang 18 của tài liệu.
Bảng quy định mức tiền lơng đối với nhân viên tiếp thị phòng kinh doanh - Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty gốm sứ Thanh Hà

Bảng quy.

định mức tiền lơng đối với nhân viên tiếp thị phòng kinh doanh Xem tại trang 27 của tài liệu.
Bảng quĩ tiền lơng và tiền lơng bình quân qua các năm - Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty gốm sứ Thanh Hà

Bảng qu.

ĩ tiền lơng và tiền lơng bình quân qua các năm Xem tại trang 28 của tài liệu.
Bảng doanh thu và tổng quĩ lơng của công ty - Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty gốm sứ Thanh Hà

Bảng doanh.

thu và tổng quĩ lơng của công ty Xem tại trang 30 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan