Đang tải... (xem toàn văn)
Tên công ty viết bằng tiếng việt: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÚC TÂN LONG Tên công ty viết bằng tiếng nước ngoài: TANLONG CONSTREXIM FOUNDRY JOINT STOCK COMPANY Tên công ty viết tắt: TANLONG CONSTREXIM • Vốn Vốn điều lệ là: 66.532.320.000 đồng (năm 2006) Bằng chữ: Sáu mươi sáu tỷ năm trăm ba mươi hai triệu ba trăm hai mươi nghìn đồng Mệnh giá cổ đông: 10.000 đồng Tổng số cổ phần: : 6.653.232 • Cơ sở vật chất ban đầu Trụ sở: 80 Hạ Lý Hồng Bàng Hải Phòng Phương tiện làm việc: Sử dụng lại số hiện có, theo nhu cầu, nếu thực sự cấn thiết đầu tư sẽ mua sắm thêm, đảm bảo đủ phương tiện làm việc có hiệu quả, trang thiết bị văn phòng tiến tiến. • Ngành nghề kinh doanh:
1 MC LC Hình 1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức quản trị của Công ty Hình 2: Sơ đồ quy trình tuyển dụng của công ty DANH MC BẢNG Bảng 1: Các ngành nghề kinh doanh của công ty hiện nay. Bảng 2: Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty trong các năm 2011 - 2012 Bảng 3: Danh sách CBCNV của công ty năm 2012 Bảng 4: Tình hình tiêu thụ sản phẩm của Công ty Bảng 5: Phân công lao động của công ty năm 2012: Bảng 6: Số lượng lao động của công ty các năm gần đây: 1 bAO 2 MỞ ĐẦU Như chúng ta biết, trong mọi nguồn lực thì nguồn nhân lực là quan trọng nhất trong doanh nghiệp, nó mang đầy đủ thông tin, kỹ năng làm việc tổng thể. Nguồn nhân lực đóng vai trò rất lớn trong việc thành bại của mỗi doanh nghiệp, đặc biệt là trong điều kiện cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, môi trường kinh doanh của doanh nghiệp luôn có những sự thay đổi chóng mặt: Những xu hướng mới, những cơ hội và thách thức mới đòi hỏi mỗi doanh nghiệp phải linh hoạt để thích ứng. Những giá trị ngày xưa đã không còn phù hợp với giai đoạn hiện nay. Chúng ta không phủ nhận hoàn toàn quá khứ. Chúng ta chỉ giữ lại những gì còn phù hợp với thời buổi hiện nay,còn lại cần phải thay đổi hết. Từ đó, chúng ta thấy rõ nhu cầu cấp thiết của tổ chức trong việc tuyển chọn một đội ngũ nhân viên mới thoả mãn yêu cầu của công việc trong thời buổi hiện nay. Đặc biệt là trong nền kinh tế Việt Nam hiện nay khi mới chuyển từ kinh tế tập trung sang kinh tế thị trường thì nhu cầu đó lại càng là vấn đề bức xúc hơn bao giờ hết. Chỉ khi nào các doanh nghiệp của Việt Nam có một nguồn nhân lực đủ mạnh thì mới có thể tồn tại và phát triển trên thị trường, sau đó là hoà nhập vào nền kinh tế thếgiới. Cùng với công tác đào tạo mới và đào tạo lại thì công tác tuyển dụng nhân lực được xem là một hoạt động then chốt của mỗi doanh nghiệp trong việc có được một đội ngũ nhân viên thoả mãn yêu cầu công việc mới. Hoạt động tuyển chọn nhân lực sẽ có quyết định lớn đến chất lượng và sự phù hợp của nhân viên. Nếu công tác này được làm tốt thì doanh nghiệp sẽ có một cơ cấu tổ chức hợp lý, đủ sức mạnh để tồn tại và phát triển. Điều ngược lại sẽ luôn có thể dẫn tới sự phá sản của các doanh nghiệp. Được sự hướng dẫn tận tâm của ThS Nguyễn Đức Văn, sự quan tâm ưu ái và chỉ dẫn nhiệt tình của các Cán bộ cùng nhân viên trong Công ty Đúc Tân Long Constrexim đã giúp cho tôi thấy được tầm quan trọng của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong Công ty. Vì vậy tôi đã chọn cho mình chuyên đề "Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực” tại Công ty Cổ Phần Đúc Tân Long Constrexim để làm 2 bAO 3 báo cáo nghiệp vụ, với mong muốn được tìm hiểu sâu hơn, thực tế hơn và tạo cho mình một kiến thức vững chắc để khi ra trường có thể bắt nhịp một cách tốt nhất. Tuy đã rất cố gắng, xong bài viết sẽ không thể tránh khỏi những thiếu sót, thiển cận, em rất mong nhận được sự góp ý của các thầy cô và các bạn để đề tài này càng thêm hoàn thiện và có tính thực tiễn cao Tôi xin gởi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc nhất đến toàn thể CBCNV Công ty CP Đúc Tân Long Constrexim và giáo viên hướng dẫn đã tạo điều kiện để cho tôi hoàn thành tốt báo cáo này. Sinh viên thực hiện Nguyễn Thị Lan 3 bAO 4 PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 1.1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÚC TÂN Tên công ty viết bằng tiếng việt: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÚC TÂN LONG Tên công ty viết bằng tiếng nước ngoài: TANLONG CONSTREXIM FOUNDRY JOINT STOCK COMPANY Tên công ty viết tắt: TANLONG CONSTREXIM • Vốn - Vốn điều lệ là: 66.532.320.000 đồng (năm 2006) Bằng chữ: Sáu mươi sáu tỷ năm trăm ba mươi hai triệu ba trăm hai mươi nghìn đồng - Mệnh giá cổ đông: 10.000 đồng - Tổng số cổ phần: : 6.653.232 • Cơ sở vật chất ban đầu - Trụ sở: 80 Hạ Lý - Hồng Bàng - Hải Phòng - Phương tiện làm việc: Sử dụng lại số hiện có, theo nhu cầu, nếu thực sự cấn thiết đầu tư sẽ mua sắm thêm, đảm bảo đủ phương tiện làm việc có hiệu quả, trang thiết bị văn phòng tiến tiến. • Ngành nghề kinh doanh: Bảng 1: Các ngành nghề kinh doanh của công ty hiện nay. STT Tên ngành Mã ngàn h 1 Sản xuất sắt, thép, gang (chi tiết: sản xuất ống cấp nước và thoát nước; nấu luyện kim loại đen; sản xuất silic). 2410 2 Sản xuất sản phẩm khác bằng kim loại chưa được phân vào đâu (chi tiết: sản xuất các phụ kiện và chi tiết máy bằng gang). 2599 3 Lắp đặt hệ thống xây dựng khác (chi tiết: lắp dựng kết cấu thép). 4329 4 bAO 5 4 Sản xuất kim loại màu và kim loại quý (chi tiết: nấu luyện kim loại màu). 2420 5 Rèn, dập, ép và cán kim loại; luyện bột kim loại (chi tiết: cán kéo kim loại đen, kim loại màu) 2591 6 Sản xuất các cấu kiện kim loại (chi tiết: sản xuất kết cấu thép) 2511 7 Xây dựng nhà các loại 4100 8 Xây dựng công trình đường sắt và đường bộ (chi tiết: xây dựng công trình giao thông) 4210 9 Bán buôn kim loại và quặng kim loại (chi tiết: bán buôn sắt, thép) 4662 10 Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng (chi tiết: bán buôn tre, nứa, gỗ cây, gỗ chế biến; bán buôn xi măng; bán buôn gạch xây, ngói, đá, cát, sỏi; bán buôn kính xây dựng; bán buôn sơn, vecni; bán buôn gạch ốp lát và thiết bị vệ sinh, đá ốp lát; bán buôn đồ ngũ kim, hàng kim khí, tôn mạ màu; bán buôn ống, ống nối, ống dẫn, khớp nối, vòi, cút chữ T, ống cao su) 4663 11 Xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng khác (chi tiết: xây dựng công trình công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật khu công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật khu đô thị) 4290 12 Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử dụng hoặc đi thuê ( chi tiết: kinh doanh bất động sản) 6810 13 Khai thác đá, cát, sỏi, đất sét 0810 14 Khai khoáng khác chưa được phân vào đâu (chi tiết: khai thác quặng quarzit 0899 • Lịch sử phát triển của công ty Ngày 6/10/1964 xí nghiệp Đúc Tân Long được thành lập và đi vào hoạt động sản xuất tại Hải Phòng theo quyết định phê duyệt số 600QĐ/UB của UBND thành phố Hải Phòng, hoạt động chính thức ngày 01/01/1965. Thực hiện nghị định 388/HĐBT ngày 20/11/1991 ban hành qui chế thành lập và giải thể doanh nghiệp Nhà nước, Xí nghiệp Đúc Tân Long đã lập hồ sơ xin đăng ký thành lập lại doanh nghiệp Nhà nước. Ngày 12/11/1992 UBND thành phố Hải Phòng đã ra quyết định số 1296/QĐ-TCCQ về việc thành lập Xí nghiệp Đúc Tân 5 bAO 6 Long. Công ty Đúc Tân Long ra đời từ xí nghiệp Đúc Tân Long, theo quyết định số 387QĐ/UB ngày 15/03/1999 của UBND thành phố Hải Phòng về việc đổi tên doanh nghiệp. - Căn cứ QĐ Số 02/2003/QĐ-BXD Ngày 07 tháng 02 năm 2003: Tiếp nhận Công ty Đúc Tân Long – Doanh nghiệp nhà nước được thành lập theo Quyết định Số 1269/QĐ-TCCQ ngày 12/11/1992 Của UBND Thành phố Hải Phòng là Công ty con theo mô hình thí điểm Công ty mẹ - Công ty con Constrexim theo quy định tại Quyết định số 929/QĐ-TT ngày 30/7/2001 của Thủ tướng Chính phủ và đổi tên Doanh nghiệp này thành Công ty Đúc và Cơ khí Xây dựng Tân Long Constrexim tên giao dịch quốc tế là Tan Long Constrexim Casting and Construction Mechanical Company, tên viết tắt là Tan Long Constexim. -Căn cứ QĐ Số 945/QĐ-BXD Ngày 8 tháng 7 năm 2003: Đổi tên Công ty Đúc và Cơ khí Xây dựng Tân Long Constrexim Công ty con vốn 100% vốn Nhà nước trong mô hình thí điểm Công ty mẹ - Công ty con Constrexim thành Công ty Đúc Tân Long – Constrexim tên giao dịch Quốc tế là Tan Long Constrexim Foundry Company; tên viết tắt là Tan Long Constrexim. -Căn cứ QĐ Số 1582/QĐ-BXD Ngày 17 tháng 11 năm 2006: Chuyển Doanh nghiệp Nhà nước: Công ty Đúc Tân Long Constrexim thuộc Công ty Đầu tư Xây dựng và Xuất nhập khẩu Việt Nam thành Công ty Cổ phần Đúc Tân Long Constrexim. Công ty cổ phần Đức Tân Long – Constrexim là pháp nhân độc lập, hoạt động theo Luật doanh nghiệp. Xuất thân từ một phân xưởng đúc của nhà máy cơ khi 19 – 8 nên công nghệ đúc lúc đó rất lạc hậu và thiếu thốn chủ yếu đúc bằng phương pháp đúc khuôn cát và khuôn vĩnh cửu (khuôn cát chỉ đúc một lần, khuôn vĩnh cửu đúc được nhiều lần) với công nghệ này công ty Đúc Tân Long chủ yếu là đúc các chi tiết máy, đúc phôi cho công nghiệp chế tạo cơ khí và tàu thuyền, phục vụ công nghiệp nhẹ, làm thiết bị cho nhà máy sản xuất giấy , phục vụ làm phân lân lung chảy, phục vụ xây dựng cho sản xuất xi măng, phục cụ cho sản xuất nông nghiệp và các loạip bơm vỏ, lựu đạn phục vụ cho quốc phòng ngoài ra còn sản xuất thép và các kim loại mầu, đồng, nhôm. Để tập trung chuyên môn hoá năm 1968 công ty Đúc Tân Long đã chuyển phần đúc kim loại màu và đúc thép cho các đơn vị khác. Công ty tập 6 bAO 7 trung cho các sản phẩm bằng gang (đúc ống và chi tiết máy). Dưới sự chỉ dẫn của Nghị quyết TW Đảng và Thành uỷ với sự chỉ đạo chặt chẽ và đầu tư kịp thời của UBND thành phố và Sở Công nghiệp thành phố Hải Phòng, công ty đã nghiên cứu thành công phương pháp đúc ống liên tục thay thế cho phương pháp đúc khuôn cát và khuôn vĩnh cửu lạc hậu, hiệu quả chất lượng kém. Đến nhứng năm đầu 1977 – 1978 sản lượng ống của công ty Đúc Tân Long đạt 13.000 tấn/năm. Với sản lượng đó chiếm trên 85% sản lượng ống gang sản xuất của toàn quốc. Trên cả nước có 5 nhà máy sản xuất ống bằng phương pháp này: Bộ xây dựng có 2 nhà máy, Hà nội có 2 nhà máy và Hải Phòng có 1 nhà máy. Sau những năm 1980 do nguồn vốn nhà máy giảm sút do ảnh hưởng của tình trạng chung của Nhà nước. Do đó sản lượng của công ty có chững lại và giảm xuống với thời gian mất gần 7 năm. Cho đến những năm 1989 – 1990 nhu cầu về cấp nước có tăng trở lại nhưng nó đòi hỏi yêu cầu chất lượng cao hơn. Mặt khác do nền kinh tế thị trường ngày một phát triển có xu hướng mở rộng giao lưu quan hệ hợp tác với quốc tế. Do vậy để mở rộng quan hệ với nước ngoài , và cạnh tranh với thị trường quốc tế, công ty Đúc Tân Long đã cải tiến về công nghệ, thay đổi mẫu mã sản phẩm có chất lượng cao ống lắp gioăng TYTON, ống chụi áp lực cao, tráng vữa xi măng và phủ sơn bitumen. Trong những năm 1990 – 1991 là những năm khó khăn về nguyên vật liệu (công ty đúc chủ yếu bằng gang của Liên Xô), gang Liên Xô nhập khẩu vào nước ta có xu hướng giảm, hơn nữa giá thành lại cao, không đáp ứng đủ nhu cầu cung cấp ống gang cho các đơn vị trong nước cũng như xuất khẩu tại chỗ cho Phần Lan lắp đặt tại Hải Phòng. Trước những khó khăn đó công ty Đúc Tân Long đã thay đổi công nghệ sử dụng chất lượng cao của khu gang thép Thái Nguyên và Cao Bằng. Đồng thời công ty cũng nghiên cứu, thực hiện thành công đề tài thiết kế thành công lò luyên gan, thay thế sử dụng nhiên liệu than cốc nhập ngoại bằng sử dụng 100% than angtraxit mỏ. • Những thành tựu mà công ty đạt được 7 bAO 8 Qua hơn 40 năm (1964 – 2006) xây dựng và phát triển, biết bao những khó khăn, thuận lợi. Song với sự nỗ lực, miệt mài tìm tòi sáng tạo của Đảng bộ, ban lãnh đạo và tập thể CBCNV của các tầng lớp. Công ty Đúc Tân Long đã luôn hoàn thành nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước giao phó. Chính vì vậy công ty đã đạt được những thành tụi đáng kể: - Huân chương lao động hang 3 - Nhiều bằng khen của TW và thành phố.Tại các hội chợ triển lãm kinh tế – kỹ thuật hàng công nghiệp toàn quốc công ty đã được tặng: - Năm 1983: 1 huy chương bạc cho ống gang dẫn nước DN - Năm 1986: + 12 huy chương vàng cho ống gang dẫn nước từ từ DN75 – DN800mm + Huy chương vàng cho phụ kiên đương ống. + Một huy chương vàng cho công trình nghiên cứu sử dụng 100% than Angtraxit thay than cốc nhập ngoại. + 3 huy chương vàng cho quả lô xeo giấy DN700 – DN1000 và DN1300mm. + 1 huy chương vàng cho thân bao xi lanh máy lạnh 2AD150. - Năm 1988: là đơn vị duy nhất ở Việt Nam được nhà nước cấp dấu chất lượng cấp I. - Năm 1992: 3 huy chương vàng cho các loại ống gang cấp nước chụi áp lực cao tiêu chuẩn Quốc tế ISO 13 – 78 DN300 và DN600mm. - Năm 1994: 7 huy chương vàng cho các loại ống gang dẫn nước chụi áp áp lực cao theo tiêu chuẩn ISO 13 – 78 - Năm 1998: huy chương vàng cho các loại ống gang dẫn nước chụi áp cao tráng xi măng tiêu chuẩn quốc tế ISO 13 – 78. Cùng với các sản phẩm trên công ty còn sản xuất các loai ống gang theo tiêu chuẩn Việt Nam 2943 – 79.Chính vì vậy mà từ năm 1992, công ty Đúc Tân Long đã thắng thầu Quốc Tế tại Hensiky để cung cấp ống và phụ kiện cấp nước chương trình cấp nước Phần Lan tại Hải Phòng cho khu công nghiệp Amata - Đồng Nai, cho liên doanh kính 8 bAO 9 nổi Việt Nhật - Bắc Ninh và công trình cấp nước Nhật Bản, Gia Lâm – Hà Nội, ngoài ra cung cấp hầu hết cho các công trình cấp nước Việt Nam. 1.2. QUY MÔ CÔNG TY Bảng 2: Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty trong các năm 2011 - 2012 !"#$ ST T Chỉ tiêu Năm 2011 Năm 2012 Tăng / giảm Tỉ lệ (%) 1 Tổng Doanh Thu 24.404.800.86 9 35.401.527.75 6 Tăng 31,06 %, 2 Tổng Chi phí 23. 695.731.791 33.282.210.20 7 Tăng 28,80 %, 3 Lợi nhuận kế toán trước thuế 709.069.078 2.119.317.549 Tăng 66,54% 4 Thuế TNDN hiện hành 177.267.270 529.829.387 Tăng 66,55 % 5 Lợi nhuận sau thuế TNDN 531.801.808 1.589.488.162 Tăng 66.54 %, 6 Số vốn 153.175.810.7 59 132.127.945.4 69 Giảm 13,75 % 7 Số lao động 140 143 Tăng 2,1% %$"&'( )*'+,-.//./01 23&4 5678-9 :8; " So sánh kết quả kinh doanh của Công ty trong 2 năm gần nhất 2011, 2012 ta thấy tình hình kinh doanh của Công ty tương đối tốt. Doanh thu và chi phí có xu hướng tăng nên làm cho lợi nhuận của Công ty năm 2012 đạt mức khá cao. Cụ thể: Tổng Doanh thu năm 2012 so với năm 2011 tăng 31,06%, tương ứng tăng 10.996.726.887 đồng. 9 bAO 10 Tổng Chi phí năm 2012 so với năm 2011 tăng 28,80%, tương ứng tăng 9.586.478.410 đồng, Lợi nhuận sau thuế thu nhập Công ty năm 2012 so với năm 2011 tăng 66.54%, tương ứng tăng 1.057.686.354 đồng. Năm 2012 bằng sự nỗ lực của các CBNV cũng như năng lực lãnh đạo của ban Giám đốc trong việc điều hành và mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mà sản lượng của Công ty đã tăng, sản phẩm đã bán được nhiều hơn doanh thu đã tăng mạnh trở lại hơn rất nhiều so với năm 2011. Mức lương của người lao động cũng được cải thiện. 1.3. ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ KỸ THUẬT Xuất thân từ một phân xưởng đúc của nhà máy cơ khi 19 – 8 nên công nghệ đúc lúc đó rất lạc hậu và thiếu thốn chủ yếu đúc bằng phương pháp đúc khuôn cát và khuôn vĩnh cửu (khuôn cát chỉ đúc một lần, khuôn vĩnh cửu đúc được nhiều lần) với công nghệ này công ty Đúc Tân Long chủ yếu là đúc các chi tiết máy, đúc phôi cho công nghiệp chế tạo cơ khí và tàu thuyền, phục vụ công nghiệp nhẹ, làm thiết bị cho nhà máy sản xuất giấy , phục vụ làm phân lân lung chảy, phục vụ xây dựng cho sản xuất xi măng, phục cụ cho sản xuất nông nghiệp và các loại bơm vỏ, lựu đạn phục vụ cho quốc phòng ngoài ra còn sản xuất thép và các kim loại mầu, đồng, nhôm. Để tập trung chuyên môn hoá năm 1968 công ty Đúc Tân Long đã chuyển phần đúc kim loại màu và đúc thép cho các đơn vị khác. Công ty tập trung cho các sản phẩm bằng gang (đúc ống và chi tiết máy). Dưới sự chỉ dẫn của Nghị quyết TW Đảng và Thành uỷ với sự chỉ đạo chặt chẽ và đầu tư kịp thời của UBND thành phố và Sở Công nghiệp thành phố Hải Phòng, công ty đã nghiên cứu thành công phương pháp đúc ống liên tục thay thế cho phương pháp đúc khuôn cát và khuôn vĩnh cửu lạc hậu, hiệu quả chất lượng kém.Đến nhứng năm đầu 1977 – 1978 sản lượng ống của công ty Đúc Tân Long đạt 13.000 tấn/năm. Với sản lượng đó chiếm trên 85% sản lượng ống gang sản xuất của toàn quốc. Trên cả nước có 5 nhà máy sản xuất ống bằng phương pháp này: Bộ xây dựng có 2 nhà máy, Hà nội có 2 nhà máy và Hải Phòng có 1 nhà máy. Sau những năm 1980 do 10 bAO [...]... ty trong khuụn kh phỏp lut - m bo duy trỡ v phỏt trin bn vng cỏc ngun lc ca cụng ty, m bo li ớch hi ho gia c ụng, ngi lao ng v li ớch xó hi - úng gúp cho s thnh cụng v ln mnh ca mụ hỡnh mi: cụng ty m -cụng ty con núi chung v cho Constrexim núi riờng C cu t chc qun tr ca Cụng ty c phn ỳc Tõn Long Constrexim Cụng ty c phn ỳc Tõn Long Constrexim l cụng ty con ca Cụng ty u t xõy dng v XNK Vit Nam (Constrexim. .. ca cụng ty nm 2012 Tổng số cán bộ công nhân viên Trong đó: I Cán bộ quản lý, kỹ s kỹ thuật và nghiệp vụ a- Đại học, cao đẳng - Kỹ s xây dựng - Kiến trúc s - Kỹ s cơ khí - Kỹ s máy xây dựng - Kỹ s cầu đờng - Cử nhân kinh tế - Kỹ s điện - Kỹ s kinh tế xây dựng - Cử nhân luật, chính trị, ngoại ngữ, VH c- Trung cấp II Công nhân kỹ thuật - Công nhân điện nớc, mộc, sắt - Công nhân xây dựng - Công nhân vận... ca Cụng ty ỳc Tõn Long - Constrexim to s n nh v cú thi gian c sts vi yờu cu mi ca Cụng ty c phn S lao ng dụi d ca Cụng ty ỳc Tõn Long - Constrexim gii quyt theo Ngh nh s 41/2002/N-CP ngy 11/4/2002 Ca Chớnh Ph v chớnh sỏch i vi lao ng dụi d do sp 14 bAOBao Cao Nghiờp Vu Nguyn Th Lan QTKD VB2 K7b 15 xp li DNNN Tuy nhiờn nh hng chung v c cu ngh tng hp theo bng di õy, m bo phỏt trin ca cụng ty trong... cụng ty, thc hin qun lý v cung ng vt t, thit b phc v sn xut kinh doanh, qun lý phng tin vn ti ca cụng ty 1.3.2 Tỡnh hỡnh lao ng Xỏc nh õy l ngun nhõn lc quan trng nht quyt nh n thnh bi ca vic thc hin chin lc phỏt trin cụng ty, cng nh thc hin cú hiu qu mc tiờu ca cụng ty Trong vai trũ ca ngi lónh o, cỏn b qun lý cỏc cp, nhõn viờn nghip v ch cht, k s l ti sn ln nht ca cụng ty c phn ỳc Tõn Long - Constrexim. .. bu ra v l c quan qun lý cụng ty, cú quyn nhõn danh cụng ty quyt nh cỏc vn cú liờn quan mc ớch, quyn li 12 bAOBao Cao Nghiờp Vu Nguyn Th Lan QTKD VB2 K7b 13 ca cụng ty (tr nhng vn thuc thm quyn ca i hụi ng c ụng), phự hp vi nh hng phỏt trin chung ca ton Constrexim. Hi ng qun tr cú nhim v ch yu: Quyt nh chin lc phỏt trin ca cụng ty; quyt nh cỏc d ỏn u t theo iu l cụng ty qui nh; nh hng phỏt trin th... Cụng ty m - Cụng ty con ó c B Xõy dng phờ chun T chc ca cụng ty m bo nguyờn tc ch o trc tuyn ca Hi ng qun tr, Tng Giỏm c n cỏc thnh viờn ca cụng ty cỏc lnh vc m cụng ty hot ng sn xut kinh doanh HI NG QUN TR TNG GIM C PH XY DNG PH T CHC HC PH K TON PHN XNG C NG P.TNG GIM C PH KD TT PH VT T PHN XNG C MY PH BO V PH I SNG PH KSC PH KINH T SX PHN XNG C KH KHO HNG Hỡnh 1: S c cu t chc qun tr ca Cụng ty a... qui nh ca iu l cụng ty b Ban lónh o: Bao gm Tng Giỏm c do Hi ng qun tr b nhim sau khi cú tho thun vi Cụng ty m; Phú Tng giỏm c do Hi ng qun tr b nhim theo ngh ca Tng Giỏm c cụng ty, v cỏc phũng chuyờn mụn giỳp vic Ban lónh o cú cỏc nhim v ch yu: T chc thc hin cỏc quyt nh ca Hi ng qun tr; iu hnh v chu trỏch nhim v hot ng kinh doanh ca cụng ty theo quyt nh ca Hi ng qun tr, iu l cụng ty, v theo cỏc qui... ngữ, VH c- Trung cấp II Công nhân kỹ thuật - Công nhân điện nớc, mộc, sắt - Công nhân xây dựng - Công nhân vận hành xe máy + cơ khí - Công nhân trắc đạc - Công nhân kỹ thuật khác 143 ngời 35 28 5 1 6 1 1 5 5 1 3 7 108 15 30 46 2 15 1.3.3 Tỡnh hỡnh nguyờn vt liu ca cụng ty Nguyờn vt liu l mt trong nhng yu t u vo ca quỏ trỡnh sn xuõt, l mt trong nhng yu t quan trng to nờn sn phm Khi tham gia vỏo quỏ trỡnh... cụng ty ỳc Tõn Long l nguyờn vt liu sn cú trong nc, tit kim c chi phớ nguyờn vt liu u vo, nõng cao kh nng cnh tranh vi cỏc sn phm khỏc Tuy nhiờn nguyờn, nhiờn vt liu cha n nh nờn phn no ú nh hng n qui trỡnh sn xut v cht lng sn phm ca cụng ty 1.3.4 Tỡnh hỡnh mỏy múc thit b 16 bAOBao Cao Nghiờp Vu Nguyn Th Lan QTKD VB2 K7b 17 Mỏy múc thit b l c s vt cht ca cụng ty phn nh nng lc vt cht ca cụng ty, trỡnh... cụng ty ch yu l ng gang sỏm v chi tit mỏy theo tiờu chun Xớ nghip TCXN v tiờu chun Vit Nam TCVN 2943 79 Song t nm 1993, Cụng ty ó nghiờn cu cú c nhng sn phm t tiờu chun Quc t tiờu chun ISO13 1978 (E) õy l sn phm phự hp vi iu kin ca cỏc cụng trỡnh nc Vit Nam hin nay Chớnh vỡ vy, hin nay sn phm ca cụng ty chim trờn 80% th trng tiờu th ng gang ca cỏc cụng ty sn xut ng gang trong nc ng thi cụng ty cng . nay. Bảng 2: Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty trong các năm 2011 - 2012 Bảng 3: Danh sách CBCNV của công ty năm 2012 Bảng 4: Tình hình tiêu thụ sản phẩm của Công ty Bảng 5: Phân công lao. thiện và có tính thực tiễn cao Tôi xin gởi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc nhất đến toàn thể CBCNV Công ty CP Đúc Tân Long Constrexim và giáo viên hướng dẫn đã tạo điều kiện để cho tôi hoàn. thuận lợi. Song với sự nỗ lực, miệt mài tìm tòi sáng tạo của Đảng bộ, ban lãnh đạo và tập thể CBCNV của các tầng lớp. Công ty Đúc Tân Long đã luôn hoàn thành nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước giao phó.