177 Báo cáo tổng hợp tại Công ty TNHH Kiến trúc Tây Hồ

177 Báo cáo tổng hợp tại Công ty TNHH Kiến trúc Tây Hồ

Lời nói đầu

Nền sản xuất xã hội ngày càng phát triển, kế toán ngày càng trở nên quan trọng và trở thành công cụ không thể thiếu đợc trong quản lý kinh tế của Nhà n-ớc và của doanh nghiệp Để điều hành quản lý đợc toàn bộ hoạt động kinh doanh ở doanh nghiệp có hiệu quả nhất, các doanh nghiệp phải nắm bắt kịp thời, chính xác các thông tin kinh tế và thi hành đầy đủ các chế độ kế toán, chế độ quản lý trong tất cả các khâu của quá trình sản xuất, kinh doanh và quá trình sử dụng vốn.

Ngành xây dựng cơ bản là một trong những ngành sản xuất đặc thù có chức năng tạo ra TSCĐ cho nền kinh tế quốc dân Vì vậy, việc hạch toán đúng đắn giá thành sản phẩm và hoàn thiện công tác tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm có ý nghĩa quan trọng không chỉ đối với các doanh nghiệp xây lắp trong việc giúp bộ máy quản lý sản xuất kinh doanh phân tích đa ra các biện pháp tiết kiệm chi phí, giảm giá thành sản phẩm, khai thác mọi tiềm năng của doanh nghiệp mà còn có ý nghĩa quan trọng đối với nền kinh tế quốc dân vốn đầu t XDCB hàng năm chiếm khoảng 40% ngân sách Nhà nớc Mặt khác phẩm xây lắp mang tính đơn chiếc, kết cấu phức tạp, chu kỳ sản xuất dài, hoạt động của doanh nghiệp xây lắp mang tính lu động rộng lớn nên công tác kế toán trong doanh nghiệp xây lắp có những đặc điểm riêng biệt

Sản phẩm xây lắp mang tính riêng lẻ không có sản phẩm nào giống sản phẩm nào, mỗi sản phẩm có yêu cầu về thiết kế kiến trúc, kết cấu, hình thức, địa điểm xây dựng khác nhau Do đó, mỗi sản phẩm xây lắp đều có yêu cầu về tổ chức quản lý, tổ chức thi công và biện pháp thi công phù hợp với đặc điểm của từng công trình cụ thể Sản phẩm xây dựng cơ bản có giá trị lớn, khối lợng công trình lớn, thời gian thi công tơng đối dài Trong thời gian thi công xây dựng cha tạo ra sản phẩm cho xã hội nhng lại sử dụng nhiều vật t, nhân lực của xã hội Do đó, khi lập kế hoạch xây dựng cơ bản cần cân nhắc, thận trọng, nêu rõ các yêu cầu về vật t, tiền vốn, nhân công Việc quản lý theo dõi quá trình sản xuất thi công phải chặt chẽ, sử dụng vốn tiết kiệm, đảm bảo chất lợng thi công công trình đây cũng là chỉ tiêu mà Công ty đặt ra.

Phần I

Lịch sử hình thành và phát triển Công ty xây Dựng kiến trúc tâyHồ.

1.1 Lịch sử hình thành và phát triển Công ty.

- Công ty cổ phần Kiến trúc Tây Hồ trực thuộc UBND thành phố Hà Nội, trớc đây là công ty TNHH Kiến trúc Tây Hồ thành lập theo giấy phép số 4588 GP/TLDN ngày 10/09/1999 do UBND thành phố Hà Nội cấp

- Trụ sở giao dịch: Số 3 ngõ 276 đờng Nghi Tàm- Tây Hồ - Hà Nội.

- Công ty có hơn 30 cán bộ công nhân viên và cộng tác viên đợc đào tạo chính quy tại các trờng, hàng trăm công nhân lành nghề nh các lĩnh vực nội thất, điện lực, tin học

- Công ty có tuổi còn trẻ nhng đã có những thành tích rất khả quan nhiều hợp đồng kinh tế có nhiều công trình mang tính chất quốc gia, nhiều công trình có giá trị lớn tại các tỉnh, nhất là các tỉnh nh ở Quảng Ninh, Hà Tĩnh, thành phố Hà Nội Đến nay Công ty đã đổi thành : Công ty cổ phần Kiến trúc Tây Hồ với tên giao dịch- CT KTTH " Tayho archtec ture company".

- Công ty cổ phần Kiến trúc Tây Hồ đợc cấp chứng chỉ hành nghề xây đựng số 29/CP - XD do sở xây dựng Hà Nội cấp ngày 16/10/1999.

- Công ty có đội ngũ cán bộ công nhân viên các kỹ thuật viên ở các lĩnh vực có trình độ năng lực cao nên Công ty đã có nhiều công trình trong cả nớc Trong đó chủ yếu là thiết kế và thi công Bên cạnh đó Công ty luôn chú trọng các ngành và lĩnh vực liên quan nh nội thất, ngoại thất công trình với tinh thần học hỏi và nâng cao chất lợng, tiếp thu công nghệ mới nên luôn quan tâm đến sự phát triển năng lực và trí lực của cán bộ công nhân viên Vì vậy, công ty sẵn sàng đáp ứng nhu cầu về t vấn xây dựng thiết kế, trang trí nội thất của mọi công trình trên địa bàn cả nớc Nên Công ty đã khẳng định đợc mình trên thị trờng.

1.2 Một số chỉ tiêu phản ánh sự phát triển của Công ty trong nhữngnăm qua.

Từ khi thành lập đến nay Công ty đã chứng tỏ đợc khả năng phát triển của mình trên thị trờng trong nớc cũng nh xu hớng phát triển xa hơn nữa đến thị tr-ờng quốc tế sau này Thể hiện ở các công trình đã xây dựng trong những năm qua có giá trị lớn mang tầm quốc gia, ngày càng có nhiều hợp đồng, nhiều công trình mời thầu Điều này thể hiện qua nhiều chỉ tiêu phát triển nh về nguồn vốn tăng lên, lợi nhuận, doanh thu, mức sống của cán bộ công nhân viên cũng đợc cải thiện Tình hình thực hiện nghĩa vụ với Nhà nớc luôn đúng theo quy định của Bộ tài chính hiện hành.

- Vốn: Nguồn vốn dùng cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty ngày đ-ợc bổ sung để đảm bảo cho quá trình hoạt động, Công ty luôn huy động vốn của các nhà đầu t và vay Ngân hàng để kịp thời đầu t vào các công trình.

- Doanh thu: Doanh thu của Công ty tăng theo thời gian, tỷ lệ tăng doanh thu theo hàng năm đã khẳng định đợc sự phát triển của công ty Đây chính là chỉ tiêu quan trọng để các nhà đầu t cũng nh những ngành nghề quan tâm đến sự phát

triển và trờng tồn của công ty hiện tại hay phát triển trong tơng lai, các nhà gọi thầu, mời thầu

- Mức thu nhập của cán bộ công nhân viên: Sự phát triển Công ty phải là phần lớn công lao của cán bộ công nhân viên, nên công ty luôn lấy chỉ tiêu nhân lực là quan trọng Quan tâm đến đời sống của nhân viên cả về tinh thần, vật chất vì thế Công ty luôn biết đợc rằng để tái sản xuất thì trớc hết phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, nghĩa là sức lao động mà con ngời bỏ ra phải đợc bồi hoàn dới dạng thù lao lao động Tiền lơng chính là khoản thu nhập của ngời lao động mà Công ty trả cho ngời lao dộng thờng là theo khối lợng và chất lợng công việc của họ Nhận biết đợc tiền lơng cho ngời lao động là đòn bẩy kinh tế để khuyến khích tinh thần hăng hái lao động, kích thích tạo mối quan tâm của ngời lao động đến kết quả công việc của họ, thúc đẩy năng xuất lao động tạo sự phát triển cho Công ty.

- Lợi nhuận: Chính là kết quả quá trình lao động sản xuất kinh doanh của Công ty, đánh giá sự phát triển của Công ty trong những năm qua, đợc thể hiện qua chỉ tiêu thực tế Lợi nhuận này chủ yếu công ty bổ sung vào nguồn vốn hoạt động kinh doanh, đảm bảo khả năng đầu t cho các công trình, hạng mục công trình th-ờng xuyên.

- Thuế: Công ty cổ phần Kiến trúc Tây Hồ là một pháp nhân hoạt động độc lập, nên thực hiện nghĩa vụ với Nhà nớc theo quy định hiện hành, Công ty trực tiếp nộp thuế cho chi cục thuế quận Tây Hồ.

Một số chỉ tiêu phản ánh hiệu quả kinh doanh.

Đặc điểm hoạt động kinh doanh Công ty Kiến trúc Tây Hồ. Trong xây dựng nói chung, hay Công ty Kiến trúc Tây Hồ nói riêng thì hoạt động kinh doanh chính là ngành sản xuất vật chất cho nền kinh tế quốc dân.

Thông thờng công tác XDCB do công ty cũng nh trong ngành xây dựng cơ bản sản xuất có đặc điểm sau:

-Sản phẩm xây lắp là các công trình, vật kiến trúc có quy mô lớn, kết cấu phúc tạp, mang tính đơn chiếc, thời gian sản xuất dài Do vậy việc tổ chức quản lý và hạch toán nhất thiết phải có các dự toán thiết kết, thi công

- Sản phẩm xây lắp cố định nơi sản xuất, còn các điều kiện sản xuất thì phải di chuyển theo điểm sản phẩm.

-Tổ chức sản xuất trong các doanh nghiệp xây lắp theo điều kiện nớc ta hiện nay phổ biến theo phơng thức “ khoán gọn” các công trình, hạng mục các công trình khối lợng hoặc công việc cho các đơn vị trong nội bộ doanh nghiệp ( đội, xí nghiệp ) Trong giá khoán gọn, không chỉ có tiền lơng mà còn có đủ các chi phí về vật liệu, công cụ, dụng cụ thi công, chi phí chung của bộ phận nhận khoán.

Những đặc điểm hoạt động kinh doanh, đặc điểm sản phẩm đặc điểm tổ chức sản xuất và quản lý ngành nói trên phần nào chi phối công việc kế toán trong các doanh nghiệp xây lắp, dẫn đến những khác biệt cố định Tuy nhiên, về cơ bản, kế toán các phần hành cụ thể ( tài sản cố định, vật liệu, công cụ, chi phí nhân công ) trong doanh nghiệp xây lắp cũng tơng tự nh trong các doanh nghiệp công nghiệp

Phần III

Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của Công ty Kiến trúc Tây Hồ.

3.1 Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty.

Để có đợc sự phát triển nh ngày hôm nay, Công ty đã không ngừng học hỏi để hoàn thiện tổ chức bộ máy hoạt động đảm bảo liên quan chặt chẽ với nhau, từ khâu thiết kế đến thi công hay các lĩnh vực khác nhau tạo điều kiện tiến độ công việc theo đúng tinh thần hợp đồng và nhu cầu của khách hàng Mô hình của công ty mang tính quản lý trực tuyến từ giám đốc đến đơn vị thi công, các phòng ban có quan hệ chặt chẽ với nhau, phụ trợ cho nhau để cùng hoàn thành công việc đợc giao.

Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của công ty cổ phần Kiến trúc Tây Hồ 2004

3.2 Chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận

3.2.1 Ban giám đốc.

- Giám đốc là ngời đứng đầu Công ty chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Công ty, trực tiếp lãnh đạo bộ máy quản lý.

- Phó giám đốc kinh doanh: Là ngời chịu trách nhiệm trớc giám đốc những vấn đề tài chính, kinh doanh của công ty.

- Trợ lý giảm đốc: Là ngời tham mu, t vấn giúp giám đốc có những quyết định trong sản xuất kinh doanh là trung gian giữa giám đốc với các phòng ban và chuyển những đề bạt, ý kiến, kiến nghị của các phòng ban tới giám đốc.

- Phòng giám đốc kỹ thuật: Phòng này chịu trách nhiệm chỉ đạo trực tiếp bộ phận thi công về kỹ thuật cũng nh các vấn đề về máy móc thiết bị thi công.

- Phòng t vấn thiết kế xây dựng: Đây là một trong những phòng quan trọng nhất của Công ty, là đầu vào cho quá trình thi công công trình Công ty quản lý mọi hoạt động của thi công thông qua các văn bản và hợp đồng cụ thể, vì thế nhiệm vụ của phòng là làm thủ tục ký kết hợp đồng chuẩn bị mặt bằng thi công Hồ sơ thiết kế dự toán đợc duyệt làm kế hoạch thi công từng công trình.

- Phòng tổ chức lao động: Phòng này có trách nhiệm về tổ chức lao động cho các công trình thi công Phòng phải chịu trách nhiệm thực hiện ký kết các hợp đồng lao động, xác định mức lơng cho ngời lao động hợp lý, phân chia lao động cho các công trình Đồng thời phải tiến hành lựa chọn nhân viên hay tuyển dụng nhân viên vào đúng vị trí, theo năng lực của từng ứng cử viên Để công ty có đội ngũ nhân viên có năng lực trình độ phục vụ tốt cho công việc mà đã đợc giao.

Phần IV

thuận lợi và khó khăn của Công ty trong những năm qua. Công ty Kiến trúc Tây Hồ là một đơn vị hoạt động độc lập đảm bảo hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nớc Trong những năm hoạt động công ty đã không ngừng hoàn thiện mình để có đợc một Công ty vững mạnh về cả năng lực, tài chính, các công trình đã đang và sắp thi công đã khẳng định sự phát triển trên địa bàn toàn quốc Song Công ty cũng không tránh khỏi những khó khăn trớc mắt đ-ợc đề cập đến sau đây.

- Trớc hết là mặt thuận lợi của Công ty: Ban giám đốc tăng cờng công tác quản lý từ cấp quản lý đến cấp đội để công tác sản xuất kinh doanh khoán gọn các công trình ngày càng hoàn thiện, thực hiện đúng chế độ khoán gọn công trình Nên sau 3 năm hoạt động Công ty đã xây dựng, thiết kế và lắp đặt đợc nhiều trang thiết bị nội thất, ngoại thất công trình đa vào thi công và sử dụng Thúc đẩy doanh thu và thu nhập bình quân của ngời lao động cũng tăng lên hàng năm.

- Song Công ty cũng gặp không ít khó khăn trong quá trình hoạt động kinh doan nh về vốn, nhân lực, trang thiết bị phục vụ cho hoạt động Về nguồn vốn nhiều lúc Công ty có lúc gặp khó khăn không đủ vốn để đầu t vào các công trình đang thi công hay các dự án mới vì trong quá trình hoạt động công ty phải huy động vốn từ các nhà đầu t, hay vay tại các ngân hàng để bổ sung cho nguồn vốn chủ sở hữu Nguyên nhân chính thiếu vốn là do khách hàng thanh toán chậm, hoặc cha đợc thanh toán dẫn đến các công trình sau không có vốn để đầu t Còn nhân lực, do Công ty mới đợc thành lập trong thời gian ngắn nên về nhân lực cũng bị hạn chế Công ty không có nhiều nhân tài, cán bộ công nhân viên còn non trẻ cha đầy đủ kinh nghiệm trong công việc, giải quyết những vấn đề bất trắc xảy ra

Phần : V

tổ chức kế toán của Công ty cổ phần Kiến trúc Tây Hồ.

5.1 Bộ máy kế toán của Công ty.

Công ty Kiến trúc Tây Hồ cũng nh những công ty xây dựng khác về sản phẩm mang tính chất đơn chiếc theo thời gian, phải tập hợp chi phí từng công trình hạng mục công trình Hiện nay, bộ máy kế toán của Công ty đợc áp dụng hình thức tổ chức công tác kế toán tập trung Bộ máy kế toán của Công ty đặt dới sự chỉ đạo trực tiếp của kế toán trởng với đội ngũ nhân viên tơng đối đồng đều, có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ về kế toán, có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trung thực liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp luật cao, hầu hết đã qua các lớp đào tạo cơ bản về nghiệp vụ kế toán, hăng say trong công việc, đoàn kết hợp đồng tốt giữa các bộ phận kế toán với nhau, nhờ vậy đã giúp cho Giám đốc Công ty nắm sát đợc tình hình hoạt động kinh doanh để có quyết định quản lý kịp thời cho Công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra.

Bộ máy kế toán của Công ty có nhiệm vụ tổ chức, thực hiện và kiểm tra toàn bộ công tác kế toán trong phạm vi Công ty, giúp lãnh đạo Công ty thực hiện hạch toán kinh tế, phân tích kinh tế và quản lý kinh tế tài chính Để thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ, đảm bảo sự lãnh đạo và chỉ đạo tập trung, thống nhất mọi hoạt động thì bộ máy kế toán của Công ty đặt dới sự chỉ đạo trực tiếp của kế toán

5.2 Nhiệm vụ của từng bộ phận.

- Kế toán trởng: Kế toán trởng có nhiệm vụ tổ chức ghi chép và phản ánh chính xác trung thực toàn bộ tài sản của Công ty, tổ chức tính toán và nộp đầy đủ kịp thời phải nộp Ngân sách nhà nớc và các khoản thanh toán với ngời mua và ngời bán Tổ chức đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo tài chính, đồng thời kế toán tr-ởng phải tổ chức bảo quản lu trữ tài liệu kế toán, phân tích các số liệu phục vụ cho việc điều hành và quản lý Công ty Để làm đợc điều này kế toán trởng phải phân công chỉ đạo trực tiếp tất cả các nhân viên kế toán trong vị trí bất kỳ của bộ phận nào nh thủ kho, thủ quỹ, hay kế toán tổng hợp, kế toán thanh toán

- Kế toán tổng hợp: Tổng hợp số liệu phát sinh trong hoạt động sản xuất kinh doanh, từ đó lập báo cáo cho Kế toán trởng.

- Kế toán tài sản cố định (TSCĐ): Kế toán TSCĐ phải đảm bảo phản ánh kịp thời, đầy đủ chính xác tình hình hiện có và biến động tài sản cố định Kế toán cần phải theo dõi chi tiết từng tài sản riêng biệt, có kết cấu độc lập thực hiện một chức năng nhất định hoặc có thể là một tổ hợp liên kế nhiều bộ phận cùng thực hiện một chức năng Trên cơ sở đối tợng đã xác định, cần xây dựng số hiệu của từng đối tợng tài sản cố định nhằm thuận tiện và tránh nhầm lẫn trong hạch toán và quản lý tài sản cố định Mặt khác phải phân loại TSCĐ một cách hợp lý, từ tính chất đầu t, công dụng và tình hình sử dụng khác nhau nên để thuận lợi cho việc quản lý hạch toán tài sản cố định, kế toán TSCĐ cần phải sắp xếp theo từng nhóm theo đặc trng nhất là quyền sở hữ, nguồn hình thành Vì vậy kế toán TSCĐ của Công ty luôn theo sát tình hình biến động, tính khấu hao TSCĐ của từng tài sản, theo dõi chi tiết bằng thẻ TSCĐ để có đợc mức khấu hao đã chuyển thực tế vào các công trình, hay các bản thiết kế Từ đó xác định đợc giá thành thành phẩm của Công ty sao cho thấp nhất để thu hút các hợp đồng kinh tế, các tổ chức mời thầu.

- Kế toán thanh toán: Phải theo dõi chính xác, kịp thời tình hình thanh toán các khoản phải thu, phải trả Để có đợc sự chính xác đòi hỏi kế toán phải theo dõi chi tiết từng đối tợng phải thu, phải trả, liên tục đối chiếu, kiểm tra, đôn đốc việc thanh toán của các đơn vị kịp thời cũng nh phải trả các khoản đến kỳ hạn phải thanh toán Phải đối chiếu theo định kỳ hoặc cuối tháng từng khoản nợ khoản thu phát sinh, số đã thu, số còn phải thu, số đã thanh toán, số còn phải trả Khi cần thiết phải xác nhận với khách hàng bằng văn bản đối với các khách hàng có quan hệ giao dịch mua bán thờng xuyên và có số nợ, phải trả lớn Chính vì vậy thông qua các mối quan hệ thanh toán, có thể đánh giá tình hình tài chính và chất lợng hoạt động tài chính của doanh nghiệp Nếu hoạt động tốt Công ty sẽ ít chiếm dụng vốn của ngời khác, ngợc lại sẽ tồn tại tình trạng chiếm dụng vốn lẫn nhau, dẫn đến nợ kéo dài.

- Kế toán tiền lơng và bảo hiểm xã hội(BHXH): Kế toán tiền lơng và BHXH phải quản lý lao động về mặt số lợng để nắm chắc tình hình phân bổ, sử dụng lao động trong công ty về mặt số lợng và chất lợng từ đó làm căn cứ tính l-ơng tính thởng Để tổng hợp kết quả lao động, tại mỗi phòng, mỗi đơn vị thi công kế toán phải có sổ chi tiết để thanh toán tiền công tiền lơng, các khoản phụ cấp và trợ cấp cho ngời lao động, hàng tháng kế toán phải lập bảng thanh toán tiền lơng cho từng đơn vị thi công từng phòng Trên bảng thanh toán lơng cần phải ghi rõ các khoản phụ cấp, các khoản khấu trừ số tiền ngời lao động đợc lĩnh Bảng thanh toán tiền lơng và bảo hiểm xã hội, dựa vào đây cũng đánh giá đợc hoạt động của công ty, và là một nhân tố quan trọng trong quá trình tái sản xuất sản phẩm.

-Thủ quỹ: Thủ quỹ là ngời chịu trách nhiệm quản lý về nhập, xuất quỹ tiền mặt, ngoại tệ, vàng bạc, đá quý tại quỹ Hàng ngày thủ quỹ phải thờng xuyên kiểm kê số tiền tồn quỹ thực tế, tiến hành đối chiếu với số tiền tồn ở sổ quỹ, sổ kế toán Nếu có chênh lệch thủ quỹ phải kết hợp với kế toán để tìm ra nguyên nhân của phần chênh lệch đó đa ra kiến nghị biện pháp giải quyết Để tránh sự chênh lệch trên thủ quỹ phải kiểm tra mọi khoản thu và chi tiền mặt, phiếu thu, chi phải có chữ ký của ngời thu ngời nhận, ngời cho phép nhập xuất quỹ Sau khi đã thu tiền thủ quỹ đóng dấu đã thu tiền hoặc đã chi tiền vào chứng từ Cuối ngày thủ quỹ căn cứ vào chứng từ thu, chi để ghi vào sổ quỹ và lập báo cáo quỹ kèm theo các chứng từ thu, chi để chuyển cho kế toán tiền mặt Đòi hỏi mọi khâu trong quá trình làm việc của thủ quỹ phải cẩn thận, chính xác, thủ quỹ phải trung thực, ghi chép đầy đủ tránh thiếu sót và nhầm lẫn.

5.3 Hình thức kế toán tại Công ty.

Hiện nay hình thức kế toán mà Công ty áp dụng là chứng từ ghi sổ Hình thức này dễ phát hiện sai sót, tập trung đợc các nghiệp vụ kinh tế phát sinh từ khâu thiết kế đến bàn giao công trình cho đội thi công Mọi hoạt động kinh tế phát sinh đều đợc ghi trên chứng từ gốc sau đó phân loại ghi vào chứng từ ghi sổ trớc khi ghi vào sổ cái các tài khoản.

Các nghiệp vụ kế toàn làm thờng xuyên.

(1) Căn cứ vào chứng từ gốc đã đợc kiểm tra tiến hành phân loại tổng hợp lập chứng từ ghi sổ.

(2) Các chứng từ liên quan tới tiền mặt, tiền gửi ngân hàng thủ quỹ ghi vào sổ quỹ kèm theo chứng từ thu, chi cho kế toán tổng hợp số liệu lập chứng từ ghi sổ (3) Căn cứ vào số liệu, chứng từ ghi sổ vào sổ cái các tài khoản liên quan.

(4) Chứng từ phản ánh kinh tế hoạt động cần quản lý chi tiết cụ thể kế toán ghi sổ chi tiết có liên quan.

(5) Cuối tháng căn cứ vào số liệu kế toán chi tiết lập bảng chi tiết số phát sinh (6) Sau đó đối chiếu số phát sinh và bản đối chiếu số phát sinh.

(7) Căn cứ vào số liệu ở bảng cân đối số phát sinh và bảng chi tiết số phát sinh lập bảng cân đối kế toán và báo cáo tài chính.

Trình tự kế toán của Công ty Kiến trúc Tây Hồ Ghi đối chiếu

5.4 Tổ chức chứng từ tại Công ty Kiến Trúc Tây Hồ.

Chứng từ kết toán thờng xuyên vận động, sự vận động liên tục kế tiếp nhau từ giai đoạn này sang, giai đoạn khác nên mọi chứng từ của Công ty đều đ-ợc quán lý chặt chẽ từ khâu, nhận, lập, kiểm tra đến khâu lu trữ bảo quản, huỷ vì vậy theo từng đặc tính mà thành viên kế toán lập, có trách nhiệm lập chứng từ chính xác theo nội dung kinh tế phát sinh trong Công ty Mỗi một nội dung kinh tế, kế toán bộ phận trực tiếp lập chứng từ, mỗi một chứng từ mà kế toán Công ty