Đang tải... (xem toàn văn)
63 Một số ý kiến về Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp sản Xuất
[...]...Chuyên đề cuối khoá Phần II Thực trạng hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong các doanh nghiệp sản xuất, một số ý kiến đề xuất I Thực trạng hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong các doanh nghiệp sản xuất 1 Các hình thức trả lơng trong các doanh nghiệp sản xuất Các doanh nghiệp sản xuất thờng áp dụng hai hình thức trả lơng: - Trả lơng theo thời gian: hình thức này đợc áp dụng... nhận, các chứng từ đợc chuyển về phòng kế toán để tính lơng cho cán bộ công nhân viên Trần Thu Hờng 12 Chuyên đề cuối khoá II Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở doanh nghiệp sản xuất 1 Nhận xét, đánh giá về tình hình hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở các doanh nghiệp sản xuất Nhìn chung trong công tác tổ chức kế toán tại các doanh nghiệp. .. lơng và các khoản trích theo lơng của ngời lao động hiện đợc chấp hành đúng các chế độ tiền lơng, tiền thởng Chế độ trợ cấp, phụ cấp BHXH đợc kế toán tiền lơng thực hiện đầy đủ chính xác kịp thời 2 Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng Trong điều kiện kinh tế thị trờng hiện nay các doanh nghiệp đều ý thức đợc tầm quan trọng của lao động và nguyên tắc đảm... thể hiện sự thành công trong kinh doanh của doanh nghiệp trong việc tạo dựng thế đứng vững chắc trong kinh tế thị trờng Trần Thu Hờng 16 Chuyên đề cuối khoá Phần III: Kết luận Hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại các doanh nghiệp là công tác vô cùng quan trọng do vậy để hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng vừa là công cụ hữu hiệu cho các nhà quản lý, vừa là chỗ dựa tin cậy... khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị - Việc hoàn thiện công tác tổ chức kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng sẽ là một yêu cầu tất yếu khách quan của các doanh nghiệp Mỗi doanh nghiệp cần phải ngày một hoàn thiện hơn đối với công tác hạch toán của mình, thực hiện tính đúng, tính đủ, đảm bảo cho ngời lao động phát huy trí tuệ, gắn bó với doanh nghiệp Làm tốt... thang bảng lơng, tuỳ theo chức vụ công việc mà doanh nghiệp tính ra số phụ cấp đợc hởng dựa vào đó để tính số tiền phụ cấp đợc hởng cho mỗi ngời tuỳ theo chức vụ của họ 3 Phơng pháp hạch toán lơng và các khoản trích theo lơng ở doanh nghiệp sản xuất - Tính số tiền lơng và các khoản phụ cấp phải trả công nhân viên Nợ TK 622,627,641,642 Có TK 334 - Thanh toán BHXH phải trả công nhân viên Trần Thu Hờng... máy kế toán của mình Công tác quyết toán hàng tháng, hàng quý, hàng năm đều thực hiện tốt, rõ ràng và đúng thời gian Nhờ có độ ngũ nhân viên kế toán có năng lực và không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ, nên đã cung cấp đủ thông tin một cách kịp thời, chính xác phục vụ đắc lực cho lãnh đạo công ty trong việc ra quyết định và chỉ đạo kinh doanh một cách xác thực: Công tác hạch toán tiền lơng và các khoản. .. quả công việc Qua nghiên cứu thực tế và trên cơ sở những kiến thức đã học em xin mạnh dạn đề xuất một số ý kiến nhằm góp phần hoàn thiện công tác hạch toán tiền lơng: 2.1 Về công tác hạch toán các khoản trích theo lơng: Trần Thu Hờng 13 Chuyên đề cuối khoá - Để đảm bảo quyền lợi cũng nh thu nhập của ngời lao động, theo quy định hiện hành doanh nghiệp không đợc trích kinh phí công đoàn đối với ngời... - Số tiền thực trả cho công nhân viên Nợ TK 334 Có TK 111 Hàng tháng sau khi quyết toán xong, phòng sản xuất có trách nhiệm báo cáo kết quả sản xuất, lập bảng tính lơng làm đề nghị thanh toán gửi về phòng tổng hợp để trình lãnh đạo duyệt Để quản lý thời gian lao động doanh nghiệp sử dụng bảng chấm công để làm căn cứ cho kế toán viên tính lơng Các chứng từ hạch toán lao động phải đợc phòng lao động tiền. .. tài chính kế toán, phòng kinh doanh, phòng hành chính Mức lơng tối thiểu hiện nay là 290.000đ/ tháng Công thức tính lơng theo thời gian mà các doanh nghiệp thờng áp dụng nh sau: LCB = hệ số lơng cơ bản x Mức lơng theo quy định LTG = - Trả lơng theo đơn giá sản phẩm 2 Phụ cấp chức vụ lãnh đạo Theo Nghị định 25/CP và 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ về áp dụng hệ thống thang bảng lơng, tuỳ theo chức 123doc.vn