Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

8 516 1
Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Tài liệu tham khảo: Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

123doc.vn

Ngày đăng: 15/03/2013, 15:24

Hình ảnh liên quan

Phòng tổ chức lao động tiền lơng: có nhiệmvụ theo dõi tình hình nhân sự toàn công ty , tham mu cho ban giám đốc trong viêc sử dụng cán bộ cán bộ và năng  lực của từng ngời , tuyển dụng lao động ngắn hạn và dài hạn , làm thủ tục giải   quyết chế độ lao độn - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

h.

òng tổ chức lao động tiền lơng: có nhiệmvụ theo dõi tình hình nhân sự toàn công ty , tham mu cho ban giám đốc trong viêc sử dụng cán bộ cán bộ và năng lực của từng ngời , tuyển dụng lao động ngắn hạn và dài hạn , làm thủ tục giải quyết chế độ lao độn Xem tại trang 3 của tài liệu.
kiểm tra tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị trực thuộc côngty thông qua báo cáo tài chính - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

ki.

ểm tra tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị trực thuộc côngty thông qua báo cáo tài chính Xem tại trang 4 của tài liệu.
- Kế toán kho : có nhiệmvụ phản ánh đầy đủ, kịp thời tình hình nhập xuất tồn của từng loại hàng hóa, vật t , trên cơ sở đó giám sát  tình hình thực hiện kế  hoạch mua hàng - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

to.

án kho : có nhiệmvụ phản ánh đầy đủ, kịp thời tình hình nhập xuất tồn của từng loại hàng hóa, vật t , trên cơ sở đó giám sát tình hình thực hiện kế hoạch mua hàng Xem tại trang 5 của tài liệu.
Cơ sở chứng từ để tính trả lơng theo thời gian là “Bảng chấm côn g” Mẫu số 01- LĐ, còn cơ sở để tính trả lơng theo sản phẩm là “phiếu xác nhận ”sản phẩm  hoặc công việc hoàn thành mẫu số 06 – LĐLĐ, ngoài ra, kế toán còn sử dụng một  số chứng từ sau: - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

s.

ở chứng từ để tính trả lơng theo thời gian là “Bảng chấm côn g” Mẫu số 01- LĐ, còn cơ sở để tính trả lơng theo sản phẩm là “phiếu xác nhận ”sản phẩm hoặc công việc hoàn thành mẫu số 06 – LĐLĐ, ngoài ra, kế toán còn sử dụng một số chứng từ sau: Xem tại trang 6 của tài liệu.
Bảng tạm ứng lơng sản phẩm. Kỳ I - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

Bảng t.

ạm ứng lơng sản phẩm. Kỳ I Xem tại trang 29 của tài liệu.
Bảng thanh toán tiền thởng HTKH: 2006 - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

Bảng thanh.

toán tiền thởng HTKH: 2006 Xem tại trang 30 của tài liệu.
Bảng tiền thởng HTKH 2006 - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

Bảng ti.

ền thởng HTKH 2006 Xem tại trang 31 của tài liệu.
Dựa vào số liệu từ sổ chi kế toán lập “Bảng tổng hợp phần chi lơng” biểu 12 trong đó - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

a.

vào số liệu từ sổ chi kế toán lập “Bảng tổng hợp phần chi lơng” biểu 12 trong đó Xem tại trang 32 của tài liệu.
+ Cột (1) lấy số liệu từ cột (7) trong bảng “Tổng hợp phần chi lơng” Lơng thực chi đã phân bổ = Lơng + phụ cấp + thởng + 5% BHXH + 1% BHYT. - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

t.

(1) lấy số liệu từ cột (7) trong bảng “Tổng hợp phần chi lơng” Lơng thực chi đã phân bổ = Lơng + phụ cấp + thởng + 5% BHXH + 1% BHYT Xem tại trang 33 của tài liệu.
1. Về mô hình quản lý hoạch toán. - Bình đẳng giới và một số vấn đề về lao động trong ngành du lịch - dịch vụ

1..

Về mô hình quản lý hoạch toán Xem tại trang 38 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan