Phòng GD Thanh Ba Trờng THCS Thái Ninh Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ***************** Thái Ninh, ngày 20 tháng 05 năm 2009 Báo cáo tổng kết công tác công đoàn Năm học : 2008 - 2009 A. Báo cáo tổng kết năm học 2008 - 2009 I- Tình hình cán bộ công nhân viên chức của đơn vị : 1- Những thuận lợi và khó khăn: a- Thuận lợi: - Hoạt động của công đoàn luôn đợc sự quan tâm của các cấp uỷ Đảng, chính quyền, của ban giám hiệu. Nhận thức của cán bộ giáo viên, CNV, nhân dân địa phơng ngày càng đợc nâng cao, luôn quan tâm đến công tác giáo dục. Đội ngũ giáo viên cơ bản đủ về số lợng, tỉ lệ chuẩn hoá cao, có kinh nghiệm giảng dạy và giáo dục học sinh. Chi bộ Đảng nhà trờng có số đảng viên đông (71%). BCH công đoàn đều là đảng viên, thuận lợi cho việc kiểm tra kế hoạch phổ biến đờng lối chủ trơng chính sách của Đảng, nhà nớc tới cán bộ giáo viên CNV. Hoạt động của công đoàn luôn đảm bảo sự thống nhất lãnh đạo của Đảng. Công đoàn nhà trờng nhiều năm đạt công đoàn vững mạnh đợc LĐLĐ tỉnh khen. b- Khó khăn : Tuy đội ngũ giáo viên đủ về số lợng nhng cha đồng bộ, thừa môn này thiếu môn khác nên việc phân công giảng dạy còn gặp nhiều khó khăn. Công đoàn không có điều kiện gây quỹ, nguồn quỹ duy nhất là 1% đoàn phí nên hoạt động công đoàn còn hạn chế. 2- Số lao động đơn vị: 21 - Trình độ đạt chuẩn: 14/21 = 67% - Trên chuẩn : 6/21 = 29% Tình hình t tởng, đời sống và việc làm của CB CNVC-LĐ của đơn vị từ đầu năm học đến nay: ổn định yên tâm với công việc đợc giao. II- Kết quả hoạt động công đoàn năm học 2008-2009: 1- Chơng trình 1: Công tác giáo dục t tởng chính trị, nâng cao năng lực chuyên môn và phẩm chất đạo đức của cán bộ đoàn viên: a- Công đoàn đã tổ chức cho cán bộ đoàn viên học tập các chỉ thị, nghị quyết, các văn bản chỉ đạo của nhà nớc của ngành và của công đoàn cấp trên nh : Tổ chức học tập Chỉ thị 06, chỉ thị số 40/CT BGD - ĐT về việc triển khai phong trào thi đua Xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực trong các trờng phổ thông giai đoạn 2008 2013, kế hoạch của UBND tỉnh, chơng trình hành động của ngành giáo dục huyện Thanh Ba, các văn bản hớng dẫn về nhiệm vụ của năm 1 học đối với THCS, điều lệ công đoàn Việt Nam lần thứ I X, thông t 02 về hớng dẫn thi hành điều lệ qui chế dân chủ trong trờng học. - Trong hội nghị CB CNVC đã tổ chức cho 100% cán bộ giáo viên ký cam kết thực hiện cuộc vận động Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; Nói không với việc vi phạm đạo đức nhà giáo và cho HS không đạt chuẩn lên lớp do Bộ GD&DDT phát động. Kí cam kết thực hiện Tháng an toàn giao thông. Triển khai thực hiện cuộc vận động Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gơng về đạo đức, tự học và sáng tạo và cuộc vận động đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy và học - Kết quả: + Trong năm học không có cán bộ giáo viên nào vi phạm cuộc vận động 2 không, và vi phạm trật tự an toàn giao thông + Trong năm học có 7 đồng chí soạn bài trên máy vi tính. b- Đẩy mạnh công tác đào tạo và bồi dỡng đội ngũ giáo viên và cán bộ công đoàn theo hớng chuẩn hoá hiện đại hoá. - Biện pháp: + Động viên 100% cán bộ giáo viên tham gia đầy đủ các lớp bồi dỡng về chuyên môn nh tập huấn nghiệp vụ hè 2008 + Bồi dỡng thờng xuyên chu kỳ III + Sinh hoạt chuyên môn, tự học tự bồi dỡng để nâng cao trình độ + Tham mu với nhà trờng tạo điều kiện cho số giáo viên trẻ đi học để nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong sự nghiệp giáo dục hiện nay - Kết quả: + Trong năm học 2008 -2009 đã có 6 đồng chí đi học để nâng cao trình độ chuyên môn; một đồng chí theo học lớp trung cấp chính trị + Bồi dỡng giới thiệu cho Đảng kết nạp 1 đồng chí c- Công đoàn đã phối hợp với nhà trờng phát động phong trào thi đua Dạy tốt, học tốt Tổ chức hội giảng, viết sáng kiến kinh nghiệm và các hoạt động văn hoá văn nghệ thể dục thể thao để chào mừng Đại hội VIII công đoàn giáo dục Việt Nam và Đại hội X công đoàn Việt Nam; kỷ niệm 63 năm nền giáo dục cách mạng Việt Nam và 26 năm ngày nhà giáo Việt Nam và các ngày lễ lớn trong năm học - Kết quả: 100% Cán bộ giáo viên hởng ứng sôi nổi và đạt kết quả tốt tạo không khí thi đua lành mạnh trong nhà trờng. 2-Chơng trình 2 : Chăm lo, ổn định, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ CBGV-CNV lao động. - Công đoàn làm tốt việc chỉ đạo của ban thanh tra nhân dân, giám sát thực hiện chế độ chính sách, tham mu cùng chính quyền giải quyết đầy đủ, kịp thời mọi chế độ chính sách của CB GV, CNV cho đến nay không nợ khoản gì. Giám sát việc thực hiện chế độ của CBGVvề việc chuyển đổi lơng mới, BHXH, BHYT, phụ cấp, chế độ cho GV nữ 2 - Công đoàn cùng tham gia hội đồng nâng lơng với nhà trờng, xét đảm bảo đúng kì hạn, đúng đối tợng. Tổ chức khảo sát đời sống CBGV-CNV tổ chức cho họ giúp đỡ nhau làm kinh tế và giải quyết khó khăn trong cuộc sống. - Kết quả hoạt động vay vốn giúp cán bộ giáo viên phát triển kinh tế còn kém hiệu quả, số thu lãi cha cao. Số cán bộ giáo viên vay vốn chủ yếu để phục vụ đời sống sinh hoạt nh: Làm nhà ở; mua sắm phơng tiện sinh hoạt - Việc thăm hỏi hgiếu hỉ đã trở thành nền nếp thờng xuyên kịp thời nhằm chia sẻ động viên mọi ngời đoàn kết thân ái cùng giúp nhau vợt mọi khó khăn trong cuộc sống. Trong năm học đã tổ chức thăm hỏi 21 lợt với tổng số tiền 850.000đ - Công đoàn đã phối hợp với đoàn thanh niên tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ thể dục thể thao trong nhà trờng hiệu quả cụ thể là thành lập đội văn nghệ giáo viên tập luyện để tham gia biểu diễn trong các ngày lễ lớn: ngày nhà giáo Việt Nam 20-11, ngày 22-12 và ngày thành lập Đoàn 26-03 góp phần cải thiện đời sống tinh thần cho đoàn viên - Tổ chức ngoại khoá: + Đa trò chơi dân gian vào nhà trờng + Tìm hiểu lịch sử phát triển của quân đội nhân dân Việ Nam + An toàn giao thông + Phòng chống HIV-AIDS 3-Chơng trình 3 : Kết quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội lớn và ủng hộ nhân đạo, từ thiện a- Phong trào thi đua Dạy tốt Học tốt là nhiệm vụ quan trọng . Công đoàn chủ động cùng chính quyền tổ chức phát động thi đua nhân các ngày lễ lớn trong năm Công đoàn phối hợp với nhà trờng tổ chức 4 đợt thi đua lớn trong năm học gắn với phong trào Dạy tốt Học tốt - Tổ chức 2 đợt thực tập hội giảng đợc 100% giáo viên tham gia sôi nổi Kết quả: - Giờ tốt: 5 - Giờ Khá: 13 - Kiểm tra hồ sơ: - Loại tốt: 14 - Loại khá: 6 - Kết quả các hoạt động về đổi mới phơng pháp dạy học đáp ứng yêu cầu thay sách giáo khoa bậc THCS. 100% giáo viên soạn, giảng, ra đề kiểm tra theo phơng pháp đổi mới, sử dụng triệt để thiết bị dạy học vào giảng dạy để giờ học sinh động hớp dẫn. kích thích trí thông minh sáng tạo của học sinh - Tích cực dự giờ thăm lớp, thực tập chuyên đề, tự học bồi dỡng để nâng cao tay nghề Kết quả cụ thể: Tổng số dự giờ thực tập: 40 + Giờ tốt: 15 + Giờ khá: 25 + Giờ đạt yêu cầu: 0 3 + Giờ yếu: 0 b- Kết quả chất lợng giáo dục toàn diện : Xếp loại 2 mặt giáo dục * Chất lợng đại trà + Về học lực : Loại giỏi : 11 h/s =4.2% Loại khá : 93 h/s =35.6% Loại TB : 127 h/s =48,7% Loại yếu :30 h/s =11,5 % + Về hạnh kiểm : Loại tốt : 146 h/s =55.9% Loại khá: 108 h/s =41.4% Loại TB : 7 h/s =2.7% * Chất lợng mũi nhọn : Học sinh giỏi toàn diện: 11 h/s Học sinh giỏi huyện : 3 h/s Học sinh giỏi tỉnh : 1 h/s Học sinh năng khiếu : 7 h/s GVG cấp huyện : 1đ/c (đạt giải nhì môn Sinh) - Hởng ứng cuộc vận động Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá; Công đoàn cùng chính quyền làm tốt công tác tuyên truyền vận động, thành lập ban vận động tổ chức thực hiện hiệu quả; 100% số gia đình đạt gia đình văn hoá, trờng giữ vững đơn vị văn hoá cấp huyện. c- Kết quả cuộc vận động Dân chủ, kỉ cơng, tình thơng, trách nhiệm Đợc tiếp tục duy trì thực hiện tốt có tác dụng trong toàn thể GV CNV, góp phần nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ, hạn chế tiêu cực, khơi dậy lòng nhân ái và tinh thần trách nhiệm, kỉ luật trong giảng dạy. Công tác xây dựng kỉ c- ơng nề nếp, tình thầy trò đồng nghiệp đợc củng cố tăng cờng nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục. 100% CBGV CNV thực hiện tốt nề nếp,cuộc vận động dân chủ hoá trờng học, xã hội hoá giáo dục tiếp tục quán triệt tốt, cùng chính quyền tổ chức hội nghị CBCC đầu năm học, thực hiện 5 công khai, làm tốt công tác phổ cập giáo dục, là đơn vị đợc công nhận PCGD bậc THCS với tiêu chuẩn tỉ lệ cao Cuộc vận động dân số KHHGĐ đợc thực hiện tốt, không có đồng chí nào vi phạm sinh con thứ 3. d- Kết quả thực hiện phong trào thi đua Xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực - Biện pháp: Công đoàn phối hợp với nhà trờng tuyên truyền động viên học sinh, phụ huynh học sinh và các tầng lớp nhân dân để họ hiểu về nội dung của phong trào, từ đó họ ủng hộ tích cực. Công đoàn cùng với nhà trờng tổ chức đoàn đội 4 xây dựng kế hoạch, tổ chức ký cam kết giữa giáo viên với học sinh và phụ huynh với hiệu trởng để cùng nhau thực hiện tốt cuộc vận động * kết quả cụ thể: - Học sinh khối 8-9 nhận chăm sóc nghĩa trang liệt sĩ xã Thái Ninh, học sinh khối 6-7 lao động làm sạch đẹp cảnh quan môi trờng s phạm. - Tình cảm thầy trò thân mật, tình bạn bè trong học sinh gắn bó hơn. mọi học sinh đều đợc đảm bảo an toàn khi đến trờng. đ- Kết quả thực hiện công tác nữ công. 100% số nữ CBGV-CNV tham gia tốt các phong trào thi đua chào mừng ngày quốc tế phụ nữ 8-3, phong trào nuôi con khoẻ, dạy con ngoan và phong trào giỏi việc nớc, đảm việc nhà; thực hiện các tiêu chuẩnChuẩn mực ngời phụ nữngành giáo dục trong thời kỳ công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nớc. - Biện pháp: Công đoàn tổ chức động viên chị em tham gia nhiệt tình các phong trào. Tổ chức các buổi sinh hoạt nữ công trao đổi kinh nghiệm học hỏi lẫn nhau - đọc sách báo học tập những gơng điển hình trong sách báo (Báo phụ nữ, tiếp thị gia đình) và một số tài liệu sổ tay nữ công * Kết quả: 18/18 gia đình nữ cán bộ công nhân viên có cuộc sống bình đẳng, hạnh phúc các cháu là con cán bộ giáo viên đều ngoan, học giỏi, một số cháu đã tốt nghiệp đại học có việc làm ổn định. e- Tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện, công đoàn cùng chính quyền làm tốt công tác tuyên truyền vận động CBGV-CNV tham gia các hoạt động ủng hộ XD các loại quĩ từ thiện nhân đạo đủ, đúng qui định. - Quĩ vì ngời nghèo : 1.100.000đ - Quĩ đền ơn đáp nghĩa: 972.000đ - Quĩ vì nạn nhân chất đọc da cam: 200.000đ - Các loại quĩ khác: 400.000 - Tổng số tiền ủng hộ: 2.712.000 4- Chơng trình 4 : Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh: a- Cơ cấu cán bộ công đoàn sau đại hội: BCH gồm 3 đồng chí trong đó 2 đồng chí mới tham gia lần đầu gồm: 1- Đào Thị Tâm CTCĐ 2- Nguyễn Sỹ Quang CBKT 3- Trần Thị Lơng TB nữ công Công đoàn đã tiến hành củng cố ổn định tổ chức ngay sau khi đại hội. BCH đã họp bàn bạc xây dựng kế hoạch, thống nhất các chỉ tiêu, có kế hoạch hoạt động trong năm học và kế hoạch hoạt động từng tuần, tháng. xây dựng qui chế hoạt động của BCH, của ban thanh tra nhân dân, qui chế phối hợp với chuyên môn để thúc đẩy hoạt động công đoàn đạt hiệu quả. - Việc quản lý và lu chữ các loại hồ sơ sổ sách của công đoàn đợch bảo đảm chặt chẽ, đúng qui định. 5 - Công đoàn đã tổ chức kết nạp 2 đoàn viên mới. Bồi dỡng và giới thiệu cho Đảng kết nạp đợc 1 đồng chí. - Kết quả kiểm tra của công đoàn giáo dục: xếp loại Tốt b- Tổ chức học tập và bồi dỡng cán bộ CĐCS - Số buổi học tập và bồi dỡng: 2 - Số ngời tham gia: 2 5- Các hoạt động chuyên đề khác a- Hoạt động của ban nữ công ban nữ công đã xây dựng kế hoạch và thực hiện tốt chơng trình nữ công của năm học theo hớng dẫn của ban nữ công công đoàn GD huyện. Các đoàn viên nữ có chuyển biến tốt cả về t tởng chính trị và chuyên môn nghiệp vụ Ban nữ công sinh hoạt 2 tháng 1 lần để trao đổi tâm t nguyện vọng nắm bắt tình hình diễn biến t tởng của chị em, động viên chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy và hoàn thành tốt thiên chức ngời vợ ngời mẹ xây dựng gia đình no ấm bình đẳng, tiến bộ hạnh phúc. b. Hoạt động tài chính của công đoàn - Thu đoàn phí: Thu 1% đoàn phí Thu theo lơng cơ bản - Chi: Chi đúng nguyên tắc có đầy đủ chứng từ. Quyết toán với công đoàn cấp trên đúng kì hạn. + Cụ thể thu chi tài chính công đoàn năm 2008 * Thu: - Thu đoàn phí: 3.975.000đ - Kinh phí trên cấp: 1.690.000đ Tổng thu 5.665.000đ * Chi: - Phụ cấp CBCĐ: 1.700.000đ - Quản lý hành chính: 566.000đ - Hoạt động phong trào: 1.495.000đ - Thăm hỏi: 1.094.000đ - Chi khác: 810.000đ Tổng chi: 5.665.000đ c. Hoạt động của UBKT-CBKT và ban TTND - Hoạt động của UBKT Trong năm học CBKT đã kiểm tra việc thực hiện điều lệ: 2 cuộc không có dấu hiệu vi phạm điều lệ Kiêm tra tài chính công đoàn: 1 cuộc: Thu chi đúng nguyên tắc - Hoạt động của ban TTND: Đã phối hợp với CBKT kiểm tra về cơ sở vật chất nhà trờng kiểm tra về nề nếp học sinh - Trong năm học ban TTND không nhận đợc đơn th khiếu tố nào. B. Đánh giá chung: a. Những u điểm trong hoạt động công đoàn năm học 2008 2009 6 Thực hiện tốt việc bồi dỡng toàn diện cho đội ngũ cả về t tởng chính trị và chuyên môn nghiệp vụ. Thực hiện triệt để cuộc vận động 2 không với 4 nội dung - Phối hợp với nhà trờng tạo điều kiện và động viên đoàn viên trẻ đi học để nâng cao trình độ - Tập thể có tinh thần đoàn kết nhất trí Công đoàn thực sự là tổ ấm tình thơng - Thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGV CNV - Thực hiện có hiệu quả các phong trào, các cuộc vận động góp phần tích cực cùng chính quyền hoàn thành nhiệm vụ. b. Những yếu kém và tồn tại. - Việc bồi dỡng đội ngũ về chất lợng mũi nhọn còn hạn chế, cha có những con chim đầu đàn giỏi về chuyên môn. Cha nhân rộng những điển hình tiên tiến, chỉ tập trung ở một vài đoàn viên - Các cuộc vận động, các phong trào thi đua đợc triển khai rộng rãi nhng cha có chiều sâu, thiếu sự đồng đều. c. Nguyên nhân - Do có một vài cá nhân có nhận thức cha sâu sắc còn t tởng ngại khó ngại khổ, t t- ởng trung bình chủ nghĩa còn ảnh hởng của cơ chế thị trờng chậm đổi mới, có t t- ởng đòi hỏi nhiều hơn là cống hiến, ch thực sự phấn đấu hết khả năng của mình - Kinh nghiệm và nghiệp vụ vè hoạt động công đoàn của cán bộ công đoàn còn hạn chế. III. Các số liệu kèm theo báo cáo 1. Tổng số CB CNVC LĐ của đơn vị (tính đến tháng 05 năm 2009): 23 Trong đó + Là đoàn viên công đoàn: 21 - Nữ 18 (mới kết nạp 1) + Trong biên chế nhà nớc: 20 - Nữ 15 + Số đựơc kí hợp đồng lao động: 3 - Nữ: 3 + Số ngoài biên chế nhà nớc đợc đóng BHXH-BHYT: 1 nữ: 1 + Tổng số đảng viên: 15 - Nữ 11 (Mới kết nạp 1) + Trình độ CM: - Đại học: 6 CĐSP: 14 - THSP: 1 + Trình độ chính trị: - Cao cấp: 0 - Trung cấp: 1 - Sơ cấp: 2 + Đang đi học để nâng chuẩn: 6 + Đào tạo khác1 2. Về đời sống: + Số hộ giầu: 2 + Khá: 6 + Đặc biệt khó khăn: 0 + Số có xe máy: 23 + Có phơng tiện nghe nhìn: 23 + Số tiền còn nợ CBGV (Đến tháng 05/2009): Trong đó nợ khoản gì: + Kết quả góp vốn giúp nhau làm kinh tế gia đình: 7 + Bình quân thu nhập ngoài lơng/ngời/tháng: 100.000đ/tháng + Số ngời sinh con thứ 3: 0 + Số ngời có con đỗ đại học, cao đẳng trong năm: 0 3. Kết quả phong trào thi đua và các cuộc vận động: - Phong trào thi đua 2 tốt + Số GVG huyện: 1 + HSG huyện: 3 + HSG tỉnh: 1 + HSNK: 7 - Số công trình chào mừng ngày lễ lớn: 1 Tên công trình: Công trình nớc sạch phục vụ CB GV và học sinh Trị giá thành tiền: 4.200.000đ - Tổng số nữ giỏi việc trờng đảm việc nhà + Cấp trờng: 6 + Cấp cơ sở: 4 + Cấp tỉnh: 2 4. Các hoạt động xã hội khác - Tổng số tiền đã ủng hộ các cuộc vận động nhân đạo và từ thiện: + Ngày vì ngời nghèo: 1.100.000đ + Chữ thập đỏ: 200.000đ + Đền ơn đáp nghĩa: 972.000đ + ủng hộ bão Nagis - động đất: 270.000đ + Quỹ khuyến học xã Thái Ninh: 170.000đ Tổng số tiền ủng hộ: 2.712.000đ - Số ngời tham gia hội khuyến học: 21 - Quỹ khuyến học: 1.500.000đ IV. Khen thởng trong tổ chức công đoàn 1. Thành tích năm trớc: Tập Thể: Không Cá nhân: Không 2. Đề nghị năm nay: Tập thể Công đoàn vững mạnh đề nghị CĐGD tỉnh tặng bằng khen Cá nhân: Cán bộ công đoàn xuất sắc: 1 Đ/c đề nghị CĐGD tỉnh tặng Giấy khen Thái Ninh, ngày 20 tháng 05 năm 2009 Duyệt của chi bộ T/M BCH công đoàn Bí th Chủ tịch 8 Lª ThÞ Minh Ph¬ng §µo ThÞ T©m 9 . phúc ***************** Thái Ninh, ngày 20 tháng 05 năm 2009 Báo cáo tổng kết công tác công đoàn Năm học : 2008 - 2009 A. Báo cáo tổng kết năm học 2008 - 2009 I- Tình hình cán bộ công nhân viên chức của đơn vị : 1- Những. hoạt động công đoàn của cán bộ công đoàn còn hạn chế. III. Các số liệu kèm theo báo cáo 1. Tổng số CB CNVC LĐ của đơn vị (tính đến tháng 05 năm 2009): 23 Trong đó + Là đoàn viên công đoàn: 21. công đoàn - Thu đoàn phí: Thu 1% đoàn phí Thu theo lơng cơ bản - Chi: Chi đúng nguyên tắc có đầy đủ chứng từ. Quyết toán với công đoàn cấp trên đúng kì hạn. + Cụ thể thu chi tài chính công đoàn