Phòng GD&ĐT thành phố Trờng THCS Nguyễn Bá Ngọc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hòa Bình, ngày 19. tháng 3 năm 2008. Báo cáo kết quả thực hiện các lĩnh vực công tác năm học 2007 - 2008 ( Tính đến tháng 3 năm 2008) Căn cứ công văn số 542/CV-PGD&ĐT ngày 11 /10/2007 của Phòng GD&ĐT thành phố Hoà Bình về việc hớng dẫn thực hiện công tác thi đua khen thởng năm học 2007 - 2008; Căn cứ kết quả thực hiện nhiệm vụ, trờng THCS Nguyễn Bá Ngọc báo cáo kết quả thực hiện các chỉ tiêu công tác và công tác quản lý chỉ đạo năm học 2007 - 2008 nh sau : A/ đặc điểm tình hình đầu năm học : 1. Đặc điểm: - Một số nét cơ bản về đặc điểm, tình hình thực tế của năm học 2007 2008. - Tổng số CB,GV: 29 ( trong đó ngoài biên chế 03 GV ); Nữ: 23; DT: 06 - Trình độ đào tạo : ĐH: 10; CĐ: 17; TC: 02. - Chi bộ Đảng : 13 đảng viên; ĐV nữ: 10; DT: 02 - Công đoàn : 29 đoàn viên 2. Thuận lợi: - Thuận lợi: 100% cán bộ, giáo viên của nhà trờng đều có trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn. Đội ngũ giáo viên nhiệt tình, có kinh nghiệm giảng dạy, có phẩm chất đạo đức tốt. Tỷ lệ cán bộ, giáo viên là Đảng viên cao (13/29). + Luôn đợc sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phơng và phòng giáo dục Thành phố Hòa Bình; Sự phối hợp chặt chẽ và hỗ trợ của các ban ngành, đoàn thể, cơ quan xí nghiệp đóng trên địa bàn và đặc biệt là sự phối kết hợp của hội cha mẹ học sinh. 3. Khó khăn: - Khó khăn: Là trờng học nằm trên địa bàn giáp ranh giữa Phờng Tân Hòa và xã Yên Mông tình hình kinh tế của nhân dân còn gặp nhiều khó khăn, việc đầu t cho việc học tập của học sinh rất hạn chế, mang tính hoàn thành chơng trình phổ cập, cha có hớng phát triển. + Trờng THCS những ở hai điểm trờng, do đó việc giảng dạy, đi lại, quản lý của giáo viên và cán bộ quản lý gặp rất nhiều khó khăn. + Cơ sở vật chất của nhà trờng còn nhiều khó khăn, thiếu các phòng chức năng để hoạt động, nguồn nớc sạch dùng cho sinh hoạt cha có, đội ngũ giáo viên lại xa trờng nên việc đầu t cho việc bồi dỡng học sinh yếu còn nhiều hạn chế. B/ Kết quả thực hiện các lĩnh vực công tác : 1. Triển khai thực hiện các văn bản hớng dẫn chỉ đạo của Nhà nớc, của Bộ GD&ĐT, UBND tỉnh, ngành GD&ĐT về các lĩnh vực GD&ĐT. - Thực hiện nghiêm túc và triển khai kịp thời các văn bản hớng dẫn và chỉ đạo của nhà nớc, của bộ GD&ĐT, UBND tỉnh, ngành GD&ĐT về các lĩnh vực GD&ĐT 2. Phát triển quy mô giáo dục: - Tổng số lớp: 08 lớp; điểm trờng: 02 - Tổng số học sinh: 155 trong đó: Khối: 6. Số lớp: 02. Số HS: 46. Nữ: 24. Dân tộc: 24 Nữ DT:10 Khối: 7. Số lớp: 02. Số HS: 29. Nữ: 19. Dân tộc: 16 Nữ DT:10 Khối: 8. Số lớp: 02. Số HS: 37. Nữ: 22. Dân tộc: 20 Nữ DT:13 Khối: 9. Số lớp: 02. Số HS: 43. Nữ: 23. Dân tộc: 24 Nữ DT:13 Cộng: 08. 155. 88. 84. 46 - Học sinh diện chính sách: Con TB: 01 - Con gia đình thuộc hộ nghèo: 35 em. 3. Tăng cờng trật tự, kỷ cơng; xây dựng nền nếp trờng học. - Công tác thanh tra học chính: Thực hiện nghiêm túc công tác thanh kiểm tra trờng học. Tăng cờng công tác kiểm tra nội bộ nhằm phát hiệu và ngăn chặn kịp thời các thiết sót và các biểu hiện tiêu cực trong công tác giáo dục, xây dựng nề nếp, kỷ c- ơng trờng học. Đồng thời biểu dơng và phát huy những mặt tích cực nâng cao chất l- ợng dạy và học trong nhà trờng. - Kết quả công tác thanh tra, kiểm tra: Qua các đợt thanh tra của phòng GD&ĐT thành phố nhà trờng luôn đợc đánh giá đúng mức khách quan tạo động lực thúc đẩy mọi hoạt động trong nhà trờng và xếp loại : Khá. 4. Xây dựng đội ngũ giáo viên; đổi mới phơng pháp dạy học; tích cực triển khai chơng trình sách giáo khoa mới. a/ Về đội ngũ giáo viên. cán bộ quản lý - Tổng số CB, GV, CNV - Đội ngũ cán bộ giáo viên: Tổng số: 29; Dân tộc:06; Nữ: 23 Trong đó: Hiệu trởng: 0 Hiệu phó: 02. GV các bộ môn: 24. Nhân viên: 03 (01 thiếu kế toán ) TTHTCĐ phờng: 01 - Thực hiện nghiêm túc chỉ thị 40/CT-TW của Ban Bí th TW về Xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ Nhà giáo và CB quản lý giáo dục. - Biện pháp nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên: Động viên và tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên tham gia các lớp học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ (các lớp ĐHTC và ĐH từ xa) và các lớp nâng cao trình độ tin học, ngoại ngữ. Tạo điều kiện cho giáo viên có thời gian mợn và đọc các tài liệu tham khảo trong th viện và tham gia các buổi sinh hoạt chuyên môn theo tổ khối chuyên môn và theo cụm. Có kế hoạch tổ chức cho giáo viên đi dự giờ thăm lớp ở các trờng có điều kiện thuận lợi, có nhiều giáo viên giỏi các cấp, để học hỏi rút kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Tăng cờng việc tự học tự bồi dỡng của giáo viên. - Kết quả thi giáo viên dạy giỏi các cấp học: Nhà trờng luôn tạo điều kiện cho giáo viên dự thi giáo viên giỏi các cấp, trong năm học 2007 - 2008 nhà trờng có 10 giáo viên dợc công nhận giáo viên giỏi cấp trờng và 05 giáo viên tham gia dự thi giáo viên giỏi cấp thành phố. - Kết quả Bồi dỡng giáo viên: Hiện nhà trờng có 03 giáo viên tham gia các lớp học nâng cao trình độ chuyên môn. b/ Công tác bồi dỡng, tập huấn thực hiện chơng trình, SGK; đổi mới phơng pháp giảng dạy. - Nhà trờng luôn chú trọng công tác bồi dỡng giáo viên, đổi mới phơng pháp giảng dạy và phù hợp theo vùng miền nhằm đáp ừng yêu cầu đổi mới và phù hợp theo điều kiện của địa phờng. 5. Củng cố tăng cờng cơ sở vật chất, thiết bị dạy học - Kinh phí đầu t xây dựngcơ sở vật chất, trờng lớp gặp nhiều khó khăn - Tổng số phòng học: 09 trong đó : 04 phòng cho khối THCS; 05 phòng Cho tiểu học + Phòng học kiên cố, bán kiên cố: 09 - Kinh phí ngoài nguồn Nhà nớc - Kết quả xây dựng trờng đạt chuẩn Quốc gia - Do điều kiện nhà trờng cha có kinh phí để xây dựng các phòng thí nghiệm, phòng học bộ môn, xây dựng th viện trờng học cũng nh một số phòng chức năng khác. 6. Thực hiện Phổ cập GD Tiểu học, PCTHCS, PCGD bậc Trung học - Củng cố, nâng cao chất lợng CMC-PCGDTH; PCGDTH đúng độ tuổi; PCGD THCS. - Xây dựng đề án Phổ cập GD bậc trung học. 7. Nâng cao chất lợng toàn diện: Ngay từ đầu năm học nhà trờng đã xây dựng các kế hoạch nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện trong nhà trờng, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong hội đồng s phạm trờng. Thực hiện nghiêm chơng trình theo Biên chế năm học.Có đầy đủ các tài liệu, sách giáo khoa phục vụ cho giảng dạy và học tập. Tập trung đổi mới phơng pháp dạy học. Năm học 2007 - 2008 nhà trờng đã tổ chức cho học sinh than gia dự thi học sinh giỏi cấp thành phố có 03 học sinh đợc công nhân học sinh giỏi thành phố và 02 em đợc dự thi học sinh giỏi cấp tỉnh. - Kết quả giáo dục 2 mặt học kỳ I năm học 2007 2008 - Xếp loại hai mặt giáo dục: Lớp Số TS HS HS HS Hạnh kiểm lớ p HS n ữ D T N ữ DT Tốt Khá Trung bình TS Nữ DT Nữ DT TS Nữ DT Nữ DT TS Nữ DT Nữ DT 6 2 45 24 23 10 13 11 4 2 20 11 13 8 12 2 6 0 7 2 29 19 15 10 3 2 0 0 16 12 8 6 10 5 7 4 8 2 37 22 20 14 9 5 6 4 23 16 13 9 5 1 1 1 9 2 42 23 24 13 9 7 5 4 26 14 13 8 7 2 6 1 Cộn g 8 153 88 82 47 34 2 5 15 10 85 53 47 31 34 10 20 6 % 22.2 55.5 22.2 Lớp Học lực Giỏi Khá Trung bình Yếu TS Nữ DT Nữ DT TS Nữ DT Nữ DT TS Nữ DT Nữ DT TS Nữ DT Nữ DT 6 1 1 0 0 12 10 4 2 20 11 13 8 12 2 6 0 7 0 0 0 0 3 2 0 0 16 12 8 6 10 5 7 4 8 1 1 0 0 8 4 6 4 23 16 13 9 5 1 1 1 9 1 1 0 0 8 6 5 4 26 14 13 8 7 2 6 1 Cộng 3 3 0 0 31 22 15 10 85 5 3 47 31 34 10 20 6 % 2 20, 3 55,6 22, 2 8. Kết quả triển khai thực hiện cuộc vận động Hai không, cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh và các cuộc vận động khác : - Thực hiện nghiêm các cuộc vận động: * Cuộc vận động "hai không" với 4 nội dung đợc nhà trờng triển khai cụ thể: 1- Ngày 27/08/2007: Ban giám hiệu nhà trờng phối hợp với công đoàn tổ chức cho cán bộ, giáo viên trong hội đồng s phạm nhà trờng nghiên cứu mục đích, ý nghĩa và yêu cầu của các cuộc vận động mà Bộ giáo dục và Đào tạo đã đề ra. Các tổ chuyên môn, các cá nhân đánh giá thực trạng kỷ luật thi cử và hiệu quả công tác của cá nhân và tập thể. Tổ chức tuyên truyền, ký cam kết cuộc vận động Hai không với 4 nội dung: Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích: Nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và việc cho học sinh không đạt chuẩn lên lớp. Thực hiện ký cam kết giữa ban giám hiệu, Công đoàn, giáo viên, công nhân viên, đại diện học sinh từng lớp và ban đại diện cha mẹ học sinh mỗi lớp. 2- Ngày 28/08/2007: Tổ chức tuyên truyền về cuộc vận động Hai không cho học sinh và tổ chức cho học sinh các lớp viết cam kết thực hiện cuộc vận động với giáo viên chủ nhiệm và hiệu trởng. 3- Ngày 05/09/2007: công bố kết quả ký cam kết thực hiện cuộc vận trong lễ khai giảng năm học 2007 2008. Báo cụ thể với Phòng GD&ĐT Thành phố, Đảng uỷ, UBND Phờng Tân Hoà. 4- Tháng 9 tháng 10/ 2007: Xây dựng quy chế, phân công nhiệm vụ, xác định trách nhiệm của Hiệu trởng, phó hiệu trởng, chủ tịch công đoàn, tổ trởng chuyên môn, cán bộ giáo viên và học sinh. Quy định cụ thể việc thực hiện kiểm tra, đánh giá ở tất cả các kỳ kiểm tra. 5- Tháng 01/2007: Sơ kết học kỳ I, đánh giá kết quả thc hiện cuộc vận động trong học kỳ I và báo cáo kết quả về Phòng giáo dục. 6- Tháng 04/2007: Tổ chức hội nghị đánh giá về việc thực hiện cuộc vận động: Hai khôngChuẩn bị cho việc tổ chức kiểm tra học kỳ II và đánh giá kết quả cuối năm của học sinh nghiêm túc, đúng quy chế. 7- Tháng 05/2007: Tổ chức xét tốt nghiệp cho học sinh lớp 9 nghiêm túc, đúng quy chế, đúng thời gian quy định. - Kết quả rà soát phân loại học sinh ngồi nhầm lớp, nhầm môn, học sinh yếu kém - Biện pháp giúp đỡ học sinh ngồi nhầm lớp, nhầm môn, học sinh yếu kém - Lu giữ, cập nhật hồ sơ 9. Công tác tác Đảng trong nhà trờng: - Tổng số Đảng viên: 13 trong đó: Nam: 03; Nữ: 10; Dân tộc: 02 - Tổng số đảng viên kết nạp trong năm học 2007 2008: 01 10. Các hoạt động khác : Nhà trờng luôn chú trọng đến hoạt động các đoàn thể trong nhà trờng và tăng c- ờng sự phối kết hợp giữa các đoàn thể nhằm thúc đẩy mọi hoạt động trong nhà trờng ngày một đi lên. Tạo mọi điều kiện cho các đoàn thể tham các hoạt động tập thể, các hội thi do ngành tổ chức. Tổ chức các phong trào thi đua đối với các ngày lễ lớn trong năm C. Những tồn tại, hạn chế cần khắc phục: Mặc dù nhà trờng đã có nhiều cố gắng song bên cạnh còn những tồn tại, hạn chế cần khắc phục cụ thể nh sau: - Công tác quản lý trong nhà trờng còn thiếu sót vẫn còn hiện tợng vi phạm về qui chế chuyên môn. Nguyễn nhân dẫn đến thiếu sót do trờng có hai điểm trờng đội ngũ cán bộ quản lý thiếu do vậy việc phát hiện thiếu sót cha kịp thời. Trên đây là báo cáo kết quả thực hiện các lĩnh vực công tác trong năm học 2007 - 2008 của trờng THCS Nguyễn Bá Ngọc. P. Hiệu trởng Nguyễn Thị Phơng . dựng nâng cao chất lợng đội ngũ Nhà giáo và CB quản lý giáo dục. - Biện pháp nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên: Động viên và tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên tham gia các lớp học nâng cao trình. PCTHCS, PCGD bậc Trung học - Củng cố, nâng cao chất lợng CMC-PCGDTH; PCGDTH đúng độ tuổi; PCGD THCS. - Xây dựng đề án Phổ cập GD bậc trung học. 7. Nâng cao chất lợng toàn diện: Ngay từ đầu năm. tình, có kinh nghiệm giảng dạy, có phẩm chất đạo đức tốt. Tỷ lệ cán bộ, giáo viên là Đảng viên cao (13/29). + Luôn đợc sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phơng