Đang tải... (xem toàn văn)
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Sản xuất Kinh doanh Đầu tư và Dịch vụ Việt Hà
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Sản xuất Kinh doanh Đầu tư và Dịch vụ Việt Hà (2).DOC
126
1.1K
35
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 07/09/2012, 14:50
Hình ảnh liên quan
Bảng 2.5.
Kết quả hoạt động Sản xuấ t- kinhdoanh từ năm 2005-2007 Xem tại trang 50 của tài liệu.
ua.
bảng phân tích trên, chúng ta dễ dàng thấy rằng tổng tài sản của Công ty ngày càng tăng, năm 2007 tổng số tài sản của công ty tăng so với năm 2005 là: 79 tỷ đồng, tức là tăng 39,9% so với năm 2005 Xem tại trang 50 của tài liệu.
ua.
bảng trên chúng ta thấy rằng nhờ có sự định hướng đúng đắn và sự nỗ lực cố gắng của toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty ngày càng phát triển, góp phần tạo nên một vị trí vững vàng cho công ty trên Xem tại trang 51 của tài liệu.
heo.
số liệu của Phòng Tổ chức – Nhân sự, ta có thể thấy được tình hình công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật cho người lao động của Công ty thông qua Bảng sau: Xem tại trang 61 của tài liệu.
Bảng 2.1.
1: Bảng thanh toán lương tháng 2 năm 2008 CBCNV Phòng Tổ chức – Nhân sự Xem tại trang 66 của tài liệu.
Bảng 2.12.
TLBQ của người lao động trong Công ty SX-KD Đầu tư và Dịch vụ Việt Hà: Xem tại trang 69 của tài liệu.
Bảng 2.15.
So sánh TLBQ và TNBQ tháng của 1 lao động của Công ty SX-KD Đầu tư Xem tại trang 72 của tài liệu.
Bảng 2.1.
6: Tiền lương bình quân của CBCNV của Công ty trong thời gian gần đây Xem tại trang 74 của tài liệu.
Bảng 2.17.
Mức độ hài lòng của người lao động về chỉ tiêu thưởng Xem tại trang 77 của tài liệu.
Bảng 3.18.
Bản mô tả công việc Xem tại trang 92 của tài liệu.
t.
quả bảng hỏi: Xem tại trang 118 của tài liệu.
t.
quả bảng hỏi: Xem tại trang 118 của tài liệu.Từ khóa liên quan
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2
- động cơ điện không đồng bộ một pha
- sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy
- thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ việt hà
- công ty sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ việt hà kế toán doanh nghiệp
- tiêu thụ sản phẩm bia của công ty sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ việt hà
- quá trình hình thành và phát triển của công ty sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ việt hà
- các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty sx kd đầu tư và dịch vụ việt hà
- đánh giá thực trạng tạo động lực cho người lao động tại công ty sx kd đầu tư và dịch vụ việt hà
- tổng quan về công ty sx kd đầu tư và dịch vụ việt hà
- thời kỳ thứ ba từ 1991 đến nay nhà máy bia việt hà và nay là công ty sx kd đầu tư và dịch vụ việt hà
- mục tiêu phương hướng phát triển của công ty sx kd đầu tư và dịch vụ việt hà trong thời gian tới
- công ty cổ phần đầu tư và phát triển xăng dầu tiền phong là một công ty sản xuất kinh doanh dầu tĩnh điện và dầu trang trí sản phẩm được sản xuất trên dây truyền công nghệ khép kín
- một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị lao động tại công ty sản xuất kinh doanh xuất nhập khẩu xe đạp xe máy hà nội
- công ty sản xuất kinh doanh tổng hợp đông á
- kết quả hoạt dộng kinh doanh của công ty chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam
- thực trạng hoạt động tự doanh của công ty chứng khoán ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam
- phân tích tình hình thực tế quản trị lao động tại công ty sản xuất kinh doanh xe đạp xe máy