Đang tải... (xem toàn văn)
Kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng, tài liệu hay, kỹ năng phỏng vấn cho nhà c tuyển dụng chuyên nghiệp, cách tổ chức kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng hay nhất , tài liệu hướng dẫn Kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng
1 Kỹ năng PHỎNG VẤN cho nhà tuyển dụng Tâm Việt Group 2 2 Kỹ năng phỏng vấn Mục đích phỏng vấn Đặt câu hỏi để đạt mục tiêu Lắng nghe tích cực 3 Mục tiêu không rõ ràng 4 Phỏng vấn có mục tiêu Mục êu Mục êu Các bước Nguyên tắc 5 Mục đích phỏng vấn Mục đích của nhà tuyển dụng là xác định: Khả năng tư duy Năng lực, trình độ, kiến thức Mức độ kinh nghiệm Cá tính cần thiết và phù hợp Nguyện vọng nghề nghiệp, mục tiêu 6 Tam giác yêu cầu ASK Kiến thức (Knowledge) K ỹ n ă n g ( S k i l l s ) T h á i đ ộ ( A t t i t u d e ) 7 KIẾN THỨC KỸ NĂNG THÁI ĐỘ? 8 KIẾN THỨC KỸ NĂNG THÁI ĐỘ 9 Cái cần thì không hỏi Cái hỏi thì không cần 10 Thắng Thua [...]...Muốn có một công việc Muốn làm cho tổ chức Mục tiêu cá nhân phù hợp với mục tiêu tổ chức 11 Kỹ năng phỏng vấn Mục đích phỏng vấn Đặt câu hỏi để đạt mục tiêu Lắng nghe tích cực 12 12 Câu hỏi đóng Hai lựa chọn đối lập: Có/ không Một số lựa chọn: A, B, C 13 13 Câu hỏi mở Phi... vòng vo 19 19 Nguyên tắc đặt câu hỏi Không chấp nhận câu trả lời gián tiếp Không cho phép dùng nhiều đại từ nhân xưng Kiểm tra việc chú ý lắng nghe Biết im lặng là vàng, lắng nghe là kim cương 20 20 Hai câu hỏi cơ bản: Biết những gì? Làm được gì? 21 Mong muốn gì? Đóng góp gì? 22 Kỹ năng phỏng vấn Mục đích phỏng vấn Đặt câu hỏi để đạt mục tiêu Lắng nghe tích cực 23 23 Nói là gieo, nghe là gặt... dong 30 Nghe ý Hiểu tứ 31 Cái gì cũng chép cũng ghi Không biết thì hỏi tự ty làm gì 32 Lắng nghe là hùng biện nhất NhÜ Nh·n NhÊt V ng ¬ T©m Luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu 33 Kỹ năng phỏng vấn Mục đích phỏng vấn Đặt câu hỏi để đạt mục tiêu Lắng nghe tích cực 34 34 Nơi đây an nghỉ một người biết dùng người giỏi hơn mình Andrew Carnegie 35 ... ràng Lấy dữ kiện Lấy ý kiến Hỏi câu hỏi phù hợp với đối tượng Đi từ tổng quan đến chi tiết 15 16 Lưu ý khi đặt câu hỏi Nên hỏi ngắn gọn, rõ ràng Nên hỏi mỗi câu một vấn đề Phải kết nối với trả lời của người bị chất vấn Không được ngắt lời khi người khác trả lời 17 17 Nguyên tắc đặt câu hỏi Không được định kiến trước Hỏi các câu hỏi mở Kiên trì Chờ bằng được trả lời Hỏi lại 18 . 1 Kỹ năng PHỎNG VẤN cho nhà tuyển dụng Tâm Việt Group 2 2 Kỹ năng phỏng vấn Mục đích phỏng vấn Đặt câu hỏi để đạt mục tiêu Lắng nghe tích cực 3 Mục tiêu không rõ ràng 4 Phỏng vấn có. có mục tiêu Mục êu Mục êu Các bước Nguyên tắc 5 Mục đích phỏng vấn Mục đích của nhà tuyển dụng là xác định: Khả năng tư duy Năng lực, trình độ, kiến thức Mức độ kinh nghiệm Cá tính. việc Muốn làm cho tổ chức Mục tiêu cá nhân phù hợp với mục tiêu tổ chức 12 12 Kỹ năng phỏng vấn Mục đích phỏng vấn Đặt câu hỏi để đạt mục tiêu Lắng nghe tích cực 13 13 Câu hỏi đóng Hai