An sinh xã h iộ An sinh xã h iộ V n đấ ề V n đấ ề : Ch đ h u trí ế ộ ư : Ch đ h u trí ế ộ ư theo lu t B o hi m xã h iậ ả ể ộ theo lu t B o hi m xã h iậ ả ể ộ Nhóm 5 • Phùng Đ c Hi uứ ế • Nguy n Th Th yễ ị ủ • Nguy n Th Hoài Thuễ ị • Tr nh Th Duyênị ị • Bùi Anh s nơ • Nguy n Quang Duyễ • Đinh Th Ph ng Dungị ươ Nội dung Nội dung • Tìm hiểu chung về chế độ hưu trí Tìm hiểu chung về chế độ hưu trí _Khái niệm _Khái niệm _Tầm quan trọng của chế độ hưu trí _Tầm quan trọng của chế độ hưu trí _Nguyên tắc của chế độ hưu trí _Nguyên tắc của chế độ hưu trí _Phân loại _Phân loại _Đối tượng tham gia _Đối tượng tham gia _Quỹ BH hưu trí _Quỹ BH hưu trí • Chế độ bảo hiểm hưu trí Chế độ bảo hiểm hưu trí _Chế độ hưu trí với người tham gia BHXH bắt buộc _Chế độ hưu trí với người tham gia BHXH bắt buộc _Chế độ hưu trí với người tham gia BHXH tự nguyện _Chế độ hưu trí với người tham gia BHXH tự nguyện • Thực trạng chế độ bảo hiểm hưu trí hiện nay ở Việt Thực trạng chế độ bảo hiểm hưu trí hiện nay ở Việt Nam và giải pháp Nam và giải pháp • Kết luận Kết luận Tìm hi u chung v ch đ h u tríể ề ế ộ ư • BHXH *là vi c t o ra ngu n*thu ệ ạ ồ nh p*thay th trong tr ng h p ậ ế ườ ợ ngu n thu nh p bình th ng b gián ồ ậ ườ ị đo n đ t ng t ho c m t h n, b o ạ ộ ộ ặ ấ ẳ ả v cho nh ng NLĐ*làm công ăn ệ ữ l ng trong xã h i.* ươ ộ • Theo T ch c lao đ ng Qu c t (ILO) ổ ứ ộ ố ế thì ch đ h u trí là m t d ng tr ế ộ ư ộ ạ ợ c p trong h th ng tr c p b o hi m ấ ệ ố ợ ấ ả ể xã h i dành cho nh ng ng i tu i cao ộ ữ ườ ổ không th ti p t c làm vi c bình ể ế ụ ệ th ng đ c n a. ườ ượ ữ Ch đ h u trí là ch đ BHXH ế ộ ư ế ộ đ m b o thu nh p cho ng i h t tu i ả ả ậ ườ ế ổ LĐ ho c không còn tham gia lao đ ng ặ ộ n aữ Tầm quan trọng Tầm quan trọng  Về mặt xã hội : Về mặt xã hội : Chế độ hưu trí dành cho những người không còn Chế độ hưu trí dành cho những người không còn tham gia vào quan hệ lao động nữa vì vậy chế độ này tham gia vào quan hệ lao động nữa vì vậy chế độ này rất cần thiết và không thể thiếu được vì người lao động rất cần thiết và không thể thiếu được vì người lao động nào cũng đến lúc hết tuổi lao động nhưng họ vẫn có nhu nào cũng đến lúc hết tuổi lao động nhưng họ vẫn có nhu cầu đảm bảo cuộc sống.Lúc này lương hưu là nguồn thu cầu đảm bảo cuộc sống.Lúc này lương hưu là nguồn thu nhập chính của họ. nhập chính của họ. Được hưởng trợ cấp lương hưu là nguồn động lực Được hưởng trợ cấp lương hưu là nguồn động lực cơ bản để người lao động tham gia vào quan hệ BHXH cơ bản để người lao động tham gia vào quan hệ BHXH Tầm quan trọng Tầm quan trọng  Về mặt pháp lý: Về mặt pháp lý:  Quốc hội, Chính phủ, bộ LĐ-TBXH đã Quốc hội, Chính phủ, bộ LĐ-TBXH đã ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luật về chế độ BHXH, đồng thời sửa đổi, luật về chế độ BHXH, đồng thời sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với từng thời kỳ phát bổ sung cho phù hợp với từng thời kỳ phát triển của đất nước. triển của đất nước.  Khi bộ luật BHXH năm 2006 được ban Khi bộ luật BHXH năm 2006 được ban hành không chỉ đánh dấu một mốc mới hành không chỉ đánh dấu một mốc mới trong lĩnh vực BHXH mà còn cải thiện chế trong lĩnh vực BHXH mà còn cải thiện chế độ hưu trí theo hương công bằng hơn giữa độ hưu trí theo hương công bằng hơn giữa các thành viên kinh tế hướng tới sự phát các thành viên kinh tế hướng tới sự phát triển ổn định và bền vững. triển ổn định và bền vững. Nguyên t c c a ch đ ắ ủ ế ộ b o hi m h u tríả ể ư • B o hi m h u trí là m t ch đ ả ể ư ộ ế ộ c a BHXH nên nó tuân theo nguyên ủ t c c a chung c a BHXH (đi u 5 ắ ủ ủ ề lu t BHXH năm 2006) ậ • Ngoài ra ch đ BH h u trí còn tuân ế ộ ư theo nguyên riêng: _ _ Phân bi t h p lý ch đ BH h u ệ ợ ế ộ ư trí gi a LĐ nam và LĐ nữ ữ _ u đãi đ i v i m t s ngành Ư ố ớ ộ ố ngh , lĩnh v c nh t đ nh nh NLĐ ề ự ấ ị ư hành ngh có tính ch t n ng nh c, ề ấ ặ ọ đ c h i, làm vi c n i xa xôi h o ộ ạ ệ ở ơ ẻ lánh, làm vi c trong lĩnh v c an ninh ệ ự qu c Phòng…ố Nguyên t c c a ch đ ắ ủ ế ộ b o hi m h u tríả ể ư Phân loại Phân loại • Theo hình thức tham gia: NLĐ tham gia là BH bắt buộc và BH tự nguyện • Theo hình thức hưởng: việc hưởng chế độ hưu trí hiện nay được thể hiện qua các hình thức như việc hưởng lương hưu hàng tháng với mức lương đầy đủ, hưởng lương hưu hàng tháng với mức thấp hơn và hưởng lương hưu 1 lần. [...]... NSDLĐ Chế độ bảo hiểm hưu trí Đối với chế độ hưu trí điều kiện quan trọng để NLĐ được hưởng BH là thời gian đóng BH và tuổi đời Về nguyên tắc chế độ BH hưu trí là chế độ BH dành cho người già và không còn tham gia QHLĐ nữa, vì vậy khi đến hết tuổi LĐ người LĐ mới được hưởng chế độ này  Đối với người tham gia BHXH bắt buộc   Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí: Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí là người... nhọc độc hại nguy hiểm Mức lương hưu hàng tháng   Chế độ BH hưu trí một lần _Những TH được hưởng hưu 1 lần đươc quy định cụ thể tại điều 55 luật BXHH, Điều 30 nghị định 152/2006/NĐ-CP, thông tư 03/2007/TT BLĐTBXH _Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội Cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng ĐỐI VỚI NGƯỜI THAM GIA BHXH TỰ NGUYỆN I. Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí ... I. Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí          Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công  dân Việt Nam trong độ tuổi lao động, không thuộc diện  tham gia BHXH bắt buộc.   II. Điều kiện hưởng lương hưu:         1. Người lao động hưởng lương hưu khi có đủ các điều  kiện sau đây:          a) Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi;          b) Đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.          2. Trường hợp nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm ... tăng tuổi về hưu Mức lương hưu hàng tháng Chế độ hưu trí hàng tháng đầy đủ: đủ _LĐ nữ đủ năm tuổi và đủ 25 năm đóng BHXH _LĐ nam đủ năm tuổi và đủ 30 năm đóng BH  Được hưởng mức lương hàng tháng tối đa như nhau theo nguyên tắc mức lương hưu hàng tháng không được cao hơn mức lương khi NLĐ đang làm việc và không được thấp hơn mức lương tối thiểu  Mức lương hưu hàng tháng  Chế độ hưu trí hàng tháng...BH hưu trí bắt buộc: theo quy định tại điều 2 luật BHXH 2006 đối tượng tham gia LĐ bắt buộc gồm NLĐ và NSDLĐ BH hưu trí tự nguyện: đối tượng tham gia là những người không được quy định tại điều 2 Quỹ bảo hiểm hưu trí  Quỹ BH bắt buộc: Nguồn hình thành quỹ là do sự đóng góp của NLĐ, NSDLĐ, tiền sinh lời từ các hoạt động đầu tư quỹ,hỗ trợ từ nhà nước và các hoạt động khác  Quỹ BH tự... mươi lăm tuổi nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn  thiếu không quá năm năm so với thời gian quy định tại  điểm b khoản 1 ở trên thì được đóng tiếp cho đến khi đủ  hai mươi năm.   MỨC LƯƠNG HƯU HÀNG THÁNG  Được tính bằng 45% mức bình quân thu  nhập tháng đóng BHXH tương ứng với  15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi  năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính  thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ;  mức tối đa bằng 75%   Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở ... là người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH Điều kiện trợ cấp hưu trí: người LĐ phải có đủ 20 năm đóng BH trở lên _Đối với lương hưu: Thông thường thì a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi; b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Điều kiện áp dụng  Khi suy giảm khả năng LĐ: Người lao động quy định... điểm a, b, c, d và e khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu 1 Nam đủ năm mươi tuổi, nữ đủ bốn mươi lăm tuổi trở lên; 2 Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Điều kiện áp dụng   Ở Mỹ độ tuổi nghỉ hưu ở cả 2 giới là 65 tuổi, ở Anh nam là . của chế độ hưu trí _Phân loại _Phân loại _Đối tượng tham gia _Đối tượng tham gia _Quỹ BH hưu trí _Quỹ BH hưu trí • Chế độ bảo hiểm hưu trí Chế độ bảo hiểm hưu trí _Chế độ hưu. chung về chế độ hưu trí Tìm hiểu chung về chế độ hưu trí _Khái niệm _Khái niệm _Tầm quan trọng của chế độ hưu trí _Tầm quan trọng của chế độ hưu trí _Nguyên tắc của chế độ hưu trí _Nguyên. _Chế độ hưu trí với người tham gia BHXH bắt buộc _Chế độ hưu trí với người tham gia BHXH bắt buộc _Chế độ hưu trí với người tham gia BHXH tự nguyện _Chế độ hưu trí với người tham gia