Kỹ năng tự trào của cấp quản lý Các bạn thân mến!  Bạn đang nỗ lực tìm kiếm cách thức mới để nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành  Bạn đang bận tâm về việc gia tăng năng suất làm việc của tập thể do bạn phụ trách  Bạn đang mong muốn xây dựng thương hiệu cá nhân Hãy đến với lớp “Kỹ năng tự trào của cấp quản lý” do Viện Leadman và Công ty Truyền thông Tiêu Điểm tổ chức vào 2 ngày 25, 26/2/2012 (9:00 – 11:30 thứ bảy, chủ nhật ) tại Viện Leadman, 46 Nguyễn Văn Thủ, quận I. Khóa học sẽ cung cấp cho bạn giải pháp độc đáo để đạt mong muốn đó! Sau khi tham gia khóa huấn luyện 2 buổi với nhiều thực hành thú vị , bạn sẽ đầy hứng khởi bắt tay áp dụng “ Kỹ năng tự trào” trong công việc hàng ngày để đạt được các lợi ích kỳ diệu: 1. Xây dựng hình ảnh cá nhân thân thiện, phóng khoáng, độ lượng trong cái nhìn của thuộc cấp, đồng nghiệp và đối tác của bạn một cách nhanh chóng nhất. 2. Kiến tạo không khí cởi mở, thoải mái, vui vẻ …làm chất xúc tác cho môi trường tâm lý thuận lợi để tăng sức thuyết phục cho các cuộc trao đổi, đàm phán, thương lượng. 3. Hóa giải kịp thời các sơ ý, sai sót về thái độ, kỹ năng và kiến thức một cách tinh tế 4. Khơi dậy tinh thần lạc quan cho tập thể, nhất là trong các thời điểm khó khăn như hiện nay 5. Tăng cường sức khỏe, giảm stress cho chính bạn bằng nụ cười sảng khoái của bạn và lòng mong muốn đem nụ cười hóm hỉnh đến cho người khác Đối tượng của khóa học: Tất cả những người đang giữ vai trò lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống tổ chức của công ty Học phí: 1.000.000 đồng/ người Giảng viên:  Nguyễn Thiện, CEO Focus Media, người đặt nền móng cho khoa học tự trào  Th.sĩ Trần Minh Trọng, Giám đốc Trung tâm phát triển nguồn nhân lực HDLEADMAN Xin liên hệ: Chị Lan Uyên, 0909 231051- 08.6678.1867 Email: lanuyen.hdleadman@gmail.com BÁO CHÍ VÀ CÁC DOANH NHÂN NÓI GÌ VỀ “KỸ NĂNG TỰ TRÀO CỦA CẤP QUẢN LÝ”? “Kỹ năng tự trào của doanh nhân” mới đây được trình bày tại Viện nghiên cứu Khoa học lãnh đạo và Quản trị doanh nghiệp Leadman (TPHCM). Đây là lần đầu tiên chủ đề này được giới thiệu tại Việt Nam. Kết quả thăm dò những người tham dự của Viện Leadman cho thấy: 61,5 % khẳng định “Kỹ năng tự trào” là công cụ “không thể thiếu” và 38,5 % cho rằng “rất cần thiết” đối với các cấp lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp; 100% cho rằng trong thời buổi kinh tế khó khăn, việc đưa tự trào vào văn hóa doanh nhân thông qua các buổi huấn luyện kỹ năng là càng cần thiết vì tạo được không khí lạc quan giúp mọi người vượt qua thử thách !” (Trích Tuần báo Doanh Nhân SàiGòn, trang 17, số 176 ( từ 4- 10/1/2012) “Tự trào chính là đỉnh cao của hài hước, là tinh túy của hài hước. Một cấp lãnh đạo quản lý có kỹ năng tự trào là người biết giải thích dí dỏm, hóm hỉnh về sự thành công hay vai trò của mình, biết tự giễu cợt các thiếu sót trong tính cách tác phong của bản thân, biết đùa bỡn về các câu chuyện, hay tin đồn về mình, biết tự cười các nhược điểm cơ thể, về tật hư thói xấu của mình … (VietNamnet – Diễn đàn Kinh tế Việt Nam VEF – 7/01/2012) “Đề tài độc đáo, thiết thực, thú vị. Tính khả thi cao”. Dương Thành Truyền, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty TNHH Một thành viên Nhà Xuất bản Trẻ "Trong giai đoạn kinh tế khó khăn này, chúng ta càng cần phải tự trào để có thêm năng lượng vượt khó! " TS. KTS. Ngô Viết Nam Sơn, Chủ tịch Công ty Tư vấn Thiết kế NVD Kỹ năng tự trào rất cần thiết và không thể thiếu đối với các cấp lãnh đạo quản lý. Nó giúp sếp gần gũi với nhân viên của mình hơn, tạo sự đồng cảm với nhân viên và đối tác, có thể giải tỏa được không khí căng thẳng trong nhiều trường hợp. Tiến sỹ Đặng Thế Tài, CEO, CMC SI Saigon. Kỹ năng tự trào giúp bản thân tôi tự thư giãn, biết tự nhìn nhận các khuyết điểm của mình nhưng không bi quan mà hướng tới sự hoàn thiện. Bên cạnh đó, tự trào giúp tôi tạo sự vui vẻ, thoải mái, gần gũi và chia sẻ với mọi người. . VÀ CÁC DOANH NHÂN NÓI GÌ VỀ “KỸ NĂNG TỰ TRÀO CỦA CẤP QUẢN LÝ”? Kỹ năng tự trào của doanh nhân” mới đây được trình bày tại Viện nghiên cứu Khoa học lãnh đạo và Quản trị doanh nghiệp Leadman. Tự trào chính là đỉnh cao của hài hước, là tinh túy của hài hước. Một cấp lãnh đạo quản lý có kỹ năng tự trào là người biết giải thích dí dỏm, hóm hỉnh về sự thành công hay vai trò của. Kỹ năng tự trào của cấp quản lý Các bạn thân mến!  Bạn đang nỗ lực tìm kiếm cách thức mới để nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành  Bạn đang bận tâm về việc gia tăng năng suất