tâm lý học nhóm nhỏ

Tâm lý học nhóm nhỏ

NHÓM 1

các hiện tượng tâm lý nhóm nhỏ.

Các hiện tượng tâm lý là sự phản ánh nội dung lên đời

sống xã hội, là sự phản ánh mang tính chất cá nhân riêng lẻ, được nghiên cứu một cách tương đối độc lập

 Hiện tượng tâm lý nhóm nhỏ là sự phản ánh thế giới khách quan bên ngoài vào não người dựa trên sự giao tiếp và mối quan hệ cảu nhóm nhỏ, tiếp thu những kinh nghiệm và nền văn hóa khác nhau

nhu cầu nhóm nhỏ

Theo Maslow, nhu cầu con người chia làm hai nhóm chính: Nhu cầu cơ bản (basic needs) và Nhu cầu bậc cao (meta needs)

nhu cầu sinh lýnhu cầu an toàn nhu cầu xã hội/ giao lưu tình

nhu cầu sinh lý

- nhu cầu sinh lý là yêu cầu vật lý chính cho sự sống còn của con người

- nhu cầu sinh lý có thể được khẳng định dựa trên đặc điểm và trạng thái

- nếu một người vật lộn để đáp ứng nhu cầu sinh lý về bản chất không có khả năng theo đuổi sự an toàn

- nhu cầu sinh lý bao gồm: căn bằng nội môi, tình dục, sức khỏe, thực phẩm,…

nhu cầu sinh lý

- nhu cầu an toàn và bảo mật bao gồm: an ninh cá nhân, an ninh cảm xúc, an ninh tài chính, sức khỏe và hạnh phúc, nhu

cầu an toàn phòng chống bệnh tật/ tệ nạn và các tác động bất lợi của nó

- chủ yếu chiếm ưu thế ở trẻ nhỏ vì trẻ em thường có nhu cầu được cảm thấy an toàn hơn người trưởng thành

nhu cầu an toàn

- bao gồm: tình bạn, tình gia đình, sự thân mật

- sự thiếu sót của nhu cầu này có thể gây tác động tiêu cực tới khả năng tạo dựng và duy trì cảm xúc trong mối quan hệ xã

-nhu cầu về tự trọng là nhu cầu bản ngã hoặc nhu cầu địa vị

-hầu hết mọi người đều có nhu cầu quý trọng

nhu cầu xã hội/ giao lưu tình

nhu cầu được tôn trọng

-cấp độ nhu cầu này đề sự, nuôi dạy con cái,

nhu cầu được tôn trọng

nhu cầu tự thể hiện bản thân

Tâm thế nhóm nhỏ

Tâm thế nhóm nhỏ là toàn bộ thái độ, tâm lý của các thành viên

trong nhóm khi đứng trước một sự việc sắp diễn ra và có ảnh hưởng

quan điểm nhóm nhỏ

KHÁI NIỆM

Là điểm xuất phát quy định phương hướng suy nghĩ, cách xem xét và hiểu được các hiện tượng, vấn đề

ẢNH HƯỞNG VÀ Ý NGHĨA

- Nếu các cá nhân không đồng thuận thì năng suất và kết quả làm việc không đạt kết quả cao

- Cần dung hòa các điểm mạnh/ yếu của mỗi cá nhân, tránh bất hòa ảnh hưởng tới công việc nhóm

 Hiểu rõ kỹ năng từng thành viên sẽ giúp họ phát huy kỹ năng, từ đó xây dựng, củng cố kỹ năng đó để đạt kết quả cao hơn, đồng thời giúp các thành viên nhóm hòa hợp hơn

quan điểm nhóm nhỏ

ẢNH HƯỞNG VÀ Ý NGHĨA

- Nếu các cá nhân không đồng thuận thì năng suất và kết quả làm việc không đạt kết quả cao

- Cần dung hòa các điểm mạnh/ yếu của mỗi cá nhân, tránh bất hòa ảnh hưởng tới công việc nhóm

 Hiểu rõ kỹ năng từng thành viên sẽ giúp họ phát huy kỹ năng, từ đó xây dựng, củng cố kỹ năng đó để đạt kết quả cao hơn, đồng thời giúp các thành viên nhóm hòa hợp hơn

quan điểm nhóm nhỏ

ẢNH HƯỞNG VÀ Ý NGHĨA

- Nếu các cá nhân không đồng thuận thì năng suất và kết quả làm việc không đạt kết quả cao

- Cần dung hòa các điểm mạnh/ yếu của mỗi cá nhân, tránh bất hòa ảnh hưởng tới công việc nhóm

 Hiểu rõ kỹ năng từng thành viên sẽ giúp họ phát huy kỹ năng, từ đó xây dựng, củng cố kỹ năng đó để đạt kết quả cao hơn, đồng thời giúp các thành viên nhóm hòa hợp hơn

TRÁCH NHIỆM MỖI CÁ NHÂN

Mỗi cá nhân cần có trách nhiệm với nhiệm vụ mà mình được giao, dẹp bỏ cái tôi, không vì lợi ích cá nhân mà làm ảnh hưởng tới các thành viên nhóm

Tình cảm nhóm nhỏ

KHÁI NIỆM nhóm nhỏ

Là nơi để các thành viên có thể chia sẻ, thông cảm và tìm được sự cộng hưởng khi cùng tạo nên một thành quả lao động cụ thể, quan

tâm, gắn bó khăng khít, dễ dàng chăm sóc, giúp đỡ nhau trong học tập

tình cảm nhóm nhỏ

Trong một nhóm nhỏ, tình cảm có ảnh hưởng khá lớn mặt tích cực giúp mọi người gắn kết nhau, mặt tiêu cực khi nhóm rạn nứt tình cảm có thể ảnh hưởng xấu tới công việc cũng như khiến nhóm có khả năng bị tan rã

Sức mạnh của nhóm là từng thành viên và sức mạnh của mỗi thành viên chính là nhóm

CÂU HỎI ÔN

CÂU 2: Nhu cầu xã hội có những yếu tố

CÂU 3: Nhu cầu con nguời được chia làm mấy nhóm chính?

43

CÂU 4: Tâm thế nhóm nhỏ là:

là một tập hợp người nhất định có quan hệ trực tiếp qua lại thường xuyên với nhau, liên kết với nhau trong hoạt

động chung, tồn tại trong khoảng thời gian nhất định

là toàn bộ thái độ tâm lý của các thành viên trong nhóm khi đứng trước một sự việc sắp diễn ra và có ảnh hưởng lớn đến

kết quả hoạt động của nhóm

là điểm xuất phát quy định phương hướng suy nghĩ, cách xem xét và hiểu được hiện tượng, vấn đề

CÂU 5: Phân chia công việc thế nào là hợp lý?

không phân chia để mọi người tự làm

phân cho người giỏi ít hơn

chia đều cho các thành viên, tùy thuộc vào khả năng, độ dày của cá nhân

và công việc

phân cho người giỏi nhiều hơn

CÂU 6: Trong nhóm có mẫu thuẫn, nếu là viên hỏi tìm nguyễn nhân và cùng giải quyết

tất cả đáp án trên.

bao che, đùn đẩy công việc của bạn đó sang cho người khác

gặp trực tiếp để trao đổi và nhắc nhở bạn hoàn thành công việc được giao, giúp đỡ nếu bạn gặp

khó khăn trong quá trình làm việc

tự động gạch tên bạn ra khỏi nhóm làm việc/ học tập

CÂU 7: Trong nhóm có người không hoàn thành trách nhiệm, là trưởng nhóm, bạn

sẽ làm gì?