Trung tâm ứng dụng KHKT Lâm nghiệp - 21 năm xây dựng định hướng phát triển Phạm Đình Tam Giám đốc Trung tâmứng dụng KHKT Lâm nghiệp Viện Khoa học Lâm nghiệp Việt Nam Trung tâm ứng dụng KHKT Lâm nghiệp đơn vị nghiệp trực thuộc Viện Khoa học Lâm nghiệp Việt Nam Trung tâm có dấu riêng, có trụ sở đóng 365 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội Tiền thân Trung tâm “Xưởng công cụ mẫu” trực thuộc Viện nghiên cứu Lâm nghiệp (nay Viện KHLN Việt Nam) thành lập theo Quyết định số 1011/TCCB ngày 26/9/1983 Bộ trưởng Bộ Lâm nghiệp (nay Bộ NN&PTNT); sau chuyển thành "Trung tâm dịch vụ KHKT Lâm nghiệp" theo Quyết định số 73/TCCB ngày 17/1/1986 Bộ trưởng Bộ Lâm nghiệp (nay Bộ NN&PTNT) Đến ngày 15/5/1990có Quyết định số 277/TC-LĐ Bộ trưởng Bộ Lâm nghiệp (nay Bộ NN&PTNT) cho phép đổi tên thành "Trung tâm ứng dụng KHKT Lâm nghiệp" Nhân dịp Trung tâm vừa trịn 21 tuổi chúng tơi xin điểm lại số thành đạt thời gian qua hướng thời gian tới I./ Một số đặc điểm Trung tâm thời gian qua: Từ thành lập đến nay, Trung tâm ứng dụng KHKT Lâm nghiệp có nhiều thay đổi cấu tổ chức đến chức nhiệm vụ Chúng xin điểm qua số đặc điểm qua thời kỳ Trung tâm: · Giai đoạn Xưởng chế tạo công cụ mẫu (1983-1986) Năm1983 Xưởng chế tạo công cụ mẫu đời với 17 CBCNV chuyển từ Phân viện Cơ giới trồng rừng Xưởng có dấu, tài khoản riêng trụ sở đóng Hà Nội, trực thuộc Viện Nghiên cứu Lâm nghiệp (nay Viện Khoa học Lâm nghiệp Việt Nam) có chức nhiệm vụ: nghiên cứu cải tiến máy móc giới phục vụ sản xuất trồng rừng; chế tạo loại công cụ thủ công phục vụ cho sản xuất lâm nghiệp; liên kết với quan khác ngồi ngành phạm vi chun mơn để tạo cơng ăn việc làm cải thiện nâng cao đời sống cho cán công nhân viên Thời gian hoạt động máy chủ yếu dựa hoàn toàn vào ngân sách nhà nước · Giai đoạn Trung tâm dich vụ (1986-1988) Theo yêu cầu phát triển chung Viện, Xưởng chế tạo công cụ mẫu chuyển thành Trung tâm Dịch vụ KHKT Lâm nghiệp, chức nhiệm vụ bổ sung thêm, số lượng cán tăng cường Tuy nhiên, chủ yếu tiếp nhận số CBCNV Viện điều xuống; hầu hết số cán diện xếp Viện: diện sách, yếu sức khỏe, chờ nghỉ hưu, khơng có việc làm,v.v Số lượng CBCNV Trung tâm thời gian lên tới 100 người Trung tâm phải đảm nhận tự chi trả 80% lương cho CBCNV, Viện cấp xuống 20% Cơ cấu tổ chức bao gồm xưởng khí, xưởng sản xuất túi bầu, xưởng chế biến gỗ, đội bảo vệ thực vật, xưởng cót ép · Giai đoạn Trung tâm ứng dụng (1988 – nay) Để tăng cường hiệu hoạt động trung tâm, để phù hợp với tình hình phát triển chung Viện, đến tháng 5/1988 Trung tâm Dịch vụ KHKT Lâm nghiệp đổi tên thành Trung tâm ứng dụng KHKT Lâm nghiệp Giai đoạn chia làm hai thời kỳ phát triển khác nhau: - Thời kỳ đầu (từ 1988 đến 1999) Thời kỳ chức Trung tâm ứng dụng triển khai thành nghiên cứu Trung tâm Viện; thực số đề tài ứng dụng mở rộng chuyển giao công nghệ lâm sinh, bảo vệ thực vật, cải tiến công cụ; tổ chức hợp tác quốc tế thuộc lĩnh vực phân công; sản xuất tiêu thụ sản phẩm đơn vị chế biến lâm sản, túi bầu, công cụ cải tiến, Trung tâm xếp lại gồm phòng trạm cảnh quan Chèm (nằm khuôn viên Viện) Số cán công nhân viên gồm 26 người, có 10 kỹ sư, trung cấp, cịn lại nhân viên cơng nhân Trình độ lực cán có cải thiện so với trước, nhiên nhiều hạn chế, Trung tâm tình trạng khó khăn, định hướng phát triển chưa phù hợp, kết hoạt động Trung tâm việc làm, đời sống thu nhập cán cơng nhân viên thấp, cán đào tạo - Thời kỳ từ năm 2000 đến nay: Trung tâm bổ sung thêm lãnh đạo, đội ngũ cán trẻ hóa (50% số cán 30 tuổi) Tổng sốcán cơng chức có 30 người, số cán có trình độ đại học đại học chiếm 66% Chức nhiệm vụ bổ sung thêm, phạm vi hoạt động mở rộng nội dung chuyên môn đến địa bàn Cuối năm 2000, Trạm thực nghiệm trường Tân Lạc, Hịa Bình thành lập để phục vụ cho việc xây dựng mơ hình trình diễn kỹ thuật lâm sinh chuyển giao KHKT cho địa phương Tổ chức Trung tâm có phịng chức năng, phịng chun mơn trạm trường Tân Lạc, Hịa Bình Cơ sở vật chất hạ tầng xây dựng khang trang đủ điều kiện để thực nhiệm vụ nghiên cứu chuyển giao công nghệ cho địa phương Từ năm 2003 Trung tâm chuyển sang đơn vị nghiệp có thu theo tinh thần Nghị định 10 Chính phủ Với tinh thần Trung tâm có nhiều nỗ lực để tìm kiếm thêm công ăn việc làm, phát huy mạnh tiềm sẵn có để bước khẳng định vị mình, xây dựng Trung tâm phát triển bền vững Định hướng Viện phê duyệt, bước nâng cao đời sống cán công nhân viên để họ yên tâm gắn bó với Trung tâm II./ Một số thành tựu Trung tâm sau 21 năm qua: Về thực nhiệm vụ chuyên môn: Trung tâm thực 12 đề tài cấp Bộ, dự án, 10 nhiệm vụ nhiều hợp đồng chuyển giao khoa học công nghệ thuộc lĩnh vực: công cụ phục vụ trồng rừng, lâm sinh, lâm nghiệp đô thị, lượng sinh khối lâm nghiệp xã hội Kết tóm tắt sau: - Về cải tiến công cụ: cải tiến sản xuất loại công cụ thủ công phục vụ trồng rừng dao phát, cuốc cải tiến; nghiên cứu sản xuất máy cưa đĩa mi ni để phục vụ cho xưởng chế biến nhỏ; khảo nghiệm cải tiến loại máy cày, máy phun nước cầm tay máy kéo nhỏ cho trang trại nông lâm nghiệp phục vụ bà nông dân miền núi, v.v.v Các công cụ áp dụng vào thực tiễn sản xuất người dân chấp nhận - Về lâm sinh đô thị: Đã nghiên cứu đề xuất biện pháp kỹ thuật bảo vệ tơn tạo cho vườn di tích Chủ tịch Hồ Chí Minh Phủ Chủ tịch; đề xuất giải pháp sử dụng bền vững đa dạng sinh học tài nguyên thực vật, phục vụ cho việc tôn tạo cảnh quan cơng trình lịch sử văn hóa Việt Nam; nghiên cứu xác định danh lục thực vật số di tích lịch sử tơn giáo chủ yếu miền Bắc Việt Nam; hoàn thành việc điều tra, khảo sát, qui hoạch, thiết kế lập luận chứng kinh tế kỹ thuật cho số khu vực chương trình đầu tư xanh cảnh quan môi trường tỉnh Nhà nước như: Khu kỷ niệm chiến thắng Đống Đa Ngọc Hồi, di tích văn hóa Thánh Gióng - Sóc Sơn, nghĩa trang liệt sỹ thành phố Hà Nội, Khu trung tâm thị xã Tam Điệp, vườn thực vật Núi Thúy - Ninh Bình, Khu di tích Đền Trần - Nam Định, tham gia phần lập luận chứng Làng văn hóa du lịch dân tộc Việt Nam - Đồng Mô, Hà Tây, Thảm cỏ quảng trường Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh; thi công hạng mục xanh cảnh khu di tích lăng mộ cố Tổng bí thư Trần Phú Hà Tĩnh kỷ niệm 100 ngày sinh người; thi công hạng mục xanh thuộc dự án cải tạo sân trường Đại học Thủy lợi phục vụ kỷ niệm 40 ngày thành lập trường,v.v.v - Về lượng sinh khối: Đã nghiên cứu tuyển chọn bếp đun cải tiến “BLN “ ứng dụng cho hộ gia đình vùng sinh thái khác mẫu bếp đun tiết kiệm sưởi ấm “ BLNS “ cho vùng trung du, miền núi, thuộc nhiều dân tộc khác : Thái, Mường, H'mông, Cao Lan, Tày, M’nông, Ê đê, Tà ôi, Cà Tu, Kinh "BLN" thực có hiệu thiết thực nên người dân tiếp nhận Trung tâm tổ chức nhiều lớp tập huấn chuyển giao nhân rộng mô hình Kết triển khai xây dựng mơ hình 80 xã 20 tỉnh từ Bắc vào Nam, với số lượng hàng ngàn bếp mẫu - Về lĩnh vực lâm sinh: Đây lĩnh vực hoạt động trọng tâm Trung tâm xuyên suốt thời gian qua, đặc biệt từ năm 2000 trở Trước năm 2000, lực hoạt động Trung tâm nhiều hạn chế, cán khoa học đào tạo chuyên ngành lâm sinh ít, trường nghiên cứu khơng có, mà số đề tài nghiên cứu Trung tâm chủ trì ít, kinh phí lại q hạn hẹp Từ năm 2000, số cán lâm sinh tăng cường, thiết bị, phương tiện sở hạ tầng nâng cấp nên số đề tài dự án tăng lên gấp nhiều lần, chủ yếu lĩnh vực lâm sinh phục vụ cho việc phát triển rừng nói chung dự án trồng triệu rừng nói riêng Kết hoạt động lâm sinh đạt được: hoàn thành đề tài nghiên cứu trồng rừng Trám trắng phục vụ mục tiêu cung cấp gỗ công nghiệp, kết đề tài ứng dụng nhân rộng cho nhiều địa phương nước; ứng dụng tiến KHKT xây dựng mơ hình trồng rừng Trám trắng từ hạt ghép phục vụ cho dự án 661; xây dựng mô hình trồng mọc nhanh nhằm cung cấp gỗ củi cho vùng đồng Bắc Bộ; xây dựng mơ hình trồng rừng phịng hộ ven hồ nước phía Bắc Việt Nam; nghiên cứu trồng rừng Trám đen cho mục tiêu lấy gỗ lấy quả; nhập giống trồng thử nghiệm Bạch đàn Brazin Trạm Tân Lạc, Hịa Bình; thực dự án điều tra đánh giá thực trạng hệ thống vườn ươm có quy hoạch mạng lưới vườn ươm phục vụ trồng rừng nước; dự án điều tra tuyển chọn tập đoàn trồng rừng sản xuất có hiệu vùng kinh tế lâm nghiệp nước Ngoài ra, Trung tâm tham gia biên soạn nhiều tiêu chuẩn kỹ thuật ngành thuộc lĩnh vực lâm sinh, tổ chức lớp tập huấn chuyên giao kỹ thuật trồng rừng, chiết ghép lâm nghiệp cho địa phương dự án Trồng rừng Việt Đức, dự án EU Cao Bằng - Bắc Kạn, dự án phục hồi rừng tự nhiên vùng phòng hộ đầu nguồn bị suy thoái Miền Bắc Việt Nam,v.v.v - Về lâm nghiệp xã hội: Lâm nghiệp xã hội hướng định hướng Trung tâm hướng với đơn vị nghiên cứu ứng dụng chuyển giao, đồng thời phù hợp với xu phát triển ngành từ chuyển từ lâm nghiệp quốc doanh sang lâm nghiệp xã hội Kết xây dựng bổ sung định mức kinh tế kỹ thuật trồng rừng, khoanh nuôi xúc tiến tái sinh bảo vệ rừng để áp dụng phạm vị nước; thực dự án xây dựng mơ hình phát triển nơng lâm ngư nghiệp cho vùng đồng bào khó khăn xã thuộc huyện Bạch Thông Chợ Đồn, tỉnh Bắc Kạn; lập dự án khả thi xây dựng Lâm viên Vạn Tường thuộc khu kinh tế Dung Quất, Quảng Ngãi v.v Về thực dự án quốc tế Trung tâm thực số nội dung kỹ thuật lâm sinh, tiết kiệm chất đốt, khảo nghiệm công cụ dự án VIE 86-027, GCP/RAS/131/NET, GCP/RAS/154/NET, UNESCO 8030, KFW DED, IMRP,JTZ, NAV PDI SCFUSA, ROUSEL-UCLAP, Việt-úcNambộ, hợp tác lâm nghiệp Việt Nam-Thụy Điển Gần đây, Trung tâm tham gia đánh giá hoạt động đào tạo lâm nghiệp, mơ hình trồng rừng, khoanh ni làm giàu rừng Hợp phần lâm nghiệp thuộc dự án Phát triển nông thôn Cao Bằng- Bắc Kạn Cộng đồng chung Châu Âu tài trợ; tham gia số nội dung dự án phục hồi rừng tự nhiên vùng phịng hộ đầu nguồn bị suy thối miền Bắc Việt Nam Chính phủ Nhật Bản tài trợ, v.v Về tổ chức xây dựng đội ngũ cán bộ: Hầu hết cán Trung tâm thời gian đầu thuộc diện xếp Viện, trình độ lực yếu lại có nhiều hồn cảnh đặc biệt nên hiệu suất cơng tác thấp, cộng thêm chế bao cấp kéo dài ảnh hưởng không nhỏ đến phát triển Trung tâm Tuy nhiên, ủng hộ cấp trên, đoàn kết trí cấp ủy, quyền đồn thể, Trung tâm có giải pháp tổ chức phù hợp, vượt qua khó khăn để khẳng định vị Có thể điểm qua số kết cụ thể sau: - Về cấu tổ chức: lần thay đổi tên cho phù hợp với chế yêu cầu phát triển Viện đơn vị Theo đơn vị trực thuộc xếp lại để phát huy hiệu hoạt động - Về đội ngũ cán bộ: giảm biên chế từ chỗ 100 người xuống có 30 người Chất lượng cán nâng lên rõ rệt, từ chỗ cán lực yếu kém, tỷ lệ cán có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên 30% năm 1990, 40 năm 2000, chưa có cán đại học tuổi đời bình quân 40 tuổi đến đội ngũ cán viên chức cải thiện đáng kể Trong tổng số 30 cán viên chức có 20 cán có trình độ đại học (chiếm 66%), có người theo học Cao học Số cán trẻ 30 tuổi chiếm 50% Về xây dựng sở hạ tầng: - Về xây dựng bản: năm 1995 Bộ Lâm nghiệp đầu tư xây dựng nhà làm việc thí nghiệm 365 Minh Khai sở nâng cấp nhà làm việc tạm trước xưởng chế tạo cơng cụ mẫu, từ tạo điều kiện ổn định cho Trung tâm hoạt động Đến năm 2000 theo định Viện cho phép Trung tâm thành lập thêm trạm thực nghiệm trường Tử Nê, Tân Lạc, Hịa Bình Trạm giao 150 đất lâm nghiệp để xây dựng trường nghiên cứu Bộ phê duyệt dự án đầu tư trụ sở, hệ thống vườn ươm số hạng mục khác Đến sở khang trang mở nhiều triển vọng hợp tác nghiên cứu thu hút đầu tư - Về trang thiết bị nghiên cứu: với đầu tư xây dựng sở nghiên cứu kiện toàn máy cấu tổ chức theo định hướng mới, từ năm 2000 Trung tâm Bộ phê duyệt dự án tăng cường trang thiết bị nghiên cứu chuyển giao cho Trung tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho cán làm việc học tập Các hoạt động khác: Ngồi việc thực nhiệm vụ chun mơn giao, Trung tâm thường xuyên quan tâm củng cố xây dựng tổ chức Đảng, Cơng đồn, Thanh niên vững mạnh để tạo sức mạnh tập thể vượt qua khó khăn hồn thành nhiệm vụ Trung tâm có chi Đảng đồn kết trí, ln đạt chi vững mạnh, Công đoàn sở trực thuộc Liên đoàn lao động Hai Bà Trưng nhiều năm đạt danh hiệu Cơng đồn tốt Từ năm 2000, lực lượng trẻ tăng cường nên phong trào văn thể khơi dậy, phong trào thể thao quần chúng Nhiều năm Trung tâm dành nhiều giải thưởng cao kỳ hội thao Viện Về thành tích thi đua: - Về quyền: Trung tâm nhiều năm nhận Bằng khen Bộ trưởng Bộ lần Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen Hai cá nhân Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen nhiều người nhận Bằng khen Bộ trưởng - Về Cơng đồn: Cơng đồn sở Trung tâm nhiều năm liền nhận cờ thi đua Liên đoàn lao động Quận, cá nhân nhận huy chương nghiệp Cơng đồn - Công tác Đảng: Chi Bộ thường xuyên chi đạt vững mạnh, số đảng viên Đảng ủy quan Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn cấp giấy khen Đảng ủy khối kinh tế Trung ương tặng Bằng khen III./ Định hướng phát triển Trung tâm đến 2020: Thực chủ trương Đảng ủy, lanh đạo Viện khoa học lâm nghiệp Việt Nam việc rà soát, bổ sung xây dựng định hướng phát triển Viện đơn vị trực thuộc Viện Trung tâm ứng dụng khoa học kỹ thuật lâm nghiệp xây dựng xong đề án phát triển Trung tâm đến 2010 định hướng phát triển Trung tâm đến 2020 Viện trưởng Viện khoa học lâm nghiệp Việt Nam phê duyệt đầu năm 2004 Trọng tâm hoạt động Trung tâm giai đoạn là: "đi sâu vào lĩnh vực lâm sinh phục vụ cho dự án trồng triệu rừng nói riêng phát triển ngành Lâm nghiệp nói chung, tăng cường hoạt động lâm sinh đô thị lâm nghiệp xã hội Phát huy tiềm sở vật chất có, đẩy mạnh tư vấn dịch vụ KH, gắn việc nghiên cứu ứng dụng với công tác chuyển giao công nghệ nhằm bước nang cao vị Trung tâm xây dựng Trung tâm phát triẻn bền vững" Sau chúng tơi xin tóm tắt nội dung định hướng phát triển Trung tâm đến 2020: 3.1 Nhiệm vụ chủ yếu Trung tâm đến 2020: Căn vào chức nhiệm vụ Bộ Viện giao, vào tiềm Trung tâm yêu cầu thực tế sản xuất, giai đoạn 10-15 năm tới định hướng phát triển Trung tâm xác định sau: · Về nhiệm vụ nghiên cứu khoa học:Khai thác đề tài ứng dụng kỹ thuật lâm sinh nhằm giải vấn đề tồn sở sản xuất thuộc vùng Tây Bắc phục vụ chương trình, mục tiêu dự án nhà nước như: dự án trồng triệu rừng, chương trình phát triển Nơng thơn miền núi phía Bắc, chương trình xóa đói giảm nghèo, · Về dịch vụ chuyển giao KHCN:Đẩy mạnh hoạt động dịch vụ chuyển giao KHCN thuộc lĩnh vực kỹ thuật lâm sinh, xanh đô thị, phòng chống mối mọt, sản xuất nấm ăn, sản xuất con, nhằm đưa nhanh tiến kỹ thuật vào sản xuất, góp phần phát triển kinh tế xẫ hội vùng đồng bào miền núi tỉnh phía Bắc · Hợp tác quốc tế:Khai thác dự án nhỏ hợp tác nghiên cứu chuyển giao kỹ thuật lâm sinh nhằm khôi phục phát triển bền vững rừng phòng hộ đầu nguồn, tạo điều kiện cho cán Trung tâm tiếp cận với công nghệ nâng cao kỹ làm việc · Công tác tổ chức cán bộ: Tổchức giữ nguyên giai đoạn 2004-2010, nhân lực (biên chế + hợp đồng dài hạn) tăng thêm từ 20-40%, chuyển phận sang sản xuất dịch vụ tự túc lương 100% Quy hoạch dài hạn đội ngũ cán quản lý, cán đầu đàn, cán kỹ thuật viên lĩnh vực đủ mạnh để đảm đương nhiệm vụ giao · Xây dựng sở hạ tầng:Hoàn thiện việc xây dựng trụ sở làm việc 365 Minh Khai, Hà Nội Trạm thực nghiệm Tân Lạc, Hịa Bình Khai thác triệt để quỹ đất lâm nghiệp giao để lấy làm nguồn thu cho đơn vị Sử dụng có hiệu số vật tư thiết bị có, mua sắm thêm thiết bị, phương tiện cần thiết phục vụ nghiên cứu chuyển giao · Về đời sống cán công viên chức quan: Nâng cao bước đời sống, thu nhập cho ngời lao động, đảm bảo cho họ yên tâm gắn bó với quan Phấn đấu năm sau có thu nhập cao năm trước đảm bảo hệ số lương bình quân từ 1,5-2,0 3.2 Các nhiệm vụ cụ thể từ đến 2010: 3.2.1 Hoạt động chuyên môn: · Lĩnh vực lâm sinh: - Tiếp tục thực tiến độ đảm bảo chất lượng đề tài KHCN dự án điều tra phê duyệt - Xây dựng đề tài nghiên cứu trồng lồi địa có giá trị kinh tế cao có chu kỳ kinh doanh ngắn nhằm phục cho dự án trồng triệu rừng phát triển kinh tế xã hội vùng Tây Bắc - Tham gia số nội dung lâm sinh thuộc dự án "Phục hồi rừng tự nhiên vùng phòng hộ đầu nguồn bị suy thoái miền Bắc Việt Nam (RENFODA)" Chính phủ Nhật Bản tài trợ - Xây dựng mơ hình trình diễn sở kết nghiên cứu thành công đề tài thuộc lĩnh vực cải thiện giống, kỹ thuật lâm sinh sử dụng bền vững đất dốc nhằm khẳng định lại kết nghiên cứu trước nhân rộng Đồng thời thơng qua mơ hình để chuyển giao công nghệ cho sản xuất, nhằm phục vụ phát triển lâm nghiệp tỉnh vùng Tây Bắc · Lĩnh vực xanh đô thị: - Tập trung giải vấn đề nghiên cứu chọn tập đoàn hoàn thiện kỹ thuật gây trồng cho khu thị, cơng sở, khu di tích lịch sử khu công nghiệp, - Nâng cao kỹ từ khâu thiết kế, quy hoạch đến thi công hạng mục xanh, cảnh để khai thác hợp đồng dịch vụ chuyển giao cho khu thị, khu di tích lịch sử, khu cơng nghiệp,… · Lĩnh vực lượng sinh khối: - Hoàn thiện mẫu bếp lâm nghiệp có tiếp tục nghiên cứu cải tiến mẫu mã cho phù hợp với thị hiếu người dân vùng miền núi - Tăng cường công tác chuyển giao công nghệ hình thức chuyên gia tư vấn, tập huấn chuyển giao, xây dựng mơ hình mẫu, nhằm tạo việc làm tăng nguồn thu cho đơn vị · Lĩnh vực lâm nghiệp XH: - Tiếp tục thực đề tài thuộc lĩnh vực kinh tế phục vụ cho phát triển lâm nghiệp phê duyệt - Khai thác đề tài sách khuyến khích phát triển lâm nghiệp xã hội, sách quản lý sử dụng rừng cộng đồng - Thực tốt dự án xóa đói giảm nghèo phê duyệt Bắc Kạn, tìm kiếm thêm dự án phục vụ chương trình xóa đói giảm nghèo cho vùng nơng thơn miền núi phía Bắc 3.2.2 Tăng cường lực làm việc: · Trang thiết bị phương tiện: - Phát huy hiệu thiết bị có, nâng hiệu suất sử dụng 50% - Xây dựng hoàn thiện phận can vẽ đồ để phục vụ cho việc lập quy hoạch, thiết kế cơng trình lâm sinh, xanh thị mơi trường - Hồn thiện phịng thí nghiệm nhân giống nấm để sản xuất giống cấp II,III - Sửa chữa, mua sắm phương tiện lại để đảm bảo văn phịng có 01 xe con, 01 xe bán tải, 1-2 xe máy; Trạm Hồ Bình 01 xe bán tải, 1-2 xe máy - Mua sắm thiết bị thông tin, tuyên truyền phục vụ chuyển giao · Xây dựng sở hạ tầng: - Nâng cấp sửa chữa khu văn phòng 365 Minh Khai - Mua sắm vật tư thiết bị cho phòng làm việc trạm Tân Lạc, HB · Đào tạo nguồn nhân lực: - Quy hoạch cán quản lý: + Ban lãnh đạo: 2-3 người + Cán chủ chốt phòng ban, trạm trại: 5-8 người - Đào tạo cán chun mơn: + Cán đầu đàn (có trình độ Ths trở lên): 5-6 người + Cán trường làm công tác chuyển giao CN: 5-6 người - Trình độ ngoại ngữ: + Ngoại ngữ có khả làm việc độc lập với người nước ngoài: 4-5 người - Trình độ vi tính: + Thành thạo vi tính thơng dụng: 8-10 người · Hợp tác quốc tế: - Tham gia số nội dung dự án "Phục hồi rừng tự nhiên vùng phòng hộ đầu nguồn bị suy thoái miền Bắc Việt Nam" (RENFODA) Chính phủ Nhật Bản tài trợ - Tìm kiếm 1-2 dự án nhỏ HTQT Trung tâm làm chủ trì · Thơng tin tư liệu: - Nối mạng máy tính Viện-Trung tâm, nội Trung tâm - Xây dựng phòng đưọc, tủ sách - Xây dựng phòng truyền thống Trung tâm từ thành lập (Xưởng công cụ mẫu) 26/9/1983 3.2.3 Hoạt động chuyển giao KHCN, sản xuất dịch vụ · Chuyển giao KHCN: - Chuyển giao kỹ thuật gây trồng số lồi địa có giá trị kinh tế phục vụ phát triển KTXH nói chung phát triển ngành lâm nghiệp nói riêng cho vùng Tây Bắc Trong quan tâm đến lâm nghiệp đa mục đích như: Giẻ ăn quả, Trám trắng, Trám đen, Sấu - Chuyển giao kỹ thuật làm nấm ăn cho bà vùng nông thôn miền núi - Chuyển giao kỹ thuật xây bếp lâm nghiệp cải tiến tiết kiệm chất đốt cho người dân · Sản xuất dịch vụ KHCN: - Phát huy tiềm Trạm thực nghiệm KHKT Tân Lạc, Hịa Bình để sản xuất phục vụ trồng rừng tỉnh Tây Bắc, dự án "Phục hồi rừng phòng hộ đầu nguồn bị suy thoái miền Bắc Việt Nam (RENFODA) - Thiết kế kỹ thuật thi công công trình lâm sinh, xanh thị cảnh quan môi trường, - Phối hợp với tổ chức đoàn thể quan liên kết với địa phương để trồng rừng kinh tế - Dịch vụ phòng chống mối cho xanh cơng trình xây dựng 3.2.4 Quy hoạch sử dụng đất đai: Hiện Trung tâm quản lý 370 m2 đất 365 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội 150,31 đất lâm nghiệp xã Tử Nê, Tân Lạc, Hòa Bình Phương án quy hoạch sử dụng đất đến 2010 nhsau: · Tại 365 Minh Khai, Hà Nội (Khu A): - Khai thác, sử dụng hợp lý 270 m2 nhà tầng xây dựng hoàn chỉnh làm trụ sở làm việc phịng chun mơn nghiệp vụ - Xây dựng nhà cấp III, tầng (khoảng 100 m2 mặt bằng) để tăng thêm phòng làm việc cho CBCC quan làm nhà kho, hội trường · Tại Tân Lạc, Hịa Bình (Khu B): * Đất cấp sổ đỏ (3.100 m2): - Khai thác sử dụng hiệu khu trụ sở làm việc nằm khuôn viên 1.600 m2 đầu tư theo dự án xây dựng Trạm (2001-2003) - Tổ chức sản xuất dịch vụ giống lâm nghiệp diện tích 1500 m2 quy hoạch làm vườn ươm * Đất lâm nghiệp giao khoán 50 năm (150 ha): + Xây dựng thành rừng tự nhiên "Rừng kín thường xanh": 50 + Xây dựng mơ hình trình diễn tiến KHKT: 50 + Xây dựng trường đề tài: 30 + Đất giành để sản xuất: 20 IV - Giải pháp thực hiện: 4.1 Giải pháp hành chính, tổ chức: - Hồn thiện việc phê duyệt thức đề án xây dựng định hướng phát triển trung tâm - Quảng cáo lực hoạt động Trung tâm tờ thông tin Viện ngành nhằm thúc đẩy phối hợp nghiên cứu KH tìm kiếm đối tác lĩnh vực chuyển giao dịch vụ KH &CN - Sắp xếp lại tổ chức cho phù hợp, đảm bảo hoạt động có hiệu theo theo tinh thần nghị định 10 Chính phủ - Quy hoạch trung dài hạn đội ngũ cán công chức Trung tâm để đảm đương các nhiệm vụ giai đoạn - Chọn gửi cán đào tạo lĩnh vực Quản lý, chuyên môn, nghiệp vụ để đủ điều kiện hồn thành tốt cơng việc giao 4.2 Giải pháp vốn: - Thường xuyên liên hệ với Viện Bộ để đăng ký thực đề tài, dự án từ nguồn vốn ngân sách nhà nước - Mở rộng quan hệ với quan ngành để hợp tác nghiên cứu chuyển giao KHCN, đặc biệt tiếp tục giữ mối quan hệ với đối tác cũ như: BQL rừng cảnh quan môi trường khu Công nghiệp Dung Quất, sở ban ngành thuộc Tỉnh Hồ Bình, Dự án phát triển nông thôn Cao Bằng- Bắc Cạn EU tài trợ, dự án trồng rừng Việt Đức, - Tranh thủ nguồn vốn từ chương trình mục tiêu quốc gia chương trình xố đói giảm nghèo, chương trình ĐCĐC, dự án 661, - Tăng cường hoạt động sản xuất, dịch vụ chuyển giao KHCN: hướng dẫn kỹ thuật, làm đồ, quy hoạch thiết kế thi cơng cơng trình xanh thị cảnh quan môi trường, lập thiết kế dự án đầu tư, xây dựng bếp lò, sản xuất con, trồng nấm, - Tăng cường thu hút đầu tư để sử dụng hiệu quỹ đất trạm Tân Lạc, Hồ Bình Lấy Trạm Hồ Bình làm sở để xây dựng nguồn thu ổn định cho Trung tâm 4.3 Các giải pháp khác: - Tăng cường mối quan hệ với đơn vị Viện quan Viện - Tranh thủ ủng hộ quan cấp địa phương có liên quan - Tăng cường hợp tác quốc tế để tạo điều kiện cho cán trẻ phát huy lực chun mơn Xin tình nguyện viên người nước ngồi nói tiếng Anh để nâng cao khả giao tiếp trình độ ngoại ngữ cho cán khoa học  ... sung xây dựng định hướng phát triển Viện đơn vị trực thuộc Viện Trung tâm ứng dụng khoa học kỹ thuật lâm nghiệp xây dựng xong đề án phát triển Trung tâm đến 2010 định hướng phát triển Trung tâm. .. giao, vào tiềm Trung tâm yêu cầu thực tế sản xuất, giai đoạn 1 0-1 5 năm tới định hướng phát triển Trung tâm xác định sau: · Về nhiệm vụ nghiên cứu khoa học: Khai thác đề tài ứng dụng kỹ thuật lâm. .. Trung tâm ứng dụng KHKT Lâm nghiệp Giai đoạn chia làm hai thời kỳ phát triển khác nhau: - Thời kỳ đầu (từ 1988 đến 1999) Thời kỳ chức Trung tâm ứng dụng triển khai thành nghiên cứu Trung tâm Viện;