Phòng chống quấy rối tình dục nơi làm việc

13 7 0
Phòng chống quấy rối tình dục nơi làm việc

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Định nghĩa về Quấy rối tình dục Hành vi không được coi là QRTD Các hình thức và tác hại của quấy rối tình dục Cách đối phó và phòng tránh QRTD Thể hiện thái độ từ chối, kiên quyết không chấp nhận Báo cáo với phòng nhân sự thông qua đường dây nóng Khiếu nại bí mật về hành vi đó

PHỊNG CHỐNG QUẤY RỐI TÌNH DỤC Nội dung Định nghĩa Quấy rối tình dục Hành vi khơng coi QRTD Các hình thức tác hại quấy rối tình dục Cách đối phó phịng tránh QRTD ĐỊNH NGHĨA VỀ QRTD • THẾ NÀO LÀ HÀNH ĐỘNG QRTD? QRTD Là hình thức quấy nhiễu có tính chất tình dục mà hướng tới giới tính người có liên quan  Hình thức tồi tệ hành vi quấy rối tình dục hành vi cơng có tính chất tình dục hiếp dâm ĐỊNH NGHĨA VỀ QRTD • QUẤY RỐI TÌNH DỤC TRAO ĐỔI?  Quấy rối tình dục trao đổi hành động diễn người sử dụng lao động, người quản lý hay đồng nghiệp thực có ý định thực thỏa thuận tình dục nhằm gây áp lực để tạo mục đích HÀNH VI KHƠNG BỊ COI LÀ QRTD Những hành vi khơng bị coi quấy rối tình dục HÌNH THỨC VÀ TÁC HẠI CỦA QRTD 3.1 CÁC HÌNH THỨC QRTD Lời mời chơi mang tính cá nhân cách liên tục Tiêu chuẩn phán xét quấy rối tình dục  Đánh giá chủ quan cảm xúc nạn nhân hành vi sai trái  Theo chuẩn mực xã hội phong tục tập quán chung 3.2 TÁC HẠI CỦA QRTD  Nạn nhân bị làm nhục, gây hận thù Tạo môi trường làm việc bất ổn, thù địch, dẫn đến giảm suất hiệu công việc THỐNG KÊ TỶ LỆ QRTD Khác phận 53% Cấp 40% 60% 7% Đồng nghiệp Cùng phận ĐỐI PHÓ – PHÒNG TRÁNH QRTD Đối với nạn nhân - Thể thái độ từ chối, kiên không chấp nhận - Báo cáo với phịng nhân thơng qua đường dây nóng - Khiếu nại bí mật hành vi Đối với người quấy rối - Ngừng việc quấy rối, gửi lời xin lỗi đến nạn nhân - Không lặp lại hành vi Đối với trưởng phận - Thực vấn riêng với người quấy rối nạn nhân - Báo cáo tới phòng nhân phòng pháp chế - Đảm bảo bảo mật liệu để ngăn chặn tác hại khác 10 ĐỐI PHĨ – PHỊNG TRÁNH QRTD Báo cáo vụ việc • • Từ: Nạn nhân, nhân chứng bên thứ Tới: Phòng Nhân sự, Hotline SEV Phỏng vấn người báo cáo, bảo vệ nạn nhân • • Đánh giá vụ việc, xác minh Tham khảo ý kiến cố vấn Phỏng vấn người quấy rối, điều tra vụ việc • Cơng bố, thu thập chứng cớ Ủy ban kỉ luật • Thông báo vụ việc  theo dõi, quản lý Vui lòng liên hệ với phận nhân phận pháp chế công ty Hotline SEV: 02413.69.7113 11 TIÊU CHUẨN ĐẠO ĐỨC - Đối với quấy rối tình dục có biện pháp là: “Khơng khoan nhượng” - Hình thức xử lý thực theo quy định kỷ luật Công ty “ Hướng dẫn nhân viên tồn cầu” – - Chúng tơi trì đạo đức/ văn hóa tổ chức - Chúng ta xây dựng khơng khí tập thể tốt đẹp “Cơng ty không khoan dung cho hành vi gây xúc phạm gây khó chịu cho nhân viên khác Hành vi bao gồm đe dọa, quấy rối tình dục hình thức quấy nhiễu, hành hành động cá nhân khác dân đến vi phạm luật pháp địa phương, quốc gia sách công ty.” 12 Thank You! Thank You! 13

Ngày đăng: 12/11/2023, 16:32

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan