Đang tải... (xem toàn văn)
Lý luận hàng hoá sức lao động của C.Mác đã có những luận điểm khoa học, toàn diện và biện chứng. Trên cơ sở đó, tạo tiền đề vững chắc cho việc lý giải và áp dụng vào thực tiễn xã hội những giải pháp nhằm ổn định và phát triển thị trường của loại hàng hoá đặc biệt này. Ở Việt Nam trong bối cảnh đổi mới kinh tế dưới sự lãnh đạo của Đảng, vấn đề thị trường hàng hoá sức lao động là một vấn đề cấp thiết đối với nền kinh tế Việt Nam hiện nay. Cụ thể hơn đó là hàng hóa sức lao động với nguồn nhân lực trẻ ngày càng được cải thiện về chất lượng thì việc sử dụng có hiệu quả nguồn lực quan trọng này trong công cuộc xây dựng kinh tế đất nước là việc vô cùng quan trọng. Đặc biệt, đối với một đất nước đang trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá và tiến tới hội nhập kinh tế quốc tế thì vấn đề này lại càng trở nên bức thiết hơn bao giờ hết
ĐẠI HỌC CƠNG NGHỆ GIAO THƠNG VẬN TẢI KHOA CHÍNH TRỊ - QPAN - GDTC ***** TIỂU LUẬN HỌC PHẦN: KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC-LÊNIN Câu hỏi tiểu luận: “Phân tích hàng hóa sức lao động C.Mác? Liên hệ vấn đề với thị trường lao động nước ta nay?” ( ĐỀ ) Sinh viên thực hiện: Trần Cơng Chính Mã sinh viên: 72DCHT20064 Lớp: 72DCHT22 Khóa: 72DHCQ Giảng viên hướng dẫn: Ths Nguyễn Thị Thu Trà HÀ NỘI – 2022 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU NỘI DUNG PHẦN I: LÝ LUẬN HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG CỦA C.MÁC 1.1.Sức lao động gì? 1.2.Điều kiện để sức lao động thành hàng hóa 3.Các thuộc tính hàng hóa sức lao động PHẦN II: VẬN DỤNG LÝ LUẬN HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG VÀO THỰC TIỄN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG NƯỚC TA HIỆN NAY 2.1.Vai trò việc vận dụng lý luận hàng hóa sức lao động vào thực tiễn thị trường lao động nước ta 2.2.Thực trạng nguồn lao động nước ta 2.3.Một số giải pháp cải thiện chất lượng nguồn lao động 10 KẾT LUẬN 13 TÀI LIỆU THAM KHẢO 14 LỜI MỞ ĐẦU Lý luận hàng hoá sức lao động C.Mác có luận điểm khoa học, tồn diện biện chứng Trên sở đó, tạo tiền đề vững cho việc lý giải áp dụng vào thực tiễn xã hội giải pháp nhằm ổn định phát triển thị trường loại hàng hoá đặc biệt Ở Việt Nam bối cảnh đổi kinh tế lãnh đạo Đảng, vấn đề thị trường hàng hoá sức lao động vấn đề cấp thiết kinh tế Việt Nam Cụ thể hàng hóa sức lao động với nguồn nhân lực trẻ ngày cải thiện chất lượng việc sử dụng có hiệu nguồn lực quan trọng công xây dựng kinh tế đất nước việc vô quan trọng Đặc biệt, đất nước thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hoá tiến tới hội nhập kinh tế quốc tế vấn đề lại trở nên thiết hết Chính thế, sau thời gian học tập mơn Kinh tế trị Mác-Lênin trường, tìm hiểu thêm giáo trình, tiểu luận em xin trình bày đề tài : “ Phân tích hàng hóa sức lao động C.Mác? Liên hệ vấn đề với thị trường lao động nước ta nay? ” Với việc lựa chọn đề tài này, em muốn trình bày vấn đề như: Sức lao động gì? Điều kiện đề sức lao động trở thành hàng hóa? Các thuộc tính hàng hóa sức lao động? Qua đó, vận dụng lý luận hàng hóa sức lao động vào thực tiễn thị trường lao động nước ta Mặc dù cố gắng nghiêm túc q trình thực Song, tiểu luận khơng tránh khỏi khuyết điểm hạn chế Kính mong nhận quan tâm, góp ý chân thành từ quý thầy cô Em xin chân thành cảm ơn ! NỘI DUNG PHẦN I: LÝ LUẬN HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG CỦA C.MÁC 1.1 Sức lao động gì? Theo C.Mác: “Sức lao động, tồn thể lực trí lực thân thể người, nhân cách sinh động người, thể lực trí lực mà người phải làm cho hoạt động để sản xuất vật có ích.” Sức lao động có trước cịn lao động trình vận dụng sức lao động.Trong xã hội nào, sức lao động điều kiện sản xuất Nhưng điều kiện nào, sức lao động hàng hóa 1.2 Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa Trong xã hội nào, sức lao động điều kiện sản xuất Nhưng điều kiện nào, sức lao động hàng hoá Sức lao động trở thành hàng hố điều kiện lịch sử định sau: Thứ nhất, người lao động người tự thân thể mình, có khả chi phối sức lao động có quyền bán sức lao động hàng hóa Thứ hai, người có sức lao động phải bị tước đoạt hết tư liệu sản xuất, để tồn buộc phải bán sức lao động để sống Sự tồn đồng thời hai điều kiện nói tất yếu biến sức lao động trở thành hàng hóa Sức lao động biến thành hàng hóa điều kiện định để tiền biến thành tư Tuy nhiên để tiền biến thành tư lưu thơng hàng hóa lưu thơng tiền tệ phải phát triển đến mức độ định Trong hình thái xã hội trước chủ nghĩa tư có sản phẩm lao động hàng hóa Chỉ đến sản xuất hàng hóa phát triển đến mức độ định đó, hình thái sản xuất xã hội cũ (sản xuất nhỏ, phường hội, phong kiến) bị phá vỡ, xuất điều kiện sức lao động trở thành hàng hóa, xuất hàng hóa sức lao động làm cho sản xuất hàng hóa có tính chất phổ biến báo hiệu cho đời thời đại lịch sử xã hội – thời đại chủ nghĩa tư 1.3 Các thuộc tính hàng hóa sức lao động Là hàng hoá mua bán thị trường, hàng hóa sức lao động có giá trị giá trị sử dụng hàng hóa thơng thường khác Tuy nhiên, hàng hoá đặc biệt, hàng hóa sức lao động có tính chất khác xa so với hàng hóa thơng thường khác Về giá trị hàng hóa sức lao động: Giá trị sức lao động định lao động xã hội cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động Nhưng sức lao động khả lao động, nên số thời gian lao động cần thiết kết tinh giá trị tư liệu sinh hoạt mà người có sức lao động tiêu dùng tạo thành Sức lao động tồn lực sống người Muốn tái sản xuất lực đó, người cơng nhân phải tiêu dùng lượng tư liệu sinh hoạt định để mặc, ở, học nghề Ngoài người lao động phải thoả mãn nhu cầu gia đình anh Chỉ có vậy, sức lao động sản xuất tái sản xuất cách liên tục Như thời gian lao động xã hội cần thiết để tái sản xuất sức lao động quy thành thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tư liệu sinh hoạt nuôi sống thân người cơng nhân gia đình anh ta; hay nói cách khác, giá trị hàng hố sức lao động đo gián tiếp giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết để tái sản xuất sức lao động Là hàng hoá đặc biệt, giá trị hàng hố sức lao động khác với hàng hố thơng thường chỗ cịn bao hàm yếu tố tinh thần lịch sử Yếu tố tinh thần: nhu cầu vật chất, người cơng nhân cịn có nhu cầu tinh thần, văn hố Yếu tố lịch sử: nhu cầu người phụ thuộc vào hoàn cảnh lịch sử nước thời kỳ, đồng thời cịn phụ thuộc vào điểu kiện địa lý, khí hậu nước Mặc dù bao hàm yếu tố tinh thần lịch sử nước định thời kỳ định, quy mơ tư liệu sinh hoạt cần thiết cho người lao động đại lượng định, xác định lượng giá trị hàng hoá sức lao động phận sau hợp thành: Một là, giá trị tư liệu sinh hoạt vật chất tinh thần cần thiết để tái sản xuất sức lao động, trì đời sống thân người cơng nhân; Hai là, phí tổn đào tạo người công nhân Ba là, giá trị tư liệu sinh hoạt vật chất tinh thần cần thiết cho gia đình người cơng nhân Giá trị hàng hóa khác có xu hướng giảm tốt, giá trị hàng hoá sức lao động lại có giới hạn thấp nó, “giá trị khối lượng hàng hóa mà ngày thiếu kẻ mang sức lao động, tức người, khôi phục lại trình sống mình, tức tạo thành giá trị tư liệu sinh hoạt thiếu mặt sinh lý” Vượt mức giới hạn này, người lao động có sống thấp việc sử dụng sức lao động người bị ảnh hưởng giá trị sử dụng hàng hoá sức lao động khó phát huy tốt Cũng hàng hóa khác, người mua hàng hố phải thực giá trị, mục đích họ giá trị sử dụng hàng hố Nhà tư vậy, họ bỏ tiền mua sức lao động hàng hóa có giá trị sử dụng đặc biệt, thoả mãn thèm khát nhà tư trì quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa Về giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động: Trên thị trường, người cơng nhân nhà tư thoả thuận với giá sức lao động điều kiện lao động Bước thị trường sức lao động, hay khỏi q trình lưu thơng sức lao động hoàn toàn nhà tư Lúc lúc giá trị sử dụng sức lao động biểu C.Mác viết: "Giá trị giá trị hàng hoá khác, định trước vào lưu thơng , giá trị sử dụng sức lao động bao hàm biểu sau sức mà thơi" Giá trị sử dụng sức lao động tính có ích sức lao động thoả mãn nhu cầu sản xuất nhà tư Nhà tư cần có sức lao động người cơng nhân kết hợp với tư liệu sản xuất để tạo giá trị sử dụng, tạo hàng hóa Chính vậy, mà tính có ích sức lao động thể trình sản xuất Người lao động bán sức lao động cách lao động sản xuất theo yêu cầu người mua Người mua tiêu dùng sức lao động nhằm sử dụng tính có ích sức lao động Đặc tính có ích sức lao động không lực tạo giá trị sử dụng mà "cái có ý nghĩa định giá trị sử dụng đặc biệt thứ hàng hóa đó, đặc tính làm nguồn sinh giá trị, lại sinh giá trị lớn giá trị thân Đó phục vụ đặc biệt mà nhà tư mong chờ nó” Điều có nghĩa giá trị sức lao động giá trị tạo trình sử dụng sức lao động hai đại lượng khác Chính nhà tư nhằm vào chênh lệch giá trị mua sức lao động, tính có ích thật sức lao động nhà tư Bên cạnh đó, q trình sử dụng hay tiêu dùng hàng hố sức động khác với q trình tiêu dùng hàng hố thơng thường chỗ: Đối với hàng hóa thơng thường, sau q trình tiêu dùng hay sử dụng giá trị lẫn giá trị sử dụng tiêu biến theo thời gian Đối với hàng hố sức lao động, q trình tiêu dùng q trình sản xuất loại hàng hố đó, đồng thời q trình tạo giá trị lớn giá thân hàng hoá sức lao động Phần lớn giá trị thặng dư mà nhà tư chiếm đoạt Như vậy, giá trị sử dụng hàng hố sức lao động có chất đặc biệt, nguồn gốc sinh giá trị, tức tạo giá trị lớn giá trị thân Đây chìa khố để giải thích mâu thuẫn cơng thức chung tư Chính đặc tính làm cho xuất hàng hóa sức lao động trở thành điều kiện để tiền tệ chuyển hóa thành tư Hàng hóa sức lao động loại hàng hóa đặc biệt, mang yếu tố tinh thần lịch sử Hơn nữa, giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động có tính đặc biệt sử dụng nó, khơng giá trị bảo tồn mà cịn tạo lượng giá trị lớn PHẦN II: VẬN DỤNG LÝ LUẬN HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG VÀO THỰC TIỄN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG NƯỚC TA HIỆN NAY 2.1.Vai trị việc vận dụng lý luận hàng hóa sức lao động vào thực tiễn thị trường lao động nước ta Việc vận dụng hàng hoá sức lao động có vai trị quan trọng việc xây dựng thị trường lao động Việt Nam Khi nước ta thực trình chuyển đổi kinh tế kế hoạch hoá tập trung, quan liêu bao cấp sang kinh tế thị trường có quản lý nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, hoạt động kinh tế có khởi sắc làm nẩy sinh nhiều vấn đề đòi hỏi lý giải hướng dẫn lý luận cho phù hợp với hoàn cảnh Một vấn đề vấn đề thị trường sức lao động Trước đây, trình độ phát triển lực lượng sản xuất chưa cho phép, nơn nóng muốn khắc phục tha hoá lao động, Đảng ta coi sức lao động hàng hố khơng quan tâm đến vai trị thị trường sức lao động kinh tế Điều làm cho hiệu sử dụng lực lượng lao động kinh tế không cao trở thành nhân tố quan trọng đưa dần sản xuất xã hội rơi vào khủng hoảng Nhận sai lầm, Đảng ta chủ trương đổi thực kinh tế hàng hoá nhiều thành phần có quản lý Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa sở đó, Đảng ta ngày coi trọng phát triển kinh tế thị trường Trong xu hướng phát triển kinh tế thị trường, yếu tố liên quan đến q trình sản xuất lưu thơng hàng hố trở thành hàng hố có thị trường riêng Một phận sức lao động trở thành loại hàng hoá đặc biệt thị trường sức lao động trình hình thành, phát triển Hàng hố sức lao động xuất kinh tế thị trường Tư chủ nghĩa C Mác nghiên cứu, xây dựng thành lý luận hàng hóa sức lao động Với lý luận C.Mác vạch rõ chất sản xuất hàng hoá Tư chủ nghĩa khám phá quy luật chi phối vận động phát triển xã hội tư chủ nghĩa Việt Nam xây dựng kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa, kinh tế có khác biệt chất với kinh tế thị trường Tư chủ nghĩa Yếu tố để phân biệt sản xuất hàng hoá Tư chủ nghĩa với sản xuất hàng hoá theo định hướng Xã hội chủ nghĩa khả phát huy vai trò tạo giá trị lớn giá trị thân hàng hoá sức lao động Đây vấn đề then chốt việc vận dụng lý luận hàng hoá sức lao động C.Mác để xây dựng quan hệ lao động kinh tế thị trường định hướng Xã hội chủ nghĩa tốt đẹp quan hệ lao động kinh tế thị trường Tư chủ nghĩa Tóm lại, tồn phát triển hàng hóa sức lao động thị trường lao động tất yếu khách quan Việc thừa nhận sức lao động trở thành hàng hóa giúp kích thích người lao động người sử dụng lao động có đóng góp tích cực vào nghiệp phát triển chung đất nước 2.2.Thực trạng nguồn lao động nước ta Hiện nay, nước ta bước vào năm thời kỳ mớithời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, nguồn lao động nước ta cần mang sắc thái đặc thù, gắn chặt với trình độ phát triển quan hệ sản xuất lực lượng sản xuất Về ưu điểm nguồn lao động, nước ta có nguồn lao động dồi, trình độ học vấn tương đối cao, đáp ứng nhu cầu thị trường nước Người lao động có trình độ chun mơn khoa học kĩ thuật nâng cao, cần cù, siêng sáng tạo,… Chất lượng lao động ngày tăng lên tỉ lệ thất nghiệp thiếu việc làm ngày giảm xuống, cấu lao động có chuyển biến tích cực Bên cạnh đó, tuổi trẻ lợi nguồn lao động Việt Nam, Việt Nam giai đoạn "dân số vàng" với đội ngũ lao động đơng đảo, có khả học tập tốt, trải qua nhiều chương trình đào tạo bản, với khả chuyên môn tốt, với tư nhanh nhạy, tư chịu khó chịu khổ Với chương trình giáo dục 12 năm học có áp lực lớn, động lực để đội ngũ nhân trẻ Việt Nam với đầy đủ tư duy, tiềm lực lớn để phát triển thị trường giới Về hạn chế nguồn lao động, nước ta có nguồn lao động đơng đảo có phân bố không đồng thành thị nông thôn; đồng bằng, ven biển miền núi; không đồng cấu lao động ngành kinh tế Hiện Việt Nam cung sức lao động vượt cầu tiếp tục vượt tương lai, điều tạo áp lực lớn việc làm cho dân cư Đó hậu việc bùng nổ dân số năm vừa qua Đây bất cập ngày lớn quy mô chung cấu trúc “cung-cầu” sức lao động thị trường lao động Tỷ lệ lao động qua đào tạo nước ta thấp Người lao động chưa trang bị kiến thức kỹ làm việc theo nhóm, khơng có khả nặng hợp tác gánh chịu rủi ro, ngại phát huy sáng kiến chia sẻ kinh nghiệm làm việc Hơn thế, ý thức kỷ luật tác phong nghề nghiệp người lao động yếu, thể lối sống vô tổ chức, vô kỷ luật, làm việc tùy tiện, thiếu hợp tác thành viên với Tình trạng thừa thấy thiếu thợ kết việc tập trung vào lý thuyết không vào thực hành chuyên sâu Mức lương trung bình người lao động cịn thấp so với mức thu nhập trung bình lao động xã hội, chưa đảm bảo đầy đủ điều kiện để người lao động phát huy hết khả Ngồi ra, kỹ ngoại ngữ, đặc biệt tiếng Anh phần lớn công nhân Việt Nam dẫn đến việc thất bại việc thâm nhập thị trường nước với mức lương cao Vậy nguyên nhân dẫn tới hạn chế nguồn lao động Việt Nam? Thứ nhất, nạn thất nghiệp vấn đề đáng nhắc tới Việt nam, giải thích vấn đề có nhiều nguyên nhân Đặc biệt, suy giảm kinh tế toàn cầu nguyên nhân chủ yếu , suy giảm kinh tế toàn cầu khiến cho nhiều xí nghiệp nhà máy phải thu hẹp sản xuất, chí phải đóng cửa sản phẩm làm khơng tiêu thụ Chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu xuất cịn thấp khơng sánh kịp với sản phẩm chất lượng cao quốc gia có trình độ phát triển cao Chính mà doanh nghiệp phải cắt giảm nguồn lao động dẫn đến lao động việc làm từ có khơng có nguồn lao động chất lượng Thứ hai, đội ngũ nguồn lao động có chất lượng cao hạn chế khó đáp ứng với khối lượng cơng việc có người lao động dần trở nên kiên nhẫn, coi nhẹ giá trị sản phẩm dịch vụ làm việc Khả học hỏi chưa thực tốt với tư bảo thủ với số vị trí định Tư tưởng ‘lười làm chăm chơi’ thấm nhuần sống đại phát triển nhanh Gia đình có điều kiện, khiến nhóm nhân trẻ tốt nghiệp có tư tưởng ỉ lại, chây ỳ khơng muốn tiến Mất định hướng công việc, bị tụt hậu so với thị trường điểm mạnh, điểm yếu thân nên làm Thứ ba, tiền lương chưa phản ánh giá sức lao động, chưa thực gắn với mối quan hệ cung - cầu lao động thị trường, tốc độ tăng tiền lương nhỏ tốc độ tăng suất lao động Còn doanh nghiệp nhà nước, chế phân phối tiền lương chưa thực theo ngun tắc thị trường, cịn mang nặng tính bình quân Mức độ chênh lệch tiền lương, thu nhập loại lao động khơng lớn, chưa khuyến khích người có trình độ chun mơn cao vào khu vực nhà nước Các doanh nghiệp ngồi nhà nước có tình trạng ép mức tiền công người lao động, không thực công tác bảo hiểm xã hội… Mức lương tối thiểu thấp chưa theo kịp với yêu cầu sinh hoạt cần thiết để tái sản xuất sức lao động phát triển kinh tế – xã hội 2.3 Một số giải pháp cải thiện chất lượng nguồn lao động Việt Nam Thứ nhất, tôn trọng nhân cách, phát huy vai trò làm chủ, động sáng tạo, tinh thần yêu nước, yêu dân tộc người lao động Nhân cách người lao động thể tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, tính tự giác cộng đồng trách nhiệm cơng việc giao Do đó, tôn trọng nhân cách 10 làm cho tố chất khơng bị vi phạm, ngược lại, phát huy cách mạnh mẽ lao động sản xuất, khiến cho người lao động toàn tâm, toàn ý, đem hết tài năng, sức lực để đóng góp cho xã hội, cho doanh nghiệp lập mối quan hệ lao động thân thiện người sử dụng lao động lợi ích chung Thứ hai, đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ tay nghề mặt người lao động, tạo cho họ khả lao động tự giác sáng tạo đáp ứng u cầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Bên cạnh đó, đào tạo nên trọng đào tạo tốt người lao động kỹ ngoại ngữ để dễ dàng thâm nhập vào thị trường nước Tổ chức tốt việc đào tạo, bồi dưỡng trường, chức nhiều hình thức phương pháp khác để nâng cao tay nghề, mở rộng đào tạo nghề: bồi dưỡng nhiều người giỏi khoa học cơng nghệ, kinh doanh, quản lí kinh tế - xã hội Đi đôi với đào tạo nghề, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật cho người lao động, cần quan tâm giáo dục phẩm chất đạo đức, ý thức trách nhiệm, lòng yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, trung thành với mục tiêu, lý tưởng Đảng, cho dù người lao động làm việc doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế Giáo dục người yêu quý lao động, yêu quý nghề nghiệp, lao động có kỉ luật, chống thói xấu lười biếng ỷ lại, khuyến khích tạo điều kiện cho người tự tìm tịi, tự tạo việc làm cho cho người khác Thứ ba, trọng công tác chăm lo cho nhu cầu vật tinh thần cho người lao động gia đình họ làm tốt vấn đề người lao động tồn tâm tồn ý cho cơng việc Chú trọng sách tiền lương, tăng lương tối thiểu cho người lao động; cần thêm động thái tích cực nhằm kích cầu tiêu dùng; tăng khoảng cách bậc liền kề bảng lương; hoàn thiện sách tiền lương, tiền cơng theo hướng thị trường; cần có chế độ, sách tiền lương phụ cấp cán bộ, công chức tạo sở cho phù hợp phát triển kinh tế thị trường; cần quy định nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương để người lao động người sử dụng lao động có sở xác định tiền lương, đồng thời 11 tăng cường công tác kiểm tra, tra để đảm bảo quyền lợi người lao động; tăng cường quản lý giám sát Nhà nước thị trường sức lao động; tạo cung lao động đáp ứng thị trường số lượng, chất lượng cấu ngành nghề, đặc biệt tỷ lệ lao động qua đào tạo Tạo khu vui chơi giải trí có chất lượng hoạt động có hiệu quả, tổ chức nhiều hoạt động đoàn thể cho người lao động Thứ tư, thực phân bố lại dân cư lao động vùng việc mở thêm nhiều nhà máy, xí nghiệp, khu chế xuất…tăng cường vùng kinh tế phát triển nhằm cân đối lại thị trường lao động để khai thác hết tiềm đất nước Thứ năm, đầu tư xây dựng trung tâm giao dịch lao động đạt tiêu chuẩn khu vực với trang thiết bị đại Đây đầu mối cung cấp thông tin đầy đủ cung - cầu lao động thị trường Ngoài ra, hệ thống thông tin bao gồm hướng nghiệp dạy nghề; dịch vụ việc làm; thống kê thị trường lao động thiết lập từ thành phố đến quận, huyện xã, phường nhằm cung cấp thơng tin việc làm nhanh chóng chuẩn xác cho người lao động Thứ sáu, có sách thu hút nhân tài, đãi ngộ giáo viên, chế ưu đãi để khuyến khích thành phần kinh tế, tổ chức cá nhân tham gia vào công tác đào tạo, chuyển đổi nghề cho người lao động 12 KẾT LUẬN Hàng hóa sức lao động xuất đánh dấu giai đoạn lịch sử phát triển kinh tế xã hội lồi người Nó thể thay đổi to lớn trình độ lực lượng sản xuất, phân công lao động diễn mạnh mẽ, suất lao động tăng cao, xã hội chuyển từ kinh tế hàng hoá giản đơn sang kinh tế tư chủ nghĩa Hàng hóa sức lao động xuất kinh tế thị trường tư chủ nghĩa C.Mác nghiên cứu, xây dựng thành lý luận hàng hoá sức lao động Việc vận dụng lý luận hàng hoá sức lao động C.Mác vào vấn đề phát triển thị trường lao động Việt Nam có ý nghĩa chiến lược vơ to lớn Sự kết hợp hài hịa lý luận hàng hóa sức lao động C.Mác với thực tiễn thị trường lao động Việt Nam vừa nhiệm vụ hàng đầu kinh tế lại vừa mục tiêu quan trọng nhằm phát triển nguồn lao động, nâng cao dân trí, phát triển đội ngũ trí thức, đặc biệt trí thức tinh hoa, có đủ lực để thực chiến lược cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, đóng góp tích cực nhằm hình thành phát triển “nền kinh tế tri thức” Việt Nam giúp nước ta ngày lớn mạnh, sánh ngang với quốc gia khác giới, xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa dân, dân dân Dù cố gắng trình tìm tịi hồn thành tiểu luận khơng tránh khỏi sai sót Em hy vọng nhận nhiều ý kiến đóng góp từ thầy Em xin chân thành cảm ơn giảng dạy nhiệt tình Nguyễn Thị Thu Trà suốt thời gian vừa qua Em xin chân thành cảm ơn ! 13 TÀI LIỆU THAM KHẢO GT học phần Kinh tế trị MNL(K) Tr đầu- Tr100x.pdf (moet.gov.vn) Giáo trình Kinh tế trị Mác - Lênin - KTHN Phân tích lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động Vận dụng lý luận hàng hóa - Tài liệu text (123docz.net) Thị trường lao động - việc làm quan hệ lao động điều kiện hội nhập Việt Nam: Thực trạng số định hướng sách (hdll.vn) Quan điểm C Mác hàng hoá sức lao động chất lượng nguồn lao động Việt Nam - StuDocu Hàng hóa sức lao động gì? Lý luận hàng hóa sức lao động (luanvan1080.com) 14 15