Đang tải... (xem toàn văn)
XÁC SUẤT THỐNG KÊ ỨNG DỤNG UEH sửa bài tập chương 8 9 ƯỚC LƯỢNG KHOẢNG Vì tỷ lệ mẫu gần 0,5 và vì độ tin cậy cao hơn Pvalue=0,0158< 0,05> bác bỏ H0 Thy nhập trung bình đã tăng Điểm trung bình xét tuyển có thay đổi
Chương Câu Câu ƯỚC LƯỢNG KHOẢNG Cỡ mẫu lớn, sai số biên giảm Câu Câu 11 Câu 13 7,11 ; 12,89 Câu 19 635 đến 663 usd Câu 21 Câu 23 Câu 27 Câu 29 Câu 33 Câu 35 Câu 37: =473/1100=0,43 Tỷ lệ nhân viên ko hài lòng mức 40,07% đến 45,93% dây nguyên nhân khiến nhân viên rời bỏ công ty, chi phí tìm người nên dùng để làm tăng hài lòng cảu nhân viên tốt Câu 41