Đang tải... (xem toàn văn)
điều thách thức lớn nhất trong việc phát triển đạo đứckinh doanh 1.1.1 Khái niệm đạo đức Đạo đức là tập hợp các nguyên tắc, quy tắc, chuẩn mực xã hội nhằm tự giác điều chỉnh, đánh giá hành vi của con người đối với bản thân, xã hội và tự nhiên. Đạo đức là khoa học nghiên cứu về bản chất tự nhiên của “cái đúng – cái sai”, quy tắc hay chuẩn mực chi phối hành vi của các thành viên cùng một nghề nghiệp. 1.1.2 Khái niệm về kinh doanh Hiện nay có nhiều quan điểm khác nhau về khái niệm về kinh doanh hay hoạt động kinh doanh. Nhưng dưới góc độ pháp lý thì kinh doanh được hiểu là: Toàn bộ (hay một phần) của quá trình đầu tư, từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm hoặc cung ứng dịch vụ trên thị trường nhằm mục đích sinh lợi
Chương I. CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐẠO ĐỨC KINH DOANH 1.1 KHÁI NIỆM ĐẠO ĐỨC KINH DOANH TRONG DOANH NGHIỆP. 1.1.1 Khái niệm đạo đức !"#$%&'"()*+" , -$." )*/#$012 3$4$'"#$"5 6, 1.1.2 Khái niệm về kinh doanh 76$8 $9-$" -6" -:$$ -:$,;%:%(8<=-:$%9>? @)A$BC#$D=B%E3*/FG3* H:I"GDID%&GJ3?A@K-*L MNO$6LPPQC,7R-:$D3'D%& %9%%S-*T UN@%SLPPQ *J>7%SGJ3)$V $):I"GB%1F%S" GJ3-, 1.1.3 Khái niệm đạo đức kinh doanh -:$W(!V%-*)'GXDY +,;-:$ZF;D$[\K%& B%$D$-6D7I]$."XT^_M,]9 E8-:$DY# Z)FD D$#$D(-:$%&$ZR %&:5W%3%.Y`a"E8$D$F (,@-R*/*b*":c* 8$9" -:$,@D%(Fb$-:$" R83+d,`HR'R D$ "6%S$%H-bR' *)(J"+$X3/$,;%&:5R '$"(//eS3Y%S'83/ $/,f'*RcRD%&eR' *'$J3-+#I" )*"6RD%& D3*/#$.,gJE8*3-R9 D-hD$6" -:$:-)6" J#$ R"(J#$%&$%&:5"9,i=/ *b '8D/F*<)*3$ 9+)J#$R"(J#$ZRA3$DK:KD3C" b%&8 $A3$-K:KD3C)$V+"- "9V, gF$%$D$D/ -6" -:$D8-63$89%5/>Đạo đức kinh doanh là tập hợp các nguyên tắc, chuẩn mực để điều chỉnh, đánh giá, hướng dẫn và kiểm soát hành vi của chủ thể kinh doanh. 1.2 CÁC NGUYÊN TẮC VÀ CHUẨN MỰC CỦA ĐẠO ĐỨC KINH DOANH. 7-:$R "(J-F- :$W8bHD%D#$8,gjJ:G D.6*-FRBBHD$'"((-:$= '"(%&-R-b)96-R',] -:$%&$%&:$""" > 1.2.1 Tính trung thực: ]R:5#$:'*D9-F&,kb&$b bJD-:$/D8",@DD/ #$%(-RX%D'FF -R3*/")R)bH'/,@6b:I "G8BaGDD$F"()A$ :I-J-FC"%&:5>-R*-F* *3$33l:GDmb6ZF")* K'X%(D$"()*+-R' $R, 1.2.2 Tôn trọng con người: Đối với những người cộng sự và dưới quyền>RD. JRD.1RD. XD9#$ +"$+1RD. :" -, Đối với khách :RD.B3YJ"+<-, Đối với đối # cạnh tranh:RD.J#$'#, 1.2.3 Trách nhiệm với cộng đồng, xã hội: NRJ#$:$6"(J#$, @J8B*Fb"/ #$1 D9, 1.3 ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU CHỈNH CỦA ĐẠO ĐỨC KINH DOANH 8#9-:$,@Kn$D#9 -:$V/*b$#9#$$6""- :$, o@B(:$+ -:$>-:$ !"#$/*"DZ-:$ A$=R:$6C%)$'" V*DIR+",p !#FR$ R*<DqZ8,-:$%. 6#$., o]#$:$+>]%&$=#$ . /EJ-F#$)*+ 8+<'$Dr" %G"G,@+<-R-+<J0$Dr)4 #$(:$+:"WB*83I%(#$- :$D=D-:G"IF0@%F49+ :$:+#$:$+8e, 1.4 PHẠM VI ÁP DỤNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH 8/*b9FbZb%&$ F-:$>@9FJDIJ#R -ZR#:$6%&R,,, 1.5 SỰ CẦN THIẾT CỦA ĐẠO ĐỨC KINH DOANH -:$D/BFD-F,g :$+<DsD" D5S)*Z)FD D '+<'t#$:+$E%$%>3+)66" %S+n$"G+u `"/ $-J$$"/ $J "/ %FE8*D%&= '+ZH*b-8-X$Y=F-8l- *$.D -$:$DJ" 3 123$K$6Z)FJ#$'"(" DD%&%S2<,kb$"/ $J""/ $J/-83-)6D/(, p-)696YJJ$.9D$FI,]J9 "$.-R*< 0J6*40"6 %S403'I V)"X3/4$0'$4=b"/ 3v$J /-F+-a$J, g:$+eBF3D(%( $(9:G"-:$%>JD J9$%(","u g-:$S3Y=*"DJ6G9 I%(DI"Z-:$9*)*%3 D9-F:$6#$=, 1.6 VAI TRÒ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP 1.6.1 Đạo đức trong kinh doanh góp phần điều chỉnh hành vi của các chủ thể kinh doanh -:$)Z3"-F"( ! "-:$K-R-Z"a#$ ,]R:56F+Xb$W89 ."#$-:$,;8-R9$F "$De#$-:$D"6-F-J.%&"6 6"%S+#$:$+,[Y"="*%Y#$ DS8)$.n"#$F(B D-! !b"$FF%( F,,,`H-B#Hv"% !=% $F%3-F& ,@$W)RD'F$%S,,,-)I6 3v)I !106%-6G)%&$*% l84, pV"#$:$6-R!:/%#$)*+ 3*:I"Ge#F:-:$#$ :$6,7"-:$96%#$:$6"J %/DFF3)#$Z,-:$ D %(/DY+'F%D"6D9 :$6,gj*"R(-*TQX$bw %%D D(:$6Y%(D9>0K%%Y H"K"H8KK8KH%K% H3'4, 1.6.2 Đạo đức kinh doanh góp phần vào chất lượng của doanh nghiệp xB%Y:$68$+F% +"-"RR8,xB%Y D6"D6DFI-:$ )$V6*DX$3+#$ +"/%3*%*6%$D$FI1 S3D#$-"J" -F(S,gZ D9%RD%&D"R)3v+:% V<89YDl$:dFR, gZ%K8%&8 *- DW%W+""b)Y3%Y" Gd$D'$6,;F+"e=- 3vey"F-e=B%3ve,g -8%(J$#$:$6JS H)6-*#$:$68W)"(#$:$ 6'#,]+"DZ#$=8RD%& .3v+S"e"(R"6#$=S,g:$ 6%&'X+:"(:$6. %Y9$.898$)h%3-R6*J" bS989e-,gB%WD/ $+F"/ D6"J#$:$ 6.B%":$6*<3*891 B%$ZF#$:$68, 7BF:$6%z/DF( 1 D."%S"6K8$+ F- $"6'lR)"(+""%YJ', 1.6.3 Đạo đức kinh doanh góp phần vào sự cam kết và tận tâm của nhân viên. p+#$+"/E"6+"D%S $#$. "(%S$#$:$6"J"=F.3{3 3+"=Z#$=,`RD%&#$:$6D/ $D.'"(+",$3'+"D=*#$ :$6'"(V"R5$D.,p$-F 6$+F+""RD.+"%&X3 +D#$+"'"(Z"3##$."(G #$Z, g"/ 8*%YF3D9#$R D%&+")$VRD%&$$5 $J"6B#D6%DV"( /*+",g%SD=*6RD%&89 %SD=0$="R"64H$|)ZB+", 1.6.4 Đạo đức kinh doanh góp phần làm hài lòng khách hàng. g"-66&#$ '$/' $6Hvb$"8"3e#$-,g ""R89*eD#$-"- 3v93$$#$:$6,g-J $3*#$:$68:$F'$+F- ",]8D.%b%S6 6F*"/%%S6%$,g:$68 R'l"(-R)"G*F/% 3*W%/-R:cF":c 93v8FD$'S":% S,9 /'Y+J9D9RD%&898 B%Y3D#$-X, 1.6.5 Đạo đức kinh doanh góp phần tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp. ;b:$6$-F6""1D. F"6+#I 6%&% R(" HJ,p$+F$DY) D-FF%#$:$6+-Re %SD=:J#B$:BDY "/ *<Dq9:FD$, 1.6.6 Đạo đức kinh doanh góp phần vào sự vững mạnh của nền kinh tế quốc gia. g9FH)69F1JDF '"R5$D.9D93V"" -F#$,g %(D9DY8S"=86'9F )$V-:$9-F-JX3/,@D-8 %($D9SD9-F")IF)Y $WFF)+W%1, g7}~;k••,N€••g7g‚;7ƒ;2•„…@7‚g7@7†g @‡ˆ;k i•‰gfƒŠO‹;kiŒx7‚@@‡••;`Ž•@‡}•;k•ˆ†g @‡ˆ;kOˆ‘;7;k7•‰x, L,T]7‚•;•‰`N€••g7g‚;7ƒ;, NJ+$#n$+b%3l:G9 R*=D%S:6JDIHD 8/F3#$%&"B$D.#$:" #$q+,;b%&K#n$+#D%S-R FGJ"$'+,7.*'3$6E) 3$.#$+o:53$68#$%( H)/-’8$9F-, g#n$+:"'"(#n$#n$ 9#n$V"#n$R'"(b# F/F"6R8#HGJ '$B%H%$SGJ#$+,g#n$ +W'"($9D 'R'"()/ $6DB3l:G$+<Y) -99F3$.#$+, L,LN€••g7g‚;7ƒ;kƒŠg“;@‡”i•‰gfƒŠO‹;kiŒx7‚@@‡••;•ˆ †g@‡ˆ;kOˆ‘;7;k7•‰x, 2.2.1 Lợi ích cá nhân sẽ điều chỉnh hành vi chủ thể đi ngược lại với đạo đức kinh doanh. `-J+A#n$+C*%Y" ! "#$# =.#$#9-:$ G J%J)*+Y+:$6#$=)// b3$D%"(-R-Z. :$ +K"J:GD%&RiK:$"6"=R i•O‘;+RD%&F3-R9/ %,i='D$"(R-D5n"iK:$ =3*)*J6'3l< %(*,iK:$*DF%(*ED$3@IiR cD.FRD%&3'W%+6(" -F (3'+3@Ii,[8iK:$e* %Y(V/%(3'"n+ +*%YF3-r#$%&:+$-* Gb5-8GE3R)'D$ec V%(+%&3l:G, `3R=*3R@Ii)Ii•O‘;RcD. i(3FD6"R<#$iK:$-!)F!(#$ +R==%&:5*v6 %3"6--.$iK:$,@D%(3*v" F6E%&:5J :$6iK:$R -$qE$qB")V%S,`H:5%&:+"%& :5/&q"G9iK:$)V%&%b/ %=*/#$iK:$D%&:5"%&:+e %,76"D%S$iK:$-88qDID%&i6 ;$ iG"6))'#$iK:$! B h D D$-R-R 8 D D$ #$:$6i6 ;$, 2.2.2 Lợi ích cá nhân làm giảm chất lượng sản phẩm của doanh nghiệp. `-J+HB=/%3* /%&:W3vY"E$*c3$% $/9=:$6F)F%Y"= D%(H3l:G8$/F3-hK%&:5 8%J//S3Ypf%YY inN[6[=g@x,7g`,g$/D–"*$ 3K"?e?F)FDR — -*TQLD X:S)Z $R+ — 8, g*%"LR$6V IzK5'%&h"%S6,;%(EIK) D*D$$bV)/q1D$E. e$$)HB'l-R$X$:5 $DB9HI!*%$)$D6VR"= 6, Lao động nữ đang múc nước chảy ra từ trong chậu nguyên liệu (gồm thịt heo, mỡ heo, gia vị và hương liệu) ; D ) $ / )* * ?':?&3$-D 6=/)**"'D,;F l':8*"IH#$?) .?"#$?+D?YB%z,N %Y % F )F R [...]... nhân, doanh nghiệp nâng cao đạo đức kinh doanh của mình đồng thời có các chế tài xử phạt thích đáng đối với những cá nhân, doanh nghiệp vi phạm Không có ranh giới cố định nào mà đạo đức là một phạm trù mà con người luôn cần vươn lên để đạt đến nó Rất khó kiểm soát đạo đức vì nó vượt xa hơn việc tuân thủ pháp luật rất nhiều Với đạo đức kinh doanh, vấn đề còn phức tạp hơn vì việc tuân thủ đạo đức trong. .. những kiến thức chung nhất về đạo đức kinh doanh Việc này có thể tiến hành bằng nhiều cách như tổ chức các lớp học cho doanh nghiệp về đạo đức kinh doanh, chọn lựa dịch và xuất bản một số sách có uy tín của nước ngoài về đề tài này… Nên lưu ý là sách cho doanh nghiệp cần ngắn gọn, nhiều tình huống thực tế, kiểu Cẩm nang về đạo đức kinh doanh chẳng hạn… 3.2 Đối Với Doanh Nghiệp Hầu hết các doanh nghiệp... gian sấy khô cũng lâu hơn Ít nhất sau 48 giờ mới cho ra một mẻ lạp xưởng Cứ một mẻ cho ra khoảng vài chục kg lạp xưởng” Từ những minh họa nêu trên có thể thấy lợi ích cá nhân chính là điều thách thức lớn nhất đối với việc xây dựng và phát triên đạo đức trong doanh nghiệp Việt Nam hiện nay CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC TRONG DOANH NGHIỆP 3.1 ĐỐI VỚI NHÀ NƯỚC:... nhận được sự ủng hộ của khách hàng Nói cách khác chính là kinh doanh phải có đạo đức chính vì thế việc xây dựng và phát triển đạo đức trong doanh nghiệp là một trong những mục tiêu hàng đầu mà các doanh nghiệp cần phải thực hiện TÀI LIỆU THAM KHẢO Tác giả Nguyễn Mạnh Quân - Giáo trình Đạo đức kinh doanh và văn hóa công ty- Nhà xuất bản :Đại học Kinh tế Quốc dân 1) 2).Nguyễn Hưng-bài báo: Khối lượng xả... trong ngắn hạn thường không đem lại lợi nhuận cho doanh nghiệp, trong khi lợi nhuận mới là mục đích chính của cá nhân và doanh nghiệp Vì vậy, các cơ quan hữu quan cần có những biện pháp để khuyến khích doanh nghiệp có thành tích trong đạo đức kinh doanh như trong các giải Sao Vàng Đất Việt, Bông Hồng Vàng… có thể đưa việc có thành tích trong đạo đức kinh doanh là một tiêu chuẩn để xét Các cơ quan thông... nghiệp đều công nhận đạo đức trong kinh doanh là một vấn đề quan trọng nhưng nhiều doanh nghiệp lại tỏ ra lúng túng không biết phải làm thế nào để đưa vấn đề này vào trong các hoạt động của mình dưới đây là một số gợi ý cho việc cần làm và yếu tố cần có để thực hiện đạo đức kinh doanh trong cạnh tranh 3.2.1 Quan điểm và sự gương mẫu của lãnh đạo Thực tế cho thấy nhiều hành vi phi đạo đức của các nhân viên... Xây dựng bộ quy tắc đạo đức thống nhất Phạm trù đạo đức thường rất rộng và trừu tượng, nhiều khi còn mang tính chủ quan Do đó, để cụ thể hóa việc thực hiện các vấn đề đạo đức, mỗi doanh nghiệp nên xây dựng và áp dụng một bộ những quy tắc đạo đức thống nhất Bộ quy tắc này được xem là một cẩm nang hướng dẫn cho nhân viên và là cơ sở để giải quyết các vấn đề liên quan đến đạo đức trong doanh nghiệp Nội dung... vững chắc cho đạo đức kinh doanh Đây là biện pháp tiên quyết, vì luật pháp chính là khung dễ thấy nhất cho đạo đức kinh doanh Cần hoàn thiện các Bộ Luật có liên quan như Luật Đầu tư, luật cạnh tranh, Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, Luật Bảo vệ Người tiêu dùng, Luật Môi trường… Một nguyên nhân quan trọng cho tình trạng yếu kém của đạo đức kinh doanh trong cạnh tranh ở Việt Nam hiện nay xuất phát từ sự... quy tắc đạo đức nên bao gồm bốn phần chính: 1 Sự ủng hộ và yêu cầu thực hiện đạo đức của lãnh đạo doanh nghiệp; 2 Cam kết và trách nhiệm của doanh nghiệp với nhân viên; 3 Các giá trị đạo đức và trách nhiệm mà nhân viên phải thực hiện đối với đồng nghiệp, lãnh đạo, khách hàng, chính quyền và cộng đồng; 4 Các phương thức thông tin và cách giải quyết các vướng mắc liên quan đến đạo đức 5 các doanh nghiệp... được kiến thức về đạo đức kinh doanh mà cả xã hội cần ý thức điều này Vì vậy, trước hết các phương tiện thông tin đại chúng nên tiến hành phổ cập các kiến thức về đạo đức kinh doanh nhằm định hướng hành vi của người dân, để người dân có thể nắm được nhằm tự bảo vệ quyền lợi cho mình và giám sát hoạt động của doanh nghiệp Tiếp theo, các cơ quan Nhà nước chịu trách nhiệm quản lý, hướng dẫn doanh nghiệp . 3v$J /-F+-a$J, g:$+eBF3D(%( $(9:G"-:$%>JD J9$%(","u g-:$S3Y=*"DJ6G9 I%(DI"Z-:$9*)*%3 D9-F:$6#$=, 1.6 VAI TRÒ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP 1.6.1 Đạo đức trong kinh doanh góp phần điều chỉnh hành vi của các chủ thể kinh doanh -:$)Z3"-F"(. Chương I. CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐẠO ĐỨC KINH DOANH 1.1 KHÁI NIỆM ĐẠO ĐỨC KINH DOANH TRONG DOANH NGHIỆP. 1.1.1 Khái niệm đạo đức . -:$D8-63$89%5/> Đạo đức kinh doanh là tập hợp các nguyên tắc, chuẩn mực để điều chỉnh, đánh giá, hướng dẫn và kiểm soát hành vi của chủ thể kinh doanh. 1.2 CÁC NGUYÊN TẮC VÀ CHUẨN MỰC CỦA ĐẠO ĐỨC KINH DOANH. 7-:$R