Tiểu luận Đề tài: Những vấn đề chung tình hình, kết hoạt động BHXH thị xã Thái Bình Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Phần I Những vấn đề chung tình hình, kết hoạt động BHXH thị xà thái bình A Đặc điểm tình hình chung: I Điều kiện tự nhiên, dân số kinh tế - xà hội thị xà Thái bình - tỉnh Thái Bình: Điều kiện tự nhiên, dân số Tỉnh Thái Bình nằm 200 vĩ Bắc 106,230 kinh Đông, tỉnh thuộc Châu thổ đồng Bắc Bộ Phía Đông giáp vịnh Bắc Bộ Phía Nam giáp Nam Định Phía Tây giáp Nam Định Phía Bắc giáp Hưng Yên Hải Phòng Tỉnh Thái Bình thành lập vào ngµy 21/3/1890 víi tỉng diƯn tÝch lµ 1.579,9 km2 vµ số dân (tính đến năm 2002) 1.904.000 người Ngày 21/3/1890 Thị xà Thái Bình thức thành lập Sau nhiều thay đổi đến Thị xà Thái Bình với diện tích 4618ha dân số 1.450.640 người, Trung tâm kinh tế, trị, văn hoá xà hội tỉnh Thái Bình Thị xà Thái bình có phường (Phường Lê Hồng Phong) Bồ Xuyên, Đề Thám, Phúc Khánh, Trần LÃm, Tiền Phong, Kỳ Bá, Quang Trung) vµ x· (Hoµng DiƯu, Vị Héi, Vị Lạc, Phú Xuân) Thị xà Thái bình nơi tập trung quan đầu nÃo tỉnh, thị xà có tới 71 quan hành nghiệp Thị xà Thái Bình nơi có số đối tượng sách tập trung đông Cụ thể, Thị xà Thái bình có 13.026 người đối tượng hưởng chế độ BHXH (chiếm gần 10% dân số), 56 vị lÃo thành cách mạng, 41 bà mẹ Việt Nam anh hùng 220 cán trung - cao cÊp Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Đặc điểm kinh tế - xà hội: Thái Bình tỉnh nông nghiệp thị xà lại nơi tập trung phát triển khu công nghiệp lớn nhỏ toàn Tỉnh năm gần đựoc lÃnh đạo đạo Đảng uỷ UBND Tỉnh, UBND thị, Thị xà Thái Bình dà có bước tiến triển rõ rệt, với tỷ lệ tăng trưởng kinh tế 108% năm, Thị xà Thái Bình ngày phấn đấu trở thành thành phố cấp năm 2004 Thị xà Thái Bình nơi tập trung 71 quan đầu nÃo Tỉnh, trường ĐH, trường cao đẳng, ba trường PTTH, năm trường PTCS, năm trường Tiểu học, nhiều nhà máy, xí nghiệp, sở sản xuất với số lượng lao động ngày đông với chuyên môn tay nghề đòi hỏi tính kỹ thuật cao mà cần phải có sách , chế độ đÃi ngộ phù hợp quyền lợi người lao động.Chính yếu tố đà tác động lớn đến vấn đề mà đề cập sau II Đặc điểm tình hình BHXH Thị xà Thái Bình: Sự đời hình thành BHXH Thị xà Thái Bình Thị xà Thái Bình Trung tâm văn hoá, kinh tế, trị, xà hội tỉnh Thái Bình nơi tập trung quan hành nghiệp nơi số đối tượng hưởng sách lớn toàn tỉnh Nhằm góp phần ổn định đời sống cho người lao động, ổn định trị, trật tự an toàn xà hội thúc đẩy nghiệp xây dựng, ngày 12-7-1995 Giám đốc BHXH tỉnh Thái bình Quyết định số 01 thành lập BHXH Thị xà Thái bình Ngày thành lập, BHXHTX phải làm việc điều kiƯn c¬ së vËt chÊt kü tht thiÕu thèn: trơ sở làm việc phải thuê mượn chật chội, thiếu chỗ làm việc, phương tiện làm việc lạc hậu Hơn nữa, đội ngũ cán công nhân viên mới, kinh nghiệm chưa nhiều, yêu cầu công tác BHXH ngày chặt chẽ hơn, phức tạp Nhưng từ thành lập BHXH TX nhận quan tâm lÃnh đạo, đạo BHXH tỉnh, Thị uỷ, HĐND UBND Thị xà Với mong muốn nâng cao hiệu làm việc, tạo điều kiện thuận lợi cho BHXH Thị xà phát triển, tháng 12-1998 UBNS tỉnh, HĐND, Thị uỷ, BHXH tỉnh định xây dựng trụ sở làm việc cho Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only BHXH Thị xà số 74, đường Trần Hưng Đạo, phường Đề Thám TXTB với tổng diện tích gần 1.000m2 Tõ chun sang lµm viƯc ë trơ së với sở hạ tầng trang thiết bị nâng cấp hiệu làm việc BHXHTX ngày nâng cao rõ rệt Đội ngũ cán quan với đoàn kết trí cao phấn đấu nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn đẩy mạnh hoàn thiện kết hoạt động đơn vị Đến BHXHTX phòng làm việc đạt hiệu cao hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ giao Hệ thống tổ chức máy Bộ máy hoạt động BHXH Thị xà bao gồm 16 đồng chí phân công công việc cụ thể sau: - Giám đốc: người đứng đầu, chịu trách nhiệm tổ chức thực nhiệm vụ BHXH - Phó Giám đốc: người giúp việc chịu phân công Giám đốc chịu trách nhiệm thay Giám đốc Giám đốc vắng - Bộ phận thu: (6 cán ) chịu trách nhiệm đốc thu bám sát sở, giải đáp gút mắc công tác thu - Bộ phận chi 07 cán : tổ chức chi trả chế độ BHXH: kiểm tra, giám sát, thẩm định việc chi trả chế độ Báo cáo kết thu chi th¸ng - Bé phËn chÝnh s¸ch (3 c¸n bé) nhiệm vụ phận sách giải thích, hướng dẫn, giải vấn đề sách BHXH Sơ đồ hệ thống tổ chức máy Giám ®èc Phã Gi¸m ®èc Bé Chøc thu - nhiƯmBé phËn yếu đơn vị phận vụ chủ chi Bé phËn CS Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only - Chỉ đạo tổ chức thực việc thu BHXH theo quy định Bộ Luật Lao động, điều lệ BHXH quy định Chính phủ thu đơn vị tham gia bảo hiểm 23% tổng quỹ lương Trong NLĐ đóng 6% tổng quỹ lương + PC Người sử dụng lao động đóng 17% tổng quỹ lương + PC - Tổ chức chi trả chế độ bảo hiểm: ốm đau; thai sản; nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ; chế độ hưu trí sức lao động; tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp; tử tuất, đảm bảo chi trả đầy đủ, thuận tiện thời hạn - Được quyền từ chối việc chi trả chế độ BHXH cho đối tượng hưởng BHXH có kết luận quan Nhà nước có thẩm quyền hành vi man trá làm giả hồ sơ, tài liệu để hưởng chế độ BHXH, đồng thời văn thông báo việc từ chối chi trả cho đương sự, quan sử dụng lao động quan pháp luật - Bồi thường khoản thu, chi sai quy định Nhà nước BHXH cho đối tượng tham gia BHXH - Kiến nghị với phủ quan Nhà nước có liên quan việc sửa đổi, bổ sung sách, chế độ BHXH phù hợp với tình hình đất nước, địa phương giai đoạn - Lưu giữ hồ sơ quản lý sổ BHXH - Tổ chức thực công tác thống kê, hạch toán, hướng dẫn nghiệp vụ thu, chi BHXH kiểm tra việc thực tổ chức công tác tuyên truyền, giải thích chế độ sách BHXH - Giải kịp thời khiếu nại người tham gia BHXH việc thực chế độ sách BHXH - Quản lý tổ chức, viên chức, tài chính, sở vật chất theo quy định - Thực việc báo cáo theo định kỳ thu, chi hoạt động BHXH với BHXH cấp Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lao động Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức BHXH Thị xà Thái Bình có 16 đồng chí, nhìn chung trẻ, khoẻ, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao, không ngừng học tập đoàn kết Đặc biệt, BHXH Thị xà Thái Bình thành lập thành ngành riêng đội ngũ cán BHXH Thị xà đà qua trình làm công tác bảo hiểm Trong đó: Nam 3/16 đồng chí chiếm tỷ lệ: 18,75% Nữ 13/16 đồng chí chiếm tỷ lệ: 81,25% Tuổi đời bình quân là: 37 Người cao tuổi lµ: 52 ti Ng­êi thÊp ti lµ: 30 ti - Về trình độ học vấn: Trình độ Đại học 12/16 đồng chí chiếm tỷ lệ 75% Trình độ Trung cấp 4/16 đồng chí chiếm 25% - 100% cán bộ, công chức, viên chức BHXH có trình độ ngoại ngữ, có khả sử dụng thành thạo vi tính Đặc biệt, BHXH Thị xà có đồng chí Đảng viên có đồng chí đà học qua lớp lý luận trị Bên cạnh đó, đội ngũ cán công chức, viên chức BHXH không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn Ngày đáp ứng nhu cầu công tác bảo hiểm Cơ sở vật chất kỹ thuật: BHXH Thị xà Thái Bình trụ sở số 74, đường Trần Hưng đạo phường Đề Thám - Thị xà Thái Bình Với diện tích đất 999m2, tháng 12/1998 UBND tỉnh BHXB tỉnh, Thị uỷ, UBND đà định xây dựng trụ sở làm việc với diện tÝch sư dơng lµ 300m2 Trơ së lµm viƯc cđa BHXH Thị xà khu nhà tầng với phòng: Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only - phòng Giám đốc - phòng Phó Giám đốc - phòng LĐCS - phòng thu - phòng tài vụ - phòng họp Từ chuyển sang làm việc trụ sở mới, BHXH Thị xà đà trang bị trang thiết bị phục vụ cho hoạt động quản lý nghiệp vụ thu chi bảo hiểm như: máy vi tính, máy tính cá nhân, ti vi, máy điện thoại, máy điều hoà số trang thiết bị khác Càng ngày BHXH Thị xà trang bị sở vật chất kỹ thuật tiên tiến đẩy mạnh hoạt động đơn vị ngày đạt hiệu cao Những thuận lợi khó khăn * Những thuận lợi - Từ ngày thành lập đến nay, BHXH Thị xà nhận lÃnh đạo, đạo quan tâm thiết thực BHXH tỉnh, Thị uỷ, HĐND Thị xÃ, phối kết hợp ban ngành phường, xà Thị xà - Nhận thức công tác BHXH ngày có chuyển biến đáng kể BHXH đà thực khẳng định vai trò, vị trí, tầm quan trọng xà hội nói chung đối tượng sách nói riêng - Các chủ trương, sách, chế độ Đảng, Nhà nước công tác BHXH ngày bổ sung hoàn thiện - Đội ngũ cán bộ, công nhân viên BHXHTX cán trẻ, khoẻ, nhiệt tình, không ngừng học tập đoàn kết hoàn thành tốt công việc tập thể nhiệm vụ thành viên Hơn nữa, Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only BHXH Thị xà Thái Bình thành lập đội ngũ cán nhìn chung đà qua trình làm công tác BHXH - Từ ngày thành lập BHXHTX đà làm việc trụ sở riêng, trang bị sở vật chất để phục vụ cho công tác như: máy tính, máy điện thoại * Những khó khăn: - BHXHTX đơn vị thành lập, kinh nghiệm công tác đội ngũ cán ít, yêu cầu công tác BHXH ngày phức tạp hơn, đa dạng - Mặc dù đà có trụ sở riêng Thái Bình nơi tập trung đông đối tượng sách, khối lượng công việc cao đòi hỏi đội ngũ cán công nhân viên chức nhiều mà phòng làm việc chật chội, chưa đáp ứng yêu cầu phòng làm việc cho đội ngũ cán công nhân viên Bên cạnh đó, sở vật chất kỹ thuật đơn vị nghèo nàn: có maý vi tính, máy điện thoại điều làm ảnh hưởng đến kết hoạt động đơn vị - Chính sách BHXH liên quan trực tiếp đến quyền trách nhiệm nhiều tổ chức, quan, đơn vị người lao động, sách, chế độ nhiều vấn đề chưa thể chế hoá, đồng hoá - Do trình chuyển đổi chế, số doanh nghiệp làm ăn gặp nhiều khó khăn, thua lỗ phải giải thể, công nhân việc làm, thu nhập thu nhập thấp ¶nh h­ëng tíi viƯc thu BHXH - Mét sè tỉ chức, sở Đảng, quyền, đoàn thể nhận thức chưa đầy đủ sách BHXH, chưa xác định trách nhiệm đơn vị việc lÃnh đạo, đạo thực chế độ BHXH - Công tác tuyên truyền sách, chế độ BHXH tới đơn vị người lao động chưa sâu rộng Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only - Tổ chức công đoàn chưa thực phát huy hết vai trò để người lao ®éng cã ®iỊu kiƯn tham gia BHXH - Bé Luật lao động chưa có chế tài xử phạt đơn vị, doanh nghiệp né tránh, chưa tham gia BHXH Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only b- thực trạng tình hình, kết hoạt động BHXH txtb, tỉnh Thái Bình: Đối tượng tham gia BHXH: Điều lệ BHXH (Ban hành kèm theo NĐ 12/CP ngày 26/1/1995 Chính phủ quy định, đối tượng tham gia vào BHXH gồm: - Người lao động làm việc doanh nghiệp Nhà nước - Người lao động làm việc doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế qc doanh cã sư dơng tõ 10 lao ®éng trë lên - Người lao động làm việc tổ chức kinh doanh dịch vụ thuộc quan hành chính, nghiệp, quan Đảng, đoàn thể - Người lao động Việt Nam làm việc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, khu chế xuất, khu công nghiệp, quan, tổ chức nước tổ chức quốc tế Việt Nam, trừ trường hợp §iỊu ­íc Qc tÕ mµ Céng hoµ x· héi chđ nghÜa ViƯt Nam ký kÕt hc tham gia cã quy định khác - Người lao động làm việc doanh nghiệp, tổ chức dịch vụ thuộc lực lượng vũ trang - Người giữ chức vụ dân cử, bầu cử làm việc quan quản lý Nhà nước, Đảng, Đoàn thể từ Trung ương đến cấp huyện - Công chức, viên chức Nhà nước làm việc quan hành nghiệp, người làm việc quan Đảng, đoàn thể từ Trung ương đến cấp huyện Các đối tượng học, thực tập, công tác, điều dưỡng nước mà hưởng tiền lương tiền công thuộc đối tượng thực BHXH bắt buộc Các đối tượng quy định gọi chung người lao động BHXH Thị xà nhận thức rằng: Cần phải đẩy mạnh phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm, góp phần ổn định đảm bảo đời sống cho người lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển Chính từ nhận thức đắn mà BHXH Thị xà đà đẩy mạnh hình thức tuyên truyền động viên để người lao động chủ sử dụng lao động hiểu tham gia bảo hiểm Những việc làm Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Thái Bình giúp đỡ cô, chú, anh chị quan hướng dẫn thầy cô giáo, em xin trình bày chuyên đề: Đời sống thu nhập người hưởng lương hưu hàng tháng thực trạng giải phap Tuy thân ®· hÕt søc cè g¾ng, song thêi gian thùc tËp trình độ có hạn nên viết gặp nhiều hạn chế Vì em mong nhận đóng góp, bảo thầy cô giáo để chuyên đề hoàn chỉnh Em xin chân thành cảm ơn ! Cơ sở lý luận sở thực tiễn vấn đề 2.1 Cơ sở lý luận 2.1.1 Khái niệm BHXH Trong từ điển Bách khoa Việt Nam: BHXH đảm bảo thay bù đắp phần thu nhập cho người lao động họ bị giảm khoản thu nhập từ nghề nghiệp bị giảm khả lao động việc làm rủi ro xà hội thông qua việc hình thành, sử dụng quỹ tài đóng góp bên tham gia BHXH, nhằm góp phần đảm bảo an toàn đời sống cho người lao động gia đình họ, đồng thời góp phần đảm bảo an toàn x· héi HiƯn hƯ thèng BHXH ë n­íc ta chi trả chế độ: - Chế độ trợ cấp ốm đau - Chế độ trợ cấp thai sản - Chế độ trợ cấp TNLĐ BNN - Chế độ trợ cấp hưu trí - Chế độ trợ cấp tử tuÊt 25 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 2.1.2 KN: Ng­êi h­ëng h­u trÝ hàng tháng * Người lao động hưởng chế độ hưu trí hàng tháng nghỉ việc mà có điều kiện sau đây: Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi có thời gian đóng BHXH đủ 20 năm trở lên Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi có đủ 20năm có thời gian làm việc thuộc trường hợp sau: - Đủ mười năm làm nghề công việc nặng nhọc độc hại - Đủ mười năm làm nghề nơi có PCKV hệ số 0,7 trở lên Đủ mười năm công tác Miền Nam, Lào trướcngày 30/4/1975 Cam pu chia trước ngày 31/8/1989 * Người lao động hưởng chế độ Hưu trí hàng tháng với mức lươnghưu thấp người đủ điều kiện phần có điều kiện sau: Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi có thời gian đóng bảo hiểm xà hội đủ 15 năm đến 20 năm 2.Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi có thời gian đóng BHXH đủ 20năm trở lên mà bị suy giảm khả lao động từ 61% trở lên Người lao động có 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, đặc biệt độc hại đà đóng bảo hiểm Xà Hội đủ 20 năm mà bị suy giảm khả lao động từ 61% trở lên (Không phù thuộc vào tuổi đời) 2.2 Cơ sở thực tiễn vấn ®Ị 2.2.1 C¬ së thùc tiƠn: 26 Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Thị xà Thái Bình không trung tâm kinh tế, trị, văn hoá xà hội tỉnh mà nơi tập trung đông đối tượng hướng sách xà hội Tính đến hết năm 2002 BHXHTXTB đà chi trả chế độ hưu trí hàng tháng cho 11.823 lao động với tổng số tiền 58.387.326 đồng đối tượng hưởng lương hưu hàng tháng cán công nhân viên chức 10.818 người với tổng số tiền chi trả là: 49.418.800đồng đối tượng hưởng lương hưu hàng tháng lao động lực lượng vũ trang quân đội nhân dân 1.005 người với tổng số tiền 8.972.526 đồng Với số tượng đà nghỉ hưu BHXHTXTB nói riêng đảng uỷ UBND Thị xà Thái Bình nói chung đà quan tâm sâu sắc đến đời sống vật chất tinh thần cho người hưởng lương hưu để người hưởng lương hưu trí hàng tháng có điều kiện phát huy kinh nghiệm sống sản xuất quý báu tiếp tục phục vụ cho công xà hội 2.2.2 Chủ trương, quan điểm đảng Nhà nước ta chế độ BHXH nói chung với chế độ hưu trí hàng tháng nói riêng Nhằm hoàn thiện hệ thống sách BHXH quyền lợi người lao động, Đảng Nhà nước ta đà ban hành hàng loạt văn pháp luật điều chỉnh, hướng dẫn việc thực chế độ BHXH - Nghị định 12/CP ban hành ngày 26/1/1995 Chính phủ việc ban hành điều lệ BHXH công chức CNVC Nhà nước người lao động, lao động theo loại hình BHXH bắt buộc để thực thống nước 27 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only - Quy định 812/TTg ngày 12/12/1996 Thủ tướng Chính phủ việc bổ sung đối tượng hưởng trợ cấp sức LĐ dài hạn, trợ cấp thêm cán hưu trí cô đơn cán công nhân quân nhân chuyên ngành hưu Quy định hồ sơ xét hưởng chế độ BHXH ban hành kèm theo quy định số 115/QĐ-BHXH Việt Nam ngày 24/6/1996 Tổng Giám đốc BHXHVN - Văn 169 quy định thời gian công tác BHXHVN - TT01/2001/TTLB- Bộ LĐTBXH- Bộ TC ngày 5/1/2001 Bộ LĐTBXH- Bộ TC hướng dẫn thực điều chỉnh mức lương hưu trợ cấp BHXH theo nghị định số 77/2000/NĐ-CP ngày 15/12/2000 Chính phủ - TT04/LB TT ban hành 27/1/1997 việc hướng dẫn điều chỉnh mức lương, trợ cấp công chức, viên chức hµnh chÝnh sù nghiƯp, ng­êi nghØ h­u, nghØ mÊt søc, cán xÃ, phường số đối tượng hưởng sách BHXH năm 1997 - Nghị định 93/1998/NĐ-CP viƯc sưa ®ỉi bỉ sung mét sè ®iỊu lƯ BHXH ban hành kèm theo nghị định 12 CP ngày 26/1/1995 Chính phủ - Quyết định 234/99/QĐ-TTg ngày 22/12/1999 Thủ tướng Chính phủ - TT số 26/2000/TTLB/BLĐTBXH-BTC ngày 20/10/2000 h­íng dÉn viƯc thùc hiƯn chÕ ®é BHXH ®èi víi người lao động làm việc sở công lập thuộc ngành Giáo dục, y tế, văn hoá thể thao - TT05/2000/TT,LT/BLĐTBXH-BTC-BQP ngày 18/2/2000 Liên tịch Bộ LĐTBXH, Bộ Công an, Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiƯn 28 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only - Công văn 843/LĐTBXH Bộ LĐTBXH - TT01/LĐTBXH-TT ngày 30/1/1996 Bộ LĐTBXH hướng dẫn thực - Quyết định 2092/1999 QĐ/BHXH ngày 23/11/1999 Tổng giám đốc BHXHVN việc thực quy định qu¶n lý thu BHXH thc hƯ thèng BHXH ViƯt Nam - Quyết định 2093/1999/QĐ-BHXH ngày 24/11/1999 Tổng giám đốc bảo hiểm xà hội Việt Nam việc ban hành qu¶n lý chi BHXH thc hƯ thèng BHXHVN II Thực trạng thu nhập đời sống người hưởng lương hưu hàng tháng thị xà thái bình Đặc điểm chung người hưởng lương hưu hàng tháng thị xà Thái Bình 1.1 Đặc điểm tuổi đời giới tính người hưởng lương hưu hàng tháng Theo số lượng thống kê năm 2002 BHXHTX đà chi trả cho 11.825 đối tượng hưởng lương hưu hàng tháng chiếm 8% dân số thị xà Có thể có nhìn tổng quát số người hưởng lương hưu hàng tháng qua bảng số liệu sau: Giới tính Độ tuổi 45-50 HC Nam HQ Nữ Nam 11 29 N÷ Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only 51.55 40 56 27 59 56-60 415 560 68 78 61-65 1970 2.574 151 170 66-70 1065 1.286 80 79 71-75 857 857 82 75 76-80 450 486 35 42 84 116 26 29 4881 5937 469 536 80+ HC: Ng­êi h­ëng l­¬ng hưu hàng tháng CBCNV HQ: Người hưởng lương hưu hàng tháng quân nhân chuyên ngành Qua bảng số liệu ta thấy: Số người hưởng lương hưu hàng tháng có độ tuổi bình quân 60-70 tuổi Về giới tính số người hưởng lương hưu hàng tháng nữ chiếm 55% (Đối với người hưởng lương hưu hàng tháng CBCNV), 54% (đối với người hưởng lương hưu hàng tháng CA QĐND) số người hưởng lương hưu nam chiếm 46% Tổng số người hưởng lương hưu hàng tháng độ tuổi: Người già hưởng lương hưu hàng tháng thị xà Thái Bình có tuổi đời bình quân 65 tuổi Số người cán hưu trí độ tuổi từ 61-65 tuổi 4.865 người chiếm gần 45% tổng số cán hưu trí Điều thấy số người hưởng lương hưu hàng tháng thị xà có độ tuổi thọ cao 1.2 Đặc điểm tâm lý người hưởng lương hưu hàng tháng -Người hưởng lương hưu hàng tháng thường có tâm lý ức chế, cảm thấy sống thừa từ nghỉ làm 30 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only -Người hưởng lương hưu hàng tháng sống gia đình cảm thấy không thoải mái mặt tinh thần -Người hưởng lương hưu hàng tháng thường cảm thấy cô độc đa phần người cao tuổi lứa không nhận quan tâm từ phía người khác -Người hưởng lương hưu thường cảm thấy bất mÃn phát triển kinh tế thị trường tác động làm nơi lỏng dần mối quan hệ truyền thông gia đình, họ hàng, làng xóm -Người hưởng lương hưu hàng tháng nói riêng người cao tuổi nói chung mong muốn nhận đựơc quan tâm chăm sóc người 1.3.Một số nguyện vọng người hưởng lương hưu hàng tháng Phần lớn người hưởng lương hưu hàng tháng có mong muốn hỗ trợ, đau ốm, bệnh tật, mong muốn săm sóc, quan tâm nhiều tinh thần Ngoài người hưởng lương hưu hàng tháng có nhu cầu giao tiếp, tham gia vào hoạt động xà hội Đây nhu cầu đáng người hưởng lương hưu hàng tháng để giúp họ cảm giác hÃng hụt mặc cảm cho vô tích sự, người thừa gia đình Tạo điều kiện họ phát huy kinh nghiệm sống quý báu tiếp tục cống hiến cho công xây dựng bảo vệ Tổ quốc 2.Thực trạng thu nhập đời sống người hưởng lương hưu hàng tháng thị xà Thái Bình 2.1.Thực trạng thu nhập từ lương hưu người hưởng lương hưu hàng tháng Thu nhập yếu tố quan trọng sống người Đối với người hưởng lương hưu hàng tháng nói riêng người cao tuổi nói chung thu nhập lại quan trọng đến giai đoạn bệnh tật phát sinh, khả thích nghi, hÊp thơ, dù tr÷ dinh d­ìng kÐm, sù tù vệ với vi khuẩn gây bệnh bị giảm sút người hưởng lương hưu hàng tháng nhu cầu ăn uống, sinh hoạt mà có nhu cầu cao việc chăm sóc sức khoẻ Chế độ hưu trí BHXH giải pháp hiƯu qu¶ cho thu nhËp cđa 31 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only ng­êi lao động mà họ không khả lao động Qua số liệu thống kê lương hưu người hưởng hưu trí hàng tháng Thị xà Thái Bình ta thấy: Đơn vị: Thu nhập : Đồng Thu nhập HC HQ < 300.000 4210 ng­êi 63 ng­êi 300.000 – 400.000 2860 ng­êi 177 ng­êi 400.000 – 500.000 2276 ng­êi 206 ng­êi 500.000 – 600.000 749 ng­êi 199 ng­êi 600.000 - 700.000 496 ng­êi 195 ng­êi > 700.000 227 ng­êi 165 người Người hưởng lương hưu hàng tháng chi trả phòng BHXH Thái Bình có thu nhập tư lương hưu trung bình 500.000đ/người/ tháng Số người hởng lương hưu hàng thnág cán CNVC có mức trợ cấp thấp trung bình 400.000đ/người/tháng Còn số lao động thuộc lực lượng vũ trang có mức trợ cấp cao trung bình 700.000đ (người/tháng) Với số tiền hàng tháng nhận đà phần giúp cho người hưởng lương hưu hàng tháng gia đình họ khắc phục phần khó khăn sống Nhưng người hưởng lương hưu hàng tháng tìm việc làm để tìm kiếm thêm thu nhập thực tế đời sống người hưởng lương hưu gặp nhiều khó khăn Theo số liệu thống kê bình quân thu nhập đầu người thị xà Thái Bình khoảng 400 USD / năm/ người so với bình quân thu nhập số tiền lương hưu mà người hưởng lương hưu hưởng lớn ngược lại mức sinh hoạt chung thị xà cao chi phí cho dịch vụ y tế, giải trí ngày tăng nên số tiền mà người hưởng lương hưu nhận 32 Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only đa phần đủ để đáp ứng cho chi phí sinh hoạt đo Hơn nữa, có phận lớn người hưởng lương hưu hoàn cảnh chung đất nước có chiến tranh nên lạap gia đình muộn mà đà phải nghỉ hưu lại chưa trưởng thành mà họ lại phải bỏ khoản chi phí lớn để đáp ứng nhu cầu sống họ Vì lý mà người hưởng lương hưu nhận mức lương cao đời sống gặp nhiều khó khăn 2.2.Thực trạng thu nhập từ việc làm thêm người hưởng hàng tháng Theo thống kê sơ có tới 80% cán làm tổ trưởng, tổ phó, bí thư phường, xà cán hưu trí, số đà chiếm tới 200 cán hưu trí só tiền trợ cấp trả cho cán phường xà không nhiều góp thêm phần thu nhập cho người hưởng lương hưu hàng tháng Bên cạnh đó, cán hưu trí Thị xà người động, nhiều cán hưu trí đà hưu tham gia vào việc hướng dẫn sản xuất cho tổ hợp sản xuất, trung tâm làng nghề truyền thống Với kinh nghiệm làm việc họ đà giúp nhiều cho thành công tổ hợp sản xuất tạo thêm thu nhập cho thân họ Hơn nữa, cán hưu trí hăng hái tham gia vào hoạt động kinh tế gia đình mà tổng thu nhập người hưởng lương hưu hàng tháng Thị xà Thái Bình lên đến 600.000đ/người/tháng Cá biệt có cán hưu trí có thu nhập tới gần triệu đồng / người/tháng Người hưởng lương hưu thị xà Thái Bình đặc biệt thành công việc làm kinh tế từ nghề truyền thống đan lát, m©y tre 33 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only bëi hä cã rÊt nhiều kinh nghiệp mà đa phần người hưởng lương hưu thị xà tham gia sản xuất, giảng dạy sở sản xuất nghề truyền thống 2.3.Thực trạng đời sống người hưởng lương hưu hàng tháng *Về điều kiện nhà Phần lớn người hưởng lương hưu hàng tháng sống gia đình, có mọt phần nhỏ số người hưởng lương hưu hàng tháng sống riêng lại nhà tạm Điệu kiện sử dụng điện sinh hoạt, nước nhà.và đặc biệt tài sản có giá trị sinh hoạt văn hoá, lại đời sống hàng ngày nhiều hạn chế Việc sống với gia đình mối quan hệ huyết thống gia đình mối quan hệ huyết thống gia đình ngày lỏng lẻo làm cho người người lương hưu cảm thấy hẫng hụt, mặc cảm *Về tình trạng sức khoẻ Người hưởng lương hưu hàng tháng thường bị bệnh phổ biến huyết áp, bệnh thần kinh, hô hấp bệnh tim mạch có đến 21% người hưởng lương hưu hàng tháng bị bệnh nghề nghiệp bệnh mÃn tính Vì cần phải có công tác chăm sóc sức khoẻ thường xuyên cho người hưởng lương hưu hàng tháng Đặc biệt phải có chế độ chăm sóc điều trị bệnh tật kịp thời cho người hưởng lương hưu hàng tháng nhÊt lµ bƯnh nghỊ nghiƯp vµ bƯnh m·n tÝnh Nh»m cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho người hưởng lương hưu hàng tháng, cuỗi năm 2002 ®· cã mét cc ®iỊu tra toµn diƯn vỊ ®êi sống vật chất, tinh thần sức khoẻ người hưởng lương hưu hàng tháng, kết điều tra sức khoẻ người hưởng lương hưu cho thấy: Tình trạng sức khoẻ Tốt 9% Trung bình 62% 34 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Kém 29% Qua bảng số liệu thấy tình trạng sức khẻo người hưởng lương hưu đáng lo ngại, phần lớn người hưởng lương hưu có sức khoẻ trung bình Nhưng không mà không quan tâm đến đời sống, sức khoẻ họ, phải đẩy mạnh dịch vụ chăm sóc sức khoẻ để nâng % người hưởng lương có sức khoẻ tốt lên ngày cao hạn chế tối đa số người có sức khoẻ yếu *Về sinh hoạt văn hoá: Hiẹn nay, hoạt động, câu lạc cho người hưu trí ngày mở rộng thị xà có 13 Ban liên lạc hưu trí 13 Phường xÃ, 13 câu lạc hưu trí câu lạc trung lÃo thành cách mạng Các câu lạc thường xuyên hoạt động hàng tháng, hàng quý, thu hút quan tâm 70% lực lượng hưu trí Nội dung buổi hoạt động câu lạc phong phú đa dạng nói chuyện thời sự, nói chuyện sức khoẻ, bệnh tuổi già cách phòng chống Các câu lạc th­êng xuyªn tỉ chøc rÌn lun thĨ thao, tËp d­ìng sinh, đánh cầu lông để nâng cao đời sống tinh thần, bảo vệ sức khoẻ giúp đội ngũ hưu trÝ: “ Sèng vui, sèng kh, sèng cã Ých” NhiỊu thành viên câu lạc hưu trí thị xà đạt giải thể thao tỉnh, thị Nhiều phường, xà hàng năm đà xuất tập thơ: Phường Phường Quang trung đà cho tập thơ với 600 ,Phường Phúc Khánh đà cho tapạ thơ Hoa trái vườn nhà, tổ chức thi cầu lông liên hoan văn nghệ sở văn hoá thông tin tặng khen, phường Bồ Xuyên có phong trào văn nghệ, hoạt động dưỡng sinh mạnh, đà có tập thơ Đường xuân, phường Kỳ Bá với câu lạc dưỡng sinh hoạt động thường xuyên hiệu quả, đà cho tập thơ mang tênHương sen, phường Đề thám tập thơ Hoa hương sắc phường xà lại tổ chức sinh hoạt câu lạc đặn hàng tháng, hàng quý 35 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Các ban liên lạc hưu trí tổ chức hội hiếu, hội từ thiện, thăn hỏi giúp đỡ lẫn lúc ốm đau hoạn nạ, thăm viếng lúc qua đời Rất nhiều cán hưu trí đà trở thành gương sáng cho người noi theo Mặc dù số lượng cán hưu trí tham gia hoạt động câu lạc đông có người tham gia vào hoạt động văn hoá xà hội, thể thao Vì cần phải mở rộng xây dựng hỗ trợ cho hoạt động văn hoá mang tính cộng đồng, phù hợp với người hưởng lương hưu hàng tháng 2.4 Một số tồn đời sống thu nhập người hưởng lương hưu hàng tháng thị xà Thái Bình Đa phần người hưởng lương hưu hàng tháng nhận mức lương cao mức lương ®ã ch­a ®đ ®Ĩ ®¶m b¶o møc sèng tèi thiĨu cho thân gia đình họ việc làm để kiếm thêm thu nhập người hưởng lương hưu nhiều bất cập, chưa phù hợp, ảnh hưởng lớn đến tình trạng sức khoẻ tinh thần người hưởng lương hưu Tình trạng sức khoẻ người hưởng lương hưu hàng tháng ngày có xu hướng xuống họ lại không nhận quan tâm chăm sóc, hỗ trợ thường xuyên dịchvụh y tế Người hưởng lương hưu hàng tháng tham gia vào câu lạc hưu trí đông (70% lực lượng cán hưu trí ) nh­ng chØ cã rÊt Ýt ng­êi tham gia vµo hoạt động sinh hoạt văn hoá, thể dục, thể thao địa phương chương trình văn hoá thể thao dành riêng cho cán hưu trí Còn phận không nhỏ cán hưu trí phải sống điều kiện nhà tạm thời, thiếu dịch vụ điện, nước III Một số đề xuất nhằm nâng cao đời sống thu nhập cho người hưởng lương hưu hàng tháng thị xà thái bình Nhằm nâng cao đời sống thu nhập cho cán hưu trí để ng­êi c¸n bé h­u trÝ cã thĨ “Sèng vui, sèng khoẻ, sống có ích xin đề xuất vài giải pháp để hạn chế tồn 36 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Đề xuất với BHXHTX Thái Bình Tiếp túc tăng cường hiệu công tác chi trả lương hưu hàng tháng, đảm bảo nhanh chóng, thuận lợi, kỳ, đủ số đến tận tay người hưởng lương hưu Tăng cường đội ngũ cộng tác viên để năm nhẵng đời sống vật chất tinh thần cho người hưởng lương hưu hàng tháng Kết hợp với tổ chức xà hội, UBND thị xÃ, Đảng uỷ uỷ ban nhân dân tỉnh để tổ chức hoạt động chăm sóc y tế, văn ho¸ x· héi, thĨ dơc thĨ thao cho ng­êi h­ëng lương hưu Tăng cường công tác tiếp đón giải tồn tại, vướng mắnghiên cứu người hưởng lương hưu, đảm bảo quyền lợi cho người hưởng lương hưu Đề xuất với BHXH tỉnh Thái Bình Thiết lập mối quan hệ sâu sắc với BHXH thị xà hỗ trợ cán thị xà kinh nghiệm, tài liệu đời sống người hưởng lương hưu Giúp đỡ BHXH thị xà giảp đáp vướng mắc, tồn đọng việc giải chế dộ hưu trí cho người hưởng lương hưu hàng tháng Tăng cường, kiểm tra, giám sát việc giải chế độ BHXH đặc biệt công tác trả lương hưu hàng tháng, đảm bảo quyền lợi người lao động đề xuất với UBND thị xà - Mở rộng chương trình có tham gia tổ chức xà hội toàn thị xà nhằm chăm sóc người hưởng lương hưu - Hỗ trợ cho chương trình tạo việc làm thu nhập phù hợp với điều kiện sức khoẻ, lực người hưởng lương hưu hàng tháng để họ có điều kiện cống hiến kinh nghiệm sống quý báu công việc phát triển kinh tế, xây dựng xà hội - Tạo điều kiện hỗ trợ người hưởng lương hưu đất đai, tư liệu sản xuất để họ tự tạo việc làm cho thân cho lao động khác thị xà - Xây dựng trung tâm, viện dưỡng lÃo để người hưởng lương hưu cô đơn sống điều kiện thiếu thốn nhà tư liệu sinh hoạt khác 37 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only - Më réng m¹ng l­íi y tÕ cho người hưởng lương hưu để họ nhậ quan tâm, hỗ trợ y tế thường xuyên - Đẩy mạnh hoạt động văn hoá, thể dơc thĨ thao khun khÝch c¸c c¸n bé h­u trÝ tham gia - Xây dựng mô mô hình ông , bà, chau, tổ chức hoạt động cã sù tham gia cđa nhiỊu ng­êi cao ti cã thể bộc lộ tâm tư, tình cảm mình, tạo mối quan hệ bền chặt gia đình xà hội - Xây dựng hình thức tiết kiệm ®Ĩ tiÕt kiƯm tiỊn cho vỊ h­u cho ng­êi lao động4 Đề xuất với Đảng uỷ tỉnh Thái Bình - Tăng cườgn đạo cho chươgn trình chăm sóc sức khoẻ đời sống người hưởng lương hưu hàng tháng - Tăng cường ngân sách cho công tác bảo vệ chăm sóc sức khoẻ cho người hưởng lương hưu hàng tháng - Chỉ đạo liên kết cấp, ngành, tổ chức xà hội chưm sóc bảo vệ người hưởng lương hưu hàng tháng nói riêng ngươì cao tuổi nói chung 38 Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only Kết luận Chăm sóc sức khoẻ, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người hưởng lương hưu hàng tháng sách lớn Đảng nhà nước ta Thời gian qua BHXH thị xà luôn quan tâm đến đời sống người hưởng lương hưu hàng tháng người có công với cách mạng Chính quan tâm hỗ trợ Đảng uỷ, UBND tỉnh, UBND thị xÃ, BHXH thị xà Thái Bình tổ chức xà hội khác toàn tỉnh mà đời sống người hưởng lương hưu hàng tháng thị xà Thái Bình đà có bước chuyển biến đáng kể Đây việc làm góp phần quan trọng ổn định đời sống trị, kinh tế văn hoá xà hội địa phương Nhằm nâng cao đời sống cán hưu trí, trê em đà trình bày chuyên đề : Đời sống thu nhập người hưởng lương hưu hàng tháng thị xà Thái Bình - Thực trạng giải pháp với mong muốn góp phần công sức nhỏ nâng cao đời sống người hưởng lương hưu Trong thời gian thực tập em đà nhận quan tâm giúp đỡ thầy cô giáo cán BHXH thị xà Thái Bình thời gian có hạn kỹ nhiều hạn chế báo cáo nhiều thiếu xót em mong nhận đóng góp, bảo thầy cô giáo bạn Em xin chân thành cám ơn! sinh viên thực 39 ... only Phần I Những vấn đề chung tình hình, kết hoạt động BHXH thị xà thái bình A Đặc điểm tình hình chung: I Điều kiện tự nhiên, dân số kinh tế - xà hội thị xà Thái bình - tỉnh Thái Bình: Điều... quyền lợi người lao động. Chính yếu tố đà tác động lớn đến vấn đề mà đề cập sau II Đặc điểm tình hình BHXH Thị xà Thái Bình: Sự đời hình thành BHXH Thị xà Thái Bình Thị xà Thái Bình Trung tâm văn... lao ®éng ngõng ®ãng BHXH việc, hưởng trợ cấp lần, hưởng hưu trí hưởng tử tuất BHXH Thị xà không quản lý sỉ BHXH mµ giao cho ng­êi sư dơng lao động trực tiếp quản lý, BHXH Thị xà tiến hành kiểm