Đang tải... (xem toàn văn)
1. Khái niệm Tổ chức xã hội Khái niệm tổ chức xã hội được dùng với nhiều nghĩa khác nhau trong các ngành khoa học khác nhau và trong tư duy đời thường. Tổ chức xã hội có thể được hiểu hoặc là một thành tố của cơ cấu xã hội, hoặc là một dạng hoạt động, hay là mức độ trật tự nội tại, sự hài hòa giữa các thành phần của một chỉnh thể. với ý nghĩa này, tổ chức xã hội chính là một hệ thống các quan hệ, tập hợp liên kết cá nhân nào đó để đạt được một mục đích nhất định. Theo các lí thuyết xã hội học Khái niệm tổ chức xã hội có thể được hiểu theo nhiều nghĩa. Nếu coi tổ chức xã hội là một thành tố của cấu trúc xã hội thì tổ chức xã hội là một hệ thống các quan hệ , tập hợp liên kết các cá nhân nào đó để hoạt động xã hội, nhằm đạt được một mục đích nhất định. Ở giác độ nhóm, tổ chức xã hội là một dạng nhóm thứ cấp khá phổ biến, nhưng không phải nhóm thứ cấp nào cũng là tổ chức xã hội. Một nhóm thứ cấp được coi là tổ chức xã hội. Nhóm thứ cấp chỉ trở thành tổ chức xã hội khi: 1.Là nhóm xã hội có mục tiêu, có chủ đích và có ý thức. 2.Quan hệ quyền lực phải được biểu hiện cụ thể trong cấu trúc của nhóm, các thành viên của nhóm được phân bố trong mạng lưới các quan hệ quyền lực theo thứ bậc trên dướicao thấp; những người có bậc thang quyền lực ở bậc cao hơn có khả năng điều chỉnh hành vi, thái độ của người khác thuộc nấc thang quyền lực thấp hơn. 3.Cùng với hệ thống quyền lực, tổ chức xã hội là một tập hợp các vị thế và vai trò xã hội tương ứng. 4.Các vai trò của các thành viên tổ chức xã hội được thực hiện theo yêu cầu của tổ chức. Thông qua các quy tắc do tổ chức xã hội đặt ra để điều chỉnh quan hệ giữa các vai trò, nhằm phối hợp việc thực hiện vai trò của các thành viên để hoạt động của tổ chức đi vào nề nếp và ổn định. 5.Phần lớn các tổ chức xã hội chính thức và công khai hoá các mối quan hệ của tổ chức, các thành viên của tổ chức có thể được biết ở mức độ khác nhau về nội dung của nó. 2. Các đặc tính của tổ chức xã hội Những thông số cơ bản nhất của nhóm là thành phần, cấu trúc, các quá trình của nhóm, chuẩn mực và giá trị nhóm. Mỗi một thông số có thể có những ý nghĩa rất khác nhau phụ thuộc vào phương pháp tiếp cận nào đó được dùng trong nghiên cứu. Thành phần của nhóm có thể được miêu tả theo những chỉ báo hết sức khác nhau như giới, nghề nghiệp, tuổi đời. Tất nhiên không thể có một phương thức thống nhất để miêu tả thành phần nhóm. Trong mỗi trường hợp cụ thể cần phải bắt đầu từ chỗ nhóm thực tế nào đó được lựa chọn như là khách thể nghiên cứu: lớp học trung học, đội bóng, đội xây lắp máy,... Nói cách khác lập tức ta đưa ra một tập hợp nào đó các đặc trưng của nhóm phụ thuộc vào dạng hoạt động mà nhóm này gắn vào. Ngoài ra tổ chức xã hội còn mang những đặc trưng cơ bản sau: • Có mục tiêu, chủ định, ý thức, chức năng nhiệm vụ rõ rang được xã hội thừa nhận và cho phép hoạt động. • Xác lập hệ thống quyền lực thống nhất thể hiện trong cơ cấu tổ chức để chi phối hoạt động của các cá nhân • Cùng hệ thống quyền lực, thể hiện vị thế, vai trò của cá n
Nhận xét chung: Chưa có vi dụ minh họa cho lý thuyết Trình bày cẩu thả (các mục bài), chưa có tính sáng tạo triển khai nội dung, nhiều nội dung coppy nguyên dạng Ví dụ: trang 6, để mục 2.2.1; 2.2.3 (khơng có 2.2.2) Khái niệm Tổ chức xã hội Khái niệm tổ chức xã hội dùng với nhiều nghĩa khác ngành khoa học khác tư đời thường Tổ chức xã hội hiểu thành tố cấu xã hội, dạng hoạt động, mức độ trật tự nội tại, hài hòa thành phần chỉnh thể với ý nghĩa này, tổ chức xã hội hệ thống quan hệ, tập hợp liên kết cá nhân để đạt mục đích định Theo lí thuyết xã hội học Khái niệm tổ chức xã hội hiểu theo nhiều nghĩa - Nếu coi tổ chức xã hội thành tố cấu trúc xã hội tổ chức xã hội hệ thống quan hệ , tập hợp liên kết cá nhân để hoạt động xã hội, nhằm đạt mục đích định - Ở giác độ nhóm, tổ chức xã hội dạng nhóm thứ cấp phổ biến, khơng phải nhóm thứ cấp tổ chức xã hội Một nhóm thứ cấp coi tổ chức xã hội Nhóm thứ cấp trở thành tổ chức xã hội khi: Từ khái niệm tổ chức xã hội ta hiểu nhóm xã hội sau: 1.Là nhóm xã hội có mục tiêu, có chủ đích có ý thức 2.Quan hệ quyền lực phải biểu cụ thể cấu trúc nhóm, thành viên nhóm phân bố mạng lưới quan hệ quyền lực theo thứ bậc dưới-cao thấp; người có bậc thang quyền lực bậc cao có khả điều chỉnh hành vi, thái độ người khác thuộc nấc thang quyền lực thấp 3.Cùng với hệ thống quyền lực, tổ chức xã hội tập hợp vị vai trò xã hội tương ứng 4.Các vai trò thành viên tổ chức xã hội thực theo yêu cầu tổ chức Thông qua quy tắc tổ chức xã hội đặt để điều chỉnh quan hệ vai trò, nhằm phối hợp việc thực vai trò thành viên để hoạt động tổ chức vào nề nếp ổn định 5.Phần lớn tổ chức xã hội thức cơng khai hoá mối quan hệ tổ chức, thành viên tổ chức biết mức độ khác nội dung 2.1 Các đặc tính tổ chức xã hội Những thơng số nhóm thành phần, cấu trúc, q trình nhóm, chuẩn mực giá trị nhóm Mỗi thơng số có ý nghĩa khác phụ thuộc vào phương pháp tiếp cận dùng nghiên cứu Thành phần nhóm miêu tả theo báo khác giới, nghề nghiệp, tuổi đời Tất nhiên khơng thể có phương thức thống để miêu tả thành phần nhóm Trong trường hợp cụ thể cần phải chỗ nhóm thực tế lựa chọn khách thể nghiên cứu: lớp học trung học, đội bóng, đội xây lắp máy, Nói cách khác ta đưa tập hợp đặc trưng nhóm phụ thuộc vào dạng hoạt động mà nhóm gắn vào Ngồi tổ chức xã hội cịn mang đặc trưng sau: • Có mục tiêu, chủ định, ý thức, chức nhiệm vụ rõ rang xã hội thừa nhận cho phép hoạt động • Xác lập hệ thống quyền lực thống thể cấu tổ chức để chi phối hoạt động cá nhân • Cùng hệ thống quyền lực, thể vị thế, vai trò cá nhân vào thực mục tiêu tổ chức • Các vai trò thành viên tổ chức xã hội thực theo yêu cầu tổ chức • Phần lớn tổ chức xã hội thức hóa cơng khai hóa mối quan hệ tổ chức để thành viên thực theo • Có tính t hống tổ chức đảm bảo máy tổ chức định, đảm bảo vai trò vị cá nhân tổ chức 2.2Các loại tổ chức xã hội Căn vào mức độ hình thức hóa tổ chức +Tổ chức thức:Là tổ chức có quy tắc tổ chức chặt chẽ pháp luật thừa nhận, có chức rõ nét, thể nghĩa vụ, quyền hạn của thành viên +Tổ chức không thức: tổ chức khơng có quy tắc chặt chẽ, khơng có thừa nhận pháp luật, hình thành cách tự phát bên hay bên ngồi tổ chức Có loại:tổ chức ngồi quy tắc: loại tổ chức hình thành cách tự phát thành viên tổ chức thức khơng theo quy định thức mà có liên hệ ngồi quy tắc, tổ chức tâm lí xã hội:hình thành cách tự phát ngồi tổ chức thức, từ liên hệ cá nhân người có chung nhu cầu _Căn vào mục tiêu: +Tổ chức xh có tổ chức:bao gồm loại nhỏ:tổ chức quản lí nhằm giải nhiệm vụ định, mục tiêu đươccj áp đặt cho thành viên , tổ chức liên kết :liên kết hiệp hội quần chúng, mục tiêu chung trùng hợp với mục tiêu cá nhân mức độ +Tổ chức khơng có tổ chức:bao gồm tổ chức liên hợp tổ chức cư trú Tổ chức liên hợp với mục tiêu chung trùng hợp với mục tiêu cá nhân Tổ chức cư trú dc hình thành từ người, gia đình chung với địa điểm nhằm giải vấn đề có liên quan đến sinh hoạt chung Nhóm uy quyền (Charismatic groups) Theo cách phân loại nhóm xã hội, cho thấy tất chúng rơi vào hai dạng nhóm sơ cấp hay nhóm thứ cấp Thực tế, có số nhóm có đặc điểm tổ chức xã hội, đặc điểm cấu nhóm sơ cấp - Đó nhóm uy quyền Các loại nhóm thủ lĩnh đầy uy quyền lãnh đạo dẫn dắt Thủ lĩnh có khả thu hút, lơi quần chúng cách đặc biệt (charisma) Người thủ lĩnh coi có lực vượt trội khác thường Các thành viên nhóm tôn sùng thủ lĩnh sẵn sàng hiến dâng phần lớn sức lực cho thủ lĩnh Thí dụ: Chúa Giê Su môn đồ chúa; Phật Thích Ca mơn đồ - nhóm uy quyền đặc trưng Nhóm uy quyền gần giống với tượng trị phổ biến nhiều nước giới - sùng bái cá nhân Tuy nhiên, nhóm khơng hồn tồn trùng lập, cá nhân sùng bái đỉnh cá nhân khơng coi lực siêu nhân, người khơng đồng tình, khơng tán thành với thủ lĩnh hợp thành nhóm đối lập với số lượng đáng kể Đặc điểm quan trọng nhóm uy quyền nhóm dễ bị biến đổi phụ thuộc nhiều vào thủ lĩnh nhóm Thơng thường, thủ lĩnh củ nhóm thường tự giải vấn đề mà không cần tham khảo ý kiến thành viên nhóm Vị vai trị thành viên nhóm khơng xác lập theo quy tắc khách quan, mà theo mối quan hệ với thủ lĩnh Sự ràng buộc thủ lĩnh với thành viên nhóm chủ yếu ràng buộc cá nhân không tuân theo quy tắc hay theo luật pháp thức tổ chức xã hội thông thường Do vậy, ràng buộc bền vững, đặc biệt bền vững xét từ góc độ thủ lĩnh Nhóm uy quyền hoạt động thường dựa vào đóng góp thành viên danh nghĩa bổn phận Tuy nhiên, nhóm có nguồn thu nhập từ việc sản xuất kinh doanh Dần dần, nhóm uy quyền mở chức vụ, thứ loại, quyền lực thủ lĩnh Từ đó, dạng nhóm uy quyền chuyển thành nhóm có tính tổ chức cao - Tổ chức xã hội Về chất nhóm uy quyền dạng tổ chức sơ khai với đặc điểm cấu trúc lỏng lẻo bền vững Nhưng trình phát triển, nhóm uy quyền chuyển thành dạng tổ chức xã hội; 2.2.1Tổ chức tự nguyện (Voluntary associations) Tổ chức tự nguyện có đặc điểm sau: Vì lợi ích nhu cầu thành viên; Việc tham gia tổ chức hoàn toàn tự nguyện; Tổ chức tự nguyện không liên quan nhiều với phủ Tổ chức tự nguyện hoạt động dựa vào thành viên không hưởng lương, tổ chức thiếu cấu chắn hệ thống quyền lực cưỡng Do tính chất tự nguyện này, mà tổ chức tự nguyện hành động không bị ràng buộc chặt chẽ, tổ chức tự nguyện thường thu hút đơng đảo thành viên Và đông đảo này, nên tổ chức tự nguyện thường có khả tạo nguồn kinh phí lớn nhờ vào đóng góp, tài trợ Tổ chức tự nguyện phát triển thành tổ chức phức tạp gọi máy quan liêu Thực tế cho thấy rằng, tổ chức tự nguyện (Hiệp hội người chăn nuôi, Hội đồng hương, Hội phụ huynh, ) tổ chức thiếu đời sống xã hội Nó đáp ứng phần nhu cầu tổ chức hoạt động đời sống thành viên xã hội, đồng thời tôn trọng tự cá nhân thành viên tổ chức Ví dụ:- Đội sinh viên tình nguyện tổ chức tinh nguyện làm việc dựa theo tinh thần làm việc tình nguyện mà không mong nhận lợi nhuận vật chất - Tổ chức phi phủ Tổ chức biệt lập (Total institution) Tổ chức biệt lập dạng tổ chức xã hội nằm cực đối lập so với hiệp hội, tổ chức tự nguyện Sự đối lập thể chỗ, tổ chức tự nguyện lập nhằm mục đích phục vụ thúc đẩy hoạt động lợi ích thành viên, tổ chức biệt lập lập để đáp ứng phục vụ cho lợi ích phủ, tôn giáo, xã hội nói chung Đặc trưng quan trọng tổ chức thành viên tổ chức bị cô lập, tách biệt khỏi xã hội Phần lớn thành viên tổ chức biệt lập tự nguyện, chí có số trường hợp cưỡng bức, nhà tù tù nhân trở thành thành viên hoàn toàn miễn cưỡng luật pháp quy định Xã hội tổ chức biệt lập đặt nhiều luật lệ, quy tắc để trì trật tự, đồng thời khiến thành viên phụ thuộc lẫn Tổ chức biệt lập có cấu quan hệ phân hóa - chặt chẽ Tổ chức biệt lập chia thành bốn loại sau Tổ chức dành cho người tự chăm sóc thân mình; Tổ chức lập để giam giữ, cách ly phần tử nguy hiểm theo quy định luật pháp; Tổ chức lập để thực nhiệm vụ đặc biệt; Vd: hiệp hội bảo vệ nạn nhân chất độc màu da cam………… 2.2.3 Tổ chức quan liêu Tổ chức quan liêu tổ chức mà hoạt động phân chia thành vai trò, vai trò xác định quy tắc, thủ tục xếp vào thứ bậc quyền lực Các tổ chức tự nguyện tổ chức biệt lập hai dạng nằm cực hai đối lập tổ chức xã hội Hai dạng đại diện cho phận nhỏ tổ chức Trong xã hội đại, tổ chức quan liêu có ý nghĩa đặc biệt quan trọng Nhà nước tổ chức xã hội Nhà nước: - Nhà nước tổ chức đặc biệt quyền lực trị, có máy chun trách để cưỡng chế thực chức quản lý xã hội nhằm thực bảo vệ lợi ích giai cấp thống trị xã hội có giai cấp đối kháng - Nhà nước phân chia dân cư theo đơn vị hành – lãnh thổ - Nhà nước thiết lập quyền lực công, mang tính chất trị giai cấp - Nhà nước ban hành pháp luật buộc thành viên xã hội phải thực - Nhà nước quy định loại thuế thu thuế - Nhà nước đại diện cho chủ quyền quốc gia Các tổ chức xã hội ( đoàn, hội,…): - Là tập hợp giai cấp, tổ chức có quan điểm lập trường, ngành nghề giới tính Gia nhập cách tự nguyện để thực mục đích - Khơng phân chia theo lãnh thổ hành chính, mà thành lập đơn vị hành quốc gia - Khơng thiết lập quyền lực cơng, có tính bắt buộc ban lãnh đạo đứng đầu - Đặt điều lệ, quy định để áp dụng cho nội tổ chức xã hội - Đặt lệ phí, thu phí nội tổ chức - Không đại diện chủ quyền quốc gia, đại diện cho giới, tổ chức Sự khác tổ chức hành nhà nước với tổ chức xã hội khác: -Tổ chức hành nhà nước thực chức hành pháp đặc trưng để phân biệt với tổ chức khác như: tổ chức trị xã hội , đồn thể -Tổ chức hành nhà nước tổ chức hoạt động lợi ích cơng cộng cung cấp hàng hố, dịch vụ cơng cho xã hội, cơng dân mà khơng lợi nhuận -Các hoạt động quan hành nhà nước mang tính thứ bậc cao, thường áp dụng biện pháp cưỡng chế, độc quyền, mệnh lệnh hành mang tính đơn phương - Tổ chức hành nhà nước có chức quản lý, điều hành hoạt động xã hội tất lĩnh vực, phạm vi địa giới hành quy định văn Luật, văn quy phạm pháp luật quan Nhà nước có thẩm quyền ban hành -Các tổ chức khơng phải tổ chức hành nhà nước thường có ảnh hưởng phạm vi nhỏ hoạt động quan hành nhà nước xã hội rộng lớn -Các sản phẩm dịch vụ quan hành nhà nước tạo khơng phải sản phẩm mua bán, trao đổi thị trường, sản phẩm tổ chức kinh tế , tổ chức xã hội thường để mua bán, trao đổi thị trường mục tiêu lợi nhuận -Do bị quy định hành lang pháp lý quyền hạn nhiệm vụ hoạt động mà tính linh hoạt thích ứng quan hành nhà nước nhiều hạn chế so với tổ chức khác Bộ máy quan liêu máy tổ chức xã hội, mà hoạt động phân chia thành vai trò, vai trò xác định quy tắc, thủ tục xếp vào thứ bậc quyền lực Trong ngôn ngữ thường ngày, thuật ngữ "Bộ máy quan liêu" thường dùng với nghĩa xấu Theo nhà lý thuyết xã hội học người Đức Max Weber (1864-1920), tổ chức xã hội theo mơ hình máy quan liêu có ý nghĩa tích cực q trình tổ chức vận hành xã hội Các tổ chức có cấu trúc chúng muốn hợp lý hóa cách tổ chức hoạt động, xu hướng xã hội đại Xu hướng hợp lý hóa tổ chức hoạt động thể bước chuyển mạnh mẽ từ cách thực công việc tự phát, thiếu kế hoạch, định hướng giá trị truyền thống sang cách làm việc có hệ thống, tổ chức theo quy tắc, luật lệ, định hướng mục đích lý [1] Sự phân cơng lao động xác định theo quy định, theo luật Trong Cục, Vụ Bộ, chức vụ giám đốc, phó giám đốc, tổng trưởng phịng, trưởng phận xác định theo quy định cục, phủ Hệ thống ban hành mệnh lệnh theo thứ bậc từ xuống với nhiều cấp độ khác Nghĩa là, người đồng thời cấp người, lại cấp người khác Hệ thống văn phòng, hành cơng khai, bổ xung file tài liệu viết, quan công việc tổ chức mô tả lưu giữ Quy trình đào tạo thức cho cơng việc tổ chức Ví dụ, việc đào tạo nhân viên văn phòng đơn giản ngắn so với việc tự học hỏi qua kinh nghiệm thân Các thành viên cống hiến toàn quan tâm sức lực cho hoạt động tổ chức coi nghiệp, nghề nghiệp Các quy định thức nhiều ổn định học tuân theo cách dễ dàng Các quy định điều chỉnh định hướng cơng việc cho thành viên Ví dụ, quy định nghỉ làm việc cho công nhân làm ca Có trung thành thành viên với tổ chức Các đặc trưng máy quan liêu giúp cho tổ chức kiểm sốt điều phối hành động thành viên Đây yếu tố then chốt để tạo hiệu suất vượt trội tổ chức quan liêu so với loại tổ chức xã hội khác Tuy nhiên, máy quan liêu tạo sản phẩm đặc trưng gọi "sự bị tha hóa" - Karl Marx (1818-1883) [1] Quá trình phát triển Bộ máy quan liêu Bộ máy quan liêu khơng có xã hội đại, mà tồn xã hội Ai Cập, Trung Quốc, La Mã cổ đại từ xa xưa, v.v Cùng với cách mạng công nghiệp, máy quan liêu xuất phát triển mạnh mẽ nước phương Tây Và quan liêu lại đẻ quan liêu thể thành xu hướng tách nhiệm vụ lớn thành nhiệm vụ nhỏ Mỗi nghề nghiệp chuyên môn hóa địi hỏi, tiêu chuẩn chặt chẽ nghiêm khắc Để đạt đòi hỏi, tiêu chuẩn nghề nghiệp, người lao động phải học qua trường lớp định, nghĩa phải đào tạo máy quan liêu [2] Các tổ chức lúc đời thường nhỏ, sau lớn dần lên có xu hướng trở thành tổ chức độc quyền, kinh tế Các công ty nhỏ cạnh tranh với tổ chức quan liêu Nhằm tạo mơi trường cạnh tranh tự lành mạnh, phủ phải lập quan điều phối; điều dẫn đến hình thành máy quan liêu Do cho thấy rằng, quan liêu tượng nhiều tổ chức nhiều chế độ xã hội khác nhau, gắn bó chặt chẽ với xu hướng hợp lý hóa hoạt động người Hai nguyên nhân làm cho Bộ máy quan liêu phát triển Năng suất hiệu quả; Quyền lực Các chức quy định Bộ máy quan liêu Giao tiếp; Điều khiển từ xa; Sự trừng phạt; Tạo độ co giãn quản lý Nhược điểm tổ chức Nhược điểm tổ chức Bất ổn định, không chắn; Quy mơ tổ chức, tính phức tạp tính khơng hiệu Bệnh lý tổ chức Phục tùng mù quáng lạm dụng quyền lực tổ chức; Xung đột tổ chức -> nói đến máy quan liêu là: hệ thống thứ bậc quyền lực, nghĩa vụ trách nhiệm Hệ thống tổ chức thức sử dụng vào hoạt động để hướng tới mục đích chun biệt Nó máy chun mơn hóa cao nhóm xã hội lớn tính chun mơn hóa cao Vd: quan nhỏ cần kế tốn đảm nhiệm tồn cơng việc với doanh nghiệp lớn cần phải có nhiều kế tốn phụ trách mảng khác Hay trường đại học mang mặt máy quan liêu như: hiệu trưởng chịu trách nhiệm quản lí chung giảng viên chịu trách nhiệm giảng dạy hiệu trưởng khơng có quyền can thiệp vào việc quản lí lớp học giảng viên quyền lực 2.3.mục tiêu cấu trúc tổ chức xã hội * Mục tiêu tổ chức xã hội : Là đích phải đạt thơng qua hoạt động tổ chức.Mục tiêu thay đổi mở rộng mục tiêu thường dẫn tới thay đổi cấu tổ chức.cần lưu ý tổ chức có nhiều mục tiêu,mục tiêu tổ chức bất biến,có thể thay đổi q trình phát triến tổ chức ,nhưng điều quan xác định mục tiêu Mục tiêu doanh nghiệp tư nhân tạo lợi nhuận,mục tiêu quan quản lí nhà nước thực tốt quản lí nhà nước lĩnh vực giao Ví dụ:một xí nghiệp sản xuất xe đạp,sau thời gian thấy việc sản xuất bàn ghế cao cấp có lãi xí nghiệp bắt tay vào sản xuất bàn ghế từ chỗ có xí nghiệp có hai mục tiêu để theo đuổi,do cấu tổ chức xí nghiệp phải thay đổi theo,bao gồm phận nghiên cứu thị trường bàn ghế,bộ phận kĩ thuật phân xưởng sản xuất bàn ghế *cấu trúc tổ chức xã hội Cơ quan hành nhà nước thường có cấu tổ chức cấp Ví dụ:một quan có thủ trưởng,dưới tổ trưởng tổ trưởng nhân viên SƠ ĐỒ Ban quản lí làng Thiết chế dịng họ Thiết chế pháp luật Các MQH huyết thống thống( láng giềng) MQH huyết THỦ TRƯỞNG Tổ trưởng Nhân viên Nhân viên Tổ trưởng Nhân viên Nhân viên Tổ trưởng Nhân viên Nhân viên Mục tiêu tổ chức xã hội Là đích phải đạt thơng qua hoạt động tổ chức.Mục tiêu thay đổi mở rộng mục tiêu thường dẫn tới thay đổi cấu tổ chức.cần lưu ý tổ chức có nhiều mục tiêu,mục tiêu tổ chức khơng phải bất biến,có thể thay đổi trình phát triến tổ chức ,nhưng điều quan xác định mục tiêu Mục tiêu doanh nghiệp tư nhân tạo lợi nhuận,mục tiêu quan quản lí nhà nước thực tốt quản lí nhà nước lĩnh vực giao Ví dụ:một xí nghiệp sản xuất xe đạp,sau thời gian thấy việc sản xuất bàn ghế cao cấp có lãi xí nghiệp bắt tay vào sản xuất bàn ghế từ chỗ có xí nghiệp có hai mục tiêu để theo đuổi,do cấu tổ chức xí nghiệp phải thay đổi theo,bao gồm phận nghiên cứu thị trường bàn ghế,bộ phận kĩ thuật phân xưởng sản xuất bàn ghế Quản lí tổ chức xã hội Trong tổng thể phức hợp tương tác quan hệ tất yếu xuất quan hệ, liên kết, tương hỗ giưa xã hội học lĩnh vực quản lý a – khái niệm quản lý Quản lý tác động liên tục, có tổ chức, có hướng đích chủ thể vào đối tượng theo quy trình định nhằm đạt hiệu tối ưu so với yêu cầu đăt Quản lý gồm nhiều dạng thưc khác nhau: - Quản lý giới vơ sinh quản lý khống sản, đất đai, tài nguyên thiên nhiên, rừng, biển, thềm lục địa - Quản lý giới sinh vật quản lý loài động vật, gia cầm, gia súc, chim muống, cỏ… có nghĩa quản lý tồn sinh vật sống - Quản lý xã hội chương trình quản lý người, đối tượng nhóm, tổ chức, cộng đồng xã hội đa dạng với tất nghành, lĩnh vực phong phú cảu b – Quản lý xã hội trình quản lý người Chủ thể người, đối tượng người song người tồn cách đơn độc, tách biệt với mà cịn ln ln tồn nhóm Các tổ chức xã hội, cộng đồng xã hội Trong sống, cho dù nội dung, tính chất kiểu loại quản lý có đa dạng phức tạp đến đề quản lý xã hội có mặt Thú chủ thể quản lý, thư hai đối tượng quản lý Đối tượng quản lý phải phục tùng tác động chủ thể quản lý Quản lý xã hội cần phải có thơng tin, phải gắn với thông tin liên hệ ngược c – Bản chất Quản lý tổ chức có chất quản lý xã hội dựa theo ràng buộc quyền lực Vd: Trong quân dội người đại tướng lệnh mà quân nhân phải nghe theo Mỗi lĩnh vực có mơ hình quan lý tổ chức khác ... tổ chức định, đảm bảo vai trò vị cá nhân tổ chức 2. 2Các loại tổ chức xã hội Căn vào mức độ hình thức hóa tổ chức +Tổ chức thức:Là tổ chức có quy tắc tổ chức chặt chẽ pháp luật thừa nhận, có chức. .. hai đối lập tổ chức xã hội Hai dạng đại diện cho phận nhỏ tổ chức Trong xã hội đại, tổ chức quan liêu có ý nghĩa đặc biệt quan trọng Nhà nước tổ chức xã hội Nhà nước: - Nhà nước tổ chức đặc biệt... dụng cho nội tổ chức xã hội - Đặt lệ phí, thu phí nội tổ chức - Không đại diện chủ quyền quốc gia, đại diện cho giới, tổ chức Sự khác tổ chức hành nhà nước với tổ chức xã hội khác: -Tổ chức hành