Đang tải... (xem toàn văn)
đề tài: Hoàn thiện công tác phân quyền bộ máy kế toán tại Công ty TNHH Tuệ Linh SLIDE Môn: Phương pháp nghiên cứu khoa học Chuyên đề Kế toán Cao học Kế toán _ ĐH Thương Mại
PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU KHOA HỌC “Hồn thiện cơng tác phân quyền máy kế tốn Cơng ty TNHH Tuệ Linh” Nhóm: Lớp: CH20A_Kế tốn Cấu trúc Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Tổng quan tình hình nghiên cứu Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Đối tượng, phạm vi phương pháp NC Xác định đo lường khái niệm NC Đề cương nghiên cứu Tính cấp thiết đề tài NC Về mặt lý luận: • Phân công lao động chuyên sâu, kinh tế có quy mơ vượt khỏi phạm vi quốc gia cơng tác quản lý coi trọng • Phân quyền mang lại hiệu cao cho doanh nghiệp • Do yêu cầu xây dựng máy kế toán hiệu • Hồn thiện cơng tác phân quyền máy kế toán: kế toán quản trị; kế toán tài Tính cấp thiết đề tài NC Về mặt thực tiễn: • Tổ chức máy kế tốn văn phịng, chi nhánh xếp lại cho phù hợp với quy mô phát triển • Công tác phân quyền phận kế tốn văn phịng chi nhánh chưa rõ ràng, cụ thể • Kế tốn viên cịn kiêm nhiệm, chưa đảm bảo hạch tốn hợp lý văn phịng chi nhánh Tổng quan tình hình NC PGS.TS Ngơ Kim Thanh (2012), Giáo trình Quản Trị doanh nghiệp, Nhà xuất Đại Học Kinh Tế Quốc Dân, Hà Nội -Khái niệm phân quyền -Khi phân quyền -Nguyên tắc phân quyền -Quá trình phân quyền… Cơ sở lý luận phân quyền máy kế toán Tổng quan tình hình NC PGS.TS Nguyễn Thị Đơng (2007), Giáo trình lý thuyết hạch tốn kế tốn, Nhà xuất Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội -Hệ thống lý thuyết tổ chức công tác kế toán, Nguyễn Thị Huyền Trâm (2007), “Tổ chức cơng tác phân quyền máy kế tốn DN kế toán doanh nghiệp vừa nhỏ VN” -Lý thuyết tổ chức công tác kế tốn DNVVN -Thực trạng tổ chức cơng tác kế tốn, có vấn đề phân quyền máy kế tốn Tổng quan tình hình NC Phạm Thị Ngọc Châm (2008), “Hoàn thiện cấu tổ chức máy kế tốn Cơng ty xi măng Hồng Thạch” -Tồn tại, khó khăn cấu tổ chức máy kế tốn Cơng ty xi măng Hồng Thạch -Một cơng ty có nhiều xưởng sản xuất, nhà phân phối, văn phòng đại diện tỉnh, thành Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích nghiên cứu Hồn thiện cơng tác phân quyền máy kế tốn cơng ty TNHH Tuệ Linh 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Lý luận phân quyền máy kế toán Thực trạng cơng tác phân quyền máy kế tốn Công ty TNHH Tuệ Linh Đề xuất giải pháp, kiến nghị Đối tượng, phạm vi, phương pháp NC 4.1 Đối tượng NC Phân quyền máy kế toán 4.2 Phạm vi NC Thời gian NC: từ 2010 - 2013 Không gian NC: Công ty TNHH Tuệ Linh (văn phòng + chi nhánh) 4.3 PHƯƠNG PHÁP NC PP THUTHẬP DỮ PP xử lý, phân tích LIỆU liệu Chọn mẫu Thứ cấp Sơ cấp PP tổng hợp, so sánh Định tính Định lượng 10 4.3.1 Phương pháp thu thập liệu c Phương pháp thu thập liệu sơ cấp o Phương pháp quan sát có tính cấu trúc - Mơi trường làm việc Cơng ty - Q trình phân cơng cơng - Nhiệm vụ kế toán viên - Cách thức quản lý - Cách thức tổ chức luân chuyển chứng từ - Cách thức lập sổ sách kế toán; lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị 13 4.3.1 Phương pháp thu thập liệu b Phương pháp thu thập liệu sơ cấp o Phương pháp vấn + bảng hỏi - Giám đốc - Kế toán trưởng - Trưởng phận phụ trách phần hành kế tốn - Trưởng phịng ban - Nhân viên phịng kế tốn (văn phịng + CN) - Trưởng phận phụ trách kế toán chi nhánh 14 Xây dựng đo lường KNNC 5.1 Xác định khái niệm nghiên cứu Khái niệm Phân quyền máy kế tốn Biến quan sát: • • Phân quyền Nhân tố ảnh hưởng đến công tác phân quyền: – – – – – • Mơi trường làm việc Quy mơ công ty Khả đưa định nhà quản trị Năng lực nhân viên kế toán Địa bàn hoạt động Bộ máy kế toán 15 Xây dựng đo lường KNNC 5.1 Xác định khái niệm nghiên cứu Biến quan sát: • • Tổ chức máy kế toán Nhiệm vụ, chức phần hành KT − − − − − Kế toán tiền mặt, tiền gửi ngân hàng Kế toán lao động - tiền lương Kế toán tài vật tư – tài sản cố định Kế tốn chi phí sản xuất tính giá thành sản phẩm Kế tốn cơng nợ … 16 Xây dựng đo lường KNNC 5.1 Xác định khái niệm nghiên cứu Khái niệm Hiệu suất làm việc Biến quan sát: • • • Bảng xếp loại nhân viên Bảng chấm công Bảng lương 17 Xây dựng đo lường KNNC 5.2 Đo lường khái niệm nghiên cứu Thang đo khái niệm nghiên cứu đề tài chủ yếu thang đo đa biến Các biến quan sát chủ yếu đo lường bằng: - Thang đo định dạnh dạng câu hỏi lựa chọn - Thang đo cấp quãng: thang đo Likert điểm 18 BẢNG HỎI 19 BẢNG HỎI 20 BẢNG HỎI 21 BẢNG HỎI 22 Bảng hỏi Câu hỏi mở: Anh (chị) giữ chức vụ cơng ty? Anh (chị) cho biết doanh thu, lợi nhuận công ty tăng trưởng từ năm 2010 – 2013? Anh (chị) cho biết đặc điểm hoạt động kinh doanh công ty? Quy mơ trình độ đội ngũ nhân viên cơng ty nào? Anh (chị) vui lòng cho biết tổ chức máy kế tốn cơng ty? Anh (chị) có đề xuất để hồn thiện cơng tác phân quyền máy kế tốn cơng ty? 23 Đề cương nghiên cứu CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC PHÂN QUYỂN BỘ MÁY KẾ TOÁN 1.1 Khái quát phân quyền 1.1.1 Phân quyền 1.1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác phân quyền 1.2 Tổ chức máy kế toán 1.2.1 Bộ máy kế tốn 1.2.2 Vai trị máy kế toán 1.2.3 Tổ chức máy kế toán 1.2.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức máy KT 1.3 Ảnh hưởng công tác phân quyền máy kế toán hoạt động SXKD DN 24 Đề cương nghiên cứu CHƯƠNG 2: CÔNG TÁC PHÂN QUYỀN BỘ MÁY KẾ TỐN TẠI CƠNG TY TNHH TUỆ LINH 2.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty TNHH Tuệ Linh 2.2 Tổ chức máy kế tốn Cơng ty TNHH Tuệ Linh 2.2.1 Tổ chức máy kế tốn văn phịng Cơng ty TNHH Tuệ Linh 2.2.2 Tổ chức máy kế toán chi nhánh Công ty TNHH Tuệ Linh 2.3 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến cơng tác phân quyền máy kế tốn Cơng ty TNHH Tuệ Linh 25 Đề cương nghiên cứu CHƯƠNG 3: CÁC GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC PHÂN QUYỀN BỘ MÁY KẾ TỐN TẠI CƠNG TY TNHH TUỆ LINH 3.1 Giải pháp chung 3.2 Giải pháp cụ thể 3.3 Môt số kiến nghị 26 THANK YOU ... quyền 1.1.1 Phân quyền 1.1 .2 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác phân quyền 1 .2 Tổ chức máy kế toán 1 .2. 1 Bộ máy kế tốn 1 .2. 2 Vai trị máy kế toán 1 .2. 3 Tổ chức máy kế toán 1 .2. 4 Các nhân tố ảnh hưởng... xuất: Phương pháp phán đốn • Đám đơng nghiên cứu: Giám Đốc, Kế tốn trưởng, Trưởng phịng ban, Trưởng phận phụ trách phần hành kế toán, Trưởng phận phụ trách kế toán chi nhánh, nhân viên kế tốn... thức lập sổ sách kế toán; lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị 13 4.3.1 Phương pháp thu thập liệu b Phương pháp thu thập liệu sơ cấp o Phương pháp vấn + bảng hỏi - Giám đốc - Kế toán trưởng -