Lợi ích kinh tế và phân phối thu nhập trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở việt nam

31 1.2K 9
Lợi ích kinh tế và phân phối thu nhập trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở việt nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Lợi ích kinh tế và phân phối thu nhập trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở việt nam

LỢI ÍCH KINH TẾ VÀ PHÂN PHỐI THU NHẬP TRONG THỜI KỲ QUÁ ĐỘ LÊN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI Ở VIỆT NAM Chương 13 gồm phần:    1) Lợi ích kinh tế 2) Phân phối thu nhập thời kỳ độ Việt Nam 3) Các hình thức thu nhập, bước thực cơng xã hội phân phối thu nhập LỢI ÍCH KINH TẾ: 1.1 Bản chất, hệ thống vai trị lợi ích kinh tế: 1.1.1 Bản chất Lợi ích kinh tế quan hệ kinh tế, phản ánh nhu cầu , động khách quan hoạt động chủ thể tham gia vào hoạt động kinh tế - xã hội hệ thống quan hệ sản xuất định 1.1.2.Đặc trưng lợi ích kinh tế: - Lợi ích kinh tế hình thức biểu quan hệ kinh tế quy luật kinh tế * Nó xuất người SX có mối quan hệ KTvới hình thức tồn biểu quan hệ kinh tế *Quy luật kinh tế tác động thơng qua hoạt động người mà biểu trước hết hình thức lợi ích - lợi ích kinh tế vừa có tính khách quan vừa có tính chủ quan * lợi ích kinh tế hình thức biểu quan hệ kinh tế mà quan hệ kinh tế khách quan * biến tác động khách quan quy luật kinh tế thành động hoạt động người -lợi ích kinh tế cịn bao hàm mục đích lựa chọn phương thức hoạt động nhằm thoả mãn nhu cầu khách quan sống - lợi ích kinh tế có tính lịch sử tính giai cấp 1.2 Vai trị lợi ích kinh tế *Lợi ích kinh tế động lực thúc đẩy tiến kinh tế *Có tác dụng củng cố hồn thiện quan hệ sở hữu *Quan điểm lợi ích trước hết quan điểm vật biện chứng coi sở kinh tế gốc phù hợp với nhu cầu thiết yếu người , quan điểm định hướng quan điểm xuất phát cho việc xây dựng chế quản lý SX-KD *giải hài hoà quan hệ lợi ích lợi ích cá nhân lợi ích xã hội đảm bảo quyền người CNXH lợi ích cá nhân khơng mâu thuẫn với CNXH.để thoả mãn lợi ích cá nhân cần phải phát triển CNXH mức tối đa 1.3 Hệ thống lợi ich kinh tế: Tùy góc độ xem xét mà phân chia thành nhóm,các loại lợi ích kinh tế khác nhau: -Đứng góc độ tồn xã hội có lợi ích: *Cá nhân *Tập thể *Xã hội Sự thống hình thức lợi ích kinh tế khác xã hội dẫn đến liên hệ chặt chẽ thâm nhập lẫn khơng có lợi ích tách rời riêng rẽ ,vì cần quan tâm mức đến loại lợi ích -trong xét lâu dài lợi ích XH đóng vai trò chủ đạo, thể nhiệm vụ phát triển tiến xã hội bao quát lợi ích kinh tế tập thể XH - ba lợi ích thống ,nhưng khơng phải có phạm vi tồn độc lập có ranh giới định - tổng hợp động lực phát triển xã hội, triệt tiêu động lực làm tan rã xã hội Chuỗi liên hoàn “về động lực gốc’’của phát triển xã hội: Các sản phẩm tự nhiên, xã hội (những tác động khách quan Cho tồn phảt triển XH) Con người chủ thể nhu cầu ,lợi ích Ý thức sản phẩm đó(đây nhu cầu) Con người hành động theo nhận thức Đóđể SX,hoạt động XH,đạt tối ưu Những nhu cầu (thơi thúc nội người) Động lực lợi ích cho phát triển Người xã hội Những sản phẩm ,những nhu cầu Lại xuất hiện(lợi ích mới) PHÂN PHỐI THU NHẬP TRONG THỜI KỲ QUÁ ĐỘ Ở VIỆT NAM 2.1 Vị trí vấn đề phân phối thu nhập 2.1.1.Phân phối khâu trình tái sản xuất: Sản xuất - Phân phối - Trao đổi - Tiêu dùng Trong đó: * Sản xuất định phân phối *Phân phối tác động trở lại sản xuất thúc đẩy kìm hãm phát triển sản xuất 2.1.2 Phân phối mặt quan hệ sản xuất: *Quan hệ sở hữu tư liệu sản xuất định quan hệ phân phối *Phân phối tác động trở lại quan hệ sở hữu 2.2 Tính tất yếu khách quan nhiều hình thức phân phối thu nhập cá nhân thời kỳ độ nước ta -thời kỳ độ nước ta có nhiều hình thức phân phối: * phân phối theo lao động *phân phối thông qua quỹ phúc lợi *phân phối theo tài sản , theo vốn Nguyên nhân: *Thời kỳ độ nước ta tồn nhiều hình thức sở hữu tư liệu sản xuất *Thời kỳ q độ nước ta cịn tồn nhiều hình thức tổ chức kinh doanh khác *Trong điều kiện kinh tế thị trường chủ thể sản xuất kinh tế có khác sở hữu cải, tiền vốn, trình độ chun mơn, tay nghề, lực sở trường khác thu nhập 2.3 Các hình thức hay nguyên tắc phân phối thời kỳ độ 2.3.1 Phân phối theo lao động - Phân phối theo lao động phân phối đơn vị kinh tế dựa sở sở hữu công cộng tư liệu sản xuất -Thực chất phân phối theo lao động :là hình thức phân phối thu nhập vào số lượng, chất lượng lao động người đóng góp cho xã hội - Căn cụ thể để phân phối theo lao động : *Số lượng lao động đo thời gian lao động số lượng sản phẩm làm *Trình độ thành thạo chất lượng sản xuất * Điều kiện môi trường lao động *Tính chất lao động *Các nghàng nghề cần khuyến khích - Tính tất yếu phân phối theo lao động *Trong khu vực kinh tế nhà nước kinh tế tập thể dựa sở hữu nhà nươc sở hữu tập thể đểphân phối theo lao động *Lực lượng sản xuất phát triển chưa cao chưa đến mức có đủ sản phẩm để phâm phối theo nhu cầu *Sự khác biệt tính chất trình độ lao động dẫn tới người có cống hiến khác phải vàolao động cống hiến cho xã hội người để phân phối *Lao động chưa trở thành nhu cầu sống mà phương tiện để kiếm sống * Những tàn dư ý thức tư tưởng xã hội cũ để lại như: coi khinh lao đông động, ngại lao động chân tay thích làm hưởng nhiều… • ->Trong điều kiện phải phân phối theo lao động để khuyến khích người chăm,người giỏi,giáo dục kẻ lười,kẻ xấu,gắn hưởng thụ với cống hiến -phân phối theo lao động thực thơng qua hình thức cụ thể: *Tiền cơng đơn vị sản xuất kinh doanh *Tiền thưởng *Tiền phụ cấp *Tiền lương quan hành nghiệp -Tác dụng phân phối lao động - *Thúc đẩy người nâng cao tinh thần trách nhiệm có thái độ lao động đắn, khắc phục tàn dư tư tưởng cũ, củng cố kỷ luật lao động * Thúc đẩy người nâng cao trình độ nghề nghiệp, trình độ văn hố * Kết hợp chặt chẽ lợi ích người lao động với kết sản xuất kinh doanh *Tác động đời sống vật chất văn hóa người lao động,vừa đảm bảo tái sản xuất sức lao động,vừa tạo đièu kiện cho người lao độngphát triển tồn diện 2.3.2 Phân phối thơng qua phúc lợi tập thể, xã hội - Có tác dụng nâng cao mức sống toàn dân người có thu nhập thấp - Rút ngắn chênh lệch thành viên cộng đồng - Góp phầm thực mục tiêu phát triển người toàn diệntrong CNXH phát huy lực sáng tạo,sở trường,năng khiếu cá nhân,huy động tính tích cực thành viên xã hội - Giáo dục ý thức cộng đồng 3.3 Phân phối theo vốn - Phân phối theo vốn hình thức phân phối thu nhập dựa sở sở hữu giá trị tài sản hay vốn đóng góp vào trình sản xuất kinh doanh - Thực chất hình thức phân phối theo quyền sở hữu lao động khứ để nhận phần sản phẩm thặng dư III- CÁC HÌNH THỨC THU NHẬP TỪNG BƯỚC THỰC HIỆN CÔNG BẰNG XÃ HỘI TRONG PHÂN PHỐI THU NHẬP Các hình thức thu nhập: a) Tiền lương, tiền công b) Thu nhập từ quỹ tiêu dùng công cộng c) Lợi nhuận, lợi tức, lợi tức cổ phần d) Thu nhập từ kinh tế gia đình Từng bước thực công xã hội phân phối thu nhập cá nhân - Phát triển mạnh mẽ lực lượng sản xuất -Phải bước hoàn thiện quan hệ sản xuất giai đoạn phải quan tâm giải vấn đề sau: *Tiếp tục hồn thiện sách tiền lương,chống chủ nghĩa bình quân thu nhập bất hợp pháp *Ngăn ngừa chênh lệch đáng mức thu nhập cá nhân phân hóa xã hội thành 2cực đối lập * khuyến khích làm giàu hợp pháp đơi với xóa đói giảm nghèo ... Lợi ích kinh tế 2) Phân phối thu nhập thời kỳ độ Việt Nam 3) Các hình thức thu nhập, bước thực công xã hội phân phối thu nhập 1 LỢI ÍCH KINH TẾ: 1.1 Bản chất, hệ thống vai trò lợi ích kinh tế: ... kinh tế: Tùy góc độ xem xét mà phân chia thành nhóm,các loại lợi ích kinh tế khác nhau: -Đứng góc độ tồn xã hội có lợi ích: *Cá nhân *Tập thể *Xã hội Sự thống hình thức lợi ích kinh tế khác xã hội. .. có lợi ích người SX ,người phân phối , người trao đổi ,nghười tiêu dùng Hệ thống lợi ích kinh tế Đứng góc độ tồn XH Lợi ích Cá nhân Lợi ích Tập thể Đứng góc độ Thành phần kinh tế Lợi ích Xã hội

Ngày đăng: 22/01/2013, 21:37

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan