Chương trình đào tạo nhận thức hệ thống quản lý TNXH theo tiêu chuẩn SA 8000:2008

53 1.8K 15
Chương trình đào tạo nhận thức hệ thống quản lý TNXH theo tiêu chuẩn SA 8000:2008

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Chương trình đào tạo nhận thức hệ thống quản lý TNXH theo tiêu chuẩn SA 8000:2008

SA 8000:2008 / ISO 26000/BSCI ISO 22000:2005/HACCP OHSAS 18001:2007 ISO 9001:2008 ISO 14001:2009 FSC, BRC, IS, GLOBAL, GAP… CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NHẬN THỨC HỆ THỐNG QUẢN LÝ TNXH THEO TIÊU CHUẨN Yêu cầu SA 8000:2008 tiêu chuẩn SA 8000 TẠI CƠNG TY TNHH QUỐC TẾ VIỆT AN Trình bày: Nguyễn Tấn Vàng -: infor@tindatcorp.com - www.tuvanquanly.tindatcorp.com You think, we think to together SA 8000:2008 / ISO 26000/BSCI ISO 22000:2005/HACCP OHSAS 18001:2007 ISO 9001:2008 ISO 14001:2009 FSC, BRC, IS, GLOBAL, GAP… CÁC ĐIỀU KHOẢN CAM KẾT, THỎA THUẬN Yêu cầu tiêu chuẩn SA 8000 Yêu cầu: - Các thành viên tham dự đầy đủ - Tham gia thảo luận trao đổi - Vui lòng để Điện thoại di động chế độ rung để không làm ảnh hưởng đến lớp học Điều kiện cấp chứng khóa học: - Chuyên cần - Bài tập -Điểm thi: Lý thuyết(trắc nghiệm thực hành tình huống) You think, we think to together Giới thiệu SA 8000:2008 / ISO 26000/BSCI ISO 22000:2005/HACCP OHSAS 18001:2007 ISO 9001:2008 ISO 14001:2009 FSC, BRC, IS, GLOBAL, GAP… Suy nghĩ doanh nghiệp Yêu cầu tiêu chuẩn SA 8000 SA 8000 LAØ GÌ? SOCIAL ACCOUNTABILITY TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI Phú quý sinh lễ nghóa You think, we think to together SA 8000:2008 / ISO 26000/BSCI ISO 22000:2005/HACCP OHSAS 18001:2007 ISO 9001:2008 ISO 14001:2009 FSC, BRC, IS, GLOBAL, GAP… Vấn đề lợi ích Vì phải áp dụng SA ? u cầu tiêu chuẩn SA 8000 •Cải thiện mơi trường làm việc •Cải thiện đời sống, sức khỏe •Cải thiện hình ảnh doanh nghiệp •Cải thiện mqh với quyền •Bị ép buộc (rào cản phi thuế quan) You think, we think to together SA 8000:2008 / ISO 26000/BSCI ISO 22000:2005/HACCP OHSAS 18001:2007 ISO 9001:2008 ISO 14001:2009 FSC, BRC, IS, GLOBAL, GAP… QUA TRINH TRIEN KHAI Yêu cầu tiêu chuẩn SA 8000 Lap ban SA Khac phuc Danh gia chung nhan Dao tao Danh gia noi bo lan Khac phuc Soan thao Tai Lieu Khac phuc Nhan giay chung nhan Ban hanh tai lieu Danh gia noi bo lan Duy tri Dao tao danh gia noi bo Tiep tuc ap dung You think, we think to together SA 8000:2008 / ISO 26000/BSCI ISO 22000:2005/HACCP OHSAS 18001:2007 ISO 9001:2008 ISO 14001:2009 FSC, BRC, IS, GLOBAL, GAP… Cơ sở SA Yêu cầu tiêu chuẩn SA 8000 • Quyền lao động cơng ước ILO • Luật lao động nước sở • Tun ngơn phổ qt nhân quyền Liên Hiệp Quốc • Cơng ước Liên Hiệp Quốc quyền trẻ em You think, we think to together SA 8000:2008 / ISO 26000/BSCI ISO 22000:2005/HACCP OHSAS 18001:2007 ISO 9001:2008 ISO 14001:2009 CÁC TÀI LIỆU QUỐC TẾ THAM KHẢO Yêu cầu tiêu chuẩn SA 8000 FSC, BRC, IS, GLOBAL, GAP… Cơ sở SA • Công ước ILO 29 105 (Lao động cưỡng nơ lệ) • Cơng ước ILO 87 (Tự hiệp hội) • Cơng ước ILO 98 (Quyền thương lượng tập thể) • Cơng ước ILO 100 111 (Trả công công lao động nam nữ cho cơng việc nhau; Sự phân biệt) • Công ước ILO 135 (Công ước người đại diện công nhân) • Cơng ước ILO 138 Khuyến cáo 146 (Tuổi thấp khuyến cáo) • Cơng ước ILO 155 Khuyến cáo 164 (An toàn sức khoẻ nghề nghiệp) You think, we think to together SA 8000:2008 / ISO 26000/BSCI ISO 22000:2005/HACCP OHSAS 18001:2007 ISO 9001:2008 ISO 14001:2009 FSC, BRC, IS, GLOBAL, GAP… Cơ sở SA CÁC TÀI LIỆU QUỐC TẾ THAM KHẢO Yêu cầu tiêu chuẩn SA 8000 • Cơng ước ILO 159 (Phục hồi nghề nghiệp việc làm/ người khuyết tật) • Cơng ước ILO 177( Cơng việc nhà hay lao động gia đình) • Cơng ước ILO 182 (Những hình thức tệ hại lao động trẻ em) • Cơng bố tồn cầu nhân quyền • Công ước Hợp chủng quốc Hoa kỳ quyền trẻ em • Cơng ước Hợp chủng quốc Hoa kỳ loai trừ hình thức phân biệt đối xử phụ nữ You think, we think to together SA 8000:2008 / ISO 26000/BSCI ISO 22000:2005/HACCP OHSAS 18001:2007 ISO 9001:2008 ISO 14001:2009 CÁC TÀI LIỆU TRONG NƯỚC • Yêu cầu tiêu chuẩn SA 8000 • • • • FSC, BRC, IS, GLOBAL, GAP… Cơ sở SA Bộ luật lao động nước CHXHCN Việt nam (sửa đổi) qui định liên quan(Bộ Luật lao động năm 1994, lần sửa đổi 2002, 2005, 2006 2007 Dự kiến hết năm 2011 thông qua Bộ luật lao động mới) Điều lệ cơng đồn Việt Nam thông tư hướng dẫn thi hành điều lệ cơng đồn Việt nam Luật doanh nghiệp Việt nam Luật giáo dục Việt nam Hiến pháp Việt nam (sửa đổi) You think, we think to together SA 8000:2008 / ISO 26000/BSCI ISO 22000:2005/HACCP OHSAS 18001:2007 ISO 9001:2008 ISO 14001:2009 FSC, BRC, IS, GLOBAL, GAP… Lợi ích áp dụng SA u cầu tiêu chuẩn SA 8000 •Nâng cao hình ảnh cơng ty •Cải thiện mqh với quyền •Nâng cao tinh thần đạo đức, kích thích tinh thần làm việc, tăng suất •Thoả mãn yêu cầu khách hàng •Tạo lợi cạnh tranh You think, we think to together ... together SA 8000:2008 / ISO 26000/BSCI ISO 22000:2005/HACCP OHSAS 18001:2007 ISO 9001:2008 Yêu cầu tiêu chuẩn SA 8000 ISO 14001:2009 FSC, BRC, IS, GLOBAL, GAP… Các yêu cầu tiêu chuẩn SA 8000:2008. .. 2, điều 5, LLĐVN) Các hình thức kỷ luật (Chương 8, LLĐVN) Giờ làm việc (Chương 7, LLĐVN) Trả công (Chương 6, LLĐVN) Hệ thống quản lý You think, we think to together SA 8000:2008 / ISO 26000/BSCI... together SA 8000:2008 / ISO 26000/BSCI ISO 22000:2005/HACCP OHSAS 18001:2007 ISO 9001:2008 ISO 14001:2009 FSC, BRC, IS, GLOBAL, GAP… Tài liệu SA Tên tài liệu Sổ tay SA Yêu cầu tiêu chuẩn SA 8000

Ngày đăng: 18/01/2013, 16:14

Hình ảnh liên quan

• Cải thiện hình ảnh doanh nghiệp - Chương trình đào tạo nhận thức hệ thống quản lý TNXH theo tiêu chuẩn SA 8000:2008

i.

thiện hình ảnh doanh nghiệp Xem tại trang 4 của tài liệu.
• Cơng ước ILO 182 (Những hình thức tệ hại nhất - Chương trình đào tạo nhận thức hệ thống quản lý TNXH theo tiêu chuẩn SA 8000:2008

ng.

ước ILO 182 (Những hình thức tệ hại nhất Xem tại trang 8 của tài liệu.
• Nâng cao hình ảnh cơng ty - Chương trình đào tạo nhận thức hệ thống quản lý TNXH theo tiêu chuẩn SA 8000:2008

ng.

cao hình ảnh cơng ty Xem tại trang 10 của tài liệu.
6. Các hình thức kỷ luật (Chương 8, LLĐVN) - Chương trình đào tạo nhận thức hệ thống quản lý TNXH theo tiêu chuẩn SA 8000:2008

6..

Các hình thức kỷ luật (Chương 8, LLĐVN) Xem tại trang 17 của tài liệu.
6. Các hình thức kỷ luật - Chương trình đào tạo nhận thức hệ thống quản lý TNXH theo tiêu chuẩn SA 8000:2008

6..

Các hình thức kỷ luật Xem tại trang 24 của tài liệu.
Hình thức Thủ tục - Chương trình đào tạo nhận thức hệ thống quản lý TNXH theo tiêu chuẩn SA 8000:2008

Hình th.

ức Thủ tục Xem tại trang 46 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan