Đang tải... (xem toàn văn)
Luận Văn: Tăng cường công tác Bảo hộ lao động tại Công ty xây dựng và tư vấn thiết bị BIC
LỜI NĨI ĐẦU Trong q trình hoạt động việc tạo cait vật chất giá trị tinh thần cho xã hội, người làm việc điều kiện làm việc khác nhau, thường xuyên tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm độc hại phát sinh sản xuất Các yếu tố ảnh hưởng đến tĩnh mạng, sức khoẻ người lao động nguy gây nạn lao động bệnh nghề nghiệp Vì việc chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho người lao động nhiệm vụ công tác bảo hộ lao động Trong đó, bảo hộ lao động hoạt động đồng mặt luật pháp , tổ chức hành chính, kinh tế xã hội, khoa học kỹ thuật Nó gắn liền với hoạt động sản xuất va cơng tác người Nó phát triển phụ thuộc vào trình độ kinh tế, khoa học kỹ thuật yêu cầu phát triển nước Nhưng dù xã hội “ Sản xuất phải an toàn, an toàn để sản xuất” mục tiêu sản xuất Là sinh viên khoa Quản lý lao động – Trường Đại học Lao động – Xã hội Để góp phần sức lực vào phát triển kinh tế – xã hội đất nước qua lĩnh vực bảo hộ lao động nói chung cơng tác bảo hộ lao động cơng ty nói riêng nhờ việc nối tiếp học hỏi người trước, với kiến thức nhà trường trang bị cho em thời gian học tập trường với nhận thức đó, trình thực tập Cơng ty xây dựng tư vấn thiết kế BIC em sâu tìm hiểu vấn đề chọn đề tài cho báo cáo chun đề tốt nghiệp “ Tăng cường cơng tác Bảo hộ lao động Công ty xây dựng tư vấn thiết bị BIC” Báo cáo em hoàn thành với hướng dẫn sâu sát khoa học thầy Hoàng Ngọc Thanh, với giúp đỡ nhiệt tình phịng ban mà đặc biệt thuộc phịng Hành – Tài vụ Song trình độ thời gian có hạn nên báo cáo thực tập em không tránh khỏi sai sót Vậy em mong góp ý thầy, cô giáo để báo cáo em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên Nguyễn Thị Thu Hương PHẦN I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ TƯ VẤN THIẾT KẾ BIC 1.1 Quá trình hình thành phát triển đơn vị Tên công ty: Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng tư vấn thiết kế BIC Tên giao dịch quốc tế: BIC Building invesf ment and consultant joint stock company Tên viết tắt BIC JSC Địa trụ sở chính: Số 61 – Ngõ 41 phố Vọng – Quận Hai Bà Trưng – Thành phố Hà Nội Điện thoại: 04.6281873 Fax: 04.6281873 Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng Tư vấn thiết bị BIC doanh nghiệp tư nhân Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Tư vấn thiết kế BIC thành lập từ ngày 19/3/2002 theo định số 168/QĐ Sở Kế hoạch Đầu tư Hà Nội Giấy chứng nhận kinh doanh số 0103002013 Sau năm hoạt động sản xuất kinh doanh công ty chặng đường khó khăn, cán cơng nhân viên cơng ty nhanh chóng tiếp cận thị trường, phát huy hết khả mặt, hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh cơng ty để khẳng định Do phát triển xã hội với q trình thị hố ngày diễn mạnh mẽ, mà cơng ty nhận thức rõ tầm nhìn chiến lược phát triển kinh doanh Công ty nhận thấy nhu cầu máy , thiết bị thi công xây dựng cơng trình trọng điểm với quy mơ lớn, tư vấn thiết bị cơng trình xây dựng… nước ta nhu cầu cần thiết thực tế thị trường chưa đáp ứng nhu cầu Nắm nhu cầu thị trường tầm quan trọng chiến lược Công ty xác định mục tiêu hướng lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh Từ thành lập đến nay, Công ty bước tự hoàn thiện phát triển nhân lực loại hình kinh doanh Cơng ty ngày phát triển khả năng, ưu lĩnh vực kinh doanh tư vấn xây dựng, thẩm định dự án xây dựng dân dựng cơng nghiệp, cơng trình giao thơng cấp nước Bên cạnh yếu tố thuận lợi , xí nghiệp phải cạnh tranh khốc liệt với nhiều đơn vị khác nhiều yếu tố khách quan ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh Song với đội ngũ cán công nhân viên vào ổn định, sâu vào công tác chuyên môn nên dần tích luỹ kinh nghiệm cơng việc, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh cho công ty Qua gần năm hoạt động, công ty gặp nhiều khó khăn tập thể cán cơng nhân viên công ty cố gắng phấn đấu, phục vụ đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh cơng ty Từ làm tăng nguồn thu cho công ty, thu nhập cán cơng nhân viên tồn cơng ty nâng lên đáng kể, ngồi cịn góp phần khơng nhỏ vào ngân sách Nhà nước, góp phần xây dựng đất nước nói chung thủ nói riêng ngày giàu đẹp Trong năm địi hỏi cơng ty phải tìm định hướng chiến lược phát triển kinh doanh 1.2 Hệ thống chức máy, chức nhiệm vụ đơn vị Sơ đồ tổ chức máy công ty cổ phần xây dựng tư vần thiết kế BIC GIÁM ĐỐC PGĐ kỹ thuật kinh doanh Phịng vật tư thiÕt bÞ Phịng kỹ thuật thi cơng PGĐ hành chÝnh kÕ hoạch Phịng tư vấn thiÕt kÕ phân xưởng sản xuất Phòng tư vấn giám sát KÕ hoạch tài vụ T.C.H.C Đội xây lắp Xưởng vẽ Đội xây lắp số XL XL XL XL XL Xưởng mộc Đội xây lắp số XL Xưởng khÝ Xưởng nhôm kÝnh Xưởng sản xuất VLXD 1.3 Chức nhiệm vụ phòng ban a) Giám đốc - Phụ trách quản lý chung, quản lý đào toạ hoạt động kinh doanh công ty - Giám đốc cơng ty cịn chịu trách nhiệm hoạt động kinh tế phát sinh đơn vị chịu trách nhiệm tính xac, pháp lý hoạt động sản xuất kinh doanh - Quyết định việc bổ nhiệm trưởng phịng, phó phịng chức danh lãnh đạo đơn vị trực thuộc - Tổ chức tra, xử lý vị phạm nội quy, quy chế lao động b) Phó giám đơc kỹ thuật, kinh doanh - Trực tiếp quản lý kỹ thuật, công nghệ loại thiết bị, máy móc kỹ thuật thi cơng cơng trình nhằm đảm bảo an tồn thi cơng sản xuất đạt hiệu cao sản xuất kinh doanh Phó giám đốc cịn phụ trách giúp việc cho giám đốc kinh doanh, phải nắm đựơc số lượng hàng hố, thiết bị chất lượng cơng trình c) Phịng kế hoạch, tài vụ, tổ chức hành - Duyệt phương án tổ chức sản xuất sử dụng lao động, xét duyệtvà ban hành khung định giá, quỹ tiền lương cho xí nghiệp - Quản lý hồ sơ nhân sự, sở Bảo hộ xã hội, sở Lao động, hợp đồng lao động quản lý danh sách mua bảo hiểm y tế cho cán công nhân viên - Kiểm tra giám sát hướng dẫn việc trả lương cho cán công nhân viên lao động hợp đồng theo quy định * Phòng vật tư thiết bị - Quản lý vật tư máy móc sắt, thép, xi măng, sỏi, cát…máy cẩu, xúc… phục vụ cho việc thi cơng cơng trình * Phịng kỹ thuật thi cơng - Phụ trách tồn phần kỹ thuật tiến hành thi cơng cơng trình thu hồ sơ thi cơng, máy móc, thiết bị phục vụ thi cơng * Phịng tư vấn thiết kế - Chun thiết kế vẽ cho khách hàng đặt thiết kế theo vẽ nhận tư vấn vẽ hay thiết kế khách hàng họ có nhu cầu * Phòng tư vấn giám sát - Đây phận chuyên trách làm công việc giám sát việc thi cơng cơng trình mặt tiến độ thi cơng, độ an tồn chất lượng vật tư, máy móc thi cơng… Ngồi phận tiếp nhận yêu cầu khách hàng đến th tư vấn giám sát cơng trình thi cơng đơn vị khác * Phân xưởng sản xuất : Gồm phân xưởng Xưởng vẽ, xưởng mộc, xưởng khí, xưởng nhơm kính, xưởng vật liệu xây dựng - Cả xưởng phục vụ cho trình thi cơng cơng trình * Đội xây lắp: Gồm đội Từ đội xây lắp số đội số - đội chịu trách nhiệm quản lý nhân công chấm công, chế độ làm việc, nghỉ ngơi vấn đề phát sinh công trường thi công 1.4 Đặc điểm sản xuất kinh doanh doanh nghiệp a) Ngành, nghề hoạt động sản xuất kinh doanh công ty * Hoạt động chủ yếu lĩnh vực + Tư vấn xây dựng + Xây dựng dân dụng, cơng nghiệp, cơng trình giao thơng cấp thoát nước; xây dựng thuỷ lợi, san lấp mặt bằng, xây dựng cơng trình văn hố + Sản xuất, lắp ráp sản phẩm điện, điện tử, điện lạnh + Tư vấn thẩm định dự án + Tư vấn đầu tư, thẩm định thực dự án + Tư vấn thẩm định thiết kế kỹ thuật tổng dự đoán + Thiết kế cơng trình xây dựng cơng nghiệp; thiết kế cơng trình văn hố, thiết kế quy hoạch thị nơng thơn, thiết kế cơng trình + Lập hồ sơ mời thầu xây lắp phân tích, đánh giá hồ sơ dự thầu, xây lắp lắp đặt thiết bị, giám sát thi công xây dựng lắp đặt thiết bị Và số lĩnh vực khác b) Đặc điểm yếu tố đầu vào (Vốn, thiết bị, lao động) Hiện tài sản lực lượng chủ yếu xí nghiệp bao gồm 432 cán công nhân viên công nhân (Số lao động cơng nhân lao động phổ thơng xê dịch) Số vốn điều lệ (theo báo cáo tài chính) đến ngày 31/5/2007 9.000.000đ Trước chế thị trường đổi chung nước, Công ty tích cực đổi cơng nghệ, đầu tư chiều sâu chiều rộng với nhiều loại máy móc, trang thiết bị đại phục vụ cho xây dựng thi công (xem bảng phụ lục) Công ty khơng ngừng nâng cao, bồi dưỡng trình độ khoa học kỹ thuật nghiệp vụ chuyên môn quản lý, thiết kế thi công cho đội ngũ cán công nhân viên nhằm đạt hiệu kinh tế – xã hội cao Lao động công nhân kỹ thuật cơng ty đào tạo nâng cao tay nghề Những điều tạo cho công ty chữ “Tín” có chỗ đứng vững thị trường, khơng mà cịn thu hút nhiều kỹ sư, kiến trúc sư, công nhân kỹ thuật có tay nghề, kinh nghiêm lâu năm có tâm huyết với cơng xây dựng đổi đất nước từ nhiều nơi Các cơng trình Cơng ty thiết kế thi công xây lắp đảm bảo chất lượng, ký mỹ thuật tiến bộ, đáp ứng nhiều nhu cầu cao chủ đầu tư nên chủ đầu tư nước hài lịng có đánh giá cao c) Đặc điểm quy trình cơng nghệ Chuẩn bÞ mặt sản xuất Tập kÕt Vật tư vật liệu Công nhân Máy mãc thiÕt bÞ LỊu lán CT Thành lập BCH cơng trường Chuẩn bÞ hồ sơ pháp lý Chứng vật tư vật liệu Bản vẽ Nhật ký công trường Biên nghiệm thu d) Đặc điểm mặt hàng doanh nghiệp thị trường tiêu thụ sản phẩm - Đóng vai trị cơng ty xây dựng tư vấn thiết kế nên mặt hàng chủ yếu cơng ty cơng trình xây dựng công nghiệp vận dụng, xây dựng nhà máy, trường học, xưởng sản xuất, quan hay nàh , khu đô thị… Đây mặt hàng thực tế có vị trí quan trọng, chiến lược xu phát triển xã hội, phải nói người tiến bộ, xã hội phát triển trình xây dựng phát triển theo Càng sau cơng trình xây dựng an tồn tính thẩm mỹ cao hơn, đáp ứng yêu cầu người tiêu dùng Bao gồm quan Nhà nước, tư nhân tổ chức kinh tế xã hội, đặc biệt công ty bất động sản thị trường tiêu thụ người dân khách hàng tiềm Trong tương lai không xa, ngành xây dựng phát triển với tốc độ vượt bậc, thể phát triển kinh tế xã hội nhu cầu sức mua người dân tăng lên đáng kể Qua cho thấy đời sống thu nhập người nâng cao rõ rệt chất lượng 1.5 Một số kết đạt đơn vị năm qua phương hướng nhiệm vụ gian tới a) Một số kết đạt Công ty năm 2007 Năm 2007 Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng Tư vấn thiết kế BIC bước vào hoạt động kinh doanh với nhiệm vụ đặt khó khăn năm sau lại khó khăn năm trước Do có phát sinh nên Công ty phải tiếp tục triển khai hoàn thiện hạng mục kinh doanh để trì đảm bảo nhiệm kinh doanh theo tiêu đặt tậo trung triển khai nội dung bước cơng tác, xếp, đổi xí nghiệp với gương mặt tiềm phát triển Đứng trước khó khăn, thử thách lớn hoạt động kinh doanh có cạnh tranh liệt kinh tế thị trưòng chi phối hội nhập kinh tế khu vực quốc tế Thêm vào ảnh hưởng giá vật liệu, thiết bị… Cùng với chi phí kinh doanh khác tăng mà giá bán sản phẩm, chi phí xây dựng khơng thể q cao Vì vậy, ảnh hưởng đến hiệu hoạt động kinh doanh công ty Tuy thời gian thành lập chưa lâu cán bộ, công nhân Công ty trực tiếp tham gia thiết kế tư vấn giám sát thi công xây lắp nhiều cơng trình có quy mơ vừa lớn, cơng trình trọng điểm thuộc dự án loại B C Nhà nước khu công nghiệp gang thép Thái Ngun, Cơng ty khí Bãi Bằng Nhà làm việc ban huy quân Quận Thanh Xuân, nhà xưởng Công ty chế tạo máy điện Việt – Hưng, hệ thống nước thải cung cấp nhà máy gỗ Cầu Đuống… b) Phương hướng nhiệm vụ thời gian tới Năm 2007 bắt đầu số biến động lớn giá cả, giá vật liệu tăng cao Vì quy mơ xây dựng bị chững lại, xí nghiệp bị tác động mạnh mẽ khó khăn chung Điều địi hỏi Cơng ty phải tự phát huy tồn điều kiện hồn cảnh khó khăn chung Khơng cịn đường khác ngồi đường tự tìm kiếm thị trường khéo léo, nhanh nhẹn, chất lượng phục vụ, chất lượng sản phẩm, giá hợp lý tất nhiên phải tất tận tâm có trách nhiệm Tuy nhiên có nhiều nhân tố thuận lợi để khắc phục phần khó khăn chung Ln có giúp đỡ công ty xây dựng đối tác bạn hàng thân thiết, trau đồi trao đổi kinh nghiệm với Thêm vào tậm tâm xây dựng đơn vị cán bộ, kỹ sư có kinh nghiệm, cơng nhân có tay nghề cao thử thách chế thị trường Căn vào điều kiện thuận lợi, khó khăn nói trên, phương pháp sản xuất kinh doanh năm 2008 đựơc sử dụng sản xuất để tạo giá trị kinh tế để đảm bảo được: - Bảo đảm giá trị tài sản Công ty giao thực tốt chế độ khấu hao, giảm dần giá trị lại tài sản Tăng cường công tác sửa chữa, bảo dưỡng để chống xuống cấp thiết bị 10 Về lĩnh vực khí, Cơng ty sử dụng nhiều loại máy khác Hầu hết loại máy mới, nhập từ Nhật nước có cơng nghệ tiên tiến nên đảm bảo an toàn Ngoài thiết bị máy móc trang bị nội quy an toàn Người lao động qua huấn luyện cho phép sử dụng c An toàn điện Bảng thống kê MMTB STT Số Máy ép cọc Máy khoan mồi ép cọc Súng bắn thử mác bê tông Máy hàn 15k VA Công Nước lượng 12 Tên MMTB suất 250 sản xuất Liên Xô Liên Xô Thuỵ Điển Việt Nam 15 KVA Để đảm bảo an tồn cho cơng nhân làm việc, Công ty đã: + Thiết kế hệ thống chống sét chống điện áp cao lan truyền vào khu vực xây dựng + Các hệ thống điện công trường bọc cách điện thường xuyên kiểm tra để đề phòng tai nạn điện + Phần mang điện thiết bị, máy móc sử dụng điện bọc, bọc cách điện có hệ thống nối đất, nối khơng bảo vệ + Các thiết bị có hướng dẫn sử dụng bảng nội quy an toàn + Các thiết bị trang bị nên + Tất cơng trình trang bị tủ điện nhằm đáp ứng đủ nhu cầu điện cho thiết bị hoạt động đồng thời làm cho điện chạy vào cơng trình an tồn 36 Cơng tác Phòng chống cháy nổ - Cháy nổ cố dễ xảy có đủ yếu tố cho cháy Đó chất cháy (xăng, dầu, than, củi…), Ơxy (ln có khơng khí chiếm 21% diện tích khơng khí), nguồn cháy (nguồn nhiệt phát từ máy móc, lị điện….) Nhận thức tầm quan trọng cơng tác phịng chống cháy nổ, Ban giám đốc Công ty quan tâm tới công tác Phòng chống cháy nổ Căn Điều I pháp lệnh quy định việc quản Nhà nước vấn đề phòng chống cháy nổ: “phòng chống cháy nổ nghĩa vụ CBCNV, trước hết trách nhiệm thủ trưởng đơn vị Giám đốc Công ty cổ phần đầu tư xây dựng tư vấn thiết kế BIC có định số 133/CTP – PCLB quy định trách nhiệm cơng tác phịng chống cháy nổ đơn vị, tổ, đội thành lập ban huy PCLB a Tổ chức lực lượng phòng chống cháy nổ Công ty Đội PCCN công ty gồm 19 người phịng PC23 Cơng an thành phố Hà Nội huấn luyện hướng dẫn kỹ kiến thức PCCC cách sử dụng trang thiết bị PCCC Để thực tốt cơng tác phịng chống cháy nổ, Công ty thực hiệncác biện pháp sau: + Tuyên truyền vận động CBCNV thực nghiêm chỉnh nội quy, quy ước, phòng ban PCCC, đồng thời hướng dẫn họ biết phịng cháy chữa cháy thơng thường hình thức mở hội nghị chuyên đề cơng tác PCCC, dán Panơ, áp phích tun truyền + Xây dựng kế hoạch huấn luyện nghiệp vụ PCC, thường xuyên tập luyện phương án chữa cháy chỗ theo định 230 Bộ nội vụ ngày 29/04/1998 + Tất hội viên có trách nhiệm thu nhập, trao đổi kinh nghiệm, kiến thức lý thuyết sau khố học cơng ty mời phịng PC23 huấn 37 luyện trang bị kiến thức PCCC Từ phổ biến lại cho tổ viên PCCC tổ đội công ty + Tổ chức cứu chữa kịp thời vục háy xảy tham gia hỗ trợ lực lượng chống cháy chuyên nghiệp cứu chữa vụ cháy lớn + Tuần tra canh gác bảo vệ trường cháy, giúp quan điều tra xác minh nguyên nhân cháy + Công ty ban hành nội quy cụ thể công tác PCCC b Vấn đề trang bị phương tiện chữa cháy Do nhận thức đầy đủ mối nguy hại lửa gây nên Cơng ty có đầu tư lớn vào công tác PCCC Công tác PCCN công ty đặc biệt quan tâm điểm cơng trình, văn phịng làm việc có phương tiện chữa cháy thích hợp, biển báo, biển cấm trang bị đầy đủ thực nghiêm ngặt an tồn PCCC Các tổ, đội có đội PCCC chỗ chịu huy thống Ban huy PCCC Các thao tác sử dụng dụng cụ chữa cháy chỗ hướng dẫn cụ thể đến CBCNV Ngoài Cơng ty cịn mời cán PCCC đến nói chuyện phổ biến cơng tác PCCC kinh nghiệm phịng ngừa cơng tác cho lực lượng PCCC Công ty quan tâm mua sắm, trang thiết bị dụng cụ chữa cháy, thiết bị dụng cụ bảo quản tốt, thường xuyên kiểm tra số lượng chất lượng để kịp thời bổ sung theo nguyên tắc PCCC c Kỹ thuật vệ sinh lao động - Do đặc thù Công ty đơn vị xây dựng nên yếu tố kỹ thuật vệ sinh chủ yếu phụ thuộc phần lớn vào môi trường tự nhiên nơi thi cơng cơng trình * Các yếu tố vi khí hậu ánh sáng - Về nhiệt độ: Nhiệt độ khơng khí nói chung phụ thuộc vào nhiệt độ ngồi trời nơi đơn vị tổ chức thi cơng không vượt TCCP 38 - Về độ ẩm vận tốc gió đạt TCCP - Vấn đề vi khí hậu troing môi trường lao động tổ đội cơng ty nói chung phụ thuộc vào tình hình khí hậy tự nhiên nên đảm bảo sức khoẻ cho người lao động - Về ánh sáng: ánh sáng tự nhiên, cơng ty cịn trang bị ánh sáng nhân tạo nhiều nơi cơng trình nên đảm bảo ánh sáng lng TCCP * Tình hình tiếng ồn Nơi đơn vị thi công, tiếng ồn phát từ máy, thiết bị hoạt động Tuy nhiên máy móc Cơng ty chủ yếu trang bị loại máy móc tốt, nhập nên độ ồn không lớn nằm TCCP 39 * Bụi - Công ty đơn vị xây dựng nên nhiều bụi từ nguyên vật liệu, cơng trình nên vấn đề phịng chống bụi cần thiết để đảm bảo vệ sinh lao động cho người lao động tránh tình trạng người lao động bị bệnh nghề nghiệp Qua kiểm tra cho thấy bụi địa điểm sàng cát vượt TCCP Vì cơng ty trang bị cho người lao động trang thiết bị bảo vệ cá nhân kính, trang, mũ… Ngồi Cơng ty cịn có chế độ bồi dưỡng kịp thời cho người làm việc khu vực có nồng độ bụi cao * Nước thải chất thải rắn Nơi đơn vịthi cơng sản xuất ln có loại chất thải chất thải công nghiệp chất thải sinh hoạt Vì vấn đề thu gom rác thải nơi đơn vị thi công vấn đề quan trọng góp phần đảm bảo vệ sinh lao động cho người lao động để họ yên tâm sản xuất Công ty có bố trí xe thu gịm rác thải cơng trình xây dựng ln đảm bảo môi trường làm nâng cao suất; góp phần đảm bảo mơi trường lao động ln Cơng ty có nhiều biện pháp tích cực ln ln đầu tư thích đáng cho việc cải thiện điều kiện, môi trường làm việc dảm bảo sức khoẻ an toàn cho người lao động Cụ thể công ty bước trang bị nâng cấp nội thất, ánh sáng nơi làm việc, vệ sinh công nghiệp làm định kỳ Chú trọng làm đẹp cảnh quan trụ sở văn phịng nhằm tạo dựng bầu khơng khí đẹp Ngồi Cơng ty cịn cho phun thuốc diệt muỗi khu vực quan, nạo vét cống rãnh nước trước sau mùa mưa phịng ngừa đến mức tối đa dịch bệnh Trên cơng trình thường xuyên kiểm tra thực tốt vệ sinh công nghiệp, vệ sinh môi trường nơi ăn làm việc công nhân đảm bảo vệ sinh môi trường cho khu vực lân cận 40 Phương tiện đảm bảo cá nhân Điều 101 chương IX luật lao đọng quy định “Người lao động làm việc yếu tố nguy hiểm độc hại phải cấp đầy đủ PTBVCN, NSDLĐ phải đảm bảo PTBVCN đạt tiêu chuẩn chất lượng quy định pháp luật Do đặc tính sản xuất kinh doanh cơng ty có yếu tố nguy hiểm nên ngồi biện pháp KTAT cơng ty cịn trang bị cho CBCNV cơng trình PTBVCN phù hợp với việc người lao động Hàng năm, công ty lập kế hoạch Bảo hộ lao động với kế hoạch sản xuất dự trù, việc lập kế hoạch trang bị bảo hộ lao động cho người công nhân việc thiếu kế hoạch Bảo hộ lao động Công ty cấp đầy đủ quy trình, quy phạm an tồn theo quy định Nhà nước, với nội quy vận hành, hướng dẫn sử dụng máy móc, thiết bị sản xuất, bốc dỡ tổ chức kiểm định thiết bị đòi hỏi nghiêm ngặt an toàn lao động Đặc biệt tỏng q trình thi cơng xây dựng mới, cải tạo hợp đồng bảo hộ lao động yêu cầu tổ, đội có định phân cơng trách nhiệm cho cá nhân thực quy định an toàn lao động trách nhiệm trước pháp luật cố an toàn người tài sản Trong hồ sơ hợp đồng công ty luôn yêu cầu bên tham gia phải có thuyết minh đầy đủ biện pháp thi công đảm bảo chặt chẽ an toàn lao động vệ sinh môi trường phương án giữ vệ sinh an toàn cho khu vực xung quanh Trong năm 2007 cơng ty tu tạo văn phịng làm việc cải tạo kho chứa vật liệu Hệ thống kỹ thuật phòng chống cháy nổ, chống sét thực đầy đủ kiểm định quan chuyên môn Người lao động làm việc trang bị đầy đủ với phương tiện làm việc bảo hộ lao động nhằm giảm bớt sức lao động, tạo điều kiện làm việc đảm 41 bảo sức khoẻ, nâng cao suất lao động hiệu công tác (xem bảng thống kê chi phí cơng tác Bảo hộ lao động Phần III) Ngồi cơng ty có biện pháp nhằm đảm bảo an tồn vệ sinh chung cho khu vực thi công văn phịng làm việc Máy móc thiết bị thi cơng bảo dưỡng định kỳ, thiết bị đòi hỏi phải kiểm định theo quy phạm an toàn, kỹ thuật an toàn Sở Lao động TBXH thực triệt để Tình hình chăm sóc sức khoẻ người lao động biện pháp khắc phục phòng người tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp a Tình hình chăm sóc sức khoẻ người lao động Do đặc thù Công ty đơn vị xây dựng mà công ty xây dựng nằm rải rác khắp miền Bắc, lại chịu ảnh hưởng khắc nghiệt môi trường tự nhiên nên không tránh khỏi sơ suất công tác bảo hộ lao động Song quan tâm đầu tư ban giám đốc Công ty nên từ thànhlập tới vụ tai nạn nghiêm trọng xảy Việc thực trang bị bảo hộ lao động chế độ bồi dưỡng chống độc hại Công ty thực chu đáo Các quy định sử dụng lao động (ký hợp đồng lao động, khám sức khoẻ, làm việc, nghỉ ngơi người lao động…) theo luật Lao động luôn Công ty thực nghiêm chỉnh đảm bảo quyền lợi cho người lao động Tổ chức khám sức khoẻ cho công nhân với tham gia đơng đủ, nhiệt tình Đợt khám sức khoẻ định kỳ cho cơng nhân tồn cơng ty năm 2007 vừa qua khơng có trường hợp bị bệnh nghề nghiệp BẢNG PHÂN LOẠI SỨC KHOẺ LAO ĐỘNG Năm 2007 Loại I Số người 108 II 220 42 III, IV 132 Số tiền chi cho việc khám sức khoẻ 19.500.000đ Trị giá số thuốc cấp phát Y tế quan trang bị tủ thuốc Cơng trình 9.000.000đ Cơng ty mua BHYT 100% cho cán bộ, công nhân viên với số tiền 286.641.000đ Công ty tổ chức cho cán CNV tham quan nghỉ mát theo chế độ với khả có Tổng số tiền chi cho cơng tác 86.400.000đ Quần áo BHLĐ, phương tiện phòng hộ cá nhân cho chức danh nghề nghiệp mà Nhà nước quy định cho người lao động Số tiền chi cho cơng tác 63.504.000đ Để khuyến khích cán chun trách làm cơng tác an tồn lao động từ công ty đến xưởng, trạm, công ty phụ cấp hàng tháng cho người 100.000đ/người/tháng Tình hình tuyền truyền, giáo dục, huấn luyện Bảo hộ lao động Do nhận thức đầy đủ yêu cầu tầm quan trọng công tác bảo hộ lao động tình hình nên hoạt động tuyên truyền, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động phong phú, mở nhiều lớp với số người tham gia đông đảo Công ty quy định năm lần mở lớp tổ chức huấn luyện cho người lao động đầy đủ nội dung Bảo hộ lao động cần thiét sát thực tế công việc Sau khoá học phải sát hạch kiểm tra, cấp chứng đạt Ngồi ra, cơng ty cịn tổ chức buổi hội thảo làm nâng cao trình độ cán bộ, góp phần nâng cao ý thức lao động Căn vào văn páhp quy Bảo hộ lao động BLLĐ, Công ty cụ thể hố văn thực Cơng ty việc phân công, phân cấp trách nhiệm đến phòng ban, tổ, đội, cá nhân cụ thể việc thực kế hoạch BHLĐ, Công ty xây dựng ban hành quy chế phân cấp cụ thể 43 Việc thực chế độ Bảo hộ lao động nghiêm túc, có nề nếp từ nhiều năm đảm bảo an toàn tuyệt đối người tài sản đảm bảo cho việc thực tốt nhiệm vụ kế hoạch Cơng ty Công ty thực huấn luyện tập huấn ATV vệ sinh lao động cho cán công nhân viên, ATVSV Tham gia đầy đủ lớp tập huấn bảo hộ lao động cơng ty, liên đồn lao động thành phố… Công ty thành lập Hội đồng bảo hộ lao động gồm đồng chí Trong có đồng chí phó giám đốc cơng ty làm chủ tịch Hội đồng với tham gia cơng đồn sở, trưởng phịng ban cơng ty cán chuyên môn nghiệp vụ giúp việc, XN thành viên có ban ATLĐ mạng lưới ATV, đồng thời công ty luôn củng cố mạng lưới ATV với 35 đồng chí đơn vị sở làm nịng cốt cho việc thực tham gia cơng tác bảo hộ lao động Đặc biệt công trình nhà cao tầng cơng ty có định thành lập tiểu ban an toàn lao động, mạng lưới, mạng lưới ATVSV có cán đặc trách an tồn lao động cơng trình Các thành viên tiểu ban CBKT thi cơng Cơng ty tổ chức học tập công tác Bảo hộ lao động cho người sử dụng lao động cán cơng nhân viên Cơng ty; Ngồi cơng trình Hội đồng bảo hộ lao động cơng ty tổ chức huấn luyện an toàn lao động – vệ sinh lao động cho 100% công nhân tham gia xây dựng cơng trình, cơng nhân vận hành thiết bị địi hỏi nghiêm ngặt an tồn lao động Công ty tổ chức mời thầy giáo lên lớp tổ chức kiểm tra chấm điểm cấp thẻ an tồn lao động cho cơng nhân đạt kết huấn luyện III ĐÁNH GIÁ NHẬN XÉT CHUNG VỀ NGUYÊN NHÂN CỦA NHỮNG TỒN TẠI * Việc thực kế hoạch bảo hộ lao động Công ty thực tốt nội dung Bảo hộ lao động thông tư số 14/TTLB – BLĐTBXH – BYT – TLĐLĐVN 44 Với tất việc làm công tác Bảo hộ lao động, năm qua công tác không để trường hợp tai nạn lao động xảy ra, khơng có người mắc bệnh nghề nghiệp, không để xảy cố cháy nổ Đánh giá, nhận xét chung a Lãnh đạo Công ty - Lãnh đạo Công ty đứng đầu giám đốc nhận thức đầy đủ tầm quan trọng công tác Bảo hộ lao động nên trọng đến việc thực tốt công tác bảo hộ lao động Ban giám đốc Công ty đặc biệt coi trọng cơng tác Bảo hiểm lao động, có kế hoạch định hướng biện pháp tổ chức cụ thể Trang bị đầy đủ PTBVCN, cải tiến kỹ thuật để có dây truyền sản xuất phù hợp, thuận tiện cho người cơng nhân Cơng ty có ý thức chuẩn bị từ xa + Tổ chức hội thảo Khoa học kỹ thuật hàng năm + Năm 2007 có nhiều lần tổ chức cho tất cán chủ chốt, cán KT tham quan, học hỏi kỹ thuật tổ chức thi cơng cơng tác an tồn lao động – vệ sinh môi tường công trình nội tổ đội thực thường xuyên b Đời sống CBCNV Công ty đơn vị quan tâm đến đời sống tinh thần vật chất anh em cán công nhân viên tồn cơng ty Vì đời sống CBCNV tồn Cơng ty ngày cải thiện ổn định c Việc chấp hành văn pháp luật Công ty chấp hành đầy đủ văn pháp luật Nhà nước Bên cạnh mặt làm cơng tác Bảo hộ lao động cịn tồn hạn chế - Môi trường lao động bị ô nhiễm yếu tố bụi, chất thải công trương… 45 - Vệ sinh môi trường có lúc chưa đạt yêu cầu, giai đoạn cuối cơng tác hồn thiện - Hệ thống điện động lực chiếu sáng chưa quy hoạch, thiết kế để quản lý sử dụng thi công - Ý thức giác ngộ môt số phận công nhân chưa tốt Nguyên nhân tồn - Ở Công ty ký hợp đồng với thầu phụ trách nhiệm pháp lý công tác Bảo hộ lao động Nhà thầu phụ mà ghi chung chung “Đảm bảo an toàn lao động” Như vậy, không triệt để chi tiết cụ thể vai trị An tồn lao động người cơng nhân - Một số cơng trình Giám đốc hay phó Giám đốc chủ nhiệm thi cơng cơng trình thời gian có mặt cơng trình bị hạn chế nên việc đạo tiếp thu giải yêu cầu kĩ thuật an toàn hỗ trợ mặt tài chưa kịp thời - Chủ nhiệm cơng trình, đặc trách an tồn lao động cơng trình, thời gian cơng tác cịn ngắn kinh nghiệm quản lý cịn ít, cơng tác tổ chức thi công nhà cao tầng nên biện pháp an tồn lao động cịn yếu cịn xem thường 46 PHẦN III MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG Về biện pháp tổ chức công tác Bảo hộ lao động Cần phối hợp chặt chẽ quan quản lý cấp ngành với cơng đồn để thực công tác BHLĐ - xây dựng số hệ thống tổ chức quản lý thống có hiệu lực công tác Bảo hộ lao động Công ty nên có biện pháp khuyến khích thích đáng trường hợp thực tốt công tác Bảo hộ lao động xử phạt nghiêm minh trường hợp cố tình vi phạm nội quy cơng tác Bảo hộ lao động Cần cải thiện điều kiện lao động tốt hơn: Hệ thống điện động lực điện chiếu sáng chưa quy hoạch thiết kế để quản lý sử dụng thi cơng Vệ sinh mơi trường có lúc chưa đạt yêu cầu giai đoạn cuối công tác hoàn thiện Lắp đặt hệ thống bao che an tồn thiết bị có yếu tố nguy hiểm Chế độ bảo hộ lao động Cần thường xuyên kiểm tra, đôn đốc công nhân thực tốt nội quy, quy định an toàn lao động, quản lý, giám sát chặt chẽ việc thực cơng tác bảo hộ lao động cơng trình thi công Ý KIẾN CHUNG - Công ty cần thường xuyên trang bị nâng cấp thiết bị, máy móc, nhà xưởng - Đẩy mạnh cơng tác tun truyền, giáo dục, huấn luyện Bảo hộ lao động, tăng cường tra, kiểm tra để xử lý kịp thời vi phạm Bảo hộ lao động 47 - Quán triệt thêm bước nhận thức tầm quan trọng công tác - Củng cố mạng lưới chuyên trách mạng lưới an toàn viên từ cấp cơng ty đến cơng trình - Kiên chấn chỉnh khắc phục tồn năm 2007 - Thực nghiêm quy chế khen thưởng - Tuyên truyền giáo dục người lao động thực cơng tác an tồn vệ sinh lao động - Tập huấn, huấn luyện công tác Bảo hộ lao động cho khối quản lý thi cơng - Xây dựng biện pháp kỹ thuật an tồn chi tiết cho công việc cụ thể đôn đốc kiểm tra thực - Hướng dẫn cán đặc trách an tồn lao động Cơng trình, lập quản lý hồ sơ đảm bảo tính hợp pháp 48 KẾT LUẬN Qua thời gian học tập trường em lĩnh hội kiến thức bảo hộ lao động ba tháng thực tập tìm hiểu thực tế vấn đề cơng tác Bảo hộ lao động Công ty Cổ phần xây dựng tư vấn thiết kế BIC, em nhận thấy rằng: Cơng tác Bảo hộ lao động đóng vai trò quan trọng lao động sản xuất sách kinh tế xã hội lớn Đảng Nhà nước, Đảng Nhà nước quan tâm Tại công ty, công tác BHLĐ ban lãnh đạo ban ngành, đoàn thể cơng ty trọng thực Mặc dù có hạn chế song nhận thức rõ tầm quan trọng ý nghĩa lớn lao công tác Bảo hộ lao động, đến Cơng ty có bước tiến phấn khởi việc cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo an toàn lao động cho người lao động Ban lãnh đạo Công ty phối hợp với tổ chức cơng đồn việc thực chế độ sách Bảo hộ lao động cho người lao động, nhiên số tồn định Tìm hiểu thực trạng cơng tác, BHLĐ cơng ty nói chung, nhằm vận dụng kiến thức học vào thực tế, góp phần cải thiện điều kiện làm việc 49 PHIẾU LẤY Ý KIẾN NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Họ tên sinh viên thực tập: Nguyễn Thị Thu Hương Lớp: LT2QL1 Đơn vị thực tập: Công ty cổ phần xây dựng tư vấn thiết kế BIC Thời gian thực tập: 10 tuần 1- Số ngày thực tập sinh viên đăng ký vơi đơn vị tính 01 tuần: 1 ngày ngày ngày ngày 5 ngày 6 ngày 2- Tỉ lệ thời gian có mặt sinh viên nơi thực tập so với số ngày đăng ký: