Bài giảng môn kinh tế phát triển- Chương3

24 3.1K 20
Bài giảng môn kinh tế phát triển- Chương3

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Chương III: Các nguồn lực Chương III: Các nguồn lực với PTKT với PTKT Nguồn lực 1. Tài nguyên thiên nhiên 2. Nguồn lao động 3. Khoa học và công nghệ 4. Vốn I. Tài nguyên thiên nhiên với PTKT I. Tài nguyên thiên nhiên với PTKT SV đọc Giáo trình Vấn đề: - Tình trạng quản lý và khai thác, sử dụng TNTN ở VN hiện nay? - Vì sao phải tăng cường vai trò của nhà nước trong việc khai thác và sử dụng TNTN? II. Nguồn lao động với PTKT II. Nguồn lao động với PTKT  Khái niệm và các nhân tố ảnh hưởng  Vai trò của nguồn lao động với phát triển kinh tế  Đặc điểm của nguồn lao động Việt Nam  Định hướng và giải pháp phát huy vai trò của nguồn lao động trong phát triển kinh tế ở Việt Nam II.1. Khái niệm và các nhân tố ảnh II.1. Khái niệm và các nhân tố ảnh hưởng tới nguồn lao đông hưởng tới nguồn lao đông  Khái niệm (GT trang 133)  NLĐ gồm những ai?  Chú ý thuật ngữ: Sử dụng nguồn lao động; Đầu tư, phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực: là những người trong độ tuổi lao động, có khả năng tham gia lao động  Nguồn lao động là nhân tố góp phần tạo ra của cải vật chất cho Xh, thúc đẩy Xh phát triển  Nguồn nhân lực sẽ tạo ra của cải khi nó trở thành nguồn lao động LLLĐ: những ng đang làm việc + có khả năng lđ nhưng thất nghiệp, trong độ tuổi lao động Nhân tố ảnh hưởng đến NLĐ: xét 2 khía cạnh Số lượng lđ: số người và thời gian làm việc ◦ Quy mô dân số ◦ Cơ cấu dân số ◦ Quy định về độ tuổi lao động ◦ Thời gian lao động: trình độ lđ càng cao thì thời gian lđ càng giảm ◦ Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động Chất lượng lđ: sức khỏe, trình độ chuyên môn, tác phong làm việc  đánh giá khả năng lao động có hiệu quả của người lao động ◦Các nhân tố liên quan đến thể chất ng lđ: chăm sóc sức khỏe, di truyền, gd, nhà ở… ◦Các nhân tố liên quan đến trình độ nghề nghiệp: giáo dục và đào tạo ◦Các nhân tố kết hợp giữa nhà nước và ng lđ: tiền lương, thưởng, chính sách phân phôi, sd lđ ◦Nhóm nhân tố về nhu cầu việc làm của XH II.2. Vai trò của nguồn lao động II.2. Vai trò của nguồn lao động NLĐ có vai trò 2 mặt đối với nền kinh tế: + NLĐ là yếu tố đầu vào không thể thiếu được của mọi quá trình KTXH. Nó không phải là nhân tố thụ động mà là nhân tố quyết định đến việc khai thác và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực khác của nền kinh tế + NLĐ là 1 nhân tố tác động đến tổng cầu nền kinh tế. Nó có khả năng thúc đẩy tăng trưởng nền kt  Tính 2 mặt?  Giải quyết: tăng NSLĐ II.3 Đặc điểm của Nguồn lao động VN II.3 Đặc điểm của Nguồn lao động VN - Số lượng lao động lớn, tốc độ tăng nhanh - Lao động theo thành phần kinh tế: LĐ ngoài quốc doanh chiếm đa số Năm 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Est. 2007 Tổng số lao động (1000 người) 37609.6 38562.7 39507.7 40573.8 41586. 3 42526. 9 43338. 9 44171. 9 Theo TP         Kinh tế Nhà nước 3501.0 3603.6 3750.5 4035.4 4108.2 4038.8 3948.7 3974.6 Kinh tế ngoài Nhà nước 33734.9 34510.7 35167.0 35762.7 36525.5 37355.3 38057.2 38657.7 Khu vực có vốn đầu tư nước ngoài 373.7 448.5 590.2 775.7 952.6 1132.8 1333.0 1539.6 II.3 Đặc điểm của Nguồn lao động VN II.3 Đặc điểm của Nguồn lao động VN - Lao động chia theo 3 nhóm ngành chính: Nông nghiệp vẫn là ngành có số lao động nhiều nhất II.3 Đặc điểm của Nguồn lao động VN II.3 Đặc điểm của Nguồn lao động VN  Đặc điểm về chất lượng ◦Lao động dễ đào tạo, cần cù ◦Tỷ lệ lao động biết chữ cao  Hạn chế ◦Tỷ lệ lao động được đào tạo thấp ( khoảng 15 %) ◦ Tỷ lệ lao động thất nghiệp ở thành thị ( gần 5%) và thiếu việc làm ở nông thôn còn cao ( thời gian làm việc chỉ chiếm 75 %) ◦ Cơ cấu lao động mất cân đối giữa các vùng ( cả về SL và CL) ◦ Cơ cấu đào tạo mất cân đối về trình độ được đào tạo ◦Tình trạng thiếu cả thày lẫn thợ [...]... chủ và tự chịu trách nhiệm của các cơ quan NCKH Phát triển nguồn nhân lực cho KHCN Đào tạo đội ngũ cán bộ nghiên cứu Vấn đề đãi ngộ, sử dụng lao động Hợp tác quốc tế và sử dụng kiều bào IV Vốn với phát triển kinh tế SV đọc Giáo trình Yêu cầu: - Ở VN có những loại vốn đầu tư phát triển nào? - Vai trò của từng loại đối với tăng trưởng, phát triển kinh tế ở VN? ... quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế ◦Thay đổi số lượng ngành ◦Thay đổi tỷ lệ các ngành trong nền kinh tế ◦Tác động tới hiệu quả của CDCCKT III.2 Vai trò của KHCN với PT Tăng sức cạnh tranh của hàng hóa, của ngành và của cả nền kinh tế ◦Tăng chất lượng, giảm giá thành ◦Tăng tính chủ động trong quá trình sản xuất Với phát triển, KHCN làm tăng chất lượng sống (nhà ở, y tế, dịch vụ ) Khoa học công... không minh bạch  thừa thiếu lao động cục bộ II.4 Giải pháp phát huy vai trò của nguồn lao động trong phát triển của Việt nam Nhóm giải pháp nhằm giải quyết việc làm hiện nay ◦Ưu tiên phát triển các ngành đòi hỏi nhiều lao động, ít vốn, như : nông, lâm, thuỷ sản, dệt may, da giày, chế biến thực phẩm ◦Tiếp tục khuyến khích phát triển kinh tế nhiều thành phần, chú trọng đúng mức khu vực KTTN ◦Áp dụng... Việt Nam Nguyên nhân ◦Trình độ phát triển chung của nền kinh tế ◦Đầu tư cho KHCN thấp ( cả đầu tư từ Nhà nước và doanh nghiệp) ◦Cơ sở vật chất cho NCKH lạc hậu ◦Cơ chế quản lý hoạt động NCKH lạc hậu, không phù hợp ◦Chế độ sử dụng cán bộ KHCN không khuyến khích người nghiên cứu ◦Các vấn đề trong lựa chọn và nhập khẩu công nghệ III.4 Định hướng và các giải pháp cơ bản cho phát triển KHCN ở VN Định hướng... thực tiễn XH trong phát triển KTTT và toàn cầu hóa ◦KH tự nhiên: tăng cường nghiên cứu khoa học ứng dụng ◦Công nghệ : đổi mới công nghệ ,phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, công nghệ vật liệu mới, công nghệ tự động hoá; nhập khẩu công nghệ mới và cải tiến công nghệ nhập khẩu III.4 Định hướng và các giải pháp cơ bản cho phát triển KHCN ở VN Giải pháp cho phát triển công nghệ... đầu tư cho phát triển khoa học và công nghệ : bao gồm đầu tư từ ngân sách nhà nước, đầu tư của các ngành và các doanh nghiệp, xã hội hóa cho hoạt động KHCN ◦Quan tâm lựa chọn công nghệ thích hợp với điều kiện đất nước cũng như từng ngành kinh tế và không ngừng nâng cao năng lực công nghệ của từng ngành, từng doanh nghiệp ◦Đổi mới cơ chế quản lý khoa học và công nghệ theo hướng thúc đẩy phát triển thị... và công nghệ ◦Khoa học tìm kiếm, phát hiện Công nghệ ứng dụng vào sản xuất, đời sống ◦Khoa học thường được phổ biến rộng rãi, công nghệ thường được bảo hộ ◦Nghiên cứu KH đòi hỏi thời gian, công nghệ thường nhanh chóng bị thay thế ◦Khoa học và công nghệ có tương tác qua lại III.2 Vai trò của KHCN với PT Mở rộng khả năng sản xuất, thúc đẩy tăng trưởng và phát triển kinh tế ◦Nguồn lực sản xuất mở rộng... khích phát triển khu vực nông nghiệp nông thôn Tiếp tục các chương trình quốc gia về giải quyết việc làm, xóa đói giảm nghèo Hỗ trợ người lao động có cơ hội tìm kiếm việc làm thông qua tổ chức tốt mạng lưới thông tin và văn phòng giới thiệu việc làm Hình thành và phát triển thị trường lao động trên cơ sở tự do hoá lao động, xoá bỏ các rào cản hành chính Đẩy mạnh xuất khẩu lao động II.4 Giải pháp phát. .. chính Đẩy mạnh xuất khẩu lao động II.4 Giải pháp phát huy vai trò của nguồn lao động trong phát triển của Việt Nam Nhóm hội giải pháp về nâng cao chất lượng lao đông ◦Đổi mới toàn diện công tác giáo dục - đào tạo Phân luồng đào tạo Nâng cấp,cải thiện cơ sở vật chất cho đào tạo Đổi mới phương pháp, tài liệu giảng dạy Nâng cao chất lượng giáo viên Gắn học lý thuyết với thực hành, gắn đào tạo với... (nhà ở, y tế, dịch vụ ) Khoa học công nghệ cũng có mặt trái ◦Khai thác cạn kiệt tài nguyên, mất cân bằng sinh thái ◦Vấn đề ô nhiễm ◦Tỷ lệ thất nghiệp tăng Chú ý : ◦Vai trò của KHCN với tăng trưởng kinh tế phụ thuộc vào từng quốc gia (tính toán qua TFP) ◦Có thể lựa chọn nhiều cách kết hợp vốn (K), lao động (L) và công nghệ (T) để cho ra cùng một mức sản lượng Khả năng thay thế giữa các yếu tố sản xuất . 4 035 .4 4108.2 4 038 .8 39 48.7 39 74.6 Kinh tế ngoài Nhà nước 33 734 .9 34 510.7 35 167.0 35 762.7 36 525.5 37 355 .3 38057.2 38 657.7 Khu vực có vốn đầu tư nước ngoài 37 3.7 448.5 590.2 775.7 952.6 1 132 .8. 2002 20 03 2004 2005 2006 Est. 2007 Tổng số lao động (1000 người) 37 609.6 38 562.7 39 507.7 405 73. 8 41586. 3 42526. 9 433 38. 9 44171. 9 Theo TP         Kinh tế Nhà nước 35 01.0 36 03. 6 37 50.5. 1 132 .8 133 3.0 1 539 .6 II .3 Đặc điểm của Nguồn lao động VN II .3 Đặc điểm của Nguồn lao động VN - Lao động chia theo 3 nhóm ngành chính: Nông nghiệp vẫn là ngành có số lao động nhiều nhất II .3 Đặc

Ngày đăng: 23/04/2014, 13:28

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Chương III: Các nguồn lực với PTKT

  • I. Tài nguyên thiên nhiên với PTKT

  • II. Nguồn lao động với PTKT

  • II.1. Khái niệm và các nhân tố ảnh hưởng tới nguồn lao đông

  • Slide 5

  • Slide 6

  • II.2. Vai trò của nguồn lao động

  • II.3 Đặc điểm của Nguồn lao động VN

  • Slide 9

  • Slide 10

  • Slide 11

  • II.4 Giải pháp phát huy vai trò của nguồn lao động trong phát triển của Việt nam

  • II.4 Giải pháp phát huy vai trò của nguồn lao động trong phát triển của Việt Nam

  • III. Khoa học công nghệ với PTKT

  • III.1 Những khái niệm cơ bản

  • III.2 Vai trò của KHCN với PT

  • III.2. Vai trò của KHCN với PT

  • III.3 Khoa học công nghệ ở Việt Nam

  • So sánh nghiên cứu KH của Việt Nam và các nước ĐNA

  • KHCN Việt nam : so sánh chỉ số về sáng tạo công nghệ

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan