Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

42 2.4K 18
Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Luận văn : Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

Báo cáo thực tập tổng hợplời giới thiệuThời gian thực tập là bớc đầu tiên trong quá trình vận dụng lý thuyết,bổ sung những kiến thức thực tế để từ đó nâng cao vốn lý thuyết, vận dụng vào thực tế. Đợc thực tập tại Công ty tuyển than Cửa Ông, một công ty lớn trong ngành than Việt Nam, em cảm thấy rất vinh dự nhng cũng thấy mình còn non nớt về kiến thức và khả năng vận dụng vào thực tế .Rất nhiều nghiệp vụ tuy đã đợc các thầy cô giáo khoa Kế toán ,trờng ĐHKT Quốc Dân tận tình chỉ bảo và tởng nh đã nắm chắc tuy nhiên khi vận dụng vào thực tế cụ thể tại công ty tuyển than Cửa Ông thì em vẫn còn nhiều lúng túng,thiếu xót. Em xin chân thành cảm ơn sự chỉ bảo tận tình của Th.sỹ Phạm Thành Long, đồng thời rất cảm kích về sự hỗ trợ của các cán bộ công nhân viên phòng Kế Toán công ty Tuyển Than Cửa Ông trong việc cung cấp tài liệu và bố trí thời gian hợp lí cho em. Qua thời gian tìm hiểu về hoạt động kinh doanh và công tác kế toán của công ty tuyển than Cửa Ông em xin trình bày Báo cáo tổng hợp bao gồm những phần sau:Phần I: Tổng quan về đặc điểm kinh tế-kỹ thuật và tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất - kinh doanh của công ty tuyển than Cửa Ông.Phần II: Tổ chức bộ máy kế toán và bộ sổ kế toán tại công ty tuyển than Cửa Ông.Phần III: Một số Đánh giá nhận xét về tình hình tổ chức hạch toán kế toán tại công ty tuyển than Cửa Ông. Cửa ông, ngày 24 tháng 03 năm 2004. Trần Thế Vinh Kế Toán 42B1 Báo cáo thực tập tổng hợpPhần I:tổng quan về đặc điểm kinh tế-kỹ thuật và tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất -kinh doanh của công ty tuyển than cửa ông1. 1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty Tuyển Than Cửa Ông Công ty TuyểnThan Cửa Ông là một công ty hạch toán độc lập, một thành viên trực thuộc Tổng Công Ty Than Việt Nam. - Tên công ty : Công ty Tuyển Than Cửa Ông - Trụ sở chính : Phờng Cửa Ông - TX Cẩm Phả - Quảng Ninh - Điện thoại : ( 033 ) 865043 - Fax ( 033 ) 865656Công ty tuyển than Cửa Ông đợc thành lập ngày 20/08/1960 trên địa bàn Phờng Cửa Ông - Thị Xã Cẩm Phả - Tỉnh Quảng Ninh. Tiền thân của Công ty Tuyển Than Cửa Ông đợc xây dựng trên cơ sở thiết kế của công ty BRUXELE ( Bỉ ) với công suất sàng 250 tấn / h và năng suất rửa 9 tấn / h. Diện tích kho than chứa 16.000 tấn, khu vực cảng rót than đợc xây dựng có chiều dài toàn bộ 32m, có thể đón 2 tàu cập bến cảng, mỗi tàu 10.000 tấn. Hệ thống bốc rót bàng cầu PoocTic từ 1924 - 1955 do thực dân Pháp đầu t khai thác tài nguyên khoáng sản ở khu vực Cẩm Phả. Đến 22/04/1955 thực dân Pháp rút khỏi Cửa Ông. Tháng 4/1955, Chính Phủ ta vào tiếp quản công ty và tiến hành khôi phục toàn bộ từ bộ máy quản lý đến đào tạo lại đội ngũ công nhân tiếp tục kỹ thuật đa vào sản xuất từ năm 1956. Sản lợng than sản xuất và tiêu thụ từ năm 1958 - 1965 cụ thể nh sau : Năm Than kéo mỏ Than vào sàngThan tiêu thụ (Tấn)(Tấn) (Tấn)Tổng số Xuất khẩu195819591960196119621963196419651.089.6471.469.1931.609.3441.684.3772.286.1872.300.5031.495.5632.862.7401.089.6471.469.1931.609.3441.684.3772.324.6032.435.1022.544.7002.916.511 935.786,51.354.7541.320.5421.530.8541.938.0622.063.2732.163.1562.435.420 376.971 406.597 484.5971.363.9371.622.7041.539.8351.532.8341.855.374- Thời kỳ 1966 ữ 1972 : Là thời kỳ vừa chiến đấu vừa sản xuất, CBCNV của công ty phải sơ tán 1 số thiết bị vào rừng để SX. Còn lại công nhân nhà sàng ở lại gác máy bảo dỡng và làm than bằng thủ công. - Thời kỳ 1973 ữ 1975 : Sau chiến tranh, Công ty hoạt động mang nặng tính bao cấp. Khôi phục khả năng thiết bị qua thời gian chiến tranh. Đây là thời kỳ đời sống của CBCNV công ty rất khó khăn. Thời kỳ 1976 ữ 1980 : Công ty không ngừng đầu t cải tạo mở rộng xây dựng 50m kè cảng, tạo đờng sắt đi mỏ dài 5 km. Xây nhà mới, sửa chữa toa xe. Xây 400m2 nhà ở cho công nhân, xây dựng 380m2 nhà trẻ. Vừa sản xuất vừa kinh doanh, công ty phải đầu t đổi mới công nghệ, xây dựng đầu t thêm một hệ thống sàng tuyển, bốc rót than. Nhà máy Tuyển Than 2 do Ba Lan xây dựng, công suất thiết kế 800 tấn/ h. Một hệ thống bốc rót băng tải do Nhật lắp đặt gồm 3 máy bốc, 4 máy đánh đống, 2 máy bốc rót than xuống tàu, công suất mỗi máy 800 tấn/h. - Thời kỳ 1991 ữ 1995 : Là thời kỳ công ty đã chuyển từ sản xuất theo cơ chế bao cấp sang cơ chế thị trờng. Do có chủ trơng và nhạy bén với thị trờng, kết hợp với đổi mới Trần Thế Vinh Kế Toán 42B2 Báo cáo thực tập tổng hợpphơng thức sản xuất, SX kinh doanh của công ty ngày càng tăng, năm sau cao hơn năm trớc. Công ty tuyển than Cửa Ông trớc đây hạch toán phụ thuộc vào Công Ty Than Cẩm Phả nay chính thức hoạt động hạch toán độc lập từ tháng 7/1996 trực thuộc Tổng Công Ty Than Việt Nam. Do tổ chức tốt sản xuất kết hợp với kiện toàn bộ máy quản lý, công ty đang làm ăn có lãi, đảm bảo công ăn việc làm cho CBCNV, tạo đà tốt cho sự phát triển đi lên. 1.2. đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty tuyển than cửa ông.1.2.1.Chức năng, nhiệm vụ của Công ty tuyển than Cửa Ông . Công ty tuyển than Cửa Ông kinh doanh sản xuất chế biến than tiêu thụ, là một thành viên hạch toán độc lập của Tổng công ty than Việt Nam,đợc tổng công ty cấp vốn theo quyết định số:2607/QĐ-tccb ngày 19/09/1996 của bộ trởng bộ công nghiệp. với t cách pháp nhân theo pháp luật, con dấu riêng, đợc mở tài khoản (nội tệ và ngoại tệ ) tại kho bạc nhà nớc ngân hàng ngoại thơng và tại ngân hàng công thơng CẩM PHả. Công ty chịu trách nhiệm trớc nhà nớc, trớc tổng công ty và trớc khách hàng về những sản phẩm hàng hóa và dịch vụ do công ty sản xuất ra. - Lĩnh vực kinh doanh : Sàng tuyển, chế biến, tiêu thụ than. + Sản phẩm chính : Các loại than thơng phẩm bao gồm : Các loại than cục tiêu chuẩn Việt Nam Các loại than cám tiêu chuẩn Việt Nam Các loại than bùn ép, than cám khô+ Công ty là một đơn vị kinh doanh xuất khẩu than, xuất nội địa theo từng chủng loại. Đợc vay vốn ngân hàng, huy động vốn của các đơn vị, thành phần kinh tế để phát triển sản xuất giới thiệu sản phẩm trong và ngoài nớc. + Vận chuyển sàng tuyển chế biến các chủng loại than đồng thời bốc rót tiêu thụ than xuất khẩu,than sử dụng trong nớc,đây là nhiệm vụ chính của công ty.+ Ngoài ra công ty còn : -Sản xuất tà vẹt bê tông phục vụ cho đờng sắt -Sửa chữa lớn các thiết bị và xây dựng công trình - Nhiệm vụ trọng tâm : SXKD có hiệu quả sao cho : + Bảo toàn và phát triển vốn. + Thực hiện các nhiệm vụ và nghĩa vụ nhà nớc giao + Thực hiện phân phối theo lao động, chăm lo cải thiện đời sống vật chất và tinh thần : Bồi dỡng và nâng cao trình độ văn hoá KHKT, chuyên môn nghiệp vụ cho công nhân viên chức. + Bảo vệ tài sản quốc gia, bảo vệ môi trờng, giữ gìn trật tự an ninh, thực hiện và làm tròn nghĩa vụ quốc phòng 1.2.2.Đặc điểm quy trình sản xuất than tại công ty tuyển than Cửa Ông. Công nghệ sản xuất Công ty Tuyển Than Cửa Ông là đơn vị lớn trong dây chuyền sản xuất than vùng Cẩm Phả thuộc tổng công ty thanViệt Nam với nhiệm vụ kéo than mỏ về sàng tuyển, chế biến ra các loại than thơng phẩm tiêu thụ trong và ngoài nớc. Công nghệ sản xuất của công ty đã đợc đầu t hoàn chỉnh đồng bộ đáp ứng nhu cầu sàng tuyển, chế biến, tiêu thụ liên tục 24/24h . Công ty Tuyển than Cửa Ông có hai dây truyền công nghệ với hệ thống thiết bị hầu hết là cơ giới hoá, tự động hoá. Máy móc có công suất lớn chiếm tỷ lệ cao.Dây chuyền công nghệ sản xuất than của công ty đợc khép kín từ nguyên kiệu đầu vào đến than thành phẩm đầu ra.Than nguyên khai từ các mỏ đợc vận chuyển bằng hệ thống đ-ờng sắt cung cấp cho 2 nhà máy sàng tuyển. Hai nhà sàng có nhiệm vụ sàng, rửa các Trần Thế Vinh Kế Toán 42B3 Báo cáo thực tập tổng hợploại than sạch. Than sạch đợc vận chuyển bằng đờng băng tải, bằng đờng sắt ra cảng nhập vào kho thành phẩm.Lịch sử và trang bị của hai nhà máy nh sau: +Nhà máy Tuyển Than 1 :- Do Pháp xây dựng năm 1924 và đa vào hoạt động năm 1926 với công suất thiết kế 1,2triệu tấn/năm.Công nghệ tuyển theo máng nghiêng,có tính chất cơ khí đơn thuần.Công nghệ tuyển rửa bằng nớc,việc tách tỉ trọng phụ thuộc vào dòng nớc ngợc và xuôi. Sản phẩm của nhà máy đợc đa ra bộ phận vận tải bằng đầu máy toa xe đa đi tiêu thụ trực tiếp hoặc nhập vào kho đống để quản lý.- Năm 1960 nhà máy đợc cải tạo 1,8 triệu tấn /năm - Năm 1991 toàn bộ khâu rửa phải ngừng hoạt động do không đảm bảo an toàn về kết cấu nhà xởng. Sau đó đợc đầu t gần 2 tỷ đồng, đến tháng 4/1994 khâu rửa đợc đa vào hoạt động ổn định. Trong phân xởng bố trí 3 cầu nhận than nguyên khai cho máy sàng sơ bộ. Sản phẩm đợc phân thành 2 loại : dới sàng và trên sàng. Phần dới sàng là thành phẩm cám sàng khô cỡ hạt 0 ữ 15mm. Sản phẩm trên sàng đợc đa qua 3 sàng rung cho 2 sản phẩm : Cám 0 ữ 6 mm lọt sàng chuyển lên rả. Trong nhà rửa đợc trang bị 2 hệ thống rửa. Sản phẩm sau khi rửa đợc phân nhánh nh sau : Đá, bìa đá vào hố riêng, còn than đợc đa qua sàng tiêu khử nớc sau đó đa qua 2 hệ thống sàng phân loại đợc 4 loại sản phẩm than có kích cỡ hạt 35 ữ 50 mm, 15 ữ 35 mm, 6 ữ 15 mm, 0 ữ 6 mm đ-ợc đa về 12 bể lắng. Sau khi lắng đọng tách cám rửa, bùn. Sản phẩm đã là thành phẩm rót xuống toa xe chứa than đi tiêu thụ thẳng hoặc nhập kho. Công nghệ dùng phơng pháp tuyển rửa than qua tuyển có chất lợng cao, than ra đợc rót xuống toa xe đa ra ngoài, dùng hệ thống cầu trục Poóc tíc đổ vào kho đống.+Nhà máy Tuyển than 2 : Công suất thiết kế đạt 800 tấn /h. Than nguyên khai vận chuyển từ các mỏ về đợc đổ về các hố cấp liệu. Qua 2 thiết bị rút than đa vào sàng sơ bộ sau đó chia thành 2 nhánh : Sản phẩm trên sàng (+100mm) qua băng đa vào 2 máy đập 314(1+2). Sau đó đa qua sàng 411 hoặc 471 hoặc qua băng B1. Khâu sàng khô có 2 loại sản phẩm từ 0 ữ 15 mm, 15 ữ 100 mm. Bộ phận lắng tuyển rửa bằng huyền phù (Fe3O4). Than thành phẩm đa qua hệ thống sàng phân cấp số 103 và 104. đa hệ thống băng B6 và băng B7, bộ phận đánh đống kho thành phẩm bằng 2 hệ thống ST2 và ST3 . Công nghệ dùng phơng pháp tuyển huyền phù và tuyển lắng, than sau khi tuyển đợc đa ra ngoài, theo hệ thống băng tải đợc nối liền với hệ thống máy đổ đống HITACHI và máy rót trong quá trình tiêu thụ.Để mô tả rõ hơn quy trình công nghệ sàng tuyển than tại công ty,công ty đã thiết kế hai sơ đồ sau:Trần Thế Vinh Kế Toán 42B4 Báo cáo thực tập tổng hợpTrần Thế Vinh Kế Toán 42B5 Báo cáo thực tập tổng hợp Nhìn chung công ty có trang thiết bị tơng đối hiện đại. Hai dây chuyền sàng tuyển bốc rót đồng bộ hoá hợp lý. Ngoài ra công ty còn có thiết bị vận hành vận chuyển than nh hệ thống đầu máy toa xe, ô tô phục vụ và những thiết bị phụ trợ khác. Kết cấu phân xởng sản xuất : Kết cấu sản xuất là một hệ thống gồm các bộ phận sản xuất chính,sản xuất phụ và phụ trợ, bộ phận phục vụ mang tính chất sản xuất và mối quan hệ giữa chúng với nhau trong quá trình sản xuất để đảm bảo dây chuyền sản xuất của công ty hoạt động có hiệu quả.Công ty tuyển than Cửa Ông đợc cấu thành từ rất nhiều các phân xởng nhng chủ yếu là từ các phân xởng: Phân xởng sản xuất chính: -Phân xởng vận tải -Phân xởng tuyển I -Phân xởng tuyển II -Phân xởng đống bến I -Phân xởng đống bến II Các phân xởng này làm nhiệm vụ vận tải than mỏ về tuyển qua phân xởng tuyển than I và phân xởng tuyển than II, sau đó than đợc đa về kho bến I và kho bến II để tiêu thụ. -Phân xởng giám định :làm nhiệm vụ kiểm tra, phân tích chất lợng sản phẩm -Phân xởng cơ khí :sửa chữa thiết bị cho các phân xởng trong dây chuyền sản xuất. Trần Thế Vinh Kế Toán 42B6 Báo cáo thực tập tổng hợp -Phân xởng điện nớc ; cung cấp điện năng đảm bảo hệ thống thông tin cho dây chuyền sản xuất chính và cung cấp nguồn nớc cho tuyển than I và tuyển than II để tuyển rửa than. -Phân xởng đầu tầu toa xe :sửa chữa đầu tầu toa xe, đảm bảo đủ năng lực kéo mỏ, đáp ứng nhu cầu kéo than của phân xởng vận tải -Phân xởng đờng sắt :đảm bảo tuyến đờng sắt kéo mỏ trong nội bộ công ty. Ngoài ra còn một số phân xởng phụ trợ nh :phân xởng đời sống, dịch vụ, ôtô hỗ trợ cho các phân xởng trong dây chuyền sản xuất và phục vụ các nhu cầu và đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ công nhân viên của công ty.Kết cấu các bộ phận sản xuất có liên quan đến phân xởng SX chính nhằm cung cấp đầy đủ vật t, thiết bị và những yêu cầu cần thiết đợc thể hiện theo một dây chuyền khép kín. Ngành sản xuất than không phải nh những ngành khác, nó phụ thuộc vào điều kiện thiên nhiên. Do vậy dây chuyền SX khép kín phải xây dựng một mối quan hệ hữu cơ và huyết mạch. Các tháng, quý do thời tiết xấu thì tập trung sửa chữa, bảo dỡng các thiết bị cần thiết. Đến thời kỳ thời tiết phù hợp thì tập trung mọi khả năng để phát huy hết công suất thiết bị. Trong dây chuyền từ khâu chuẩn bị kéo than mỏ đến khâu sàng tuyển than vào kho đến khi than xuất khẩu theo công đoạn của SX chính. Các đơn vị phụ trợ phải xây dựng và hoạt động theo chức năng đợc giao nhằm giải quyết các phát sinh trong sản xuất, đáp ứng đợc nhu cầu thị trờng. Nh vậy nhờ có kết cấu sản xuất hợp lý,dây chuyền sản xuất đồng bộ,quy trình sản xuất không bị ách tắc vì đã có các kho than dự trữ với số lợng lớn công ty đã sản xuất và tiêu thụ than có năng xuất cao, luôn duy trì sản xuất mức bình thờng, vừa sản xuất vừa tiêu thụ, vừa đảm bảo kế hoạch sản xuất mà nhà nớc giao cho vừa làm ăn có lãi và phát triển đi lên thích ứng với cơ chế thị trờng.1.3.tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty tuyển than cửa ông.Trong mỗi công ty, cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý hết sức quan trọng, nó là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của quá trình sản xuất kinh doanh, bởi vì các quyết định quản lý có tác động trực tiếp đến quá trình sản xuất kinh doanh. Do đó nếu công ty tổ chức tốt sẽ đem lại hiệu quả kinh tế cao, và ngợc lại. Trớc tình hình và đặc điểm sản xuất kinh doanh của đơn vị mình, công ty tuyển than Cửa Ông đã tổ chức bộ máy quản lý nh sau: +Ban quản lý công ty bao gồm : Giám đốc Công ty,Phó Giám đốc sản xuất, Phó Giám đốc công nghệ cơ điện,Phó Giám đốc kỹ thuật - vận tải, Phó Giám đốc đầu t XDCB,Phó Giám đốc kinh tế - đời sống,Kế toán trởng + Các phòng ban : Trung tâm chỉ huy sản xuất,phòng tuyển khoáng, phòng cơ điện, phòng XDCB, ứng dụng KHKT công nghệ tin học, Tổ chức lao động, Văn phòng Giám đốc, Phòng Bảo vệ, Vận tải,Vật t, Kế hoạch-Thống kê, Kế toán, Y tế, phòng kiểm toán,phòng tổ chức đào tạo,phòng thi đua tuyên truyền. + Các phân xởng : Vận tải, Đờng sắt, Tuyển than 1, Tuyển than 2, Giám định, Kho bến 1, Kho bến 2, Công ty tận thu chế biến than, Đầu tầu toa xe, Cơ khí, Điện n-ớc, Ô tô, Xây dựng,Vật t. Mỗi một bộ phận,chức vụ có chức năng nhiệm vụ cụ thể riêng thể hiện nh sau:-Giám đốc: Do hội đồng quản trị Tổng Công ty than Việt Nam bổ nhiệm, khen th-ởng và kỷ luật theo đề nghị của Tổng giám đốc Công ty than. Giám đốc công ty là đại diện pháp nhân của công ty, chịu trách nhiệm trớc Tổng giám đốc, trớc Hội đồng quản trị, trớc nhà nớc và trớc pháp luật về việc quản lý và điều hành mọi hoạt động của công tyTrần Thế Vinh Kế Toán 42B7 Báo cáo thực tập tổng hợp-Phó giám đốc công ty: Là ngời giúp việc giám đốc quản lý và điều hành hoặc một số lĩnh vực hoạt động của công ty theo sự phân công và uỷ quyền của giám đốc. Phó giám đốc chịu trách nhiệm trớc giám đốc và trớc pháp luật về nhiệm vụ mà giám đốc phân công và uỷ quyền.-Kế toán tr ởng công ty : Giúp giám đốc quản lý, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác kế toán, thống kê và tài chính của công ty. Kế toán trởng điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động của phòng Kế toán. - Các phòng ban: Kỹ thuật, nghiệp vụ. công ty có nhiệm vụ chức năng tham m-u giúp việc cho giám đốc và các phó giám đốc trong việc quản lý, điều hành mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.- Các phân x ởng sản xuất : Có nhiệm vụ sản xuất các sản phẩm theo sự phân công và chỉ đạo của các phó giám đốc sản xuất, phó giám đốc kinh tế đời sống. Quản đốc các phân xởng chịu trách nhiệm trớc giám đốc về sản phẩm phân xởng làm ra.Để cho bộ máy quản lý của công ty có hiệu quả, giám đốc là ngời có quyền cao nhất. Giám đốc công ty là đại diện pháp nhân của công ty chịu trách nhiệm điều hành sản xuất kinh doanh và đóng góp nghĩa vụ với nhà nớc theo đúng luật định. Giúp việc cho Giám đốc là các phó Giám đốc phụ trách từng lĩnh vực sản xuất. Giúp việc về mặt kế toán tài chính là kế toán trởng, đứng đầu bộ máy kế toán công ty hoạt động theo điều lệ kế toán trởng. Đối với các phòng ban phân xởng thì các đồng chí trởng phòng, quản đốc chịu trách nhiệm trớc Giám đốc về mọi mặt sản xuất, an toàn, an ninh của đơn vị mìnhCơ cấu bộ máy quản lý của công ty đợc trình bày theo sơ đồ sau (sơ đồ III)Trần Thế Vinh Kế Toán 42B8 Báo cáo thực tập tổng hợp Qua sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy hoạt động hiện nay của công ty ta thấy: Cơ cấu tổ chức quản lý của công ty đợc bố trí theo kiểu trực tuyến chức năng. Giám đốc ra lệnh điều hành trực tiếp trong công ty thông qua các Phó giám đốc, các trởng phòng ban. Trần Thế Vinh Kế Toán 42B9 Báo cáo thực tập tổng hợpNgợc lại các Phó giám đốc, các trởng phòng ban có trách nhiệm tham mu cho Giám đốc theo chức năng nhiệm vụ đợc giao. Cơ cấu tổ chức bộ máy công ty nh vậy là rất hợp lý trong tình hình sản xuất hiện nay của công ty, các phòng ban đợc bố trí tơng đối gọn nhẹ, không chồng chéo và có quan hệ mật thiết với nhau về mặt nghiệp vụ. Điều này giúp cho công ty có thể dễ dàng kiểm tra việc thực hiện mệnh lệnh của Giám đốc và giúp cho Giám đốc có những chỉ đạo nhanh chóng kịp thời trong hoạt động của công ty. Tuy vậy, cơ cấu tổ chức của công ty vẫn có điểm yếu là: trong việc kiểm tra thông tin về tình hình sản xuất của công ty tại các phân xởng, Giám đốc không thể thực hiện một cách thờng xuyên, gây khó khăn cho Giám đốc trong việc bổ sung kế hoạch cho công tác sản xuất kinh doanh của công ty một cách kịp thời. 1.4.tình hình tài chính của công ty tuyển than cửa ông Là một công ty nhà nớc hoạt động bằng nhiều nguồn tài chính khác nhau:ngân sách, tự bổ sung,vay công ty tuyển than Cửa Ông không ngừng tìm tòi phát hiện thêm những nguồn tài chính mới bổ sung cho mình và huy động tối đa nguồn nội lực của công ty để đầu t cơ sở vật chất, trang thiết bị, nâng cao năng lực sản xuất, hạ giá thành sản phẩm thu lợi nhuận tái đầu t cho những năm tiếp theo và để tự khẳng định vị trí đứng đầu của mình trong ngành than Việt Nam.Tình hình tài chính của công ty tuyển than Cửa Ông thể hiện qua một số chỉ tiêu trên bảng so sánh kết quả sản xuất kinh doanh nh sau:Chỉ tiêu năm 2002 năm 2003 tăng giảm %TổNG TàI SảN, TổNG NGUồN VốN 314,560,712,205 343,836,317,195 29,275,604,990 109.30TSLĐ Và ĐTNH 160,022,084,854 131,015,770,281 -29,006,314,57381.873TSCĐ Và ĐTDH154,538,627,351 212,820,546,914 58,281,919,563 137.71Nợ PHảI TRả 197,230,920,708 215,204,198,216 17,973,277,508 109.11NGUồN VốN CHủ Sở HữU117,329,791,497 128,632,118,979 11,302,327,482 109.63CáC CHỉ TIÊU NGOàI BảNG CÂN ĐốI2,735,470,314 11,514,819,123 8,779,348,809 420.94TổNG DOANH THU1,457,103,521,0101,800,953,393,044343,849,872,034123.59GIá VốN HàNG BáN 1,366,573,364,9561,677,198,991,066310,625,626,110122.73LợI NHUậN TRƯớC THUế 13,821,063,286 19,974,124,255 6,153,060,969 144.51THUế THU NHậP4,797,615,125 6,383,399,762 1,585,784,637 133.05LợI NHUậN SAU THUế 9,023,448,161 13,590,724,493 4,567,276,332 150.61Nh vậy tình hình tài chính của công ty tơng đối ổn định :Tổng tài sản và nguồn vốn qua 2 năm tăng đều.Năm 2003 tăng 29.275.604.990 đạt 109.30% so vơi năm 2002 nguyên nhân chủ yếu là do TSCĐ và đầu t ngắn hạn tăng.Các khoản phải thu tăng 4.827.394.369(=27.799.342.877-22.971.948.508) chứng tỏ công ty bị chiếm dụng vốn tơng đối lớn.Khoản hàng tồn kho giảm 34.678.846.304(=101.377.396.043-136.056.242.347)chứng tỏ tình hình tiêu thụ của Trần Thế Vinh Kế Toán 42B10 [...]... 4.339.313.283(=110.293.025.179-105.953.711.896) Trần Thế Vinh Kế Toán 42B Báo cáo thực tập tổng hợp 12 Phần II Tổ chức bộ máy kế toán và bộ sổ kế toán tại công ty tuyển than của ông 2.1 tổ chức Bộ máy kế toán của công ty Căn cứ vào tình hình thực tế, công ty tuyển than Cửa Ông đã tổ chức bộ máy kế toán tại công ty phù hợp với tình hình của đơn vị và theo đúng yêu cầu của Bộ Tài chính Công ty tuyển than Cửa Ông đã xây dựng bộ máy kế toán theo... Các báo cáo này là cơ sở để giải trình cho tất cả các hoạt động của một kì kế toán Ngoài ra để phục vụ cho nhu cầu quản lí kinh tế, tài chính, yêu cầu chỉ đạo, điều hành của Ban giám đốc, công ty còn sử dụng một số báo cáo quản trị nội bộ sau: Báo cáo than nhập theo các nguồn Báo cáo doanh thu Báo cáo thu chi tiền mặt, tiền gửi Ngân hàng Báo cáo tình hình sử dụng vật t Báo cáo chi tiết giá thành than. .. các báo cáo giải trình lên tổng công ty than Việt Nam.Kết thúc mỗi quí, kế toán các phần hành tiến hành tổng hợp, đối chiếu và tính ra số d cuối kì các tài khoản, chuyển cho kế toán tổng hợp tiến hành lập báo cáo tài chính, gồm: Bảng cân đối kế toán Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh Thuyết minh báo cáo tài chính Báo cáo lu chuyển tiền tệ Báo cáo lao động và thu nhập của ngời lao động Các báo. .. theo công việc, công trình) Chế độ trả lơng tại công ty tuyển than Cửa Ông chủ yếu là lơng theo sản phẩm và lơng theo thời gian Khối làm việc văn phòng thì trả lơng theo thời gian, khối công nhân trực tiếp sản xuất thì trả lơng theo sản phẩm.Còn một số công việc và công trình có thể khoán gọn thì công ty căn cứ vào quyết định giao khoán đã ký để tiến hành trả lơng thích hợp theo hình thức khoán gọn Tại. .. dùng để lập báo cáo tài chính Tại công ty hiện đang sử dụng các loại sổ sách sau : _Sổ tổng hợp : Căn cứ vào chứng từ gốc, bảng phân bổ, bảng kê, sổ chi tiết, kế toán ghi vào sổ tổng hợp Sổ tổng hợp trong công ty tuyển than Cửa Ông bao gồm : Trần Thế Vinh Kế Toán 42B Báo cáo thực tập tổng hợp 22 + Nhật Kí Chứng Từ số 1, 2, 3, 5, 7, 8, 9, 10 + Bảng Kê 1, 2, 4, 5, 8, 9, 10, 11 + Sổ Cái : công ty mở sổ... hình sử dụng vật t Báo cáo chi tiết giá thành than ( cuối năm ) Báo cáo về công nợ nội bộ, công nợ với khách hàng, công nợ với ngời cung cấp Các báo cáo trên đợc lập theo yêu cầu khi cần thiết,chúng đều có ý nghĩa quan trọng trong hoạt động quản lí kinh tế của công ty Từ các báo cáo quản trị nội bộ ban giám Trần Thế Vinh Kế Toán 42B Báo cáo thực tập tổng hợp 23 đốc có thể đa ra những ý kiến kết luận... thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời, đồng thời góp phần hiện đại hoá và nâng cao chất lợng công tác quản lý, công tác kế toán ở công ty tuyển than Cửa Ông đã đợc vi tính hoá với chu trình xử lý nghiệp vụ nh sau: Quy trình làm việc của hệ thống chơng trình quản lý kế toán - tài chính trên máy vi tính Cung cấp cho ban giám đốc Báo cáo tổng hợp Sổ chi tiết tài khoản Sổ chi tiết tiểu khoản Các báo cáo. .. trởng đơn vị cấp trên, thanh tra nhà nớc, uỷ viên kiểm soát về các hành vi vi phạm, kỷ luật đã quy định trong quản lý kinh tế tài chính của bất cứ ai trong công ty Kế toán trởng có quyền không ký duyệt các báo cáo tài chính, các chứng từ không phù hợp với luật lệ, chế độ, và các chỉ thị của cấp trên Qua sơ đồ ta thấy kế toán trởng của công ty tuyển than Cửa Ông chịu trách nhiệm chung công tác của phòng... NKCT số 8 +SCT 4 : thanh toán với ngời mua,cuối tháng kế toán thanh toán cộng chuyển số liệu ghi bảng kê 11,sau đó ghi NKCT số 8 +SCT 5 : sổ chi tiết TSCĐ,cuối tháng cộng chuyển số liệu vào NKCT số 9 +SCT 6 : mở cho các TK thuộc NK 10, cuối tháng cộng chuyển số liệu vào NKCT số 10 2.2.5 Hệ thống báo cáo Để tiện cho việc kiểm tra, giám sát công ty tuyển than Cửa Ông sử dụng hệ thống báo cáo tài chính do... sản lợng than sạch ZTB tổng sản lợng = -Tổng sản lợng than tiêu thụ Đối tợng tập hợp chi phí trong công ty là : các PXSX chính (Tuyển than 1, Tuyển than 2, phân xởng Vận tải và các PX phụ trợ cho SX chính nh : đờng sắt, Đầu máy toa xe, Cơ khí, Điện nớc .) * Đối tợng tính giá thành sản phẩm Trần Thế Vinh Kế Toán 42B Báo cáo thực tập tổng hợp 25 Sản phẩm của công ty là nhóm than sạch . của công ty tuyển than cửa ông1 . 1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty Tuyển Than Cửa Ông Công ty TuyểnThan Cửa Ông là. kinh doanh của công ty tuyển than cửa ông. 1.2.1.Chức năng, nhiệm vụ của Công ty tuyển than Cửa Ông . Công ty tuyển than Cửa Ông kinh doanh sản

Ngày đăng: 25/12/2012, 11:15

Hình ảnh liên quan

1. 1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty     Tuyển Than Cửa Ông - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

1..

1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty Tuyển Than Cửa Ông Xem tại trang 2 của tài liệu.
1.4.tình hình tài chính của công ty tuyển than cửa ông - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

1.4.t.

ình hình tài chính của công ty tuyển than cửa ông Xem tại trang 10 của tài liệu.
Căn cứ vào tình hình thực tế, công ty tuyển than Cửa Ông đã tổ chức bộ máy kế toán tại công ty phù hợp với tình hình của đơn vị và theo đúng yêu cầu của Bộ Tài  chính - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

n.

cứ vào tình hình thực tế, công ty tuyển than Cửa Ông đã tổ chức bộ máy kế toán tại công ty phù hợp với tình hình của đơn vị và theo đúng yêu cầu của Bộ Tài chính Xem tại trang 12 của tài liệu.
Ký bảng kê thanh toán - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

b.

ảng kê thanh toán Xem tại trang 16 của tài liệu.
Ký duyệt bảng kê thanh toán tạm - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

duy.

ệt bảng kê thanh toán tạm Xem tại trang 16 của tài liệu.
động: Bảng chấm công, Chứng từ kết quả lao động - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

ng.

Bảng chấm công, Chứng từ kết quả lao động Xem tại trang 18 của tài liệu.
sơ đồ hình thức kế toán nhật ký chứng từ - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

sơ đồ h.

ình thức kế toán nhật ký chứng từ Xem tại trang 20 của tài liệu.
tài khoản tiểu khoản Sổ chi tiết tình hình công nợ Các báo cáo về Sổ cái tài khoản - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

t.

ài khoản tiểu khoản Sổ chi tiết tình hình công nợ Các báo cáo về Sổ cái tài khoản Xem tại trang 23 của tài liệu.
Bảng kê 1 - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

Bảng k.

ê 1 Xem tại trang 28 của tài liệu.
Bảng kê 11 - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

Bảng k.

ê 11 Xem tại trang 29 của tài liệu.
-Bảng tính và phân bổ khấu hao TSCĐ Quy trình luân chuyển chứng từ: - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

Bảng t.

ính và phân bổ khấu hao TSCĐ Quy trình luân chuyển chứng từ: Xem tại trang 31 của tài liệu.
Bảng tổng hợpchi tiết tăng,giảm TSCĐSổ cái TK  - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

Bảng t.

ổng hợpchi tiết tăng,giảm TSCĐSổ cái TK Xem tại trang 32 của tài liệu.
Tài khoản này đợc mở chi tiết theo từng nguồn hình thành vốn - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

i.

khoản này đợc mở chi tiết theo từng nguồn hình thành vốn Xem tại trang 35 của tài liệu.
Đối với công nhân cơ điện hình thức trả lơng căn cứ vào khối lợng công việc. Khối lợng công việc đợc xác định  cụ thể cho từng công việc và theo tỷ lệ % của công  nhân sản xuất chính. - Báo cáo tại Cty tuyển than Cửa Ông

i.

với công nhân cơ điện hình thức trả lơng căn cứ vào khối lợng công việc. Khối lợng công việc đợc xác định cụ thể cho từng công việc và theo tỷ lệ % của công nhân sản xuất chính Xem tại trang 37 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan