Đang tải... (xem toàn văn)
Luận văn : Báo cạo tại Cty Dịch vụ truyền thanh - truyền hình Hà Nội
Bộ giáo dục đào tào Trờng đại học kinh tế quốc dân Khoa kinh tế lao động dân số báo cáo thực tập tổng hợp Công ty thực tập : Công ty Dịch vụ truyền - truyền hình Hà Nội Giáo viên hớng dẫn:PGS.TS.Trần Xuân Cầu Sinh viên thực hiện: Ngô Thị Thanh Nga Lớp : Kinh tế Lao Động 42 Hà nội - 2004 Lời mở đầu Ngày nay, với tiến vợt bậc cđa khoa häc kü tht, nỊn kinh tÕ thÕ giíi nói chung kinh tế Việt Nam nói riêng đà phát triển vận động xu toàn cầu hoá Chính thế, với mong muốn đáp ứng cách tốt nhu cầu, nguyện vọng ngày phong phú phức tạp sống, Việt Nam đà chấp nhận nhiều thành phần kinh tế khác tồn mở rộng thêm ngành nghề kinh doanh, lĩnh vùc kinh doanh míi, më réng giao lu kinh tÕ, hợp tác với nhiều nớc giới Trớc đổi tổ chức quản lý phát triển kinh tế xà hội, hội kinh doanh ngày đợc gợi mở, doanh nghiệp đợc thành lập dới nhiều hình thức khác nhau, doanh nghiệp Nhà nớc đóng vai trò chủ đạo, định hớng thúc đẩy thành phần kinh tế khác phát triển.Tính thời điểm này, số doanh nghiệp hoạt động kinh doanh Việt Nam đà gia tăng cách đáng kể, số nói tới doanh nghiệp Nhà nớc Công ty Dịch vụ truyền -truyền hình Hà Nội đợc UBND Thành phố Hà Nội định thành lập vào ngày 07/07/1995 Cũng nh doanh nghiệp khác, Công ty Dịch vụ truyền truyền hình Hà Nội trình hoạt động đà gặp phải nhiều khó khăn, phải đối đầu với nhiều thách thức Song với lòng nhiệt tình, nỗ lực vơn lên tập thể cán bộ, công nhân viên công ty đợc quan tâm, giúp đỡ Đảng uỷ, Giám đốc Đài Phát - Truyền hình Hà Nội, nay, công ty đà đà phát triển, đạt đợc thành tựu định.Tuy nhiên, phạm vi báo cáo thực tập tổng hợp, tìm hiểu cách khái quát kết hoạt động sản xuất, kinh doanh công ty thời gian qua nh vớng mắc, tồn mà công ty phải khắc phục chiến lợc kinh doanh công ty thời gian tới Phần I Tóm lợc doanh nghiệp A -Lịch sử hình thành : Công ty Dịch vụ truyền truyền hình Hà Nội tiền thân phòng kỹ thuật truyền thuộc Đài truyền Hà Nội ( Đài phát truyền hình Hà Nội ) đợc thành lập từ năm 1954 Năm 1978 đợc UBND Thành phố Hà Nội định số 5292/QĐ TC ngày 13/12/1978 thành lập Xí nghiệp quản lý khai thác truyền Năm 1993, Xí nghiệp quản lý khai thác truyền đợc thành lập lại với tên gọi Xí nghiệp truyền Hà Nội.Sau thời gian, vào ngày 07/07/1995, UBND Thành phố Hà Nội định số 2066/QĐ UB đổi tên Xí nghiệp truyền Hà Nội thành Công ty truyền Hà Nội - đặt trụ sở giao dịch 47 phố Hàng Dầu, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội Sau thời gian dài hoạt động, Công ty truyền Hà Nội đà trải qua trình phấn đấu thực nhiêm vụ mở rộng, phát triển hệ thống loa truyền sở khắp toàn thành phố phục vụ hoạt động tuyên truyền, phổ biến chủ trơng, sách pháp luật Đảng Nhà nớc, định đờng lối sách Đảng bộ, quyền nhân dân cấp thủ đô Phục vụ tích cực công đấu tranh xây dựng XHCN miền Bắc, chi viện miền Nam đánh thắng giặc Mỹ thống đất nớc bớc vào thời kỳ xây dựng , bảo vệ Tổ quốc giai đoạn nớc lên CNXH thời kỳ đầu công đổi đất nớc Mặc dù phải trải qua trở ngại lớn tiến trình hoạt động nguyên nhân khách quan chủ quan nhng lòng tâm, công ty đà nhanh chóng vợt qua đợc thách thức để vững bớc tiếp tục lên Căn vào nhu cầu phát triển sản xuất kinh doanh công ty thực trạng phát triển kinh tế, ngày 03/10/2000, UBND Thành phố Hà Nội đà định 81/2000/QĐ - UB đổi tên Công ty truyền Hà Nội thành "Công ty truyền thanh-truyền hình Hà Nội" (BTS) quy định lại chức năng, nhiệm vụ cho công ty, đặt trụ sở giao dịch số 30 phố Trung Liệt, phờng Trung Liệt, quận Đống Đa, Hà Nội Chức năng, nhiệm vụ sản xuất-kinh doanh công ty: Cùng với qúa trình hình thành phát triển, thời kỳ khác công ty đà thực chức nhiệm vụ khác nhằm đáp ứng cách tốt biến đổi không ngừng sống.Năm 1995, với tên Công ty truyền Hà Nội, công ty đà thực chức nhiệm vụ : Quản lý khai thác hệ thống truyền dây địa bàn nội thành Hà Nội Quyết định số 81/2000 UBND Thành phố Hà Nội việc đổi tên công ty thành Công ty Dịch vụ truyền truyền hình Hà Nội quy định lại chức nhiệm vụ cho công ty Ngày 25/07/2001, UBND Thành phố giao cho công ty nhiệm vụ triển khai thực dự án Xây dựng hệ thống truyền hình cáp hữu tuyến Thủ đô với mức vốn đầu t giai đoạn I 95.912.057.474 đồng (chín mơi lăm tỷ chín trăm mời hai triệu không trăm năm mơi bảy ngàn bốn trăm bảy t đồng ) Ngày 25/12/2001 UBND Thành phố tiếp tục ban hành Quyết định 8126/QĐ - UB bổ sung chức nhiệm vụ cho công ty tạo thành mô hình doanh nghiệp Nhà nớc hoạt động với nhiều chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề sản xuất kinh doanh dịch vụ có thị trờng rộng lớn phong phú Do vậy, nay, công ty BTS Hà Nội có chức nhiệm vụ nh sau : 1.Nhận thầu thiết kế thi công công trình truyền gồm : ãXây lắp, lắp đặt sửa chữa Đài truyền sở xÃ, phờng , thị trấn ãNghiên cứu dự án triển khai xây dựng hệ thống truyền không dây (TTKD) 2.Kinh doanh thiết bị truyền thanh, phát thanh, truyền hình, vật t ngành văn hoá, viễn thông, vật t phục vụ sản xuất, hàng tiêu dùng; phơng tiện vận tải dịch vụ vận tải Liên doanh, liên kết với đơn vị, cá nhân nớc để sản xuất-kinh doanh sản phẩm chuyên ngành phát thanh-truyền hình ãDịch vụ băng, trao đổi chơng trình phát truyền hình địa phơng nớc ãTham gia sản xuất chơng trình quảng cáo, dịch vụ quảng cáo Đài Phát thanh-Truyền hình Hà Nội 3.Tổ chức triển khai thực dự án truyền thanh, truyền hình cÊp cã thÈm quyÒn giao T vÊn thiÕt kÕ thi công công trình xây dựng mạng nội bộ, mạng truyền hình cáp II Đặc điểm sản xuất kinh doanh công ty 1.Đặc điểm nhân : Sự phát triển, lên toàn xà hội đà ngày khẳng định vai trò to lớn ngời hoạt động nói chung hoạt động sản xuất kinh doanh nói riêng Ngày nay, vấn đề quản lý lao động đÃ, trở thành vấn đề cấp thiết, vô quan trọng doanh nghiệp nhằm nâng cao hiệu sử dụng lao động, thông qua đa doanh nghiệp tiến lên bớc cao Thấu hiểu đợc điều đó, suốt trình hoạt động mình, công ty dịch vụ truyền truyền hình Hà Nội đà có cải tiến đáng kể cấu tổ chức, nh nâng cao chất lợng nguồn lao động công ty góp phần thúc đẩy tốc độ phát triển thời gian tới Vì vậy, lực lợng lao động công ty ba năm vừa qua đà có gia tăng đáng kể số lợng chất lợng Năm 2001, Tổng số lao ®éng cđa c«ng ty míi chØ cã 70 ngêi Chn bị triển khai thử nghiệm dự án truyền hình cáp hữu tuyến (CATV), công ty tổ chức xét tuyển từ 142 lao động tốt nghiệp trờng Đại học, Cao đẳng trung học chuyên nghiệp ngành viễn thông ®iƯn tư, kü tht trun h×nh ®Ĩ kiĨm tra nhËn thức, thực hành tay nghề tuyển chọn đợc 20 lao động ký hợp đồng thử việc với công ty từ 10/12/2002 Qua hoạt động thực tế hai năm 2001 2002, lực lợng cán lao động trẻ đợc tuyển chọn vào làm việc công ty đà thể phẩm chất lực làm việc tốt, 80% tổng số cán có trình độ Đại học; Gần 80% cán tốt nghiệp trờng Cao đẳng , Trung cấp kỹ thuật ngành tin học, viễn thông kỹ thuật truyền hình trực tiếp làm việc đơn vị công ty lực lợng lao động quan trọng phát huy đợc kiến thức đà học vào công việc thực tế Năm 2002, tổng số lao động công ty đà đạt 115 ngời (Đại học 39%, Cao đẳng 12%,Trung cấp 49%),ở vị trí Cho đến ngày 31/07/2003, tổng số lao động công ty 208 ngời đó, 03 ngời có trình độ đại học, 68 ngời có trình độ đại học, 18 ngời công nhân kỹ thuật bậc cao 119 lao động có trình độ Cao đẳng Trung học chuyên nghiệp Hiện nay, lực lợng lao động công ty đà lên tới 319 ngời (Đại học đại học 38%, Cao đẳng 28%,Trung cấp 26%, Công nhân kỹ thuật bậc cao 8%), nguồn lực vô quan trọng giúp công ty hoàn thành có hiệu chức nhiệm vụ Đặc điểm vỊ vèn s¶n xt-kinh doanh : Song song cïng tån với nguồn lực lao động nguồn lực tài đóng vai trò vô quan trọng, tạo tiền đề vật chất cho hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Năm 1995, đổi tên thành công ty truyền Hà Nội tổng số vốn công ty có đợc 436.188.000 đồng (Bốn trăm ba mơi sáu triệu trăm tám mơi sáu ngàn đồng ).Trong đó, vốn cố định 87.508.000 đồng, vốn lu động 57.440.000 đồng, vốn khác 291.240.000 đồng Cùng với trình phát triển, nguồn vốn công ty đà không ngừng tăng lên, nhiên, vốn nguồn lực có hạn công ty, vậy, công ty đà chủ động tiếp xúc, đề nghị đợc giúp đỡ vay vốn từ Ngân hàng thơng mại Năm 2002, tổng nguồn vốn công ty đạt 14.087.663.106 đồng đó, Ngân hàng Công thơng Đống Đa đà ký hợp đồng cho vay tỷ đồng để đầu t xây dựng Phòng máy Trung tâm vµ 07 node quang thư nghiƯm vµ ngn vèn chđ sở hữu có đợc 5.012.286.487 đồng Năm 2003 năm đánh dấu bớc tiến đầu t sở vật chất, xây dựng trụ sở tài sản cố định cho công ty Công ty đà đầu t, mua sắm trang thiết bị cho phòng máy trung tâm trị giá 1,5 tỷ đồng VN; Đầu t tỷ đồng VN để mua sắm thiết bị sản xuất chơng trình phát thanh, truyền hình; mua thêm xe ô tô phục vụ quản lý, điều hành trị giá 500 triệu đồng; trang bị phơng tiện làm việc cho đơn vị; ứng dụng công nghệ thông tin vào hệ thống quản lý công ty (Mạng LAN; phần mềm kế toán, phần mềm quản lý thuê bao) trị giá 700 triệu đồng khởi công xây dựng Trụ sở nhà làm việc 30 Trung Liệt.Tổng dự án đầu t trị giá tỷ đồng, năm 2003 đà đầu t tỷ đồng Đặc điểm mặt hàng kinh doanh : Cùng với nguồn lực nhân nguồn lực tài nh trên, công ty đà tiến hành kinh doanh ngành nghỊ bao gåm : Kinh doanh khai th¸c hƯ thèng truyền dây, trang thiết bị nội thất cho quan nhân dân có nhu cầu; Mở cửa hàng mua bán thiết bị điện truyền thanh, đồ điện dân dụng, liên doanh, liên kết với đơn vị, cá nhân để mở rộng sản xuất kinh doanh công ty, làm đại lý tiêu thụ cho đơn vị cá nhân có nhu cầu; Kinh doanh thiết bị vật t ngành văn hoá viễn thông, vật t phục vụ sản xuất, hàng hóa tiêu dùng, phơng tiện vận tải dịch vụ vận tải; T vấn thiết kế thi công công trình, xây dựng mạng nội bộ, mạng truyền hình cáp Thị trờng hoạt động : Thị trờng hoạt động công ty không đợc mở rộng nớc mà phát triển nớc Đến công ty đà có 06 đối tác nớc (03 đối tác Trung Quốc, 01 đối tác Cộng hoà Séc, 01 Hàn Quốc, 01 Mỹ) đà thảo luận xây dựng chơng trình hợp tác phát triển mạng CATV Hà Nội.Cụ thể, năm 2003 công ty đà ký hợp đồng liên doanh, liên kết với tập đoàn kinh tế lớn nh: Tập đoàn Pacific Network (Hàn Quốc), công ty Nhuận Bang (Hồng K«ng), c«ng ty Qc An (Trung Qc), ký kÕt víi Bu Điện Thành phố Hà Nội chơng trình hợp tác xây dựng mạng CATV mở hớng phát triển mới, nhiều triển vọng tơng lai, đợc nhiều khách hàng ngoại tỉnh, ngành nớc thoả thuận hợp tác lựa chọn Công ty xây dựng chơng trình mạng nội bộ, viễn thông, CATV truyền không dây nh: Hải Phòng, Quảng Ninh, Lai Châu, Bà Rịa Vũng Tàu, Hải Dơng, Vĩnh Phúc, Phú Thọ, điều cho thấy phần tiềm nh lực công ty tơng lai Trong nớc : Hiện thị trờng lĩnh vực truyền hình đợc cấp ngành nhà đầu t quan tâm truyền hình phơng tiện thông tin đại chúng phổ cập ăn tinh thần thiếu đợc ngời dân Cho đến nay, truyền hình quảng bá mặt đất phơng tiện để truyền tải thông tin chơng trình đến tuyệt đại ngời dân Việt Nam Tuy nhiên vài năm trở lại đây, đà xuất số dịch vụ có trả tiền nh : Truyền hình cáp vô tuyến MMDS truyền hình qua vệ tinh đợc cung cấp hÃng truyền hình cáp Việt Nam Ngoài hai dịch vụ trên, ViƯt Nam hiƯn vÉn cha cã mét m¹ng trun hình cáp hữu tuyến công cộng thức Truyền hình cáp hữu tuyến xa lạ ngời Tuy nhiên, tơng lai, truyền hình cáp hữu tuyến phát triển mạnh mẽ Việt Nam thời điểm này, Công ty dịch vụ truyền thanh- truyền hình Hà Nội đơn vị đợc UBND Thành phố Hà Nội cho phép triển khai lắp đặt hệ thống truyền hình cáp Trên trờng quốc tế : Từ hàng chục năm truyền hình cáp hữu tuyến giải pháp cung cấp dịch vụ truyền hình cho hầu hết hộ gia đình nớc phát triển.Tuy vậy, Việt Nam lĩnh vực cha thực phát triển, đó, thiết bị công ty chủ yếu đợc nhập từ bên đơng nhiên lực cạnh tranh công ty lĩnh vực hạn chế iii Cơ cấu tổ chức máy hoạt động công ty Sơ đồ cấu tổ chức Chức năng, nhiệm vụ phòng ban 2.1 Ban Giám đốc: Ban Giám đốc gồm ngời: + Giám đốc + Phó Giám đốc * Giám đốc: 2.2 Phòng Hành ChÝnh- Tỉ Chøc(HC-TC) Phßng HC-TC cã nhiƯm vơ tham mu cho Giám đốc quản lý đạo, đồng thời có trách nhiệm triển khai thực định Giám đốc công tác tổ chức quản lý nhân lao động tiền lơng, chế độ sách, quyền lợi nghĩa vụ, trật tự nội vụ chấp hành luật pháp công ty Phòng chia làm tổ: *Tổ Quản lý Nhân - Lao động tiền lơng : - Tham mu giúp Giám đốc công việc quản lý nhân sự, kế hoạch lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh Công ty - Tham mu giúp Giám đốc vấn đề đào tạo, tuyển dụng lao động - Tham mu cho Giám đốc trực tiếp giải theo uỷ quyền Giám đốc vấn đề có liên quan đến công tác bố trí cán bộ, nâng lơng, bổ nhiệm, khen thởng kỷ luật - Quản lý hồ sơ lý lịch nhân viên toàn Công ty, thờng xuyên hoàn thiện hồ sơ cán công nhân viên - Tham mu cho Giám đốc việc ký kết hợp đồng lao động thoả thuận có liên quan theo quy định pháp luật hành - Tham mu công tác chế độ sách ngời lao động, cập nhật thờng xuyên văn pháp quy vấn đề chế độ sách ngêi lao ®éng ®Ĩ thùc hiƯn ®óng theo quy lt hành - Quản lý lao động tiền lơng, tham gia xây dựng định mức đơn giá tiền lơng - Xây dựng kế hoạch, chơng trình đào tạo bồi dỡng nghiệp, nâng cao tay nghề cho cán công nhân viên - Thực công tác xà hội, chế độ sách gia đình cán bộ, công nhân viên Công ty + Tổ Văn Th-Tổng Hợp - Cập nhật đầy đủ, khoa học Công văn đến, Công văn - Quản lý dấu, đóng dấu loại tài liệu - In hợp đồng CATV - In tờ rơi phục vụ việc quảng cáo truyền hình cáp Công ty - Chuyển phát tài liệu, báo chí qui định - Soạn thảo văn theo yêu cầu - Đánh máy văn phục vụ hoạt động Công ty - Tổng hợp báo cáo giao ban Công ty - Theo dõi sử dụng xe ô tô, tổng hợp số chuyến km vận hành tháng - Theo dõi, quản lý máy photocopy - Phiên dịch, biên dịch tài liệu theo yêu cầu - Làm thủ tuc đặt in ấn phẩm, thông tin kinh tế - Phục vụ Hội nghị Công ty + Tổ Hành Chính-Quản Trị - Đảm bảo sở vật chất, trang sắm thiết bị làm việc cho phòng ban Công ty - Theo dõi thủ tục lắp đặt, toán hợp đồng điện, điện thoại tháng - Quản lý xây dựng trụ sở Công ty vấn đề có liên quan đến việc đảm bảo trì hoạt động bình thờng có hiệu Công ty - Thờng trực bảo vệ, giữ vệ sinh, thực công tác an ninh, trật tự an toàn cho ngời tài sản Công ty - Kiểm tra đôn đốc phận đảm bảo điều kiện nơi làm việc cho CBCNV Công ty - Quản lý công tác phòng cháy chữa cháy toàn Công ty Đề nghị khen thởng biểu dơng kịp thời cá nhân, bé phËn cã ý thøc tèt, kiÕn nghÞ xư lý có hành vi cố tình vi phạm - Quản lý kiểm tra thờng xuyên toàn hệ thống trang thiết bị, máy móc đà đợc lắp đặt phục vụ cho đơn vị - Tạp vụ, đảm bảo vệ sinh phòng làm việc Ban Giám đốc Công ty 2.3 Phòng Kế Hoạch-Đầu T -Tham mu, xây dựng kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh- dịch vụ sở chức nhiệm vụ, ngành nghề hoạt động kế hoạch đơn vị thuộc Công ty -Kiểm tra, thẩm định kết khảo sát thiết kế, hồ sơ hoàn công công trình -Tham mu, đề xuất với Giám đốc giải pháp quản lý kỹ thuật công trình truyền hình, truyền có dây,truyền không dây quản lý mạng truyền hình cáp hữu tuyến(CATV) -Làm thủ tục nhập hàng hóa thiết bị phục vụ sản xuất kinh doanh Công ty - Lập kế hoạch vật t thực hiên tác nghiệp cung cấp vật t phục vụ dự án sản xuất, kinh doanh theo quy định Giám đốc công ty - Lập kế hoạch tài chính, phơng thức sử dụng, quay vòng nguồn vốn, phân tích hiệu đầu t cho dự án, hoạt động sản xuất kinh doanh côngty, trình Giám đốc phơng án đầu t tối u - Nghiên cứu đề xuất trình Giám đốc dự án khả thi nhằm mở rộng lĩnh vực hoạt động công ty 2.4 Phòng Kế Toán -Tài Chính ... nghiệp Nhà nớc Công ty Dịch vụ truyền -truyền hình Hà Nội đợc UBND Thành phố Hà Nội định thành lập vào ngày 07/07/1995 Cũng nh doanh nghiệp khác, Công ty Dịch vụ truyền truyền hình Hà Nội trình... lợc doanh nghiệp A -Lịch sử hình thành : Công ty Dịch vụ truyền truyền hình Hà Nội tiền thân phòng kỹ thuật truyền thuộc Đài truyền Hà Nội ( Đài phát truyền hình Hà Nội ) đợc thành lập từ năm... UBND Thành phố Hà Nội đà định 81/2000/QĐ - UB đổi tên Công ty truyền Hà Nội thành "Công ty truyền thanh -truyền hình Hà Nội" (BTS) quy định lại chức năng, nhiệm vụ cho công ty, đặt trụ sở giao dịch