Những điểm mới của pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2022

No Slide Title MỘT SỐ QUY ĐỊNH MỚI CỦA PHÁP LUẬT VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TỪ 01012022 VÀ LƯU Ý TRONG TỔ CHỨC THỰC HIỆN  Vụ Bảo hiểm xã hội BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI 1 TỔNG QUAN HỆ THỐNG VĂN B. 1. Bổ sung đối tượng tham gia vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam Theo quy định tại Khoản 1 Điều 12, điểm c Khoản 1 Điều 13 và Khoản 2 Điều 17 Nghị định 1432018NĐCP thì: Từ ngày 01012022, NLĐ nước ngoài thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc sẽ bổ sung thêm chế độ hưu trí và tử tuất; NSDLĐ đóng thêm 14% và NLĐ đóng 8% trên mức tiền lương theo HĐLĐ của NLĐ nước ngoài (tối đa 20 lần mức lương cơ sở); NLĐ sẽ được hưởng các quyền lợi về chế độ hưu trí và tử tuất tương tự như đối với NLĐ Việt Nam (trong đó có BHXH 1 lần). 2. Thay đổi cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu đối với nam Theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 56 Luật BHXH: Từ ngày 01012022, công thức xác định tỷ lệ hưởng lương hưu đối với nam được quy định: 20 năm đóng tương ứng với tỷ lệ hưởng 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tăng thêm 2% cho đến khi đạt tỷ lệ hưởng tối đa là 75%. => Như vậy, lao động nam cần 35 năm đóng để đạt tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa là 75% (nữ từ 2018 là 30 năm đóng).