Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGUYỄN TẤT THÀNH NGUYEN TAT THANH Vũ Lê Kim Ngân CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH THAM GIA BẢO HIẾM XÃ HỘI Tự NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 7, THÀNH PHỐ HỊ CHÍ MINH LUẬN VÀN THẠC sĩ TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG Thành phố Hồ Chí Minh - 2022 Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGUYỄN TẤT THÀNH NGUYEN TAT THANH Vũ Lê Kim Ngân CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH THAM GIA BẢO HIẾM XÃ HỘI Tự NGUYỆN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 7, THÀNH PHÓ HỊ CHÍ MINH Chun ngành: Tài Ngân hàng Mã số: 8340201 LUẬN VĂN THẠC sĩ TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG NGƯỜI HƯỚNG ỰẢN KHOA HỌC: TS NGUYỄN TRUNG TRỤC Thành phố Hồ Chí Minh - 2022 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình khác Tơi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực Luận văn cảm ơn thơng tin trích dẫn Luận văn rõ nguồn gốc Học viên thực Luận văn Vũ Lê Kim Ngân LỜI CẢM ƠN Tôi xin đặc biệt chân thành cảm ơn TS Nguyễn Trung Trực giúp tiếp cận thực tiền, phát đề tài, tận tình hướng dần, bảo đóng góp ý kiến q báu đe tơi hồn thành luận văn Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc Bảo hiểm xà hội Quận 7, đong nghiệp - viên chức, người lao động đà tạo điều kiện giúp đờ tơi q trình điều tra khảo sát đe có liệu phục vụ cho luận văn Cuối tơi xin cảm ơn đến gia đình, bạn bè đồng mơn tận tình hồ trợ, góp ý giúp đờ tơi suốt thời gian học tập nghiên cứu Xin trân trọng cảm ơn! Tác giả MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT LỜI MỞ ĐÀU 10 Sự cần thiết đề tài nghiên cứu 10 Mục tiêu câu hỏi nghiên cứu 12 2.1 Mục tiêu chung 12 2.2 Mục tiêu cụ thể 12 2.3 Câu hỏi nghiên cứu 12 Đối tuợng, phạm vi dừ liệu nghiên cứu 13 Ý nghĩa đề tài nghiên cứu 13 4.1 Ỷ nghĩa lý luận 13 4.2 Ỷ nghĩa thực tiễn 13 Phương pháp nghiên cứu 14 Cấu trúc luận văn 14 CHƯƠNG Cơ SỞ KHOA HỌC VÀ CÁC NGHIÊN cứu TRƯỚC có LIÊN QUAN 16 1.1 Các lý thuyết hành vi 16 1.1.1 Thuyết cấp bậc nhu cầu Maslow (1943) 16 1.1.2 Thuyết hành động hợp lý (Theory of Reasoned Action — TRA) 17 1.1.3 Thuyết hành vi dự định — TPB 19 1.1.4 Mô hình chấp nhận cơng nghệ (TAM) 20 1.2 Các khái niệm có liên quan đến nghiên cứu 21 1.2.1 Khải niệm “Bảo hiềm xã hội” loại hình BHXH 21 1.2.2 Những nét Bảo hiểm xã hội tự nguyện 22 1.2.2.1 Định nghĩa Bảo hiểm xã hội tự nguyện 22 1.2.2.2 Đôi tượng tham gia Báo xã hội tự nguyện 23 1.2.2.3 Các chế độ Bảo hiềm xã hội tự nguyện 23 1.2.2.4 Mức đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện 23 1.2.2.5 Phương thức đóng Báo hiểm xã hội tự nguyên 23 1.2.2.6 Mức hưởng Bảo hiểm xã hội tự nguyện 24 1.2.2.7 Chế độ từ tuất người tham gia BHXH tự nguyện 25 1.3 Các nghiên cứu trước có liên quan 26 1.3.1 Các nghiên cứu nước .26 1.3.2 Các nghiên cứu nước 27 1.2.3 Kẽ hở nghiên cứu trước 31 Kết luận Chương .31 CHƯƠNG PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu 33 2.1 Quy trình nghiên cứu 33 2.2 Đe xuất mơ hình nghiên cứu 33 2.3 Phương pháp nghiên cứu 41 2.3.1 Phương pháp thu thập sổ liệu 41 2.3.1.1 Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp 41 2.3.1.2 Phương pháp thu thập sổ liệu sơ cấp 42 2.3.2 Phương pháp phân tích .42 2.3.2.1 Phân tích độ tin cậy thang đo thông qua hệ so Cronbach 's Alpha 42 2.3.2.2 Phương pháp phân tích nhân to khảm phả - EFA 42 2.3.2.3 Phân tích hồi quy 43 CHƯƠNG KÉT QUẢ NGHIÊN cứu 44 3.1 Thực trạng BHXH BHXH tự nguyện địa bàn Quận 7, thành phố Hồ Chí Minh 44 3.1.1 Khải quát đặc điếm tình hình Quận 7, Thành Phố Hồ Chí Minh 44 3.1.2 Tình hình tham gia BHXH địa bàn Quận 7, Thành Phố Hồ Chỉ Minh 44 3.2 Ket nghiên cứu 45 3.2.1 Đặc điểm người lao động qua mẫu kháo sát 45 3.2.2 Phân tích độ tin cậy Cronbach ’s Alpha 51 3.2.2.1 Sự hữu ích 51 3.2.2.2 Sự thuận tiện 52 3.2.2.3 Anh hưởng xã hội 52 3.2.2.4 Truyền thông 53 3.2.2.5 Thu nhập 53 3.2.2.6 Cám nhận rủi ro 54 3.2.2.7 Cái cách chỉnh sách 54 3.2.2.8 Ỷ định tham gia 55 3.2.2.9 Phân tích nhãn tổ khám phả - EFA 55 3.2.2.10 Phản tích nhân to cho biến độc lập 56 3.2.2.11 Phản tích nhân to đoi với biến phụ thuộc 61 3.2.2.12 Khăng định mơ hình nghiên cứu 62 3.2.3 Kiêm định mơ hình nghiên cứu 62 3.2.3.1 Kiểm định hệ số tương quan Pearson 63 3.2.3.2 Kiểm định giả thuyết 64 3.2.4 Bình luận kết phân tích hồi quy 66 3.2.5 Kiêm định Anova 66 3.2.5.1 Phân tích khác biệt theo giới tỉnh 66 3.2.5.2 Phân tích khác biệt theo độ tuổi 67 3.2.5.3 Phân tích khác biệt theo thu nhập 68 3.2.5.4 Phân tích khác biệt theo trình độ 69 3.2.5.4 Phân tích khác biệt theo nghề nghiệp 70 CHƯƠNG KÉT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH 72 4.1 Kết luận 72 4.2 Hàm ý sách 72 TÀI LIỆU THAM KHAO 76 DANH MỤC TỪ VIẾT TÁT BHXH: bảo hiểm xã hội BHYT: bảo hiểm y tế DS: Dân số LLLĐ: Lực lượng lao động NSNN: ngân sách nhà nước Tp.HCM: Thành phố Hồ Chí Minh DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình 1.1 Tháp nhu cầu Maslow (1943) 18 Hình 1.2 Mơ hình hành động hợp lý (TRA) 20 Hình 1.3 Mơ hình hành vi dự định (TPB) 22 Hình 1.4 Mơ hình kết hợp hành vi dự định chấp nhận công nghệ 23 Hình 2.1: Ọuy trình nghiên cứu (Nguồn: Tác giả tự xây dựng 33 Hình 2.2: Mơ hình nghiên cứu đề xuất “ý định tham gia BHXH tự nguyện” 35 DANH MỤC BẢNG BIẾU Bảng 2-1: Nguồn gốc nhân tổ kế thừa mơ hình nghiên cứu đề xuất.34 Bảng 3-1: Mà hoá thang đo 46 Bảng 3-2: Phân bố tần số theo đặc tính cá nhân người vấn 48 Bảng 3-4: Độ tin cậy thang đo “Sự hữu ích” 51 Bảng 3-5: Độ tin cậy thang đo “Sự hữu ích” lần2 51 Bảng 3-6: Độ tin cậy thang đo “Sự thuận tiện” 52 Bảng 3-7: Độ tin cậy thang đo “Ảnh hưởng xà hội” 52 Bảng 3-8: Độ tin cậy thang đo “Truyền thông” 53 Bảng 3-9: Độ tin cậy thang đo “Thu nhập” 53 Bảng 3-10: Độ tin cậy thang đo “Cảm nhận rủi ro” 54 Bảng 3-11: Độ tin cậy thang đo “Cải cách sách” 54 Bảng 3-12: Độ tin cậy thang đo “Ý định tham gia” 55 Bảng 3-13: Các biến độc lập sừ dụng phân tích nhân to EFA 56 Bảng 3-14: Kiểm định KMO Barlett’s 58 Bảng 3-15: Bảng eigenvalues phương sai trích 58 Bảng 3-16: Ma trận nhân tổ với phương pháp xoay Varimax 59 Bảng 3-17: Các biến quan sát phụ thuộc sử dụng phân tích nhân tố EFA * 61 Bảng 3-18: Kiếm định KMO Barlett’s biến phụ thuộc 61 Bảng 3-19: Bảng eigenvalues phương sai trích biến phụ thuộc 61 Bảng 3-20: Ma trận nhân tố 62 Bảng 3-21: Ma trận tương quan biến 63 Bảng 3-22: Bảng tóm tắt hệ sổ hồi quy .64 Bảng 3-23: Bảng kết qủa kiểm định giả thiết mô hình 65 Bảng 3-24: Kiếm định phương sai theo giới tính 66 Bảng 3-25: Kiểm định ANOVA - giới tính 67 Bảng 3-26: Kiểm định phương sai theo độ tuổi 67 Bảng 3-27: Kiểm định ANOVA - độ tuổi 68 ... trên, tác giả mạnh dạn chọn lựa đề tài ? ?Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện người lao động địa bàn Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh” với mục tiêu xác định yếu tố ảnh. .. nét Bảo hiểm xã hội tự nguyện 22 1.2.2.1 Định nghĩa Bảo hiểm xã hội tự nguyện 22 1.2.2.2 Đôi tượng tham gia Báo xã hội tự nguyện 23 1.2.2.3 Các chế độ Bảo hiềm xã hội tự nguyện. .. hưởng đo lường mức độ ảnh hưởng yếu tố đến ý định tham gia BHXH tự nguyện người lao động địa bàn quận 7, thành phố Hồ Chí Minh Và sở đó, đưa số hàm ý sách giúp Bảo xã hội quận thu hút người lao