Đang tải... (xem toàn văn)
I. Yêu cầu vị trí Nhân viên Biên tập: Có thái độ, tư cách đạo đức tốt, kiến thức tốt, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao đúng ngành nghề. Có các kỹ năng: Thuyết trình; Giao tiếp, Quan sát; Xử lý tình huống; Làm việc nhóm; Độc lập và Phối hợp các phòng ban để đạt mục tiêu Cty. Trực tiếp thực hiện và báo cáo kết quả các công việc được phân công. Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Marketing Leader về mọi hoạt động và chất lượng công việc. II. Nhiệm vụ: 1. Cá nhân: Học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kiến thức để đáp ứng yêu cầu công việc của công ty. Trung thực với khách hàng, công việc, cấp trên, nhân viên và đồng nghiệp, ... Nghiêm túc, minh bạch và thân thiện, vui vẻ với khách hàng, nhân viên cấp dưới, đồng nghiệp, cấp trên. 2. Nhiệm vụ chính: a. Xây dựng tài liệu: Phối hợp xây dựng quy trình làm việc, xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực làm việc và các tài liệu đào tạo kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cho nhân viên của Phòng Marketing theo chỉ đạo của TrưởngPhó Phòng, Quản lý. Xây dựng và thực hiện các chương trình nghiên cứu, phát triển, huấn luyện, đào tạo và ứng dụng công nghệ trong hoạt động kinh doanh. Đóng góp xây dựng, và trực tiếp thực hiện các kế hoạch, chiến lược marketing ngắn hạn, dài hạn cho công ty khi được phân công. b. Công tác chuyên môn Thực hiện biên tập cho các bài viết về một dịch vụ, công nghệ mới, phẫu thuật thẩm mỹ để phát triển và quảng bá đến với khách hàng. Lập kế hoạch cho việc đăng bài viết cách hiệu quả nhất trình cho Giám đốc MKTTrưởng phòng MKTTrưởng nhóm xem xét. Quản lý và kiểm tra các thông tin trên website và có hướng cập nhật nhanh nhất để tăng hiệu quả quảng bá. Cụ thể: thiếu thông tin dịch vụ, công nghệ mới thì phải nhanh chóng biên tập và đăng tải; có thay đổi nội dung công nghệ phải cập nhật lại thông tin cho chính xác. Đề xuất ý tưởng PR Marketing trên các kênh truyền thông
MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BIÊN TẬP Đơn vị: P.Marketing Soạn thảo: Tuyển Dụng I II Cấp trực tiếp: Trưởng phòng Marketing Xem xét: GĐ Nhân Ký hiệu: 10a.MTCV.S&C Ngày hiệu lực: …./5/2021 Lần ban hành: 03 Phê duyệt: Tổng Giám đốc Yêu cầu vị trí Nhân viên Biên tập: Có thái độ, tư cách đạo đức tốt, kiến thức tốt, trình độ chun mơn, nghiệp vụ cao ngành nghề Có kỹ năng: Thuyết trình; Giao tiếp, Quan sát; Xử lý tình huống; Làm việc nhóm; Độc lập Phối hợp phịng ban để đạt mục tiêu Cty Trực tiếp thực báo cáo kết công việc phân công Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Marketing/ Leader hoạt động chất lượng công việc Nhiệm vụ: Cá nhân: - Học tập nâng cao trình độ chun mơn, kiến thức để đáp ứng yêu cầu công việc công ty - Trung thực với khách hàng, công việc, cấp trên, nhân viên đồng nghiệp, - Nghiêm túc, minh bạch thân thiện, vui vẻ với khách hàng, nhân viên cấp dưới, đồng nghiệp, cấp Nhiệm vụ chính: a Xây dựng tài liệu: - Phối hợp xây dựng quy trình làm việc, xây dựng tiêu chí đánh giá lực làm việc tài liệu đào tạo kỹ chuyên môn, kỹ mềm cho nhân viên Phòng Marketing theo đạo Trưởng/Phó Phịng, Quản lý - Xây dựng thực chương trình nghiên cứu, phát triển, huấn luyện, đào tạo ứng dụng công nghệ hoạt động kinh doanh - Đóng góp xây dựng, trực tiếp thực kế hoạch, chiến lược marketing ngắn hạn, dài hạn cho công ty phân công b Công tác chuyên môn - Thực biên tập cho viết dịch vụ, công nghệ mới, phẫu thuật thẩm mỹ để phát triển quảng bá đến với khách hàng - Lập kế hoạch cho việc đăng viết cách hiệu trình cho Giám đốc MKT/Trưởng phịng MKT/Trưởng nhóm xem xét Trang 1/4 - Quản lý kiểm tra thông tin website có hướng cập nhật nhanh để tăng hiệu quảng bá Cụ thể: thiếu thông tin dịch vụ, công nghệ phải nhanh chóng biên tập đăng tải; có thay đổi nội dung cơng nghệ phải cập nhật lại thơng tin cho xác - Đề xuất ý tưởng PR Marketing kênh truyền thông - Biên tập nội dung để làm tờ rơi, file báo giấy, báo mạng (thông tin kiểm duyệt thực hiện) - Định hướng kiểm sốt hình ảnh thiết kế, video theo định hướng BGĐ phê duyệt - Thực chuẩn bị nội dung: Power point, Brochure, Tờ rơi, Banner - Thực việc biên tập nội dung, viết dịch vụ, công nghệ trị liệu, phẫu thuật thẩm mỹ để quảng bá báo điện tử, website công ty, diễn đàn, trang mạng xã hội … - Lập kế hoạch nhỏ để phát triển quảng bá dịch vụ phẫu thuật thẩm mỹ tờ rơi, file báo, HTML trình Trưởng nhóm xem xét - Đăng biên tập viết iên quan đến dịch vụ Phẫu thuật thẩm mỹ lên Website Công ty - Sáng tạo, ln tìm tịi mới, cập nhật trào lưu, trend hot tảng mạng xã hội - Tham gia công tác tổ chức kiện: Chịu trách nhiệm nội dung MC script, chuẩn bị câu hỏi cho kiện Công ty tổ chức, truyền thông trước sau kiện Website, Facebook, viết review tổng hợp hình ảnh sau kiện - Đào tạo nhân viên chun mơn - Có khả quản lý phân chia công việc thành viên nhóm phụ trách - Có mối quan hệ tốt với quan báo chí truyền thơng - Hỗ trợ TP Marketing giải khủng hoảng truyền thông Nhiệm vụ khác: - Lập kế hoạch chi tiết thực công việc theo tuần, tháng, q năm theo đạo Trưởng/Phó Phịng, Quản lý - Thực báo cáo công việc theo yêu cầu đột xuất cấp - Thực nhiệm vụ khác theo phân công cấp - Khảo sát đối thủ chiến dịch cạnh tranh thị trường thẩm mỹ - Báo cáo với cấp định kỳ tuần, tháng lần tình hình thực nhiệm vụ cần thiết phải kịp thời xin ý kiến đạo Ban Tổng Giám đốc bảo đảm hoạt động kinh doanh diễn hiệu khơng bị đình trệ gây thiệt hại cho Công ty - Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc, Trưởng/Phó phịng, Quản lý trước pháp luật hoạt động thân phạm vị trách nhiệm giao - Lưu trữ tất tài liệu cá nhân, Phòng, bảo quản tài sản của cơng ty khơng để thất hư hỏng - Chịu trách nhiệm hoạt động viết nhân viên cấp trước Trưởng phòng/ BGĐ xảy lỗi thơng tin khơng kiểm sốt, kiểm duyệt trước ban hành - Giám sát, đánh giá hiệu công việc, chất lượng viết, sản phẩm Bộ phận Trang 2/4 III Cam kết: - Lưu trữ bảo quản tài liệu, ấn phẩm, kế hoạch công ty: Bao gồm không giới hạn tài liệu nhận bắt đầu làm việc, tài liệu tạo trình làm việc tài liệu chung công ty ban hành - Tuân thủ chịu trách nhiệm quy định cơng ty pháp luật - Hồn thành vai trị, trách nhiệm kết thúc cơng việc: o Báo trước cho Phòng HCNS thời gian quy định luật lao động o Phải bảo đảm hoàn thành cơng việc cơng ty bố trí người tiếp nhận bào giao o Chủ động bàn giao đầy đủ tài liệu (Bao gồm không giới hạn tài liệu nhận bắt đầu làm việc, tài liệu tạo trình làm việc tài liệu chung công ty ban hành) o Tuân thủ bảo mật thông tin theo nội dung cam kết - Quyền hạn: - Được thực công việc theo chuyên môn, nghiệp vụ - Được quyền đóng góp ý kiến nhằm xây dựng phát triển công ty IV Mối quan hệ liên quan đến công việc: - Bên trong: Ban Tổng Giám Đốc, Trưởng /Phó phịng, Quản lý CBNV thuộc Phịng/ban thuộc cơng ty - Bên ngồi: Các quan nhà nước, khách hàng đối tác công ty nhằm phục vụ cơng việc - Xử lý vi phạm: Trong q trình làm việc sau kết thúc công việc, để xảy vi phạm làm ảnh hưởng đến khách hàng, thiệt hại vật chất hay uy tín công ty Sẽ bị xử lý vi phạm theo quy định theo pháp luật Trang 3/4 XÁC NHẬN CỦA NHÂN SỰ TIẾP NHẬN Tôi tên: Sinh năm: Nguyên quán: CMND số: Cấp ngày: Tại: CA Địa liên lạc: Email cá nhân: Số điện thoại: Đã đọc hiểu nội dung bảng mô tả công việc Tôi cam kết tuân thủ hồn thành tốt cơng việc mà Cơng ty giao (Ký ghi rõ họ tên) Định nghĩa: - Tài liệu bao gồm: o Các văn bản, tài liệu công ty ban hành o Kế hoạch, tài liệu, ấn phẩm (Bản cứng mềm) tạo suốt thời gian làm việc công ty o Kế hoạch, tài liệu, ấn phẩm (Bản cứng mềm) tiếp nhận bắt đầu công việc công ty o Danh sách, thông tin khách hàng, đối tác công ty o Danh sách, thông tin nhân công ty o Các tài liệu liên quan đến công ty - Từ viết tắt: o TGĐ: Tổng Giám Đốc o P.Marketing: Phòng marketing o TP.Marketing: Trưởng phịng marketing o PP.Marketing: Phó phịng marketing o P.HCNS: Phịng hành chánh nhân Trang 4/4 ... đọc hiểu nội dung bảng mô tả công việc Tôi cam kết tn thủ hồn thành tốt cơng việc mà Công ty giao (Ký ghi rõ họ tên) Định nghĩa: - Tài liệu bao gồm: o Các văn bản, tài liệu công ty ban hành o Kế... gian làm việc công ty o Kế hoạch, tài liệu, ấn phẩm (Bản cứng mềm) tiếp nhận bắt đầu công việc công ty o Danh sách, thông tin khách hàng, đối tác công ty o Danh sách, thông tin nhân công ty o... nhận bắt đầu làm việc, tài liệu tạo trình làm việc tài liệu chung công ty ban hành) o Tuân thủ bảo mật thông tin theo nội dung cam kết - Quyền hạn: - Được thực công việc theo chuyên môn, nghiệp vụ