Đang tải... (xem toàn văn)
LỜI MỞ ĐẦU Trong nền kinh tế thị trường, các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì các nhà quản trị cần phải quan tâm đến việc hoạch định và kiểm soát chi phí vì chi phí có ảnh hưởng t
Báo cáo thực tập tổng quan GVHD: TS Lê Thị Hồng Phương LỜI MỞ ĐẦU Trong kinh tế thị trường, doanh nghiệp muốn tồn phát triển nhà quản trị cần phải quan tâm đến việc hoạch định kiểm sốt chi phí chi phí có ảnh hưởng trực tiếp đến kết kinh doanh Kế tốn chi phí – phận hệ thống kế tốn doanh nghiệp, đóng vai trị quan trọng việc cung cấp thơng tin chi phí, giúp cho nhà quản trị hoạch định, kiểm soát chi phí, định kinh doanh phục vụ cho việc lập báo cáo tài doanh nghiệp Vì kế tốn chi phí sản xuất tính giá thành sản phẩm phận thiếu doanh nghiệp Giá thành sản phẩm với chức vốn có trở thành tiêu kinh tế có ý nghĩa quan trọng quản lý hiệu chất lượng sản xuất kinh doanh Có thể nói giá thành sản phẩm gương phản chiếu toàn biện pháp kinh tế, tổ chức quản lý kỹ thuật doanh nghiệp thực trình sản xuất kinh doanh Hạch toán giá thành liên quan đến hầu hết yếu tố đầu vào đầu q trình sản xuất kinh doanh Do đó, việc hạch tốn giá thành địi hỏi phải xác, kịp thời, phù hợp với đặc điểm hình thành phát sinh chi phí doanh nghiệp Sự sống cịn doanh nghiệp phụ thuộc vào biện pháp tối ưu nhằm khai thác khả tiềm tàng thân doanh nghiệp Do đó, vấn đề xúc đặt doanh nghiệp với số vốn có mà doanh nghiệp đầu tư, sản xuất kinh doanh mặt hàng có chất lượng tốt, chi phí thấp, giá thành hạ mà đáp ứng nhu cầu thị hiếu người tiêu dùng Để đáp ứng đòi hỏi đó, khơng cách khác doanh nghiệp phải thường xun đánh giá, kiểm tra tình hình tài chính, có phương pháp kế tốn thích hợp để phản ánh số liệu, thơng tin cách xác, kịp thời, đầy SVTH: Nguyễn Thuỳ Dương Lớp: HCKT-K2 Báo cáo thực tập tổng quan GVHD: TS Lê Thị Hồng Phương đủ trung thực thực trạng doanh nghiệp để nhà quản lý doanh nghiệp có phương pháp can thiệp kịp thời, đồng thời đề mục tiêu phát triển phù hợp với doanh nghiệp Trong thời gian ngắn thực tập Cơng ty Cổ phần S.K.Y em nhận hướng dẫn tận tình phịng ban cơng ty để tìm hiểu hoạt động thực tế cơng ty sau tiến hành phân tích đánh giá hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Em xin chân thành cảm ơn! SVTH: Nguyễn Thuỳ Dương Lớp: HCKT-K2 Báo cáo thực tập tổng quan GVHD: TS Lê Thị Hồng Phương PHẦN I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN SKY Q trình hình thành phát triển Cơng ty 1.1 Q trình hình thành Cơng ty Cổ phần Sky doanh nghiệp có quy mơ tương đối lớn, thành lập ngày 15/02/2000 Tên Việt Nam: Công ty cổ phần S.K.Y Tên giao dịch: S.K.Y JOINT STOCK COMPANY Tên viết tắt: SKY.JSC Địa chỉ: Tổ Voi Phục, Thị trấn Trâu Quỳ, Huyện Gia Lâm, Thành Phố Hà Nội Điện thoại: 043.876.7178 Fax: 043.876.7178 Email: SKY JCS.deco@yahoo.com Mã số thuế: 0101873924 Vốn điều lệ: 2.000.000.000 VNĐ Giám đốc tại: Vũ Thành Sơn Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0103010813 cấp 21/04/2000 sở kế hoạch đầu tư Hà Nội 1.2 Lịch sử phát triển Nền kinh tế hoạt động theo chế thị trường ln địi hỏi doanh nghiệp phải cạnh tranh không ngừng mặt để khẳng định thân doanh nghiệp bảo đảm phát triển bền vững tương lai Hoạt động chế Cơng ty Cổ phần S.K.Y có giai đoạn gặp nhiều khó khăn Sản phẩm khơng bán được, cán cơng nhân viên khơng có việc làm, gánh nặng SVTH: Nguyễn Thuỳ Dương Lớp: HCKT-K2 Báo cáo thực tập tổng quan GVHD: TS Lê Thị Hồng Phương ngày nặng thêm số lượng người lao động đông so với nhu cầu, trình độ thấp, nhà xưởng, máy móc thiết bị cũ kỹ, lạc hậu có từ thời bao cấp Một hướng mở cho Cơng ty mà Cơng ty có định Nhà nước tiến hành tinh giảm biên chế, đầu tư, đổi trang thiết bị, máy móc để tiến tới cổ phần hoá Sau cổ phần hoá khó khăn chưa thể giải hết cơng ty có phát triển mạnh mẽ bước khẳng định qua lớn mạnh khơng ngừng để cạnh tranh đứng vững thị trường Cơng ty có tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm giá trị tổng sản lượng 19%, doanh thu tiêu thụ tăng 24%, tổng số cán công nhân viên 100 người, với 400 thiết bị máy móc hoạt động đáp ứng cho chu trình sản xuất khí khép kín từ tạo phơi, gia cơng, đến nhiệt luyện hồn chỉnh Trải qua q trình phát triển khơng ngừng, đổi chế quản lý, đổi sở vật chất, kỹ thuật, công nghệ để bắt nhịp với chế thị trường, Công ty cổ phần S.K.Y bước khẳng định doanh nghiệp khí ln ln phấn đấu để phục vụ tốt cho khách hàng, đáp ứng nhu cầu thị trường sản phẩm khí mong muốn vươn lên để hợp tác liên doanh liên kết, phát triển sản xuất với tổ chức cá nhân nước, trở thành doanh nghiệp giỏi, có uy tín thị trường Trong kinh tế thị trường, công ty doanh nghiệp khác ngành dần chuyển cách tìm cho hướng phù hợp với nhu cầu thị trường Là doanh nghiệp chuyên sản xuất kinh doanh sản phẩm khí phục vụ cho loại máy động lực máy nông nghiệp Sản phẩm công ty sản phẩm truyền thống, khách hàng công ty ký hợp đồng công ty qua nhiều năm Các sản phẩm công ty chiếm lĩnh thị trường, phục vụ nhu cầu người tiêu dùng 1.3 Ngành nghề kinh doanh chủ yếu SVTH: Nguyễn Thuỳ Dương Lớp: HCKT-K2 Báo cáo thực tập tổng quan GVHD: TS Lê Thị Hồng Phương Công ty Cổ phần S.K.Y hoạt động sản xuất kinh doanh theo giấy phép số 0103010811 ngày 21/04/2000 Sở kế hoạch đầu tư Hà Nội Công ty chuyên sản xuất kinh doanh sản phẩm khí phục vụ cho ngành nghề có khí chế tạo máy, khai thác than, ngành có khí nơng nghiệp, đánh bắt ni trồng thuỷ sản, khí dệt phục vụ cho khách hàng quan hệ với công ty nhiều năm qua Sản phẩm công ty sản phẩm truyền thống, có uy tín thị trường nước Trải qua nhiều năm sản xuất - kinh doanh đến nay, sản phẩm công ty phong phú số lượng, chủng loại chất lượng Sản phẩm công ty bao gồm: - Vòng bi - Các loại dũa - Các loại cân - Phụ tùng Honda - Các sản phẩm khí khác Sản phẩm cơng ty dã Nhà nước cấp Chứng chất lượng cấp I Có sản phẩm xuất nước để cạnh tranh với thị trường giới Ba Lan, Angeri… SVTH: Nguyễn Thuỳ Dương Lớp: HCKT-K2 Báo cáo thực tập tổng quan GVHD: TS Lê Thị Hồng Phương PHẦN II TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN S.K.Y 2.1 Tình hình sở vật chất lao động Cơng ty 2.1.1 Tình hình sở vật chất kỹ thuật Tài sản cố định biểu quy mô, lực sản xuất Cơng ty Sự tăng giảm tài sản cố định có ảnh hưởng lớn đến tình hình sản xuất hiệu sản xuất kinh doanh Công ty Để đánh giá tình hình tài sản cố định Cơng ty ta xem xét bảng sau: Biểu số 2.1: TÌNH HÌNH CƠ SỞ VẬT CHẤT CỦA CÔNG TY Năm 2007 – 2008 Năm 2007 Năm 2008 Cơ Loại tài sản So sánh 2008/2007 Cơ +/- Giá trị cấu Giá trị cấu +/(%) Nhà cửa, vật kiến trúc Máy móc thiết bị Phương tiện vận tải Thiết bị quản lý Tổng cộng 6.851.388.294 7.631.704.169 762.689.600 98.000.120 15.343.782.183 (%) 44,65 49,78 4,93 0,64 100 7.193.957.708 8.092.606.419 846.585.476 110.250.135 16.243.399.738 (%) 44,29 49,82 5,21 0,68 100 342.569.414 460.902.250 83.895.876 12.250.015 899.617.555 11 12,5 34,5 (Nguồn số liệu: Phòng tổ chức) Qua bảng số liệu ta thấy tình hình sở vật chất cơng ty có xu hướng tăng lên Cụ thể năm 2008 tăng 899.617.555 đồng tương ứng tăng 34,5% so với năm 2007 Trong tỷ lệ tăng phương tiện vận tải thiết bị quản lý nhiều nhất, phương tiện vận tải tăng 11%, thiết bị quản lý tăng 12,5% Như SVTH: Nguyễn Thuỳ Dương Lớp: HCKT-K2 Báo cáo thực tập tổng quan GVHD: TS Lê Thị Hồng Phương Cơng ty có xu hướng mở rộng quy mô sản xuất, tăng sở vật chất Công ty mua sắm thêm số máy móc thết bị phục vụ cho sản xuất, xây dựng thêm nhà xưởng sản xuất nhằm nâng cao khối lượng sản phẩm sản xuất Do mở rộng quy mô sản xuất nên nhu cầu phương tiện vận tải thiết bị quản lý cần thiết Công ty ý đến điều 2.1.2 Tình hình lao động cơng ty Đóng góp vào phát triển xã hội doanh nghiệp yếu tố người quan trọng khơng thể thiếu Có cấu lao động hợp lý trình độ lao động ngày nâng cao yếu tố thúc đẩy cho hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp thuận lợi đạt hiệu cao Là doanh nghiệp sản xuất khí, Cơng ty cổ phần S.K.Y có đặc điểm riêng lao động so với ngành nghề kinh doanh khác Tình hình lao động cơng ty qua năm từ năm 2007 đến năm 2008 thể qua bảng sau: Biểu số 2.2: TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG CỦA CƠNG TY Năm 2007 - 2008 SVTH: Nguyễn Thuỳ Dương Lớp: HCKT-K2 Báo cáo thực tập tổng quan GVHD: TS Lê Thị Hồng Phương Năm 2007 Số Cơ cấu Chỉ tiêu Năm 2008 Số Cơ cấu So sánh 2008/2007 +/- +/- (%) 15 9.4 71.43 10 8.7 50 175 28.57 100 -5 15 -9.1 30.7 22.5 40 22.9 11.1 40 25 45 25.7 12.5 - Phổ thông Giới tính 84 160 52.5 100 90 175 51.4 100 15 7.1 9.38 - Nam 130 81.25 140 80 10 6.25 - Nữ 30 8.75 35 20 3.13 lượng 160 (%) 100 lượng 175 (%) 100 - Tổng số lao động trực tiếp 115 71.88 125 - Tổng số lao động gián tiếp Trình độ lao động 55 160 28.12 100 - Đại học, cao đẳng 36 - Trung cấp, CN kỹ thuật Tổng số lao động (Nguồn số liệu: Phịng tổ chức) Qua bảng phân tích ta thấy có biến động số lượng lao động công ty năm 2008 so với 2007 Số lượng lao động tăng lên 15 người tương đương với tỷ lệ tăng 9,4% Nguyên nhân tăng chủ yếu để bổ sung đội ngũ trẻ để làm việc cho xí nghiệp, sản xuất mặt hàng theo đơn đặt hàng công ty Honda mặt hàng mà công ty thời gian qua chế thử thành cơng thức vào sản xuất từ năm 2008 Tuy nhiên vào biến động tổng số lượng tồn cơng ty chưa thể đánh giá xác việc quản lý sử dụng lao động công ty mà cần sâu phân tích tình hình lao động theo tính chất cơng việc, theo trình độ lao động theo giới tính * Theo tính chất lao động: Lao động gián tiếp có xu hướng giảm xuống Năm 2008 giảm người so với năm 2007 hay giảm 9,1%, lao động trực tiếp lại tăng 10 người tương ứng tăng 8,7% Tỷ trọng lao động gián tiếp tổng lao động ngày giảm, tỷ trọng lao động trực tiếp ngày tăng điều chứng tỏ công ty ngày nâng cao chất lượng, trình độ quản lý, thu nhỏ máy quản lý đồng thời tăng thêm lực SVTH: Nguyễn Thuỳ Dương Lớp: HCKT-K2 Báo cáo thực tập tổng quan GVHD: TS Lê Thị Hồng Phương lượng lao động trực tiếp để tăng suất lao động, đảm bảo hoạt động có hiệu tạo nhiều lợi nhuận cho Cơng ty * Theo trình độ lao động: Qua bảng số liệu ta thấy số người có trình độ đại học, cao đẳng năm 2008 tăng người tương ứng tăng 11,1% so với năm 2007 Trình độ trung cấp, cơng nhân kỹ thuật phổ thông tăng lên Điều chứng tỏ Cơng ty trọng nâng cao trình độ cho cán bộ, công nhân Công ty * Theo giới tính: Do đặc thù ngành nghề kinh doanh sản xuất khí- Một ngành cơng nghiệp nặng, địi hỏi lao động khơng có trình độ cịn phải có sức khoẻ nhanh nhẹn để đáp ứng nhu cầu công việc nên lao động công ty phần lớn nam giới Năm 2008 lao động nam nữ tăng Lao động nữ tăng người (3,13%), lao động nam tăng nhiều 10 người (6,25%) * Tình hình tiền lương: Hiện tổng quỹ lương công ty lên tới 2.184.000.000 đ Trong đó: - Quỹ lương quản lý: 371.067.000 đ - Quỹ lương gián tiếp: 863.622.000 đ - Quỹ lương công nhân sản xuất: 1.812.069.378 đ Lương bình qn tồn cơng ty : 1.248.000 đ/người/tháng tăng so với năm 2006 đó: - Lương bình qn phận quản lý: 2.471.369 đ/người/tháng - Lương bình quân phận gián tiếp sản xuất: 1.136.348đ/người/tháng - Lương bình qn cơng nhân sản xuất: 1.348.586 đ/ người /tháng SVTH: Nguyễn Thuỳ Dương Lớp: HCKT-K2 Báo cáo thực tập tổng quan GVHD: TS Lê Thị Hồng Phương 2.2 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Nhiệm vụ công ty SXKD cơng tác quản lý tài công ty phân cấp quản lý phù hợp với điều kiện sản xuất Công ty lập Kế hoạch tài năm theo: - Kế hoạch sản xuất tiêu thụ sản phẩm - Kế hoạch tăng, giảm TSCĐ khấu hao TSCĐ - Định mức kinh tế kỹ thuật - Chi phí dự tốn Tình hình tài cơng ty năm 2008 thể qua số tiêu cụ thể sau: Chỉ tiêu Tổng tài sản Trong : - Tổng số vốn cố định - Tổng số vốn lưu động Tổng doanh thu Lãi gộp Số ngân sách phải nộp - Số nộp : - Số phải nộp : Các khoản phải nộp khác - Số phải nộp đâu kỳ : - Số phải nộp cuối kỳ : Trong : - Số thuế cịn phải nộp năm trước - Thuế GTGT hàng bán nội địa phải nộp Số tiền 2.089.968.000 7.820.927.002 10.521.553.384 1.554.719.949 149.699.155 6.917.690 12.077.200 -79.134 - 9.961.304 19.861.690 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty thể qua Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty năm 2007 -2008: Biểu số 2.3: SVTH: Nguyễn Thuỳ Dương Lớp: HCKT-K2 ... HCKT-K2 Báo cáo thực tập tổng quan GVHD: TS Lê Thị Hồng Phương PHẦN I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN SKY Quá trình hình thành phát triển Cơng ty 1.1 Q trình hình thành Cơng ty Cổ phần Sky... ngắn thực tập Công ty Cổ phần S.K.Y em nhận hướng dẫn tận tình phịng ban cơng ty để tìm hiểu hoạt động thực tế cơng ty sau tiến hành phân tích đánh giá hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Em... hiệu đưa công ty không ngừng lớn mạnh phát triển SVTH: Nguyễn Thuỳ Dương Lớp: HCKT-K2 Báo cáo thực tập tổng quan GVHD: TS Lê Thị Hồng Phương PHẦN III CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT CỦA CÔNG TY CỎ PHẦN S.K.Y