Đang tải... (xem toàn văn)
DE CO CHIE LUOC KINH DOANH GIOI
Khởi nghiệp thành công và chế ngự Stress Lời nói đầu Khởi nghiệp thành công và chế ngự stress là cuốn sách dành cho tất cả các bạn trẻ, đặc biệt là bạn gái, khi bắt đầu xác định con đường sự nghiệp của mình. Không phải ai cũng dễ dàng trả lời được câu hỏi: tôi muốn làm gì khi đã trưởng thành? Có những bạn trẻ theo đuổi nghề bác sĩ một thời gian mới phát hiện ra mình thích hợp hơn với công việc kinh doanh. Có những nhà kinh doanh lại ước ao phải chi mình khởi đầu với nghề sư phạm. Và rất nhiều bạn trẻ khi cần định hướng cho nghề nghiệp tương lai lại băn khoăn tự hỏi, điều gì là quan trọng nhất đối với mình: tiền tài, danh vọng, tự thể hiện bản thân hay là đội trời đạp đất xoay chuyển càn khôn? May sao, chúng ta vẫn có quyền cho phép mình sai lầm một tí vì “thất bại là mẹ của thành công”, và không bao giờ là quá muộn để thay đổi. Vì vậy, hãy đọc cuốn sách nhỏ này để khẳng định lại BẠN LÀ AI, bạn phải đương đầu với NHỮNG VẤN ĐỀ GÌ trong sự nghiệp của mình, để có sự khởi đầu thành công và vượt qua mọi stress trong công việc. Luôn mở rộng khối óc và trái tim để học hỏi, tha thứ cho bản thân khi lỡ mắc phải sai lầm, và vui vẻ đón nhận thành công, bạn nhé. Tôi muốn làm gì khi trưởng thành BẠN MUỐN LÀM GÌ KHI ĐÃ TRƯỞNG THÀNH? Đây là câu hỏi nan giải cho hầu hết chúng ta. Mọi người hẳn sẽ ghen tỵ đối với những ai tự tin trong câu trả lời đó. Hoặc sẽ phát ghen với những ai xác định mục đích cuộc đời quá dễ dàng. Phần 1 đông chúng ta thường không chắc lắm về sự phù hợp của bản thân đối với phạm vi mình lựa chọn, và cũng không chắc lắm về nơi ở phù hợp với mình. Rồi biết bao khía cạnh của cuộc sống buộc ta phải lựa chọn, cân nhắc vì: “được cái này sẽ mất cái khác”. Điều gì là quan trọng nhất: tiền tài, danh vọng, tự thể hiện bản thân hay là đội trời đạp đất xoay chuyển càn khôn? Và chúng ta cũng không thể hình dung ra con đường nào tốt nhất cho mình. Rồi chúng ta cũng không khỏi băn khoăn lo lắng, một khi chọn sai đường, ta sẽ rất lúng túng trong suốt cả cuộc đời. Một bật mí nho nhỏ: “Đừng lo”. Chúng ta vẫn có quyền cho phép mình sai lầm một tí, bước sai vài bước cũng chẳng sao vì “Thất bại là mẹ thành công”. Giờ thì bạn đỡ căng thẳng chưa? Trước khi cho mình một cơ hội để tích luỹ kinh nghiệm, bạn có thể mơ ước: phải chi mình trả lời tốt câu hỏi “mình phù hợp nhất với những gì”. Còn gì phía sau nữa? Khát vọng và mục đích thay đổi được thời thế? Thế là liên tiếp, liên tiếp những câu hỏi không ngừng đặt ra trong suốt cuộc đời bạn. Hãy can đảm đối mặt. Thế giới này không chiều chuộng bạn và sự nghiệp của bạn mãi đâu. Vì thế, việc lên kế hoạch cho cuộc đời bạn giống như lời Zen đã nói: “Tất cả các con đường đều được tạo nên bằng những bước chân”. Có nghĩa là, nghề nghiệp của bạn sẽ hình thành từ từng công việc một: công việc thứ nhất, công việc thứ hai, công việc thứ ba và việc học hỏi, lớn lên, điều chỉnh khi bạn bước từng bước vào cuộc sống đang rộng mở. Nhưng bạn đã bao giờ thử tưởng tượng công việc đầu tiên của mình là gì chưa? Nó bắt đầu bằng sự tự đánh giá mình. Đây là một vài câu hỏi để bạn tự thẩm định mình. Khi tìm được câu trả lời, bạn hãy nhỏ to với bạn bè, người thân, chuyên gia tư vấn và hãy bắt đầu tìm hiểu: nghề ấy như thế nào; cần phải làm những gì để biết nó phù hợp với mình. Các câu hỏi và những đầu mối giúp bạn khởi động như sau: 2 Tôi có sở thích nào? Tôi thực sự thích làm gì? Hãy nhớ về thời gian còn ngồi trên ghế nhà trường. Bạn thích những gì, bạn hay tham gia những công việc gì? Gần đây, bạn thường có những xu hướng nào, bạn thường tham gia những công việc loại nào? Và hãy tự hỏi: “cái gì có thể cho tôi lời khuyên đây?”. Có lẽ đó là những vấn đề bạn đã có lời giải đáp trong quá trình làm việc, hoặc là bạn đã cùng làm việc với nhóm của mình, hoặc là bạn cùng chung nhiệm vụ nào đó, hoặc là cùng giải một bài tập Bạn nhận vai trò nghiên cứu và thực hiện những mảng nào? Những lúc đó, bạn thật sự bộc lộ khả năng về mặt nào: Môi trường? Kinh doanh? Thiết kế? Đào tạo? Hay về trẻ em? Hãy tìm hiểu. Tiếng nói ấy đến từ trái tim hay từ những suy lý của bạn. Một cách lý tưởng, những sở thích này chỉ ra cho bạn một phần công việc thích hợp (hoặc sở thích) của bạn. Vì vậy, hãy liệt kê ra. Tôi hứng thú trong loại môi trường nào? Bây giờ hãy tưởng tượng loại môi trường phù hợp nhất để mình làm việc. Ở đó ta được làm việc độc lập, có điều kiện thách thức với khả năng của mình hay là giải quyết một vấn đề lớn lao. Đối với một số người, đó là sự tương tác với một nhóm những người cùng ý thích. Một vài người lại thích công việc giúp đỡ người khác. Một số khác lại thích làm trò vui hay đưa ra những ý tưởng to tát. Nếu bạn xác định được loại môi trường mình thích hợp, chắc chắn rằng bạn sẽ muốn lên một danh sách những đòi hỏi cho công việc đầu tiên của bạn. Tôi có những kỹ năng nào? Tôi nổi trội về mặt nào? Tôi không thích những gì? Phần đông chúng ta phát triển và trau dồi kỹ năng mọi lúc mọi nơi, nhưng khi bắt đầu bao giờ cũng thiếu kinh nghiệm. Hãy nghĩ đi nghĩ lại bốn, năm lần đối với những việc mình đã thực hiện tốt. Lúc đó những kỹ năng nào được bộc lộ? Đó là kỹ 3 năng về lãnh đạo hay giao tiếp? Kỹ năng kinh doanh hay thiết kế, hội họa, máy móc, kỹ thuật? Hãy liệt kê tất cả ra rồi chọn lọc ba kỹ năng nổi trội nhất. Hãy thành thật với những gì mình không muốn hoặc không thể làm. Giá trị của tôi là gì? Đây là một bước thiết yếu. Thật tệ hại nếu bạn làm việc trong một công ty mà không thấy được giá trị của mình. Bạn sẽ cảm thấy mình bị gạt ra ngoài và không tránh khỏi tổn thương. Công ty sẽ có ý nghĩ bạn không được tín nhiệm bởi vì bạn đã đòi hỏi một điều quá tầm thường. Đây là danh sách những giá trị bạn cần nhắm tới: Giá trị đời sống: • Sự tôn trọng. • Sự thành thật. • Sự trung thực. • Ý thức bảo vệ môi trường. • Chăm sóc gia đình. • Lòng yêu nước Giá trị nghề nghiệp: • Mức độ. 4 • Sự thách thức. • Làm việc tập thể hay tự lập Lối sống bạn mong muốn: • Tiền bạc. • Lãnh đạo. • Tài năng về kỹ thuật Vì thế, cũng hãy liệt kê những giá trị của bạn và chọn ra ba điểm nổi trội nhất. Tính cách của tôi như thế nào? Đôi khi chúng ta có thể thay đổi một vài tính cách. Những tính cách ta có là do di truyền và giáo dục. Tốt nhất, chúng ta nên sửa đổi một ít để có thể phù hợp với công việc của mình. Ví dụ bạn có thể có tính quyết đoán, dễ kích động, can đảm, chu đáo, tận tâm, tự nhiên, hài hước, năng động, hướng ngoại, thích giúp đỡ, đòi hỏi cao, nửa vời, giàu tưởng tượng, thông minh, hướng nội, thẳng thắn, hay chỉ trích, tử tế, trung thành, hay lật ngược vấn đề, cầu toàn, trầm tĩnh, phe cánh, cả tin Nơi nào là nơi tôi muốn gắn bó trong hai năm, năm năm, mười năm. Tôi muốn trau dồi và học hỏi thêm những gì? Hãy nghĩ tới mục tiêu của mai sau. Có thể có khó khăn vì bạn chẳng biết sẽ đạt tới bằng cách nào. Có thể bạn sẽ muốn học để: • Có khả năng lãnh đạo người khác trong thời hạn năm năm, ba năm. 5 • Thể hiện khả năng chuyên môn của tôi. Một vài người đưa ra mục tiêu quá cao như: • Có khả năng lãnh đạo người khác trong thời hạn năm năm, ba năm. Muốn độc lập về tài chính ở tuổi bốn mươi. Bất cứ mục tiêu nào đúng hoặc phù hợp với bạn, hãy liệt kê ra. Mục đích cá nhân của tôi và mục đích sống của tôi là gì? Tôi làm thế nào cân đối công việc với biết bao thứ khác cũng quan trọng không kém đối với tôi? Cuối cùng, hãy nghĩ về cả cuộc đời về sau, trong đó có gia đình, bạn bè, con cái, sức khoẻ, thói quen, những sở thích khác. Bạn muốn ưu tiên cho mục đích nào? Hãy viết ra. Khi đã liệt kê xong, bạn hãy dùng bảng liệt kê này để thăm dò những loại công việc hợp sở thích hoặc những yêu cầu phụ. Hãy trao đổi với gia đình, bè bạn, những người quen đã từng đi làm, bộ phận tư vấn. Tìm hiểu những bảng thông báo về nghề nghiệp trong mạng lưới liên quan. Hãy bắt đầu tìm hiểu và thăm dò, phác họa về mục tiêu tốt nhất đối với bạn và bắt tay thực hiện. Tình huống Keryn đang thăm dò loại nghề nghiệp mình thích. Cô đã soi xét kỹ bản thân của mình. Sở thích. 6 1. Yêu cầu người khác vươn tới đúng khả năng của họ. 2. Tự lập. 3. Làm việc chung với mọi người. Môi trường yêu thích. 1. Tham gia các nhóm và làm việc với phong cách riêng. 2. Môi trường đơn điệu: Không phù hợp 3. Không ý kiến về chính trị. Hòa nhập tốt. Kỹ năng vượt trội. 1. Có thể giáo dục - đào tạo. Dường như tôi có sức cảm hóa và mọi người có thiện cảm đối với tôi. 2. Phát triển những ý tưởng khích lệ người khác, giúp họ nhìn thấy nhiều sự vật, sự việc khác nhau. 3. Sử dụng tốt các kỹ năng: trình chiếu, ăn nói , trình bày bằng văn bản rõ ràng. Kỹ năng tốt. 1. Có thể bán hàng, nhưng phải tự mình quyết định. Không muốn nó chiếm quá nhiều thời gian. 2. Cho vào ngân sách, lên kế hoạch, tính toán. 7 3. Tổ chức công việc tốt. Kỹ năng không muốn sử dụng. 1. Hóa học, vật lý, công việc trong phòng thí nghiệm. 2. Những thứ thuộc về máy móc. Tính cách riêng. 1. Dễ dãi 2. Năng động 3. Đòi hỏi cao Những giá trị. 1. Thật thà 2. Xử sự đúng mực 3. Giúp người khác thể hiện khả năng của họ Mục đích. 8 1. Phát triển những kỹ năng của tôi như một người đào tạo kinh doanh trong hai năm - cả thiết kế và phân phối cũng như học thế nào để kinh doanh. 2. Theo đuổi việc đào tạo kinh doanh trong năm năm và đạt được mức 200.000 USD trong một năm. 3. Chạy bộ, đi bộ trong vòng mười hai tháng. 4. Trong vòng ba năm phải thêm cái bếp mới. 5. Trong vòng năm năm được đi nghỉ ở FuJi hoặc các đảo vùng nhiệt đới. Kerin đã xác định rằng cô có cơ hội để rèn luyện. Vì thế bước kế tiếp là phải học mọi thứ về kinh doanh và làm chủ. Thế là cô ta bắt tay vào nghiên cứu công việc. Một công việc trong đời TTO - Stats đã nói rằng bạn nên thay đổi công việc đến lần thứ tám và có thể thêm ba lần nữa trong cuộc sống của bạn. Và bạn biết rằng trong mười hai phụ nữ chỉ có một người sẽ được người khác bảo bọc về tài chính. Một hoàng tử vừa giàu có vừa quyến rũ chỉ hiện diện trong những chuyện thần tiên. Thực tế là không có chuyện một công việc sẽ theo ta suốt đời. Hãy tìm hiểu ở những người làm việc trong một công ty nào đó xem. Có ai gắn bó với công việc từ thời niên thiếu cho tới tuổi sáu mươi không? Chuyện đó hiếm hoi vô cùng. 9 Đối với cả ông chủ lẫn người làm thuê, nhất nhất trung thành là chuyện ít thấy. Vì vậy, tốt hơn hết hãy cố xoay sở để có thể tiến thân. Đó là lúc bạn bắt tay vào điều hành công việc của công ty nhắm tới những lợi ích thiết thực của mình và dẫn đầu trong công việc. Những chiến lược cho việc chú trọng đường tiến thân 1. Đưa ra mục tiêu mỗi đầu năm. Gặp gỡ ông chủ để trao đổi về mục đích và kế hoạch phát triển của bạn. Nếu họ biết mục đích đúng đắn của bạn, rất có thể họ chỉ ra cơ hội tốt hơn cho bạn. 2. Hãy bắt tay vào công việc mới để bạn khẳng định được kỹ năng của mình hoặc bổ sung những thiếu sót mà bạn vừa nhận ra. Không những bạn gây được sự chú ý nơi ông chủ mà bạn còn có nhiều cơ hội được thăng chức. 3. Đề nghị công ty hỗ trợ chi phí cho những khóa học hay những buổi hội thảo mà bạn được mời. Bạn còn có cơ hội phát triển những khả năng tiếp thị, mục đích là phát triển những kỹ năng không những bổ ích cho vai trò hiện tại mà còn có ích cho tương lai sau này. Cần đưa ra những mục đích cụ thể của các khóa học, trình bày với ông chủ. Qua đó, ông chủ sẽ nhìn ra sự tiến bộ nơi bạn và thế là bạn có cơ hội để tiến xa hơn. 4. Tiến hành việc kinh doanh riêng với niềm đam mê vốn có, tạo nguồn thu nhập thứ hai. Lập kế hoạch kinh doanh là khởi đầu tốt để kiểm tra khả năng đứng vững của những ý tưởng riêng của bạn. Một khi nó được thành hình, hãy kiểm tra lại bằng cách chia sẻ với những người tin cẩn và tranh thủ học hỏi kinh nghiệm của họ. Bạn có thể xây dựng kế hoạch kinh doanh sau vài giờ và cuối cùng, hãy dành trọn thời gian cho công việc nếu bạn thấy đủ sức hấp dẫn và đủ khả năng tài chính để thực hiện. 10 [...]... xem xét các loại vai trò khác nhau, xem xét kỹ cả những kỹ xảo, những đối thủ nhà nghề và cách nào dễ dàng nói cho ông chủ tương lai biết bạn có thể làm việc ấy Hãy nghĩ đến những đích đến của công việc, nó có tạo ra nhiều cơ hội chọn lựa không? Ví dụ những vai trò đào sâu chuyên môn đôi khi dẫn tới những vai trò khác đặc biệt hơn Hãy cố gắng xây dựng một ý tưởng tương đối rõ ràng về vai trò mà bạn muốn... chắc chắn gì vì không có các khoản bảo hiểm hàng tháng Nếu bạn làm tốt, mức lương tự trả cho mình rất cao Nếu làm không tốt, bạn phải tự gánh chịu Điều này có thể gây stress cho một vài người * Bạn có thể phải cầm cố tài sản nếu muốn vay tiền cho công ty hoạt động 16 * Bạn phải liên tục suy tính, hoạch định Nếu không thời cuộc trên thị trường có thể thay đổi và bạn có thể trắng tay chỉ sau một đêm... bày ý tưởng để tiết kiệm được 15% chi phí cho các đồ dùng trong văn phòng của chúng ta - xấp xỉ ba ngàn năm trăm đô) * Bảo vệ những ý kiến đã nêu VD: tình trạng hiện tại, y tưởng cải thiện, những nguy cơ, ngu n cung cấp * Nhắc lại lời đề nghị của bạn (Vì thế, tôi đề nghị chúng ta hãy hợp thành một đội và hãy bắt đầu thảo luận) Bây giờ, hãy trình bày ý tưởng của bạn với người có quyền quyết định hay... thỏa hiệp một cách tự nguyện Nó cũng phù hợp với môi trường tập thể, mọi người cùng hợp tác để giải quyết chung một vấn đề Nhưng trong giao tiếp để tiến thân thì nó không phù hợp Nếu lúc nào cũng đồng ý thì bạn chỉ là người lãnh đạo tầm thường, không có gì nổi trội Và còn gì nữa? Một vài người trong chúng ta được huấn luyện theo kiểu không được tự đề cao mình Khoe khoang bản thân là ngu ngốc Nhưng trong... chấm dứt Chỉ chờ người nghe gật đầu đồng ý thì không giúp bạn hoạt động mạnh mẽ hay thể hiện chính mình 6 Thể hiện bản thân một cách mạnh mẽ Cần đứng hay ngồi thẳng khi trình bày quan điểm Đừng che mặt hay che miệng Đừng phụ thuộc vào văn bản Đừng làm điều gì khiến người nghe phân tâm, không chú ý đến lời nói của bạn Phải tự tin chiếm lĩnh không gian, thả lỏng, vì bạn đang nói chuyện với mọi người... tại chỗ Lúc này, cần một người có khả năng hơn dẫn dắt công ty phát triển bước kế tiếp * Tâm lý làm việc không vững vàng vì bị đe dọa bởi áp lực kinh tế và những quyền lực đối địch khác Công ty có nhiều nguy cơ phá sản Và thế là ta mất việc Điều hành công việc của chính bạn Những thuận lợi: * Bạn kêu gọi được sự hợp tác Bạn có quyền bày tỏ quyết định, đường lối, cách hành động của mình * Bạn có quyền... quả của bạn Hãy trung thực liệt kê những gì mình làm được Khi nghiên cứu điều đó, bạn hiểu được giá trị của đồng tiền trên thị trường 3 Để biết môi trường công việc có phù hợp không, hãy chuẩn bị cho vai trò của công việc kế tiếp Thường thì phải thấy mới tin 4 Hãy hòa nhập với những người tạo cảm hứng và khích lệ bạn Công việc được sáng tỏ và an toàn nhiều khi từ những lời khích lệ 5 Phải biết về những... hội cho họ phát triển thuận lợi nhất Sandra quản lý một công ty riêng Cô ta thấy vậy là tuyệt vời Cô ta có toàn quyền điều hành và quản lý Cô giao dịch với những khách hàng ưng ý Công việc lại chính là ngu n đam mê của cô Tiền bạc thì vô tư Cô ta phân công công việc tốt, thể hiện tốt những kỹ năng, đầu óc không phải vướng bận việc nhà Nhưng cô phải thừa nhận có một sức hút kỳ lạ từ sau khi làm việc với... đang mò mẫm trong bóng đêm Muốn biết rõ hoạt động kinh doanh của công ty cũng là điều phức tạp Nhưng giao dịch với khách hàng là một niềm vui Cô nghĩ, điều này cũng đủ làm cho cô cảm thấy tốt trong những vai trò kế tiếp của mình Ý kiến của bạn ra sao? Ai có cơ hội tốt nhất trong số họ? Tham dự phỏng vấn TTO - Bạn được mời đến phỏng vấn xin việc thật hồi hộp làm sao! Thế thì phải chuẩn bị những gì cho... thoại để khách hàng thuận lòng mua hàng của công ty Thật bất ngờ Người cô ta tìm được chính là một nhân viên tận tuỵ nhất của công ty mà cô ta đã từng mướn: Một ông cụ ở tuổi 70 * Eric vô cùng sắc bén với vai trò của mình Bettina thích điều đó Nhưng trước khi tới buổi phỏng vấn cuối cùng, ông đã gọi điện từ chối vì lý do không muốn rời xa quê nhà và gia đình của ông Thật thất vọng nhưng cũng phải thông . dụ những vai trò đào sâu chuyên môn đôi khi dẫn tới những vai trò khác đặc biệt hơn. Hãy cố gắng xây dựng một ý tưởng tương đối rõ ràng về vai trò mà. Khởi nghiệp thành công và chế ngự Stress Lời nói đầu Khởi nghiệp thành công và chế ngự stress là cuốn sách dành cho tất cả các bạn trẻ,