Đề tài: Lao động với tăng trởng kinh tế ở các nớc đang phát triển _ A _ Các vấn đề chung về lý thuyết _ I : Đề tài nghiên cứu: 1. Nguồn gốc của tăng trởng: Trong quá trình đi tìm hiểu nguồn gốc của tăng trởng kinh tế, chúng ta đều thấy có rất nhiều quan điểm khác nhau, đợc chứng minh bằng các lý thuyết khác nhau. Mỗi lý thuyết đều có một sự khám phá mới và đều có những lý lẽ riêng của nó; và trong mỗi lý thuyết đó các nhân tố ảnh hởng tới quá trinh tăng trởng kinh tế đều khác nhau. Nhng nhìn chung quy lại, hầu hết vẫn là nghiên cứu nguồn gốc của tăng trởng dựa vào mối quan hệ đầu vào _ đầu ra. Để biểu thị mối quan hệ đầu vào _ đầu ra, các nhà kinh tế học đã quy tụ về hàm sản xuất tổng hợp nh sau: Y = F( Xi ), với i = 1;2; ;n Xi: là các yếu tố đầu vào Y: là sản phẩm đầu ra(GDP,GNP) Nh vậy các yếu tố đầu vào bao gồm các yếu tố nào?Theo các nhà kinh tế học thì các yếu tố đầu vào cơ bản của nền kinh tế bao gồm: Vốn sản xuất( K, capital) Lao động( L, labour) Đất đai và tài nguyên(R, natural resources) Công nghệ( T, technology) Từ hàm sản xuất, ta thấy tốc độ tăng trởng bị tác động bởi vốn sản xuất, lao động, đất đai và tài nguyên, và công nghệ.Đó là các yếu tố tác động trực tiếp tới tốc độ tăng trởng. Ngoài những yếu tố đầu vào có tác động trực tiếp trên( hay còn gọi là các nhân tố kinh tế) trên, tốc độ tăng trởng còn bị tác động bởi các yếu tố tác động gián tiếp (hay còn gọi là các nhân tố phi kinh tế): văn hoá xã hội, thể chế chính trị, cơ cấu dân tộc, sự tham gia của cộng đồng. 2. Lao động và lý do chọn đề tài: Tăng trởng kinh tế, hay nói chung mọi hoạt động kinh tế thì mục đích cuối cùng cũng là để phục vụ nhu cầu con ngời. Nh vậy, lao động vừa là đầu vào cho quá trình tăng trởng, vừa là ngời hởng thụ những thành quả ấy. Trớc đây, lao động chỉ đợc xem xét với góc độ số lợng, lao động chỉ là yếu tố vật chất đầu vào giống nh yếu tố vốn, và đợc xác định bằng số lợng lao động của mỗi quốc gia( có thể tính bằng đầu ngời hay thời gian làm việc). Những mô hình kinh tế hiện đại gần đay đã nhấn mạnh tới khía cạnh phi vật chất của lao động gọi là vốn nhân lực, đó là các lao động có kỹ năng sản xuất, lao độn có thể vận hành đợc máy móc thiết bị phức tạp, những lao động có sáng kiến và phơng pháp mới trong hoạt động kinh tế. Việc hiểu yếu tố lao động theo hainkhía cạnh có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc phân tích lợi thế và vai trò của yếu tố này trong quá trình tăng trởng kinh tế của các nớc phát triển cũng nh các nớc đang phát triển. Hiện nay, tốc độ tăng trởng kinh tế ở các nớc đang phát triển đợc đóng góp nhiều bởi quy mô, số lợng lao động, yếu tố vốn nhân lợc, và đặc biệt là vốn nhân lực còn có vị trí đặc biệt quan trọng. Vậy là một ngời cử nhân sắp bớc vào hoà nhâp với nguồn nhân lực của nớc nhà, mỗi sinh viên chúng ta cần trang bị cho minh những gì để có thể hoà nhập và đóng góp đợc nhiểu nhất cho thành tựu của tăng trởng.Muốn vậy ta cần hiểu rõ vai trò của mình( lao động) tác động nh thế nào tới tăng trởng, và mức tác động đợc đo lờng nh thế nào?Chính vì lý do đó mà em quyết định chọn đề ná môn học của mình là: Lao động với tăng trởng. _ II:Phạm vi nghiên cứu và bố cục bài viết: 1. phạm vi nghiên cứu và tài liệu: Về đề tài lao động với tăng trởng là rất rộng, nhng do quy mô bài đề án môn học hạn hẹp, khả năng thu thập và tổng hợp tài liệu hạn chế nên trong bài viết nay em chỉ xin trình bày về vai trò của lao động với tăng trởng, gắn với Việt Nam. 2. Bố cục bài viết: Bài viết của em gồm bốn phần lớn nh sau: A_ Giới thiệu bài viết: Đề tài nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu và bố cục bài viết. B_ Các vấn đề lý luận về lý thuyết: Các khái niệm. vai trò của lao động qua lý thuyết. Kết luận chung về vai trò của LĐ với TTKT C_ Vai trò của lao động đối với tăng trởng kinh tế ở các nớc đang phát triển: Thực trạng chung của lao động. Đánh giá vai trò của lao động. Phơng hớng cho lao động trong tơng lai. D_ Lao động với tăng trởng kinh tế ở Việt Nam: Thực trang nguồn lao động Việt Nam. Vai tro của nguồn lao động trong TTKT. Giải pháp nâng cao vai trò của lao động. 3. T i li u tham kho: Giỏo trỡnh kinh t phỏt trin( nh XB lao ng xó hi) Trang wed v tng trng kinh t Tp chớ kinh t phỏt trin Giáo trình kinh tế lao động Văn kiện ĐH Đại biểu toàn lần thứ IX Tạp chí lao động và xã hội Tạp chí thị trờng lao động _ B_ Các vấn đề lý luận về lý thuyết: _ I: Các khái niệm: 1. Nguồn lao động: Quan niệm về nguồn lao động: Ngun lao éng l bé phn dn sè trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật có khả năng lao động, có nguyện vọng tham gia lao động, và những ngời ngoài độ tuổi lao động (trên độ tuổi lao động) đang làm việc trong các ngành kinh tế quốc dân. Việc quy định cụ thể về độ tuổi lao động là khác nhau ở các nớc, thậm chí khác nhau o các giai đoạn khác nhau ở từng quốc gia. Điều đó tùy thuộc trình độ phát triển nền kinh tế. Đa số các nớc quy định cận dới (tuổi tối thiểu) của độ tuổi lao động là 15 tuổi, còn cận trên (tuổi tối đa) có sự khác nhau (60 tuổi, hoặc 64, 65 tuổi). Trị số tối đa của tuổi lao động là trùng với tuổi về hu. ở nớc ta, theo quy định của bộ luật lao động (2002), độ tuổi lao động: Đối với nam: 15 tuổi đến 60 tuổi Đối với nữ: 15 tuổi đến 55 tuổi Nguồn lao động đợc xem xét trên hai mặt đó là số lợng và chất lợng. Nh vậy, nguôcf lao động về mặt số lợng bao gồm: dân số đủ 15 tuổi trở lên có việc làm. dân số trong độ tuổi lao động có khả năng lao động nhng đang thất nghiệp, đang đi học, đang làm công việc nội trợ trong gia đình, không có nhu cầu làm việc và những ngời thuộc tình trạng khác (bao gồm cả những ngời ghỉ hu trớc tuổi quy địnhb). Nguồn lao động xét về mặt chất lợng, cơ bản đợc đánh giá ở trình độ chuyên môn, tay nghề (trí lựct) và sức khỏe (thể lực) của ngời lao động. Các nhân tố ảnh hởng số lợng nguồn lao động Số lợng nguồn lao động của mỗi quốc gia trong một thời kì phụ thuộc vào nhiều nhân tố. Có thể phân chia thành 3 nhóm nhân tố sau: Tốc độ tăng dân số và tháp tuổi Quy định về độ tuổi lao động Các điều kiện về thu nhập, điều kiện sống, tập quán. Các nhân tố ảnh hởng đến chất lợng nguồn lao động Chất lợng nguồn lao động là khả năng lao động cuả ngời lao động. Chất l- ợng lao động chịu ảnh hởng tổng hợp của nhiều nhân tố. Có thể phân loại ảnh h- ởng đến chất lợng nguồn lao động theo các điều kiện cấu thành chất lợng nguồn lao động, hoặc kéo theo quá trình, nh quá trình tác động trớc độ tuổi lao động, trong thời gian của độ tuổi lao động Có thể phân nhóm nhân tố ảnh hởng đến một số mặt của chất lợng nguồn lao động nh sau Nhóm nhân tố liên quan đến thể chất: di truyền, chất lợng cuộc sống, chăm sóc y tế, môi trờng Nhóm nhân tố liên quan đến trình độ nghề nghiệp Chính sách, cơ cấu quản lý kinh tế, xã hội Tập quán, truyền thống, văn hoá Nhóm nhân tố về nhu cầu việc làm của xã hội 2. Lực lợng lao động: Theo quan niệm của tổ chức lao động quốc tế (ILO_ International Labour ỏrganization) là bộ phận dân số trong độ tuổi lao động theo quy định và thực tế đang có việc làm và những ngời thất nghiệp. ở nớc ta hiện nay thờng sử dụng khái niệm:Lực lợng lao động là bộ phận dân số đủ 15 tuổi trở lên có việc làm và những ngời thất nghiệp Lực lợng lao động theo quan niệm nh trên là đồng nghĩa với dân số hoạt động kinh tế và nó phản ánh khả năng thực tế của cung lao động của xã hội. Trong lực lợng lao động thì những ngơi thamgia hoạt động kinh tế mới là những ngời đóng góp vào tăng trởng. _II: Vai trò của lao động với tăng trởng qua lý thuyết: Lịch sử loài ngời đã chứng minh vai trò quyết định của lao động với sự phát triển kih tế -xã hội. Ngay cả khi khoa học công nghệ đạt đợc trình độ phát triển cao, chi phối mọi lĩnh vực đời sống, thì cũng không thể thay thế vai trò nguồn lực lao động, nhân tố sáng tạo và sử dụng công nghệ Lao động chính là nhân tố quyết định việc tổ chức sử dụng có hiệu quả các nguồn lực khác. Khi phân tích các bộ phận cấu thành nguồn lực phát triển kinh tế, hầu hết các quốc gia đều khẳng định các nguồn lựuc chủ yếu là lao động, tài nguyên, vốn, khoa học, công nghệ. Tuy nhiên, cả lý luận và thực tiễn đều khẳng định rằng, nguồn lao động chính là nhân tố quyết định việc tái tạo, sử dụng, phát triển các nguồn lực còn lại. Không dựa trên nền tảng phát triển cao của nguồn lao động về thể chất, trình độ văn hoá, kĩ thuật, kinh nghiệm quản lý thì không thể sử dụng các nguồn lực khác, thậm chí là lãng phí, làm cạn kiệt và huỷ hoại chúng. Lao động là một bộ phận của các yếu tố đầu vào trong quá trình sản xuất. Chi phí lao động, mức tiền công thể hiện sự cấu thành của nguồn lực lao đọng trong hàng hoá, dịch vụ. Nh vậy, chi phí nguồn lực lao động trở thành nhân tố cấu thành mức tăng trởng của kinh tế. Hơn nữa, là bộ phận của dân số, nguồn lao động tham gia tiêu dùng các sản phẩm và dịch vụ xã hội, tạo cầu cho nền kinh té. Điểm khác biệt cơ bản giữa nguồn lao động với các nguồn lực khác là vừa tham gia tạo cung, vừa tạo cầu cho nền kinh tế. Bên cạnh nhận thức vai trò của nguồn nhân lực lao động với phát trỉen kinh tế, cần thấy rõ ảnh hởng của trình độ phát triển kinh tế đối với nguồn lao động. Lợng của cải vật chất do nền kinh tế tạo ra là cơ sở để phát triển nguồn lực lao động. Một quốc gia có năng suất lao động cao, của cải nhiều, ngân sách dồi dào sẽ có những điều kiện về vật chất, tài chính để nâng cao dinh dỡng, phát triển văn hoá, giáo dục, chăm sóc y tếnhằm nâng cao chất lợng nguồn nhân lực. Mặt khác, việc phát triển kinh tế làm xuất hiện ngành nghề mới, công việc mới đòi hỏi nguồn lực lao động phải không ngừng hoàn thiện. Từ khi mới hình thành các học thuyết kinh tế các nhà kinh tế đã nhận thức đợc vai trò quan trọng của lao động. Băng chứng là đã có rất nhiều lý thuyết nghiên cứu về vai trò của lao động. Muốn hiểu một cách rõ nhất về sự nhận thức vai trò của la động với tăng trởng ta đi xem xét lần lợt các mô hình tìm hiểu nguồn gốc của tăng trởng 1. Mô hình cổ điển về tăng trởng kinh tế: Mô hình coi vốn, lao động, đất đai là ba nhân tố tạo ra tăng trởng. Đặc trng hco thời kỳ này là nhà kinh tế học David Ricardo . Mô hình David Ricardo (1772-1823) với luận điểm cơ bản là đất đai sản xuất nông nghiệp (R, Resources) là nguồn gốc của tăng trởng kinh tế. Nhng đất sản xuất lại có giới hạn do đó ngời sản xuất phải mở rộng diện tích trên đất xấu hơn để sản xuất, lợi nhuận của chủ đất thu đợc ngày càng giảm dẫn đến chí phí sản xuất lơng thực, thực phẩm cao, giá bán hàng hóa nong phẩm tăng, tiền lơng danh nghĩa tăng và lợi nhuận của nhà t bản công nghiệp giảm. Mà lợi nhuận là nguồn tích lũy để mở rộng đầu t dẫn đến tăng trởng. Nh vậy, do giới hạn đất nông nghiệp dẫn đến xu hớng giảm lợi nhuận của cả ngời sản xuất nông nghiệp và công nghiệp và ảnh hởng đến tăng trởng kinh tế. Nhng thực tế mức tăng trởng ngày càng tăng cho thấy mô hình này không giải thích đợc nguồn gốc của tăng trởng. Tuy mô hình không giải thích đợc nguồn gốc của tăng trởng nhng mô hình cũng đã nêu ra đợc mối quan hệ giữa vốn và lao động tong quá trình tăng trởng kinh tế ở đây vốn và lao động luôn két hợp với nhau theo 1 tỷ lệ nhất định. Vốn và lao động không thể thay thế cho nhau đợc. Khi vvốn và lao động cùng tăng thì sẽ tạo ra tăng trởng. Nh vậy, trong mô hình này tuy lao động cha đợc đề cao vao trò nhng lao động là một đầu vào thiết yếu tạo nê tăng trởng 2. Mô hình của Mác về tăng trởng kinh tế: Trong mô hình các yếu tố tăng trởng bao gồm: vốn, lao động, đất đai và tiến bộ kỹ thuật.Nh vậy, so với mô hình cổ điển, mô hình của Mác đ ã tiến bộn hoơn. mng ã biết đ ánh giá đến vai trò của tiến bộ khoa học công nghệ. Mác coi lao động là nhân tố quan trọng nhất tao nên tăng trởng. ng quan nim sức lao động là hàng hóa đặc biệt: trong quá trình lao động, sức lao động tạo ra một giá trị lớn hơn, đó chính là giá trị thặng d. Y = F( K,L ) O K L Theo Mác sức lao động đối với nhà t bản là một hàng hóa đặc biệt. Cũng nh hàng hóa khác, nó đợc các nhà t bản mua trên thị trờng và tiêu thụ trong quá sản xuất. Nhng trong quá trình tiêu thụ, giá trị sử dụng của hàng hóa lao động không giống với giá trị sử dụng của các hàng hóa khác. Nó có thể tạo ra giá trị lớn hơn giá trị của bản thân nó, giá trị đó bằng giá trị sức lao động cộng với giá trị thặng d. Trong xã hội TBCN do thờng xuyên có đội hậu bị quân công nghiệp nên tiền công của công nhân luôn ở mức tối thiểu, đủ sống. Marc đa ra quan hệ tỷ lệ m/V phản ánh sự lao động của công nhân: một phần làm việc cho bản thân (V), một phần sáng tạo ra cho nhà t bản và địa chủ (m). Nh vậy, Marc mới chỉ coi lao động là đầu vào, ông cha phát hiện đầy đủ vai trò của lao động. ng ã có công đa ra kết luận rằng lao động tạo ra thặng d cho nhà t bản. Và chính phần thặng d này mới tạo nên tăng trởng cho nền kinh tế . Nh vậy, từ mô hình cổ điển, đến mô hình của Marc đều coi lao động là một yếu tố của tăng trởng kinh tế 3. Mô hình tân cổ điển về tăng trởng kinh tế: Mô hình nêu lên có bốn yếu tố tác động tới tăng trởng kinh tế: vốn, lao động, tài nguyên thiên nhiên, và khoa học ky thuật. Trong thời kỳ này các nhà kinh tế đa ra hàm sản xuất nh sau:Y = F( K,L,R,T) Các yếu tố đầu vào có thể thay thế cho nhau, sự kết hợp giữa K và L nói lên lựa chọn công nghệ.Sử dụng nhiều L thì công nghệ thấp, sử dụng nhiều K thì công nghệ tiên tiến.K và L có thể thay thế nhau. Hàm sản xuất cobb _ douglas:Hàm Cobb-Douglass có dạng: )1( tttt KLAQ = (1) Trong đó: 0< < 1. Với giả thiết 0 < hàm Cobb-Douglass coi giá trị sản xuất tỷ lệ thuận với lao động và vốn. Hàm đ ã giải thích đợc nguồn gốc của tăng trởng, xem xét mối quan hệ đầu ra đầu vào với mức độ đóng góp của các yếu tố đầu vào. Nh vậy bằng mô hình này đ ã lợng hóa đợc sự đóng góp của yếu tố lao động vào quá trình tăng trởng kinh tế. Và mô hình này cũng là mô hinh nói ró nhất, cụ thể nhất sự đóng góp của yếu tố lao động vào tăng trởng kinh tế Ngoài các mô hình trên, còn mô hình của KEYNES về tăng trởng kinh tế cũng đ êu khẳng định vai trò quan trọng của lao động đối với qua trình tăng tr- ởng kinh tế. Lý thuyết tăng trởng kinh tế của kinh tế học vĩ mô Keynes tiêu biểu là mô hình Harrod-Domar. Mô hình này dựa trên hai giả thiết căn bản: (1) giá cả c ứ ng nh ắc , và (2) nền kinh tế không nhất thiết ở tình trạng toàn dụ ng lao độ ng . Nguồn gốc tăng trởng kinh tế là do lợng vốn (yếu tố K, capital) đa vào sản xuất tăng lên. Từ đó, họ suy luận ra đợc rằng một khi nền kinh tế đang ở trạng thái tăng trởng cân bằng mà chuyển sang trạng thái tăng trởng không cân bằng thì sẽ càng ngày càng không cân bằng (mất ổn định kinh tế). Trong khi đó, lý thuyết tăng trởng tân cổ điển xây dựng mô hình của mình dựa trên hệ giả thiết mà hai giả thiết căn bản là: (1) giá cả linh hoạt , và (2) nền kinh tế ở trạng thái toàn dụng lao động. Mô hình tăng trởng kinh tế của họ cho thấy, khi nền kinh tế đang ở trạng thái tăng trởng cân bằng mà chuyển sang trạng thái tăng trởng không cân bằng thì đó chỉ là nhất thời, và nó sẽ mau chóng trở về trạng thái cân bằng. III. Vai trò của lao động đối vớ tăng trởng kinh tế Nguồn nhân lực: chất lợng đầu vào của lao động tức là kỹ năng, kiến thức và kỷ luật của đội ngũ lao động là yếu tố quan trọng nhất của tăng trởng kinh tế. Hầu hết các yếu tố khác nh t bản, nguyên vật liệu, công nghệ đều có thể mua hoặc vay mợn đợc nhng nguồn nhân lực thì khó có thể làm điều tơng tự. Các yếu tố nh máy móc thiết bị, nguyên vật liệu hay công nghệ sản xuất chỉ có thể phát huy đợc tối đa hiệu quả bởi đội ngũ lao động có trình độ văn hóa, có sức khỏe và kỷ luật lao động tốt. Thực tế nghiên cứu các nền kinh tế bị tàn phá sau Chi ế n tranh th ế gi ớ i l ầ n th ứ II cho thấy mặc dù hầu hết t bản bị phá hủy nhng những n- ớc có nguồn nhân lực chất lợng cao vẫn có thể phục hồi và phát triển kinh tế một cách ngoạn mục. Một ví dụ là nớc Đ ức , "một lợng lớn t bản của nớc Đức bị tàn phá trong Đ ại chiến thế giới lần thứ hai, tuy nhiên vốn nhân lực của lực lợng lao động nớc Đức vẫn tồn tại. Với những kỹ năng này, nớc Đức đ ã phục hồi nhanh chóng sau năm 1945. Nếu không có số vốn nhân lực này thì sẽ không bao giờ có sự thần kỳ của nớc Đức thời hậu chiến." [1] 1.Vai trò hai mặt của lao động trong quá trình phát triển kinh tế Lao động, một mặt là một bộ phận của nguồn lực phát triển, đó là yếu tố đầu vào không thể thiếu đợc của quá trình sản suất. Mặt khác lao động là một bộ phận của dân số, những ngời đợc hởng lợi ích của sự phát triển. Sự phát triển kinh tế suy cho đến cùng đó là tăng trởng kinh tế để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho con ngời. 2. Lao động với tăng trởng kinh tế. Vai trò của lao động với tăng trởng kinh tế đợc xem xét qua các chỉ tiêu về số lợng lao động, trình độ chuyên môn, sức khoẻ ngời lao động và sự kết hợp giữa lao động và các yếu tố đầu vào khác. Các chỉ tiêu này đợc thể hiện tập trung qua mức tiền công của ngời lao động. Khi tiền công của ngời lao động tăng có nghĩa chi phí sản suất tăng, phản ánh khả năng sản suất tăng lên. Đồng thời khi mức tiền công tăng làm cho thu nhập có thể sử dụng của ngời lao động cũng tăng, do đó khả năng chi tiêu của ngời tiêu dùng tăng. ở các nớc đang phát triển, mức tiền công của ngời lao động nói chung là thấp, do đó ở những nớc này lao động cha phải là động lực mạnh cho sự phát triển. Để nâng cao vai trò của ngời lao động trong phát triển kinh tế cần thiết có các chính sách nhằm giảm bớt lợng cung lao động, đồng thời tạo ra các nguồn lực khác một cách đồng bộ. C_ Vai trò của lao động đối với tăng trởng kinh tế ở các nớc đang phát triển I: Thực trạng chung của lao động cỏc nc ang phỏt trin: 1. Số lợng lao động tăng nhanh Có sự khác biệt chủ yếu giữa sự thách thức phát triển mà các nớc đang phát triển gặp phải so với các nớc phát triển là sự gia tăng cha từng thấy của lực lợng lao động. ở hầu hết các nớc, trung bình mỗi năm số ngời tìm việc làm tăng từ 2%trở lên. Sự gia tăng nguồn lao động liên quan chặt chẽ với việc gia tăng dân số. Theo số liệu tổng điều tra dân số 1-4-1999 dân số nớc ta là 76,32 triệu ngời, trong đó khoảng 39 triệu ngời là lực lợng lao động chiếm 51% dân số. Dự báo ở [...]... 1.Vai trò hai mặt của lao động trong quá trình phát triển kinh tế 10 2 Lao động với tăng trởng kinh tế 10 C_ Vai trò của lao động đối với tăng trởng kinh tế ở các nớc đang phát triển 10 I: Thực trạng chung của lao động cỏc nc ang phỏt trin: 10 1 Số lợng lao động tăng nhanh .10 2 Phần lớn lao động làm việc trong khu vực nông nghiệp 11 3 Hầu hết ngời lao động đợc trả tiền công... khoẻ ngời lao động và kết hợp giữa lao động với các yếu tố đầu vào khác ở các nớc đang phát triển, mức tiền công của ngời lao động là thấp do đó những mức này lao động cha phải là động lực mạnh cho sự phát triển Để nâng cao vai trò của ngời lao động trong qúa trình phát triển kinh tế cần thiết có các chính sách nhằm giảm bớt lợng cung lao động 2 Lao động và việc làm với xoá đói giảm nghèo Cùng với qúa... _ B_ Các vấn đề lý luận về lý thuyết: .3 _ I: Các khái niệm: 3 1 Nguồn lao động: .3 2 Lực lợng lao động: 5 _II: Vai trò của lao động với tăng trởng qua lý thuyết: 5 1 Mô hình cổ điển về tăng trởng kinh tế: 6 2 Mô hình của Mác về tăng trởng kinh tế: .7 3 Mô hình tân cổ điển về tăng trởng kinh tế: 8 III Vai trò của lao động đối vớ tăng trởng kinh tế ... góp của lao động Các nhà kinh tế từ cổ điển đến hiện đại đều nói rằng lao động là một trong những yếu tố sản xuất Theo David ricardo yếu tố cơ bản của tăng trởng kinh tế là đất đai, lao động là vốn Theo Mark, có 4 yếu tố tác động tới tăng trởng kinh tế là đất đai, lao động, vốn và tiến độ kỹ thuật Trong đó ông cho rằng lao động là yếu tố quyết định nhất tới tăng trởng kinh tế và muốn có tăng trởng cao... Nếu ở các khu vực kinh tế phát triển hơn, sự thiếu hụt lao động có thể nhìn thấy rõ trong các ngành kinh tế đang mở rộng, thì ở khu vực nông thôn sự thiếu hụt lục lợng lao động có kỹ năng khó nhìn thấy hơn và khó đánh giá hơn Các khu vực kinh tế kém phát triển ở các vùng nông thôn rộng lớn đang cần những nhóm lao động hạt nhân, năng động để tạo ra phong trào làm kinh tế giỏi Thứ tám, hệ thống đãi ngộ... năm bình quân tăng thêm hơn một triệu lao động dẫn đến sức ép rất lớn về việc làm 2 Phần lớn lao động làm việc trong khu vực nông nghiệp Một trong những đặc điểm nổi bật nhất về lao động ở các nớc đang phát triển là đa số lao động làm nông nghiệp .ở Việt Nam lao động nông nghiệp chiếm hơn 70% tông số lao động Loại hình công việc này mang tính phổ biến ở những nớc nghèo Xu hớng chung là lao động trong... to ngh, D_ Lao động với tăng trởng kinh tế ở Việt Nam I Thực trang nguồn lao động Việt Nam Khái quát về tình hình phát triển lực lợng lao động (1996-2002) Số lao động làm viẹc trong nền kinh tế tại thời điểm 1/7 hàng năm càng tăng Năm 1996 mới có 33760 nghìn ngời , đến năm 1998 đã tăng lên 35232 nghìn ngời và lên 36710 nghìn ngời vào năm 2000 Bình quân trong các năm (1996-2000) , mỗi năm tăng từ 726... trình độ sử dụng lao động Đối với tăng trởng kinh tế, lao động đợc đánh giá là yếu tố năng động nhất, là động lực mạnh tạo ra sự tăng trởng kinh tế, tạo ra những công nghệ tiên tiến, có khả năng đa tới sự phát triển Ngày nay do trình độ của lao động đợc cải thiện, số ngời lao động có trình độ chuyện môn kỹ thuật ngày càng cao, có thêm nhiều trờng đào tạo nghề, trình độ quản lý của các cán bộ khoa học... động của lao động đối với tăng trởng và phát triển kinh tế 1 Tác động của lao động tới tăng trởng GDP Tất cả các vật chất và tinh thần của xã hội đều cho con ngời tạo ra, trong đó lao động là một bộ phận cực kỳ quan trọng đóng vai trò trực tiếp sản xuất ra của cải đó Trong một xã hội dù lạc hậu hay hiện đại cũng cần đến vai trò của lao động để vận hành máy móc, thiết bị hoặc dùng đến lao động để trực... ngời lao động để tăng tỷ lệ đợc đào tạo thờng đợc tiến hành qua các biện pháp xã hội hoá đào tạo, đa dạng hoá hình thức đào tạo, bồi dỡng với nhiều thành phần kinh tế tham gia Các lao động mới bớc vào tuổi lao động, lao động dôi d, lao động trẻ ở nông thôn cần đợc u tiên trong trang bị kiến thức kỹ thuật về công nghệ mới liên quan dến trồng trọt, chăn nuôi, các ngành thủ công có điều kiện phát triển ở . quá trình tăng trởng kinh tế của các nớc phát triển cũng nh các nớc đang phát triển. Hiện nay, tốc độ tăng trởng kinh tế ở các nớc đang phát triển đợc. cho con ngời. 2. Lao động với tăng trởng kinh tế. Vai trò của lao động với tăng trởng kinh tế đợc xem xét qua các chỉ tiêu về số lợng lao động, trình độ