Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty CPTV xây dựng VINACONEX.DOC

96 1,331 56
  • Loading ...
1/96 trang

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 31/08/2012, 10:01

Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty CPTV xây dựng VINACONEX. LỜI MỞ ĐẦU Nền kinh tế nước ta đã chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của nhà nước. Cơ chế quản lý kinh tế có sự đổi mới sâu sắc đã tác động rất lớn tới các doanh nghiệp. Các doanh nghiệp được nhà nước giao quyền tự chủ trong sản xuất kinh doanh hạch toán kinh tế độc lập nghĩa là lấy thu bù chi để tăng tích lũy tái sản xuất mở rộng. Để đạt được hiệu quả sản xuất kinh doanh cao là một vấn đề phức tạp đòi hỏi các doanh nghiệp phải có biện pháp quản lý phù hợp với sự thay đổi của thị trường cũng như sự thay đổi của doanh nghiệp mình. Việc đảm bảo lợi ích của người lao động là một trong những động lực cơ bản trực tiếp khuyến khích mọi người đem hết khả năng của mình nỗ lực phấn đấu sáng tạo trong sản xuất. Một trong những công cụ hiệu quả nhất nhằm đảm bảo các điều kiện trên đó là hình thức trả lương cho người lao động.Tiền lương là một trong những khoản chi phí sản xuất cấu thành nên giá thành sản phẩm, cho nên công tác tiền lương, BHXH là vấn đề cần được quan tâm. Công tác kế toán tiền lương BHXH, cung cấp những thông tin kinh tế cần thiết cho công tác hạch toán kinh tế.Không những thế tiền lương còn là một vấn đề thiết thân đối với đời sống công nhân viên chức. Tổ chức tốt công tác phân phối tiền lương (tiền công) là yếu tố kích thích khuyến kích người lao động ra sức sản xuất, làm việc nâng cao trình độ tay nghề, tăng năng suất, từ đó giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm. Tiền lương còn là một trong những công cụ kinh tế để phân phối sắp xếp lại lao động một cách có kế hoạch giữa các doanh nghiệp các ngành sản xuất xã hội thích hợp với yêu cầu phát triển nhịp nhàng của nền kinh tế quốc dân.Do nhận thức tầm quan trọng ý nghĩa của việc tăng thu nhập cho người lao động theo nguyên tắc phân phối trong XHCN: làm theo năng lực Sinh viên: Trần Minh Hải Lớp KTA51hưởng theo lao động. Nên ý nghĩa trên, em đã chọn đề tài: "Công tác kế toán tiền lương các khoản trích theo lương của Công ty CPTV xây dựng VINACONEX" để làm chuyên đề tốt nghiệp. Với sự giúp đỡ chỉ bảo tận tình của Thầy Trần Quý Liên cùng sự quan tâm giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi của ban Giám đốc, các cô chú anh chị trong Phòng Kế toán, phòng tài vụ của Công ty em đã hoàn thành bản chuyên đề này.Nội dung chuyên đề gồm Phần chính ngoài lời mở bài kết luận:Phần 1: Những đặc điểm Kinh tế - Kỹ thuật của Công ty Cổ phần Tư vấ Xây dựng VINACONEX.Phần 2: Thực trạng công tác tiền lương các khoản trích theo lương của Công ty CPTV xây dựng VINACONEX.Phần 3 : Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiền lương các khoản trích theo lương của Công ty CPTV xây dựng VINACONEX.Tuy nhiên do những hạn chế về thời gian cũng như trình độ hiểu biết của em nên bài viết sẽ không tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy em rất mong nhận được sự góp ý của các thầy cô bạn bè.Em xin chân thành cảm ơn!Sinh viên: Trần Minh Hải Lớp KTA52PHẦN I. NHỮNG ĐẶC DIỂM KINH TẾ - KỸ THUẬT CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG VINACONEX.I.1. Quá trình hình thành phát triển của Công ty.Công ty cổ phần Tư vấn Xây dụng VINACONEX (VINACONSULT., JSC) thuộc Tổng Công ty Xuất Nhập khầu Xây dựng Việt Nam VINACONEX, là loại Doanh nghiệp, Công ty cổ phần, hạch toán kinh phí độc lập, có tư cách pháp nhân, có tư cách pháp nhân được thầnh lập theo quyết định số: 178/BXD-TCLĐ ngày 24/3/1997 quyết định chuyển đổi thành công ty cổ phần số 1.436/QĐ-BXD ngày 30/10/2003. Trụ sở chính: Nhà D9 – Thanh Xuân Bắc – Hà Nội - Việt Nam Điện thoại: 04 5544602 Fax: 04.5540600Hiện nay VINACONSULT., SJC là một thành viên trong hội Kiến trúc sư Việt Nam, hội Cấp thoát nước, hội Môi trường – Đô thị Việt Nam, Hiệp hôi tư vấn Xây dụng Việt Nam, hiệp hội quy hoach phát triển đo thị Việt Nam hiệp hội các Nhà đầu tư xây dựng Việt Nam.I.2. Các lĩnh vực hoạt động chủ yếu.Tư vấn đầu tư: Lập dự án đầu tư, thẩm định dự án đầu tư các công trình, dự án thuộc các lĩnh vực dân dụng,công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi, thuỷ điện nhỏ,cấp thoát nước môi trường,Tư vấn đấu thầu: Lập hồ sơ mời thầu, Hồ sơ dự thầu, Tư vấn xét thầu, Đàu tư dự án, Giám sát thi công xây dựng.Đo đạc, khảo sát địa hình, địa chất, thuỷ văn, phục vụ thiết kế thi công, lập dự án đầu tư.Thiết kế quy hoạch các khu dân cư, khu đô thị, khu công nghiệp.Thiết kế các công trình công nghiệp, dân dụng, trường học, bênh viện, cung văn hoá, nghệ thuật, thể dục thể thao, trang trí nội ngoại thất,các công Sinh viên: Trần Minh Hải Lớp KTA53trình giao thông, cầu, cảng, thuỷ lợi,thuỷ điện nhỏ, công trình đường dây trạm biến thế đến 35 KV.Nghiên cứu ứng dụng các tiến bộ kỹ thuật, thiết kế, kiến trúc trong sử lý nước, chất thải, bảo vệ môi trường, chuyển giao kết quả nghiên cứu công nghệ mới.Đầu tưkinh doanh các công trình cấp, thoát nước môi trường: Đầu tư kinh doanh khu vui chơi,giải trí, khu dân cư khu đô thị, đầu tư kinh doanh phát triển nhà.Lập mô hình, làm thí nghiệm để cung cấp các thông số kỹ thuật phục vụ cho lập dự án, thiết kế. Thẩm định đánh giá các công trình xây dựng, thỷ lợi, cấp thoát nước môi trường.Giám sát thi công xây lắp, cung ứng thiết bị vật tư các dịch vụ kỹ thuật cho các công trình xây dựng công nghiệp, thuỷ lợi, cấp thoát nước môi trường.Giám sát thi công xây lắp, cung ứng thiết bị vật tư các dịch vụ kỹ thuật cho các công trình xây dựng công nghiệp, thuỷ lợi, giao thông, cầu cảng, cấp thoát nước môi trường.Xây dựng thực nghiệm chuyển giao công nghệ các công trình xử lý nước sạch, nước thải.Thiết kế tiến hành trang trí nội ngoại thất.Kinh doanh các nghành nghề theo quy định của Pháp luật.I.3:Mô hình tổ chức,nhiệm vụ của các công ty đơn vị trực thuộc.Sinh viên: Trần Minh Hải Lớp KTA54Chuyên đề thực tập Đại Học KTQD Sơ đồ1 : SƠ ĐỒ TỔ CHỨC - CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG VINACONEXSinh viên: Trần Minh Hải Lớp KTA5Các phó Giám đốcGiám đốcHội đồng quản trịKhối quản lý chức năngKhối đơn vị sản xuất kinh doanh trực tiếpPhòng Tổ chức Hành chínhPhòng Tài chính Kế hoạchPhòng Kỹ thuậtCác Văn phòng tư vấn thiết kế xây dựng Các văn phòng tư vấn thiết kế cấp thoát nước môi trườngTrung tâm Thị trường QLDATrung tâm khảo sát Xây dựngVăn phòng đại diện- chi nhánh(Dự kiến)Kế toán trưởngChủ tịch Hội đồng quản trịBan kiểm soátĐại hội đồng cổ đôngChuyên đề thực tập Đại Học KTQD I.3.1. Nhiệm vụ quyềnhạn của Hội đồng quản trị Công ty. Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý của Công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định, thực hiện các quyền nghĩa vụ của Công ty không thuộc thẩm quyền của Đại hội cổ đông. Hội đồng quản trị có các quyền nhiệm vụ sau đây.- Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn kế hoạch kinh doanh hằng năm của Công ty;- Kiến nghị loại cổ phần tổng số cổ phần được quyền chào bán của từng loại;- Quyết định chào bán cổ phần mới trong phạm vi số cổ phần được quyền chào bán; quyết định huy động thêm vốn theo hình thức khác;- Quyết định giá chào bán cổ phần trái phiếu của Công ty;- Quyết định mua lại cổ phần theo quy định của điều 17, điều lệ Công ty;- Quyết định phương án đầu tư, dự án đầu tư bán tài sản có giá trị nhỏ hơn 50% tổng giá trị được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của Công ty;- Quyết định giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị công nghệ; thông qua hợp đồng mua, bán, vay, cho vay hợp đồng khác có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của Công ty, trừ hợp đồng giao dịch quy định tại điều 53 của Điều lệ Công ty;- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc người quản lý quan trọng khác; quyết định mức thù lao lợi Sinh viên: Trần Minh Hải Lớp KTA5ích khác của những người quản lý đó;- Cử người đại diện theo uỷ quyền thực hiện quyền sở hữu cổ phần hoặc phần vốn góp của Công ty ở doanh nghiệp khác, quyết định mức thù lao lợi ích khác của những người đó nếu trong trường hợp doanh nghiệp chưa quy định;- Giám sát, chỉ đạo Giám đốc trong điều hành công việc kinh doanh của Công ty.- Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ Côngty, quyết định thành lập công ty con, lập chi nhánh, văn phòng đại diện việc góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp khác;- Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ họp đại hội đồng cổ đông, triệu tập họp đại hội đồng cổ đông hoặc lấy ý kiến để Đại hội đồng cổ đông thông qua quyết định trừ những trường hợp mà Đại hội đồng cổ đông không phải do Hội đồng quản trị triệu tập;- Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên đại hội đồng cổ đông thường niên;- Kiến nghị mức cổ tức được trả; quyết định thời hạn thủ tục trả cổ tức hoặc xử lý lỗ phát sinh trong quá trình kinh doanh;- Kiến nghị việc tổ chức lại, giải thể hoặc yêu cầu phá sản Công ty;- Các quyền nhiệm vụ khác theo quy định của luật doanh nghiệp Điều lệ công ty.Hội đồng quản trị thông qua quyết định bằng biểu quyết tại cuộc họp, lấy ý kiến bằng văn bản. Mỗi thành viên Hội đồng quản trị có một phiếu biểu quyết hoặc thông qua hình thức ký ghi sổ Nghị quyết. Quyết định của Hội đồng quản trị được thông qua theo nguyên tắc đa số.Khi thực hiện chức năng nhiệm vụ của mình, Hội đồng quản trị tuân thủ Sinh viên: Trần Minh Hải Lớp KTA57đúng quy định của pháp luật, Điều lệ Công ty quyết định của Đại hội đồng cổ đông. Trong trường hợp quyết định do Hội đồng quản trị thông qua trái với quy định của Pháp luật hoặc điều lệ của Công ty, gây thiệt hại cho công ty thì các thành viên chấp thuận thông qua quyết định đó phải cùng liên đới chịu trách nhiệm cá nhân về quyết định đó phải đền bù khi phát sinh thiệt hại cho Công ty; Thành viên phản đối thông qua quyết định nói trên được miễn trừ trách nhiệm. Khi phát hiện ra quyết định do HĐQT thông qua trái pháp luật hoặc điều lệ của Công ty, cổ đông sở hữu cổ phần của Công ty liên tục trong thời hạn ít nhất 1 năm có quyền yêu cầu Hội đồng quản trị đình chỉ thực hiện quyết định nói trên.Nhiệm vụ quyền hạn của Chủ tịch Hội đồng quản trị.Hội đồng quản trị bầu một người trong số họ làm Chủ tịch Hội đồng quản trị.Chủ tịch hội đồng quản trị có các quyền nhiệm vụ sau đây:- Lập chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng quản trị;- Chỉ đạo việc chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu phục vụ cuộc họp, triệu tập chủ toạ cuộc họp Hội đồng quản trị;- Tổ chức việc thông qua quyết định của Hội đồng quản trị;- Giám sát quá trình tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị;- Chủ toạ họp Đại hội đồng cổ đông;- Có trách nhiệm thay mặt Hội đồng quản trị ký các văn bản, quy định, thoả thuận thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị đã được Hội đồng quản trị thông qua theo đúng quy định.- Các quyền nhiệm vụ khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp Điều lệ Công ty.Sinh viên: Trần Minh Hải Lớp KTA58Trường hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị vắng mặt thì uỷ quyền bằng văn bản cho 1 thành viên khác để thực hiện các quyền nhiệm vụ của Chủ tịch Hội đồng quản trị. Trường hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị mất khả năng làm việc hoặc không uỷ quyền cho một thành viên khác thay thế khi vắng mặt thì các thành viên còn lại bầu một người trong số họ tạm thời giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị theo nguyên tắc đa số quá bán nhưng không quá sáu tháng kể từ ngày đảm nhận chức danh tạm thời. Quá thời hạn trên, Hội đồng quản trị sẽ bầu lại Chủ tịch Hội động quản trị mới thông báo công khai kết quả.I.3.2. Giám đốc Công ty.* Chức năng, nhiệm vụ: Tổ chức lãnh đạo mọi hoạt động của Công ty theo các quy định hiện hành của Nhà nước đối với Giám đốc Doanh nghiệp.- Điều hành chịu trách nhiệm về mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty theo Nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị, Nghị quyết của Đại hội đồng Cổ đông, Điều lệ Công ty tuân thủ Pháp luật.- Quản lý, điều hành quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hàng ngày của Công ty mà không cần phải có Nghị quyết của Hội đồng quản trị.- Tổ chức thực hiện kế hoạch, kinh doanh phương án đầu tư của Công ty, bảo toàn phát triển vốn.- Kiến nghị phương án bố trí cơ cấu tổ chức. - Tổ chức Xây dựng bộ máy kế toán của đơn vị.- Quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, Xây dựng trình Hội đồng quản trị phê duyệt kế hoạch dài hạn kế hoạch hàng năm; Các quy chế điều hành quản lý Công ty, quy chế tài chính, quy chế lao động tiền lương, quy chế sử dụng lao động, quy chế khoán nội bộ . - Trực tiếp Quản lý điều hành các công tác: Kế hoạch – Thống - Tài chính Công tác Tổ chức – Hành chính, Thi đua, Khen thưởng, Kỷ luật, đào Sinh viên: Trần Minh Hải Lớp KTA59tạo, quân sự liên doanh với nước ngoài, chi nhánh, văn phòng đại diện các bộ phận trực thuộc khác.- Quản lý điều phối các mặt công tác sau:+ Công tác Tổ chức Hành chính.+ Công tác Tài chính Kế toán.+ Công tác Marketing.+ Công tác Hợp đồng kinh tế.+ Công tác Khảo sát, tư vấn, thiết kế, đấu thầu, giám sát, thi công.+ Công tác nghiên cứu khoa học.+ Công tác Quản lý kỹ thuật.- Đại diện Công ty trong các Công tác đối ngoại với cấp trên, các Bộ ngành, Khách hàng .* Báo cáo đến: Hội đồng quản trị Công ty, Tổng Công ty, các cơ quan chức năng Nhà nước.* Trách nhiệm quản lý: Toàn bộ cán bộ, Công nhân viên trong Công ty.* Quyền hạn:- Soát xét Ký duyệt các công tác sau:+ Báo cáo hoạt động Sản xuất kinh doanh của Công ty với cấp trên Nhà nước+ Báo nghiên cứu tiền khả thi, khả thi.+ Khảo sát, Thiết kế kỹ thuật cho các công trình Xây dựng, Cấp thoát nước, Môi trường, Quy hoạch.+ Hồ sơ mời thầu.+ Hồ sơ dự thầu.+ Báo cáo khảo sát địa hình, địa chất công trình, các sản phẩm đo đạc.+ Hồ sơ thẩm định dự án, thiết kế kỹ thuật tổng dự toán.Sinh viên: Trần Minh Hải Lớp KTA510[...]... phần cấp thốt nước mơi trường của các Dự án kiến trúc dân Sinh viên: Trần Minh Hải Lớp KTA538 − Lập báo cáo kế hoạch sản xuất hàng tháng.PHẦN II. THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀCÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CƠNG TY CPTV XÂY DỰNG VINACONEXII.1. Đặc điểm cơng tác kế tốn:Hình thức bộ máy kế toán là tập trung phù hợp với đặc điểm bộ máy quản lý trong công ty. Bộ máy kế tốn gồm 15 người,... Hình thức tổ chức hạch tốn lao động tiền lương cơng tác kế tốn tiền lương của Cơng ty CPTV xây dựng Vinaconex.a. Đặc điểm chung về hạch toán tiền lương. Cũng như các doanh nghiệp sản xuất khác theo chế độ kế tốn hiện hành, cơng tác hạch tốn lao động tiền lươngCơng ty CPTV xây dựng Vinaconex được tiến hành như sau:Việc thu thập số liệu tình hình từ dưới lên theo hai kênh: thời gian lao động... nước mơi trường.Chức năng: Các văn phòng tư vấn thiết kế cấp thốt nước mơi trường là các Văn phịng sản xuất của Cơng ty có chức năng tư vấn thiết kế theo các ngành nghề đã được quy định của Công ty, đảm bảo hiệu quả, chất lượng tiến độ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Nhiệm vụ:  Cơng tác tư vấn thiết kế: − Chủ trì lập các Báo cáo đầu tư xây dựng công trình; dự án đầu tư xây. .. ngắn hạn trung hạn dài hạn của công ty. − Quản lý vốn, nguồn vốn của công ty rõ ràng theo đúng các quy định của nhà nước các quy định của Tổng công ty công ty cổ phần.− Nghiên cứu đề xuất các biện pháp quản lý sử dụng khai thác các khoản thu chi, các nguồn vốn có hiệu quả.− Thực hiện các kế hoạch chi tiết về thu chi tài chính quản lý chặt chẽ đúng nguyên tắc, đúng chế độ các nguồn thu từ... chuyên gia cho công tác đấu thầu dự án.− Phối hợp với Trung tâm Thị trường Quản lý dự án trong công tác xây dựng kế hoạch tháng, quý, năm về công tác tư vấn thiết kế của Trung tâm theo yêu cầu của Công ty; công tác ký kết Hợp đồng kinh tế khốn nội bộ.− Phối hợp với phịng Tài chính – Kế hoạch trong cơng tác thanh tốn Hợp đồng kinh tế, Hợp đồng nội bộ thu hồi công nợ.− Thực thi các nhiệm... báo cáo về kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng, năm.− Lập báo cáo kế hoạch sản xuất hàng tháng.I.3.10 Các văn phòng tư vấn thiêt kế xây dựng: Chức năng: Các văn phòng tư vấn thiết kế xây dựngcác bộ phận sản xuất của Công ty có chức năng tư vấn thiết kế theo các ngành nghề đã được quy định của Công ty, đảm bảo hiệu quả, chất lượng tiến độ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty; Sinh... nước mơi trường. Xây dựng thực nghiệm chuyển giao công nghệ các cơng trình xử lý nước sạch, nước thải.Thiết kế tiến hành trang trí nội ngoại thất.Kinh doanh các nghành nghề theo quy định của Pháp luật.I.3:Mơ hình tổ chức,nhiệm vụ của các công ty đơn vị trực thuộc.Sinh viên: Trần Minh Hải Lớp KTA54 dựng kế hoạch tháng, quý, năm về công tác tư vấn thiết kế của Văn phòng theo yêu cầu của. .. cấp các thông số kỹ thuật phục vụ cho lập dự án, thiết kế. Thẩm định đánh giá các công trình xây dựng, thỷ lợi, cấp thốt nước mơi trường.Giám sát thi công xây lắp, cung ứng thiết bị vật tư các dịch vụ kỹ thuật cho các cơng trình xây dựng cơng nghiệp, thuỷ lợi, cấp thốt nước môi trường.Giám sát thi công xây lắp, cung ứng thiết bị vật tư các dịch vụ kỹ thuật cho các cơng trình xây dựng. .. chế độ chi trả cổ tức cho các cổ đông đúng quy định của công ty Sinh viên: Trần Minh Hải Lớp KTA521 yêu cầu của Công ty Nhà nước.- Tổ chức báo cáo tài chính, thống kế hoạch, kiểm tồn bộ tài sản, cơng nợ của Cơng ty theo quy định của Nhà nước Công ty. - Quản lý vốn tài sản của Công ty rõ ràng, rành mạch, đề xuất các giải pháp, biện pháp để thu hút, huy động sử dụng vốn có hiệu quả... quyết của Hội đồng quản trị.- Tổ chức thực hiện kế hoạch, kinh doanh phương án đầu tư của Cơng ty, bảo tồn phát triển vốn.- Kiến nghị phương án bố trí cơ cấu tổ chức. - Tổ chức Xây dựng bộ máy kế toán của đơn vị.- Quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, Xây dựng trình Hội đồng quản trị phê duyệt kế hoạch dài hạn kế hoạch hàng năm; Các . thuật của Công ty Cổ phần Tư vấ Xây dựng VINACONEX. Phần 2: Thực trạng công tác tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty CPTV xây dựng VINACONEX. Phần. KTA51hưởng theo lao động. Nên ý nghĩa trên, em đã chọn đề tài: " ;Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty CPTV xây dựng VINACONEX& quot;
- Xem thêm -

Xem thêm: Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty CPTV xây dựng VINACONEX.DOC, Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty CPTV xây dựng VINACONEX.DOC, Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty CPTV xây dựng VINACONEX.DOC, Vấn đề thứ nhất. Vấn đề hai., Vấn đề thứ ba., Vấn đề thứ tư., Xét về cơ cấu tổ chức lao động của Công ty.

Từ khóa liên quan

Gợi ý tài liệu liên quan cho bạn