Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

67 1.9K 13
Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Tài liệu tham khảo chuyên ngành tin học Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN LỜI NÓI ĐẦU Ngày giới, cơng nghệ thơng tin có bước phát triển vượt bậc Ở nước ta nay, ngành công nghệ thông trở thành ngành mũi nhọn, đẩy mạnh phát triển cơng nghiệp hố, đại hóa đất nước Việc phát triển ngành công nghệ phần mềm mục tiêu nước ta Việc viết chương trình phần mềm niềm đam mê, khao khát nhiều lập trình viên, sinh viên ngành cơng nghệ thông tin Cũng giống nhiều sinh viên ngành công nghệ thơng tin chúng em u thích lập trình phần mềm Qua khảo sát thực tế công tác quản lý hồ sơ nhận trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên, để giải vấn đề quản lý hồ sơ phương pháp thủ công người quản lý phòng tổ chức cán trường, chúng em định xây dựng phần mềm “Quản lý hồ sơ nhân trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên” Phần mềm hoàn thiện giúp đỡ tận tình giáo viên hướng dẫn: Cô Chu Thị Minh Huệ thầy Nguyễn Duy Tân, thầy cô khoa công nghệ thông tin nhiệt tình giúp đỡ thầy phịng tổ chức cán trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên Chúng em xin chân thành cảm ơn thầy cô suốt trình nhóm xây dựng phần mềm, nhóm nhận quan tâm, giúp đỡ thầy cô Chúng em chân thành cảm ơn thầy Nguyễn Duy Tân Chu Thị Minh Huệ có nhiều ý kiến đóng góp, hưỡng dẫn chúng em tận tình suốt q trình hồn thiện đề tài tốt nghiệp Chúng em xin chân thành cảm thầy cô khoa cơng nghệ thơng tin, thầy phịng tổ chức cán giúp đỡ chúng em, cảm ơn bạn lớp giúp đỡ tạo điều kiện thời gian đóng góp ý kiến để chúng em hoàn thiện phần mềm Trang PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN Chúng em mong nhận nhiều ý kiến đóng góp thầy cô bạn phần mềm hoàn thiện đáp ứng yêu cầu thực tế công việc quản lý hồ sơ nhân trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên Chúng em xin chân thành cảm ơn! Hưng Yên, Ngày10 tháng 08 năm 2008 Nhóm sinh viên thực hiện: 1.Trương Thị Na 2.Phùng Thị Hằng 3.Nguyễn Thị Phương Nam Trang PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN -Hưng Yên, Ngày … tháng 08 năm 2008 Chữ ký của giáo viên hướng dẫn Trang PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN Hưng Yên, Ngày tháng 08 năm 2008 Chữ ký của giáo viên phản biện Trang PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Chương trình quản lý hồ sơ nhân phần mềm hỗ trợ nghiệp vụ quản lý nguồn nhân lực cho phòng tổ chức cán trường đại học sư phạm kỹ thuật Hưng Yên Được xây dựng dựa mơ hình quản lý nhân trường có tham khảo tài liệu quản lý nhân mạng để đem lại hiệu cao công tác quản lý nhân trường PHẦN II NỘI DUNG ĐỀ TÀI .11 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT Từ viết tắt Ý nghĩa Trang PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN CB KT-KL Cán khen thưởng - kỷ luật CN Cử nhân CN Cập nhật CNVC Công nhân viên chức ĐHSPK Đại học sư phạm kỹ thuật DS Danh sách HSNS Hồ sơ nhân PB_CV Phòng ban_chức vụ PGS.TS Phó giáo sư.Tiến sỹ 10 STT Số thứ tự 11 TC Thuyên chuyển 12 Th.S Thạc sỹ 13 TNCSHCM Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh 14 TP Thành phố 15 TT Thông tin 16 TT.NS Thông tin nhân 17 TTQT Thơng tin q trình Trang PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN PHẦN I: MỞ ĐẦU 1.1 Lý chọn đề tài Sự phát triển công nghệ thơng tin năm gần có tác động mạnh mẽ tới phát triển mặt giới Công nghệ thông tin bùng nổ giữ vai trị quan trọng thúc đẩy xã hội lồi người phát triển tồn diện, cơng việc có góp mặt cơng nghệ thơng tin đem lại hiệu cao nhiều so với việc không ứng dụng công nghệ thông tin Trong khơng thể phủ nhận lợi ích phần mềm quản lý phần mềm quản lý người như: Quản lý chấm công, quản lý tính lương, quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý lịch công tác vv… Không dành ngành công nghiệp mà ngành giáo dục cần có phần mềm để quản lý Hiện ngành giáo dục ngành mũi nhọn phát triển xã hội Vì vậy, Đảng nhà nước ta dành quan tâm lớn cho nghiệp quản lý giáo dục Công nghệ thông tin ứng dụng nhiều vào quản lý giáo dục, phần mềm quản lý hồ sơ nhân đựơc nhiều trường đại học đưa vào sử dụng khơng phải tất trường có cách quản lý hồ sơ cán giống Qua khảo sát thực tế trường Đại học sư phạm kỹ thuật Hưng Yên chúng em thấy trường quản lý hồ sơ nhân cách thủ công, thông tin lưu trữ sổ sách, giấy tờ Việc quản lý hồ sơ cán phòng tổ chức cán cơng việc khó khăn vất vả, nhiều thời gian công sức, người quản lý phải quản lý kho hồ sơ giấy tờ lớn Mỗi có thay đổi thơng tin nhân cán quản lý phải tìm hồ sơ thay đổi thông tin cách thủ cơng, tỷ mỉ Với lý đó, đồng ý khoa công nghệ thông tin trường Đại học sư phạm kỹ thuật Hưng Yên đồng ý giáo viên hướng dẫn: Cô Chu Thị Minh Huệ Thầy Nguyễn Duy Tân Trong thời gian qua chúng em khảo sát công tác quản lý hồ sơ nhân trường tiến hành xây dựng phần mềm phục vụ cho công tác quản lý cán phòng tổ chức Trang PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN Với mục đích muốn tăng hiệu cho cơng việc quản lý nhân trường, nhóm chúng em lừa chọn “xây dựng phần mềm quản lý hồ sơ nhân trường Đại học sư phạm kỹ thuật Hưng yên” Với phần mềm chức xây dựng phù hợp, sát với yêu cầu cách quản lý trường Chúng em tin giúp cho công việc quản lý hồ sơ nhân cán phòng tổ chức hiệu nhiều, giảm gánh nặng cho người quản lý thời gian, công sức, giảm cồng kềnh đống sổ sách giấy tờ, giúp cho người quản lý thông tin nhân cách xác đầy đủ, tìm kiếm nhanh, xác, dễ sử dụng cho người quản lý 1.2 Khách thể đối tượng nghiên cứu: • Nghiên cứu cách thức quản lý hồ sơ nhân phòng tổ chức cán trường Đại học sư phạm kỹ thuật (ĐHSPKT) Hưng Yên • Xây dựng phần mềm quản lý hồ sơ nhân trường Đại học sư phạm kỹ thuật Hưng Yên ngôn ngữ Visual Basic.Net 1.3 Giới hạn phạm vi nghiên cứu • Hiện có nhiều phần mềm quản lý nhân với nhiều phân hệ chức với phạm vi đề tài nghiên cứu cách thức quản lý xây dựng phần mềm quản lý hồ sơ nhân đáp ứng yêu cầu thực tế trường ĐHSPKT Hưng n 1.4 Mục đích nhiệm vụ • Nắm thông tin hồ sơ nhân nghiệp vụ quản lý hồ sơ nhân phòng tổ chức cán trường Đại học sư phạm kỹ thuật Hưng Yên • Xây dựng phần mềm quản lý hồ sơ với chức đáp ứng yêu cầu thực tế giúp cho người quản lý dễ sử dụng, quản lý đạt hiệu cao • Tìm hiểu ngôn ngữ Visual Basic.Net để xây dựng phần mềm áp dụng cho trường ĐHSPKT Hưng Yên 1.5 Phương pháp nghiên cứu Trang PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN • Phương pháp nghiên cứu phân tích tổng hợp: Qua khảo sát thực tế thu thập thông tin hồ sơ nhân sự, cách quản lý hồ sơ nhân phòng tổ chức cán từ phân tích chức hệ thống • Phương pháp vấn: vấn lấy ý kiến cán quản lý phòng tổ chức cán chưc cần xây dựng từ hệ thống • Phương pháp lấy ý kiến chuyên gia: Tham khảo ý kiến giáo viên hướng dẫn, giáo viên khoa để có phương pháp xây dựng phần mềm hợp lý 1.6 Ý nghĩa lý luận thực tiễn đề tài • Khi chưa đưa ứng dụng tin học vào quản lý hồ sơ nhân với số lượng nhân nhỏ việc quản lý đơn giản với số lượng nhân lớn việc quản lý hồ sơ trở nên khó khăn, vất vả Người quản lý phải quản lý khối lượng hồ sơ lớn giấy tờ làm hiệu công việc không cao, nhiều thời gian, tốn nhiều công sức, cần nhiều người làm công việc quản lý hồ sơ nhân • Chương trình quản lý hồ sơ nhân phần mềm hỗ trợ nghiệp vụ quản lý nguồn nhân lực cho phòng tổ chức cán trường đại học sư phạm kỹ thuật Hưng Yên Được xây dựng dựa mơ hình quản lý nhân trường có tham khảo tài liệu quản lý nhân mạng để đem lại hiệu cao cơng tác quản lý nhân trường • Chương trình “Quản lý hồ sơ nhân trường ĐHSPKT Hưng Yên” phần mềm phù hợp với thực tế trường xây dựng theo hướng mở: • Khả thích ứng, tích hợp: o Khi trường mở rộng thêm phòng ban, khoa, tăng thêm chức vụ hay thay đổi sách lương cán theo quy định nhà nước phần mềm đáp ứng • Giao diện người dùng thân thiện: o Phát triển Windowform, hệ thống menu, giao diện đồ họa theo luồng nghiệp vụ Người dùng dễ dàng học cách sử dụng chương trình Trang PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN đội ngũ nhân viên sử dụng cách nhanh chóng chí người làm quen với máy tính • Hệ thống báo cáo đa dạng: o Chương trình cung cấp hệ thống báo cáo đầy đủ, linh hoạt Phân tích báo cáo giúp nhà quản lý nắm bắt tình hình đưa định nhanh chóng, kịp thời • Tính đa người dùng: o Hỗ trợ người dùng thao tác chương trình với nhiều nghiệp vụ khác thời điểm, nhiều phịng ban • Tìm kiếm, tra cứu thơng tin nhanh chóng: o Chương trình cung cấp tính năng, tra cứu, tìm kiếm thơng tin cách nhanh chóng Trang 10 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN - Nút Thoát: Sẽ cho bạn lựa chọn không đăng nhập tiếp khỏi tồn ứng dụng Sau bạn đăng nhập thành cơng giao diện hình Và chức tương ứng với tài khoản đăng nhập bạn Hình 3.4.1 Giao diện chương trình Từ menu chương trình bạn lựa chọn chức cần sử dụng 3.4.3 Giao diện form đăng ký Trang 53 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN Hình 3.4.3 Giao diện form đăng ký Đây chức người sử dụng có quyền cao hệ thống tạo thêm tài khoản người dùng cấp quyền sử dụng cho người dùng huỷ tài khoản tạo trước phân lại quyền cho người dùng - Nút Đăng ký: Đăng ký thêm tài khoản - Nút Sửa : Thay đổi thông tin người dùng, thay đổi lại quyền hạn người dùng - Nút Xố: Xố thơng tin người dùng - Nút Thốt: Thốt khỏi chức 3.4.4 Giao diện form đổi mật Khi người dùng đăng nhập vào hệ thống thành công họ thay đổi lại mật Nút Đổi : Xác nhận đổi mật Nút Thoát : Thốt khỏi chức khơng đổi mật Trang 54 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN Hình 3.4.4 Giao diện form đổi mật 3.4.5 Giao diện form cập nhật 3.4.5.1 Giao diện form cập nhật thơng tin cán Hình 3.4.5 Giao diện form cập nhật cán Chức cho phép ngưịi dùng cập nhật thơng tin cán Trang 55 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN - Nút Nhập :Khi cán vào trường công tác họ người quản lý nhập đầy đủ thông tin lý lịch, đơn vị công tác, công việc giao vv - Nút Sửa: Sửa lại thông tin cán nhập sai thơng tin - Nút Xóa : Khi cán khơng cịn cơng tác trường thơng tin cán bị xố khỏi bảng cán lưu vào bảng lưu danh sách cán - Nút Tìm: Gọi đến trang tìm kiếm cán để tìm thơng tin cán - Nút Thốt: Thốt khỏi form cập nhật thông tin cán 3.4.5.2 Giao diện form cập nhật phịng ban-chức vụ Hình 3.4.6 Giao diện chương trình 3.4.5.3.Giao diện form cập nhật trình Chức cho phép ngưịi dùng cập nhật thơng tin q trình cán q trình cơng tác - Nút Nhập : Nhập thông tin - Nút Sửa: Sửa lại thơng tin q trình cán nhập sai thơng tin - Nút Xóa : Xóa q trình khỏi hồ sơ cán Trang 56 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN - Nút Tìm: Gọi đến trang tìm kiếm - Nút Thốt: Thốt khỏi form cập nhật thơng tin q trình Hình 3.4.7 Giao diện form cập nhật q trình 3.4.6 Giao diện form xử lý 3.4.6.1 Giao diện form xử lý tính lương Hình 3.4.8.Giao diện form xử lý tính lương Trang 57 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN - Các tab chức năng: - Bậc lương: Tab bậc lương có chức nhập, mới, sửa, xoá, thoát để phục vụ cho việc cấp nhật, sửa, xố thơng tin mã ngạch, tên ngạch, bậc lương, hệ số vv - Lương bản: Tab Lương có chức nhập mới, xoá, sửa mức lương tối thiểu mà nhà nước áp dụng cho ngành giáo dục - Phụ cấp thêm: Tab phụ cấp thêm có chức nhập mới, xố, sửa thơng tin tiền phụ cấp mà nhà trường trợ cấp cho giáo viên,nhân viên vv trường áp dụng tất người khoản tiền trợ cấp - Phụ cấp: Tab phụ cấp có chức nhập, sửa thông tin hệ số phụ cấp cho cán trường - Tăng lương: Tab tăng lương có chức nhập mới, sửa thông tin bậc ngạch cán họ có định nâng lương - Tính lương : Tab tính lương có chức tính lương cho tất cán trường hàng tháng Khi chọn vào check hiển thị tất xem chi tiết thơng tin lương cán Trang 58 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN 3.4.6.2 Giao diện form xử lý cán thuyên chuyển Hình 3.4.9 Giao diện form xử lý cán thuyên chuyển Đây chức xác nhận thuyên chuyển cán nội trường chuyển nơi khác công tác sau chuyển lưu thơng tin q trình cơng tác Nút Chuyển : Xác nhận chuyển cơng tác cán Nếu checked vào chức vụ kiêm nhiệm nút Kiêm nhiệm lên cịn nút Và xác nhận chức vụ kiêm nhiệm Trang 59 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN 3.4.6.3 Giao diện form xử lý cán kiêm nhiệm Hình 3.4.10 Giao diện form xử lý cán kiêm nhiệm - From có chức năng: Xác nhận kiêm nhiện, tìm theo phịng ban, sửa xố cán có chức vụ kiêm nhiêm Khi cán kiêm nhiệm họ trợ cấp khoản tiền kiêm nhiệm tuỳ theo quy định nhà trường 3.4.7 Giao diện form tìm kiếm cán 3.4.7.1 Giao diện form tìm kiếm thơng tin cán Hình 3.4.11 Giao diện form tìm kiếm thơng tin cán Trang 60 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN Chức nănng form hình 3.4.11 tìm thơng tin cán theo tiêu chí cần thiết khác nhau.Ở cán lọc theo tiêu chí sau: ta tìm cán theo mã cán bộ, theo tên cán bộ, theo quê qn, theo giới tính, theo trình độ, theo năm cơng tác hay theo độ tuổi 3.4.7.2 Giao diện form tìm kiếm thơng tin cán kỷ luật Hình 3.4.12 Giao diện form tìm kiếm cán bị kỷ luật Chức form hình 3.4.12 tìm cán khen thưởng hay bị kỷ luật theo tiêu chí khác ta tìm cán theo phịng ban với hình thức khen thưởng, hình thúc khen thưởng hay theo năm Trang 61 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN 3.4.7.3 Giao diện form tìm kiếm thơng tin cán nghỉ hưu Hình 3.4.13 Giao diện form tìm kiếm thơng tin cán nghỉ hưu Chức form hình 3.4.13 để tìm cán nghỉ hưu cán năm tói có định nghỉ hưu Ta tìm cán theo năm theo phịng ban 3.4.7.4 Giao diện form tìm kiếm thơng tin cán phịng ban-chức vụ Hình 3.4.14 Giao diện form tìm kiếm thơng tin cán theo phịng ban-chức vụ Trang 62 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN Chức form hình 3.4.14 tìm cán phịng ban cán có chức vụ theo tiêu chí tìm tên phịng bàn tìm theo tên chức vụ Khi ta chọn tiêu chí ta cần click vào n tìm kiếm hiển thị cán theo tiêu chí 3.4.8 Giao diện form thồng kê 3.4.8.1 Giao diện form thống kê cán giữ chức vụ kiêm nhiêm Hình 3.4.15 Giao diện danh sách cán kiêm nhiệm 3.4.8.2 Giao diện form thống kê danh sách cán Hình 3.4.16 Giao diện danh sách cán Trang 63 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN 3.4.8.1 Giao diện form thống kê danh sách cán nghỉ hưu Hình 3.4.17 Giao diện danh sách cán ghỉ hưu Trang 64 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN PHẦN III: KẾT LUẬN Sau thời gian nghiên cứu, phân công, tiến hành thực công việc hướng dẫn tận tình thầy Nguyễn Duy Tân, cô Chu Thị Minh Huệ-thầy cô hướng dẫn, với giúp đỡ thầy trường, nhóm chúng em hồn thành đồ án tốt nghiệp hoàn thành yêu cầu đề tài:  Khảo sát thực tế công tác quản lý nhân trường ĐHSPKT Hưng Yên.Tìm hiểu cách thức, nghiệp vụ quản lý nhu cầu cụ thể quản lý hồ sơ nhân cho trường đại học  Trên sở thực tế đánh giá tính xác, khoa học cách thức quản lý trường ĐHSPKT Hưng Yên, phát huy ưu điểm, khắc phục nhược điểm tồn để xác định hướng xây dựng chức cho chương trình cho phù hợp sát với thực tế  Phân tích, tìm hiểu thiết kế sở liệu hợp lý  Phân tích thiết kế hệ thống lập biểu đồ phân cấp chức năng, biểu đồ luồng liệu cho chức sở thực tế nghiệp vụ quản lý hồ sơ nhân  Thiết kế giao diện cho chương trình xây dựng chức cho hệ thống Đề tài chúng em hoàn thành cách tương đối.Mặc dù chúng em cố gắng mình, thường xuyên liên lạc với thầy cô hướng dẫn khơng thể thơng tránh khỏi thiếuo sót hạn chế chức giao diện chương trình.Vì chúng em mong nhận giúp đỡ bảo thầy để chương trình hồn thiện có tính ứng dụng thực tế cao Chúng em lần xin chân thành cảm ơn hướng dẫn nhiệt tình thầy giáo Nguyễn Duy Tân cô Chu Thị Minh Huệ giúp đỡ thầy cô trường giúp chúng em hoàn thành đồ án tốt nghiệp Chúng em xin chân thành cảm ơn! Hưng Yên, ngày 20 tháng năm 2008 Nhóm sinh viên Trương Thị Na Phùng Thị Hằng Nguyễn Thị Phương Nam TÀI LIỆU THAM KHẢO Trang 65 PHẦN MỀM QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN SỰ TRƯỜNG ĐHSP KỸ THUẬT HƯNG YÊN [1] Nguyễn Văn Ba, Phân Tích Thiết Kế Hệ Thống Thơng Tin, Nhà Xuất Bản Đại Học Quốc Gia Hà Nội, 2004 [2] Hoàng Đức Hải – Phương Lan, Kỹ Thuật Lập Trình Ứng Dụng Chuyên Nghiệp Visual Basic NET - Tập 1, Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội [3] Phạm Hữu Khang, Lập trình ứng dụng chuyên nghiệp SQL Server 2000, Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội [4] Phương Lan, Tự học lập trình chuyên sâu Visual Basic.net, Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội, 2002 [5] Phương Lan, Từng bước học lập trình Visual Basic.net, Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội [6] Phương Lan, Visual Basic.Net Kỹ xảo lập trình, Nhà Xuất Bản Thống Kê [7] Dương Quang Thiện, Phân Tích Và Thiết Kế Hệ Thống Thơng Tin Quản Trị Xí Nghiệp Tồn Tập SQLServer 2000 Lập Trình T-SQL Tập 6B, Nhà Xuất Bản Văn Hóa Sài Gịn, 2007 [8].Visual Basic.Net tồn tập, Nhà xuất thống kê [9] Tài liệu Internet: http://vb.net http://www.codeproject.com http://www.3c.com.vn http://www.utehy.edu.vn Luunghi Macbgv Hoten Ngaysinh Quequan Ngaynghi Lydonghi QTBD Maboid Macbgv Noiboid Trang 66 ... cứu cách thức quản lý hồ sơ nhân phòng tổ chức cán trường Đại học sư phạm kỹ thuật (ĐHSPKT) Hưng Yên • Xây dựng phần mềm quản lý hồ sơ nhân trường Đại học sư phạm kỹ thuật Hưng Yên ngôn ngữ Visual... mềm quản lý hồ sơ nhân đựơc nhiều trường đại học đưa vào sử dụng tất trường có cách quản lý hồ sơ cán giống Qua khảo sát thực tế trường Đại học sư phạm kỹ thuật Hưng Yên chúng em thấy trường quản. .. ĐHSPKT Hưng Yên 1.4 Mục đích nhiệm vụ • Nắm thơng tin hồ sơ nhân nghiệp vụ quản lý hồ sơ nhân phòng tổ chức cán trường Đại học sư phạm kỹ thuật Hưng Yên • Xây dựng phần mềm quản lý hồ sơ với

Ngày đăng: 22/11/2012, 09:13

Hình ảnh liên quan

Hình 1.1. Sơ đồ tổ chức trường ĐHSPKT Hưng Yên - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 1.1..

Sơ đồ tổ chức trường ĐHSPKT Hưng Yên Xem tại trang 17 của tài liệu.
Hình 3.1: Biều đồ phân cấp chứcnăng - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.1.

Biều đồ phân cấp chứcnăng Xem tại trang 28 của tài liệu.
Hình 3.2. Biểu đồ luồng dữ liệu mức bối cảnh. 2. - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.2..

Biểu đồ luồng dữ liệu mức bối cảnh. 2 Xem tại trang 31 của tài liệu.
Hình 3.5. Biểu đồ luồng dữ liệu chứcnăng cập nhật thông tin. - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.5..

Biểu đồ luồng dữ liệu chứcnăng cập nhật thông tin Xem tại trang 33 của tài liệu.
Hình 3.4. Biểu đồ luồng dữ liệu chứcnăng quản lý người dùng. - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.4..

Biểu đồ luồng dữ liệu chứcnăng quản lý người dùng Xem tại trang 33 của tài liệu.
Hình 3.6. Biểu đồ luồng dữ liệu chứcnăng xử lý thông tin - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.6..

Biểu đồ luồng dữ liệu chứcnăng xử lý thông tin Xem tại trang 34 của tài liệu.
44 hinhthucdaotao nvarchar 50 Hình thức đào tạo - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

44.

hinhthucdaotao nvarchar 50 Hình thức đào tạo Xem tại trang 38 của tài liệu.
6. Bảng quanhe: - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

6..

Bảng quanhe: Xem tại trang 39 của tài liệu.
12. Bảng qtonuocngoai: - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

12..

Bảng qtonuocngoai: Xem tại trang 41 của tài liệu.
14. Bảng danhgiacb: - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

14..

Bảng danhgiacb: Xem tại trang 42 của tài liệu.
16. Bảng nghihuu: - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

16..

Bảng nghihuu: Xem tại trang 43 của tài liệu.
47 hinhthucdaotao nvarchar 50 Hình thức đào tạo - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

47.

hinhthucdaotao nvarchar 50 Hình thức đào tạo Xem tại trang 45 của tài liệu.
18. Bảng luongcoban: - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

18..

Bảng luongcoban: Xem tại trang 46 của tài liệu.
21. Bảng phucap: - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

21..

Bảng phucap: Xem tại trang 47 của tài liệu.
20. Bảng bac: - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

20..

Bảng bac: Xem tại trang 47 của tài liệu.
3.2.2 Mô hình quan hệ - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

3.2.2.

Mô hình quan hệ Xem tại trang 49 của tài liệu.
Hình 3.4.1..Giao diện from chính. - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.4.1...

Giao diện from chính Xem tại trang 52 của tài liệu.
Hình 3.4.3. Giao diện form đăng ký. - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.4.3..

Giao diện form đăng ký Xem tại trang 54 của tài liệu.
Hình 3.4.4. Giao diện form đổi mật. - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.4.4..

Giao diện form đổi mật Xem tại trang 55 của tài liệu.
Hình 3.4.5. Giao diện form cập nhật cán bộ. Chức năng cho phép ngưòi dùng cập nhật thông tin cán bộ - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.4.5..

Giao diện form cập nhật cán bộ. Chức năng cho phép ngưòi dùng cập nhật thông tin cán bộ Xem tại trang 55 của tài liệu.
Hình 3.4.6. Giao diện chính của chương trình. - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.4.6..

Giao diện chính của chương trình Xem tại trang 56 của tài liệu.
Hình 3.4.7. Giao diện chính của form cập nhật các quá trình. - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.4.7..

Giao diện chính của form cập nhật các quá trình Xem tại trang 57 của tài liệu.
Hình 3.4.8.Giao diện form xử lý tính lương. - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.4.8..

Giao diện form xử lý tính lương Xem tại trang 57 của tài liệu.
Hình 3.4.9. Giao diện form xử lý cán bộ thuyên chuyển - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.4.9..

Giao diện form xử lý cán bộ thuyên chuyển Xem tại trang 59 của tài liệu.
Hình 3.4.10. Giao diện form xử lý cán bộ kiêm nhiệm - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.4.10..

Giao diện form xử lý cán bộ kiêm nhiệm Xem tại trang 60 của tài liệu.
3.4.6.3. Giao diện form xử lý cán bộ kiêm nhiệm - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

3.4.6.3..

Giao diện form xử lý cán bộ kiêm nhiệm Xem tại trang 60 của tài liệu.
Hình 3.4.13. Giao diện form tìm kiếm thông tin cán bộ nghỉ hưu - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.4.13..

Giao diện form tìm kiếm thông tin cán bộ nghỉ hưu Xem tại trang 62 của tài liệu.
Hình 3.4.15. Giao diện danh sách cán bộ kiêm nhiệm - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.4.15..

Giao diện danh sách cán bộ kiêm nhiệm Xem tại trang 63 của tài liệu.
Hình 3.4.17. Giao diện danh sách cán bộ ghỉ hưu - Quản lý hồ sơ nhân sự của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên

Hình 3.4.17..

Giao diện danh sách cán bộ ghỉ hưu Xem tại trang 64 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan