... Làm gì khi nhân viên bàng
quan với công việc
Một số nhân viên gắn bó với công việc thường có cảm giác mình là người “sở
hữu” một số công việc. Nhưng có không ít nhân viên cảm thấy ... sẽ tạo nên sự bàng quan với công việc trong suy nghĩ của các nhân viên.
Đâu là nguyên nhân?
Các chuyên gia quản trị nhân sự cho rằng nguyên nhân s...
... Làm gì khi nhân viên uể oải?
Một nhân viên có biểu hiện sa sút tinh thần: anh ta làm việc uể oải, hay nghỉ làm,
thờ ơ với các hoạt động, giảm năng suất, mắc phải nhiều sai sót trong công việc ... tinh thần cho
anh ta.
Làm gì khi nhân viên uể oải? (Ảnh minh hoạ)
“Bắt mạch” nhân viên
Nếu thấy nhân viên bỗng trở nên sa sút tinh thần, bạn có thể t...
...
- Nhiệm vụ và bổn phận mà nhân viên hiện tại đã hoàn thành là gì?
- Những tác động và kết quả của công việc khi làm việc với khách hàng trong và
ngoài công ty là gì?
- Trách nhiệm hằng ngày, ... Làm gì khi nhân viên ra đi?
Đối với các doanh nghiệp, nhân viên ra đi luôn luôn đặt ra nhiều vấn đề và thách
thức. Tất nhiên, ... chốt mà nhân viên hay tư...
... Làm gì khi nhân viên “dứt áo ra đi”?
Bạn đang lúng túng khi phải tìm nhân viên thay thế thế chỗ nhân viên
cũ vừa “dứt áo ra đi” ư? H
ãy vận dụng những bước sau để công việc chuyển ... khuôn công thức như đinh đóng cột đối với công việc
và thành công của nhân viên mới. Hãy tham khảo thông tin này như một bản đồ về
tính hiệu quả trong công việc, đi...
... Làm gì khi nhân viên “dứt áo ra đi”?
Bạn đang lúng túng khi phải tìm nhân viên thay thế thế chỗ nhân viên cũ vừa
“dứt áo ra đi” ư? Hãy vận dụng những bước sau để công việc chuyển ... khuôn công thức như đinh
đóng cột đối với công việc và thành công của nhân viên mới. Hãy tham khảo
thông tin này như một bản đồ về tính hiệu quả trong công việc, điều...
... Làm gì khi cảm thấy mệt mỏi vì công việc
Ngày 8 tiếng làm việc với máy vi tính khi n bạn cảm thấy mệt mỏi, tất cả
các bộ phận trên cơ thể đều muốn “đình công . Bạn phải đau ... lạc quan, yêu công việc hơn và sẵn
sàng cho những ngày làm việc sắp tới.
Lên kế hoạch cho ngày mai
Trước khi kết thúc ngày làm việc, bạn hãy dành 15 – 20 phút cuối để kiểm
tra lại l...
... khác. Có khi rắn rối đó diễn ra khi gặp phải một khách
hàng, hay người đồng sự khó tính. Có khi lại với người chúng ta phải báo cáo
công việc hoặc chính nhân viên của chúng ta. Và có khi họ chỉ ... độ lạc quan có ý nghĩa quan trọng, quyết định sự thành công của công việc
bạn làm. Và rất có thể sự chịu đựng ấy cũng sẽ biến bạn thành kẻ khó chịu.
Đối với người...
... Bàng quan với công việc
Một số nhân viên gắn bó với công việc thường có cảm giác mình là
người “sở hữu” một số công việc. Nhưng có không ít nhân viên
cảm thấy mình bị ... sẽ tạo nên sự bàng quan
với công việc trong suy nghĩ của các nhân viên.
Đâu là nguyên nhân?
Các chuyên gia quản trị nhân sự cho rằng nguyên nhân sâu xa của
tình trạng nhâ...
... nghi làm việc. Tuy
nhiên điều kiện làm việc được nhắc tới trong trường hợp này có liên quan
đến mối quan hệ giữa các nhân viên với nhau.
Căng thẳng không chỉ nảy sinh giữa lãnh đạo và nhân viên ... nghỉ làm.
Khích lệ cũng là một cách làm tích cực nhằm giảm tỉ lệ nghỉ làm
ở nhân viên. Khích lệ để nhân viên giảm ngày nghỉ làm không giống như
khen ngợi ha...
... phải làm gì để trở thành địa chỉ thu hút nhân tài?
К.К.: Người lao động muốn được công nhận về kết quả công việc, họ muốn
biết về viễn cảnh và triển vọng của công ty, muốn được giúp đỡ trong việc ... lý nhân tài tuyệt vời. Vậy theo ông, một
doanh nghiệp có thể nuôi dưỡng nhân tài từ hàng ngũ nhân viên trong phạm vi nội bộ
công ty hay là cần thu hút từ ngoài?...