Nghiên cứu các kỹ thuật phân lớp dữ liệu và xây dựng chương

Nghiên cứu các kỹ thuật phân lớp dữ liệu và xây dựng chương trình hỗ trợ đánh giá thành tích nhân viên cho công ty esilicon việt nam

... tài Nghiên cứu các kỹ thuật phân lớp dữ liệu và xây dựng chương trình hỗ trợ đánh giá thành tích nhân viên cho công ty eSilicon nhằm hỗ trợ cho phòng nhân sự, ban giám đốc cũng như các quản ... No No 9 CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY ESILICON 2.1 GIỚI THIỆU CÔNG TY ESI...

Ngày tải lên : 30/12/2013, 13:34

24
920
0

Luận văn:NGHIÊN CỨU CÁC KỸ THUẬT PHÂN LỚP DỮ LIỆU VÀ XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH HỖ TRỢ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN CHO CÔNG TY ESILICON VIỆT NAM pptx

... tài Nghiên cứu các kỹ thuật phân lớp dữ liệu và xây dựng chương trình hỗ trợ đánh giá thành tích nhân viên cho công ty eSilicon nhằm hỗ trợ cho phòng nhân sự, ban giám đốc cũng như các quản ... DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN THỊ ÁNH HỒNG NGHIÊN CỨU CÁC KỸ THUẬT PHÂN LỚP DỮ LIỆU VÀ XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH HỖ TRỢ...

Ngày tải lên : 25/03/2014, 13:20

24
817
2

nghiên cứu các kỹ thuật phân cụm dữ liệu và ứng dụng

... phá dữ liệu; … Chương 2: Phân cụm và các kỹ thuật phân cụm. Trong chương này trình bày tổng quan về phân cụm dữ liệu, một số phương pháp phân cụm dữ liệu dữ liệu phổ biến như phân cụm phân hoạch, ... nay, phân cụm dữ liệu là một hướng được nghiên cứu rất nhiều trong Tin học. Chính vì lý do đó mà em chọn đề tài Nghiên cứu các kỹ th...

Ngày tải lên : 17/02/2014, 20:40

101
867
2

Đề tài : Phân tích hệ thống thông tin và xây dựng chương trình hỗ trợ đánh giá chất lượng đào tạo

Ngày tải lên : 24/04/2014, 17:14

29
573
1

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đường kon tum

... thưởng cho nhân viên 2.3.2 Về hệ thống tiêu chuẩn ñánh giá thành tích nhân viên 2.3.2.1 Căn cứ xây dựng tiêu chuẩn ñánh giá thành tích của Công ty Các tiêu chuẩn ñánh giá thành tích của nhân viên ... giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần ñường Kon Tum 3.2.1 Mở rộng mục tiêu của công tác ñánh giá thành tích nhân viên...

Ngày tải lên : 27/11/2013, 22:55

26
937
1

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần vật tư nông nghiệp 2 đà nẵng DANACAM

... Mục ñích nghiên cứu - Nghiên cứu và vận dụng những vấn ñề lý luận về ñánh giá thành tích nhân viên - Phân tích và ñánh giá thực trạng công tác ñánh giá thành tích nhân viên tại Công ty trong ... nhằm làm cho con người ñóng góp hữu hiệu nhất cho tổ chức. * Đánh giá thành tích nhân viên - Đánh giá thành tích nhân vi...

Ngày tải lên : 27/11/2013, 22:55

13
712
0

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đăng hải, đà nẵng

... VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.1.1. Một số khái niệm Đánh giá thành tích nhân viên là tiến trình ñánh giá những ñóng góp của nhân viên cho tổ chức trong một giai ñoạn. Đánh giá thành tích ... thành tích nhân viên tại công ty. Việc xây dựng hệ thống các tiêu chí trong ñánh giá thành tích nhân viên nhân viên phải dựa trên cơ sở...

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:22

13
838
1

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần thủy điện miền trung

... TỔNG QUAN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH 1.1.1. Khái niệm ñánh giá thành tích Đánh giá thành tích nhân viên (ñánh giá thành tích) là tiến trình ñánh giá những ñóng góp của nhân viên cho tổ chức trong ... nguồn nhân lực tại Công ty. 2. Mục ñích nghiên cứu - Hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về ñánh giá thành tích nhân viên - Đánh giá thực t...

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:22

13
815
3

Hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần vinatex đà nẵng

... THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINATEX ĐÀ NẴNG 2.3.1. Những thành công - Xây dựng ñược hệ thống các tiêu chuẩn ñánh giá thành tích nhân viên làm cơ sở cho nhân viên và ... ñánh giá thành tích nhân viên trong các công ty dệt may Việt Nam. - Đánh giá ñúng thực trạng; phân tích những mặt ñược và tồn tại tron...

Ngày tải lên : 29/11/2013, 09:19

26
902
4

Xây dựng hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần nhựa đà nẵng

... GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN VÀ PHẠM VI ĐỀ TÀI 3.2. CƠ SỞ TIỀN ĐỀ CHO VIỆC XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH TẠI CÔNG TY 3.2.1. Chiến lược và mục tiêu của Công ty 3.2.2. Phân tích công ... c ủ a nhân viên. 21 3.3.4. Xây dựng thời gian, ñối tượng và phương pháp ñánh giá thành tích nhân viên tại công ty 3.3.4.1. Xây dựng thời gian và ñ...

Ngày tải lên : 06/12/2013, 09:21

26
519
0