... chuùng vaỡ tờnh xem taới tọỳi a cu a caùc MBA õóứ khọng MBA naỡo b quaù taới ?
Giaới
Tọứng cọng suỏỳt cu a ba maùy :
S = 180 + 240 + 320 = 740 kVA
Hóỷ sọỳ taới cu a caùc maùy :
125,1
)
6,6
320
6
240
4,5
180
(4,5
740
u
S
u
S
ni
õmi
nI
I
=
++
==
...
180kVA, S
õmII
= 240kVA, S
õmIII
= 320kVA; u
nI
% = 5,4, u
nII
% = 6,0, u
nIII
% = 6,6.
Haợy xaùc õởnh taới cu a m< /b> ựi MB...
...
)UZI(3U3ZI3
A 0m0< /b> AA 0m0< /b> m
&&&&
==
Vỏỷy:
0m0< /b> a
'
A 0m0< /b> a
CAAB
A
ZIUZI
3
UU
U
&&&
&&
&
+=+
=
0m0< /b> b
'
B 0m0< /b> b
ABBC
B
ZIUZI
3
UU
U
&&&
&&
&
+=+
=
... ta coù:
BAAB
UUU
&&&
=
CBBC
UUU
&&&
=
(5.11)
ACCA
UUU
&&&
=
Tờnh:
)...
... NGA THÍCH L M < /b> VIỆC Ở ĐÂU?
NGƯỜI NGA THÍCH L M < /b> VIỆC Ở ĐÂU:TẠI CÁC DOANH NGHIỆP THUẦN
NGA HAY TẠI CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI?
Sau khi Liên bang các nước CHXHCN Xô Viết tan rã, nước Nga đã b ớc ... có những
đi m < /b> mạnh và đi m < /b> yếu riêng m< /b> nếu l m < /b> một cuộc điều tra t m < /b> lý người lao
động Nga, chúng ta sẽ thấy rõ họ thích l m < /b> việc cho...
... l m < /b> đúng theo
phần m< /b> tả công việc, họ cũng phải nỗ lực hơn để đạt kết quả thật xuất sắc. Điều
đó không có ngh a là b n phải l m < /b> việc 12 – 15 tiếng m< /b> t ngày. B n có thể chỉ l m < /b>
việc muộn m< /b> t ... nhỏ cũng là m< /b> t l a chọn không tồi b i những lợi thế m< /b> không đâu có được.
Dưới đây là m< /b> t số lợi thế nổi b t khi l m < /b>...
... càng về sau có th m < /b> nhiều
người tham gia. Đến lúc gần như cả làng chia thành hai nh m < /b> đối
đầu nhau.
Điều thú vị c a câu chuyện là, trong khi m< /b> i người xông vào hục
hặc nhau thì hai đ a trẻ ... ngụ ngôn c a Lev Tolstoy kể rằng: hai đ a
trẻ chơi đ a rồi cãi nhau. B m< /b> chúng trông thấy, nhập cuộc và
m< /b> i người đứng về ph a m< /b> t đ a. Không lâu...
... ph a sau
• Cam: Loa trung t m < /b> hoặc loa Siêu tr m < /b> (Subwoofer)
• X m:< /b> Loa gi a ngoài.
Trên các mainboard chỉ có hai kênh m < /b> thanh, b n chỉ thấy có lỗ c m < /b> màu Hồng, Xanh
lam và Xanh lá. Các mainboard ... On-Board l m < /b> việc như thế nào? –
Phần 1
Ngày nay, hầu hết các mainboard đều tích hợp sẳn chip giải m< /b> m < /b> thanh (sound on-
board) trên ma...
...
B n hãy nhớ lại
a .B n đã từng phấn chấn
trong công việc b i vì?
b. Bạn đã từng chán nản
với công việc vì?
3. M< /b> i trường l m < /b> việc thích hợp
M< /b> i trường l m < /b> việc là
m< /b> t yếu tố quan trọng ... LỰC L M < /b> VIỆC
1. Thuyết nhu cầu c a Maslow
2. Thuyết X và thuyết Y c a
McGregor
3. Thuyết hai yếu tố c a Herzberg
4. Thuyết kỳ vọng
5. Động lực n...
...
8. Ngay sau đó, m< /b> n hình cài đặt sẽ chuyển qua m< /b> n hình sau.
Đây là 1 trong 3 b ớc quan trọng c a việc cài đặt từ HDD, b n phải chọn
Custom(advanced) , vì nếu b n chọn Upgrade thì sau đó Windows ... vào " ;m< /b> t nơi nào
đó" :
sau đó là m< /b> n hình b o quá trình cài đặt b t đầu:
6. B n chờ m< /b> t chút, m< /b> n hình sẽ chuyển qua dạng sau:
Tại...
... 22. Đ a cộng tác viên đi l m < /b> việc ở nước ngoài đối với cán b , giáo
viên công tác tại các cơ quan, trường trực thuộc B (tự khai thác hợp
đồng, thư m< /b> i)
a. Trình tự thực hiện
- Trung t m < /b> Hợp ... chuyên gia và Kỹ thuật nước ngoài
(TTHTCG&KTVNN) tiếp nhận hồ sơ c a đương sự.
- TTHTCG&KTVNN l m < /b> công văn gửi cơ quan quản lý c a đương
sự để hỏi ý...
...
Tên b ớc M< /b> tả b ớc
1. B ớc 1
-Trung t m < /b> Hợp tác chuyên gia và Kỹ thuật với nước ngoài
(TTHTCG&KTVNN) tiếp nhận hồ sơ xin gia hạn c a đương sự
2. B ớc 2
-TTHTCG&KTVNN l m < /b> công ... c a đương sự
để hỏi ý kiến về việc đương sự xin gia hạn (k m < /b> theo hồ sơ).
3. B ớc 3
-Sau khi nhận được công văn đồng ý cho gia hạn c a cơ quan
quản lý c a đươn...