Nhân viên có năng lực - kho báu chưa khai thác

Nhân viên có năng lực kho báu chưa khai thác

... Nhân viên có năng lực - kho báu chưa khai thác Tìm kiếm và phát triển những nhân tài chưa lộ diện” luôn là một khâu quan trọng trong chiến lược nhân sự của các công ty. ... bạn có thể phát hiện và nuôi dưỡng những nhân viên có triển vọng trong công ty mình? - Hãy quan sát để phát hiện những sở trường, năng khiếu của nhân viên trong công ty....

Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:41

9
500
1

Nhân viên có năng lực - kho báu chưa khai thác

... Nhân viên có năng lực - kho báu chưa khai thác Tìm kiếm và phát triển những nhân tài chưa lộ diện” luôn là một khâu quan trọng trong chiến lược nhân sự của các công ... nên vội đánh giá nhân viên chỉ vì sai lầm của họ Trong trường hợp một nhân viên mà bạn ưu ái lại liên tục mắc sai lầm, bạn có thể sẽ cân nhắc và phân vân về năng lực của nhân...

Ngày tải lên : 28/10/2013, 05:15

5
301
0

Tìm kiếm nhân viên có năng lực: Khó mà dễ

... bạn có thể phát hiện và nuôi dưỡng những nhân viên có triển vọng trong công ty mình? - Hãy quan sát để phát hiện những sở trường, năng khiếu của nhân viên trong công ty. Điều đó không có nghĩa ... nên vội đánh giá nhân viên chỉ vì sai lầm của họ. Trong trường hợp một nhân viên mà bạn ưu ái lại liên tục mắc sai lầm, bạn có thể sẽ cân nhắc và phân vân về năng...

Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:28

6
547
2

Cách xử trí với các nhân viên có năng lực bị suy giảm tinh thần làm việc

... với các nhân viên có năng lực bị suy giảm tinh thần làm việc Câu hỏi luôn khiến các nhà quản lý đau đầu là nên xử trí thế nào trong trường hợp một nhân viên có năng lực bỗng ... nghiên cứu các ý kiến của bộ phận nhân sự về nhân viên đó. Tiếp theo, bạn hãy xem xét các bản miêu tả công việc của nhân viên để hiểu được chính xác nhân viên đan...

Ngày tải lên : 22/08/2012, 02:15

7
906
4

Tài liệu Giữ chân nhân viên có năng lực không rời khỏi doanh nghiệp ppt

... năng lực Nhóm 2 – Lớp CH QTKD1 – Khoa Kinh tế và Quản lý - ĐH Bách Khoa Hà Nội1 I - Xác định nhân viên có năng lực? I - Xác định nhân viên có năng lực? I - Xác định nhân viên có năng lực? I - ... nhiệm theo năng lực Biện pháp 4: Bổ nhiệm theo năng lực Công tác bổ nhiệm cán bộ doanh nghiệp cần phải có tính dân chủ thực sự Năng...

Ngày tải lên : 12/12/2013, 14:15

27
1.7K
3

Người có năng lực khó kiếm việc tốt? pptx

... Người có năng lực khó kiếm việc tốt? Những người nhảy việc đa số là người có năng lực nhưng mỗi lần chuyển đến một công ty mới lại mất một kho ng thời gian không ngắn ... hay không thôi…” Thịnh luôn mồm huênh hoang, kho c lác về sự quen biết rộng lớn của bậc phụ huynh. Cậu còn khẳng định tiềm lực kinh tế của gia đình có thể xây khách sạn cho cậu quản lý bất cứ ... ‘bà c...

Ngày tải lên : 14/03/2014, 16:20

3
471
0

Để trở thành ứng viên có năng lực pot

... Để trở thành ứng viên có năng lực Năng lực của một người được hiểu như hành vi cư xử, đặc điểm nổi bật hoặc khả năng cần thiết để một người có thể giải quyết công việc đúng ... các ứng viên có thể chạm ngay với những câu hỏi phỏng vấn mang tính thử thách khả năng giải quyết vấn đề như: Bạn có thể kể lại một tình huống khó khăn mà trong đó bạn đã dùng khả nă...

Ngày tải lên : 25/03/2014, 06:20

4
436
0

Áp dụng các kiến thức được học tập vào thức tế và trong công tác làm sao để cho nhân viên có thể đạt được năng lực tốt nhất để làm việc

... nhập từ nước ngoài vẫn chưa khai thác được triệt để do hạn chế về kỹ năng sử dụng máy tính và kỹ năng khai thác thông tin của cán bộ thẩm định, nhiều cán bộ thẩm định còn chưa sử dụng thành thạo, ... của doanh nghiệp được thể hiện qua các yếu tố sau: - Quy mô tổng tài sản - Cơ cấu tài sản - Khả năng thanh toán - Nhóm chỉ tiêu hoạt động - Khả năng tự t...

Ngày tải lên : 12/04/2013, 15:43

74
752
0

Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ

... " - - - Khách Trung quốc " - - + Đường bộ " 3,810 236 + Đường biển " 17 - + Đường không " - - - Khách khác " - 20 Khách Outbound " - - - Trung ... " - - - Khách nước khác " - 85 Khách Outbound " - - - Trung quốc " - - + Đường bộ " 2,008 79...

Ngày tải lên : 12/11/2012, 16:08

87
1.7K
8

Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ Hồng Gai – Chi nhánh Hà Nội

... thành từ: - Nhân tố chủ quan : Nhân tố chủ quan ở đây có nghĩa là những nhân tố thuộc về cá nhân, như: kiến thức, kỹ năng và đạo đức nghề nghiệp (với cơ sở để đánh giá: thái độ của cá nhân đối ... mình. Trong chính sách quản trị nhân lực của mình, ở khâu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đây là nhân tố có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc của nhân...

Ngày tải lên : 13/11/2012, 10:18

89
1.3K
2