... Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.
- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.
2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương:
2.1 Tính lương sản phẩm :
- Lương ... 2.0…).
- Tính lương khoán : Hưởng nguyên mức lương khoán Trường hợp người hưởng lương khoán
nghỉ trên 3 ngày/tháng thì thời gian vượt quá không được tính lương.
3 Ngạch, b...
... Cuối năm kế hoạch, quỹ lương vòng 2 sẽ được quy t toán lại như quy t toán quỹ lương cuối quý.- Chứng từ và quy trình tính trả lương : + Bảng chấm công là cơ sở để tính lương cho khối quản lý ... soát, xếp lương, điều chỉnh lương chức danh:- Hội đồng quản trị quy t định mức lương chức danh của Giám đốc Công ty.- Hội đồng lương xem xét đề nghị Giám đốc quy t định rà soát, đ...
... name: Quy chế lươngQUY CHẾ LƯƠNGI/ MỤC ĐÍCH:- Thống nhất được mục tiêu nguyên tắc, phương pháp trả lương và thu nhập khác của Cty.- Có các cơ sở về mức lương, thang bảng lương để tính toán trả lương ... trả lương toàn công tyIII/ ĐỊNH NGHĨA- Tiền lương cơ bản (trả lương cơ bản theo chính sách quy định nhà nước)- Tiền lương khoán (trả theo chức danh công việc đảm nhiệm tại C...
... Cuối năm kế hoạch, quỹ lương vòng 2 sẽ được quy t toán lại như quy t toán quỹ lương cuối quý.- Chứng từ và quy trình tính trả lương : + Bảng chấm công là cơ sở để tính lương cho khối quản lý ... soát, xếp lương, điều chỉnh lương chức danh:- Hội đồng quản trị quy t định mức lương chức danh của Giám đốc Công ty.- Hội đồng lương xem xét đề nghị Giám đốc quy t định rà soát, đ...
... Mức lương khốn áp dụng cho các cấp quản lý của cơng ty.- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của cơng ty.2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm : - Lương ... 2.0…).- Tính lương khoán : Hưởng nguyên mức lương khoán Trường hợp người hưởng lương khoán nghỉ trên 3 ngày/tháng thì thời gian vượt quá không được tính lương. 3 Ngạch, bậc lươn...
... Mức lương khốn áp dụng cho các cấp quản lý của cơng ty.- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của cơng ty.2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm :
- Lương ... 2.0…).- Tính lương khoán : Hưởng nguyên mức lương khoán Trường hợp người hưởng lương khoán nghỉ trên 3 ngày/tháng thì thời gian vượt quá không được tính lương. 3 Ngạch, bậc lươ...
... thành. Mức lương khốn áp dụng cho các cấp quản lý của cơng ty. • Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của cơng ty. 2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản ... 2.0…). Tính lương khoán : Hưởng nguyên mức lương khoán Trường hợp người hưởng lương khoán nghỉ trên 3 ngày/tháng thì thời gian vượt quá không được tính lương. 3) - Ngạch, bậc lương: • M...
... Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản
lý của công ty.
- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.
2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương:
2.1 Tính lương sản phẩm :
- Lương ... 2.0…).
- Tính lương khoán : Hưởng nguyên mức lương khoán Trường hợp người hưởng
lương khoán nghỉ trên 3 ngày/tháng thì thời gian vượt quá không được tính lương.
3 Ngạch, b...
... Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản
lý của công ty.
- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.
2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương:
2.1 Tính lương sản phẩm :
- Lương ... 2.0…).
- Tính lương khoán : Hưởng nguyên mức lương khoán Trường hợp người hưởng
lương khoán nghỉ trên 3 ngày/tháng thì thời gian vượt quá không được tính lương.
3 Ngạch, bậ...
... Mức lương khoán áp dụng cho các cấp quản lý của công ty.
- Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty.
2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương:
2.1 Tính lương sản phẩm :
- Lương ... 2.0…).
- Tính lương khoán : Hưởng nguyên mức lương khoán Trường hợp người hưởng lương khoán
nghỉ trên 3 ngày/tháng thì thời gian vượt quá không được tính lương.
3 Ngạch, b...